Chez HappyCulture, chacun de nos 47 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l'expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités ! Certifié « Great Place To Work » en novembre 2023, nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos préoccupations au travers notre politique sociale et sociétale. Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à garantir la satisfaction de nos clients ? Nous recherchons notre futur(e) Valet/Femme de Chambre ! En remplacement et en renfort de notre équipe. En charge de remettre au propre les chambres clients, d'entretenir les parties communes et d'assurer le réassort en linge et produits d'accueil. .vous êtes avant tout un véritable ambassadeur de la marque qui fera vivre les valeurs HappyCulture tout au long du séjour de nos clients avec enthousiasme et générosité. Et parce que vos compétences sont précieuses pour réaliser ensemble notre ambition, vous bénéficierez. - .de primes sur objectifs versées chaque trimestre ; - .de chèques cadeaux à Noel et d'une billetterie à tarifs préférentiels pour faire plaisir ou vous faire plaisir ; - .d'une prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes ; - .d'un réseau de 47 hôtels en France et en Europe pour évoluer. Vavez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels à ce poste. Vous voulez participer à cette aventure qui fait bouger les lignes de l'hôtellerie classique ? Rejoignez-nous.

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives. Notre marque Scolarest est dédiée à la restauration de l'enseignement. Elle accompagne les établissements scolaires et universitaires en proposant une offre responsable, équilibrée et pédagogique, adaptée aux attentes des élèves, étudiants et collectivités. Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe. Votre terrain de jeu : Environnement : Groupe scolaire Nombre de couverts : 600 couverts le midi / 80 couverts le soir Equipe : 6 personnes composent l'équipe Ce que l'on vous propose : CDI Intermittent 30H - contractuel Du lundi au vendredi sauf le mercredi : 6h30 - 14h 13e mois (à partir d'un an d'ancienneté) 6 RTT Prime : D'Intermittence Programme de formations Mutuelle entreprise CSE Mobilité Interne Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significatif Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Nous sommes un Groupe familial (844 collaborateurs) de distribution spécialisée (produits et matériels d'entretien professionnels, bricolage, jardinerie, robinetterie industrielle, e-commerce) en BtoB et BtoC. Le Groupe est implanté principalement dans tout le grand Ouest de la France et nous poursuivons notre développement permanent engagé il y a plus de 50 ans. Nos partenaires (Leroy Merlin, Jardiland, Heegeo, Georges Fischer.) nous font confiance pour promouvoir leurs enseignes et développer le commerce. Le Groupe OBYO est une filiale du Groupe SOFIA, composée de huit agences situées sur le Grand Ouest de la France et en région parisienne. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire en produits et matériel d'hygiène pour les professionnels. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une société récemment créée, en plein développement, adepte d'une relation locale de proximité et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons pour notre agence de Niort : Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur à fort potentiel (département 33). A ce titre : - Vous assurez la création et le développement d'un portefeuille de clients professionnels diversifiés (cafés, hôtels, restaurants, collectivités, établissements de santé, entreprises de propreté, .) ; - Vous développez le chiffre d'affaires de votre secteur et fidélisez vos clients ; - Vous assurez le suivi et la gestion commerciale de votre portefeuille : prises de rendez-vous, prises de commandes, établissements des devis et suivi de la demande client ; - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos produits ; - Vous présentez le matériel ergonomique et mécanisé avec le support du démonstrateur ; - Vous réalisez les plans HACCP et les présentez aux clients ; - Vous entretenez des relations de qualité avec nos fournisseurs ; - Vous prospectez de nouveaux clients. Dynamique et optimiste, vous avez un profil commercial avec au moins 2 ans d'expérience. La connaissance du monde de l'hygiène et de la propreté et/ou du secteur géographique est indispensable. Votre réel sens commercial et de la prospection, votre goût du challenge, votre autonomie, votre réactivité ainsi que votre implication sont des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste. Ce que nous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise dynamique - Une équipe bienveillante et engagée - Carte Déjeuner - Mutuelle - Offres du CSE - Participation Vous appréciez « l'esprit PME » (proximité, convivialité, réactivité) ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l'innovation au sein de l'entreprise. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon. Ta mission met en valeur ton expertise Tu personnalises les produits de nos Sportifs selon leurs besoins. Tu suis les procédures liées aux différents process de la personnalisation (marquage, flocage, broderie, gravure) Tu garantis la qualité des prestations effectuées, dans les délais fixés. Tu proposes et vends des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MÊMES PASSIONS DU SPORT ! Tu as l'avantage d'une formation ou une expérience dans un atelier dédié aux produits du sport. Tu es dynamique et concret, tu es manuel et tu aimes personnaliser des produits. Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service ? Tu marques des points ! Rejoindre DECATHLON c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement. Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme. Deux mesures phares illustrent cet engagement : - Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise. - Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins. Chez DECATHLON, l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité !

Sous la responsabilité de la Directrice de salle et bar, vous serez en charge de : Veiller au bon déroulement du service des clients en chambre Assurer la qualité de service définie par l'établissement Mettre en place l'office room service Assurer la propreté et l'entretien des lieux Servir et débarrasser les chambres et salons Respecter les critères Leading Hotels of the World Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe Horaires de nuit Comportement et tenue irréprochable Maîtrise des techniques de services Polyvalence Parfaite connaissance des produits et plats de la carte Esprit d'équipe Accueillant, souriant, professionnel, dynamique, disponible et à l'écoute du client Anglais courant exigé, deuxième langue souhaitée Expérience dans l'hôtellerie de Luxe

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Acteur majeur de la protection sociale, l'Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, de maternité, d'invalidité, de décès, d'accident du travail et de maladie professionnelle. Forte de ces 600 collaborateurs, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé), au profit d'actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins. Le service Maitrise des Risques Financiers a un rôle majeur dans la gestion du risque financier de l'organisme. Il a pour mission de mettre en œuvre les contrôles obligatoires, inscrits dans le Plan de Contrôle Socle du Directeur Comptable et Financier(PCSAC) mis à jour chaque année par la Caisse Nationale. Nous recrutons un Assistant contrôle de prestations (H/F) en CDD. L'assistant contrôle de prestations est chargé de contrôler, a priori et/ou a posteriori des prestations liquidées, selon les consignes du Directeur Comptable et Financier Il a pour missions : Contrôler le bien-fondé des prestations versées aux professionnels de santé, assurés, employeurs et établissements de santé. Contrôler la fiabilité des coordonnées bancaires transmises par les usagers (employeurs - assurés - professionnels de santé ) Contrôler des prestations liées aux indemnités journalières maladie, maternité, paternité, accident du travail, invalidité et aux feuilles de soins. Évaluer, et décider des prestations en se référant à la réglementation et aux procédures relatives aux risques concernés Alors Convaincu(e) ? Voyons si vous vous reconnaissez. Vous bénéficiez d'une bonne connaissance de la bureautique et notamment d'Excel Vous êtes rigoureux(se), autonome Vous possédez des capacités d'analyse Vous avez une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage Vous êtes dynamique et réactif(ve) Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais Vous savez travailler en équipe Informations complémentaires: - CDD 3 mois - Temps plein - Annecy - Prise de poste au plus vite - 36h ou 38h/ semaine - Horaires variables - Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d'entreprise, CSE dynamique - Rémunération : 1 917 € BRUT + 5% de prime de contrôle / 13e mois Afin d'en savoir plus sur notre organisme, n'hésitez pas à consulter notre site carrière : https://recrutements.cpam-haute-savoie.fr/ Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme pour la protection des données. Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après sélection des candidatures, des entretiens téléphoniques seront effectués puis nous vous recevrons en entretien physique ou vous réaliserez un test informatique au sein de la CPAM d'Annecy.

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE DOLE en tant que Responsable de Secteur H/F Et devenez un acteur clé d'une entreprise à impact humain positif ! Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d'une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance. Ce que nous vous proposons : CDD, termes imprécis, dans le cadre d'un remplacement, 35H/ semaine Rémunération fixe attractive : entre 2 821€ et 3 033€ brut mensuel (évolutif selon profil) Primes sur objectifs de 10 % annuels Astreintes rémunérées Véhicule de service à disposition Missions : Manager une équipe l'activité de l'agence, dans le respect de nos valeurs et notre stratégie Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale Piloter et développer l'activité de l'agence dans le respect de nos valeurs et notre stratégie Avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager et un parcours de formation au sein de notre Ecole Zephyr. Ordinateur et téléphone fourni Remboursement de l'indemnité de transport à 50% Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc.) Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Senior Compagnie & Free Dom, nous croyons que chaque collaborateur compte. Ensemble, nous construisons une entreprise où l'humain est au cœur de toutes les décisions, où chaque mission prend tout son sens. Et si c'était vous ? Vous avez le sens de l'écoute, un vrai goût pour le contact humain et l'organisation ne vous fait pas peur ? Vous êtes peut-être la personne que nous attendons ! Pour réussir dans ce poste, vous devez : Être titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne(Ex : BTS SP3S, DEASS, CESF, etc.) Justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire ou en lien avec le secteur Être à l'aise dans un rôle de terrain : vous travaillerez à la fois en agence et vous déplacerez ponctuellement au domicile des bénéficiaires, que ce soit pour une première rencontre ou un suivi qualité Avoir une bonne capacité à coordonner, manager et piloter l'activité avec bienveillance et efficacité Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez travailler en équipe et accompagner les autres Vous êtes rigoureux(se), autonome, tout en restant à l'écoute Vous cherchez un poste qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine mais portée par un réseau national solide. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure professionnelle riche de valeurs et d'avenir !

Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1867.02€ à 2100€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Vous assurez la mise en place et le service du petit déjeuner de la résidence 4* et l'appart'hôtel 5*. Vous accueillez les clients en salle petit déjeuner. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Assurer le service petit déjeuner (mise en place des tables, préparation et réapprovisionnement du buffet petit déjeuner, accueillir les clients, nettoyer après le service) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des techniques de service en restauration Connaissance et application de la norme HACCP Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01 / 12 / 2026 au 25 / 04 / 2027 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2101.68 € brut par mois, logement en collocation, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession BMW Motorrad à Strasbourg notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est nécessaire pour effectuer des essais routier sur les véhicules. Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession BMW Motorrad à Strasbourg. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !