Les Silos du Touch recherche un/e Agent/e de production H/F Vous souhaitez travailler pas loin de chez vous, dans un cadre à la campagne, éviter les bouchons ... Vos principales missions seront variées : - Gestion de ligne de production - Contrôle qualité et ajustement de la production en fonction de la qualité - Nettoyage des postes de travail - Maintenance de 1er niveau Poste en 3 x 8 h, changement horaires tous les mois : 05-13h / 13h-21h / 21-05h / 08h-12h 13h-17h, Vous aurez ainsi du temps pour vous, tout en ayant un rythme de travail confortable. Prime trimestrielle sur objectifs qualité et savoir être : 450 euros / trimestre Nous prenons soin de nos salariés avec des avantages dignes d'une grande entreprise : -ticket restaurant -Plan épargne retraite -Intéressement -13 ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté Le poste est en milieu poussiéreux, il peut y avoir du travail en hauteur. L'expérience sur la conduite de machines industrielles est un véritable plus.

ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges Vos missions : - Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) - Gestions des consommables - Veillez au respect des protocoles sanitaires. Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Nantes Horaire de travail : Du lundi au vendredi, au plus tôt 5h30 au plus tard 14h45 Type d'emploi : Temps plein, CDD du 03/08 au 31/08 Véhiculé

Description du poste naturéO Orchies (59) recrute une Bouchère vendeuse / un Boucher vendeur H/F en CDD 35 heures par semaine, dès que possible jusqu'au 20 juillet 2026 (avec possibilité de prolongation). Nos bouchers(ères) interviennent sur un stand traditionnel composé de la boucherie, charcuterie, fromage et pain à la coupe en fonction des besoins de la clientèle : Accueillir avec un bonjour joyeux, un chaleureux merci et un au revoir souriant Appliquer les règles d'hygiène et de traçabilité du stand Réaliser les opérations de désossage, parage, épluchage, ficelage Découper la viande et les différents morceaux et réaliser les préparations bouchères Passer les commandes auprès des fournisseurs et réceptionner les produits Assurer la mise en valeur du rayon : mettre en vitrine, animer, faire des dégustations et des promotions, fidéliser les clients Anticiper et suivre vos chiffres pour limiter le taux de casse Qualifications Titulaire d'un CQP/CAP/BP en boucherie, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire de 3 à 6 ans en boucherie artisanale, Bio ou GMS. Passionné(e) par les bons produits, vous avez envie de faire plaisir à la clientèle, en offrant les meilleurs morceaux, recettes et vos conseils avisés. Une personne positive, souriante, accueillante et qui prend du plaisir au travail aura toutes ses chances de faire partie de l'aventure naturéO. Informations supplémentaires Rémunération mensuelle brute proposée : 1968 euros sur 35h. Avantages : 25% de réduction collaborateur Stand traditionnel avec des produits français Équipe à taille humaine Proximité avec les clients

Formation en apprentissage assurée par Euroformation : Niveau BAC +3 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche d'un(e) Alternant(e) Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DE LA DIRECTION ET DU RESPONSABLE ADMINISTRATIF, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion administrative du personnel - Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) - Participer à la préparation des éléments variables de paie - Veiller au suivi des obligations sociales et administratives - Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les reportings Recrutement et développement des compétences - Participer au processus de recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens) - Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences des salariés - Accompagner les actions RH du service administratif Suivi réglementaire et sécurité - Participer au suivi des obligations réglementaires liées à la sécurité au travail - Contribuer à la mise à jour du document unique - Veiller au respect des procédures internes et réglementaires Gestion et suivi administratif complémentaire - Participer à la gestion comptable simple liée aux ressources humaines - Assurer le suivi des coûts salariaux et des tableaux de bord - Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et d'organisation du service PROFIL : - Titulaire d'un BAC +2 minimum - Formation souhaitée en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'analyse et autonomie MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent BAC+2) Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Lieu : Saint-Gaudens / Valentine Début du contrat : Septembre 2026 Rémunération : Selon la réglementation en vigueur Possibilité d'évolution et de montée en compétences

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien Confirmé capable d'intervenir en toute autonomie sur des projets techniques exigeants dans les secteurs tertiaire, industriel et commercial. Vous serez un référent technique sur le terrain et participerez à la réalisation, au contrôle et à la mise en service d'installations électriques complexes. Vos missions Réaliser l'installation complète d'équipements électriques en courant fort et courant faible. Effectuer le diagnostic et la recherche de pannes complexes. Lire, interpréter et modifier des plans et schémas électriques. Réaliser le câblage d'armoires et tableaux électriques. Assurer les raccordements d'équipements industriels et tertiaires. Participer à la mise en service et aux essais des installations. Encadrer ponctuellement une équipe de monteurs ou d'électriciens. Garantir la conformité des travaux aux normes NFC 15-100 et aux exigences de sécurité.

Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires seront de 05h00 à 12h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.52€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.

Formation en apprentissage assurée par SAM & FT Accompagnement : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à SAM & FT Accompagnement est à la recherche d'un(e) Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU TUTEUR ET DE L'ÉQUIPE ENCADRANTE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale et suivi des performances - Participer au suivi des performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, indicateurs) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles Gestion de l'offre produit et du point de vente - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits - Veiller à la bonne présentation des produits et au merchandising - Participer à l'organisation et à l'animation du point de vente - Maintenir un espace de vente propre, attractif et accueillant Management et travail en équipe - Participer à l'encadrement d'une équipe de vendeurs et conseillers - Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'assurer un bon fonctionnement du magasin - Développer un esprit d'équipe et contribuer à une ambiance de travail dynamique Relation client et fidélisation - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Développer la satisfaction client et la fidélisation - Participer à l'amélioration de l'expérience client PROFIL : - Titulaire d'un CAP ou équivalent - Intérêt pour le commerce, la vente et la relation client - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et du service - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne aisance relationnelle et goût du défi - Motivation pour évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Lieu : Colomiers Début du contrat : Prise de poste immédiate Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

Formation en apprentissage assurée par SAM & FT Accompagnement : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à SAM & FT Accompagnement est à la recherche d'un(e) Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU TUTEUR ET DE L'ÉQUIPE ENCADRANTE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale et suivi des performances - Participer au suivi des performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, indicateurs) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles Gestion de l'offre produit et du point de vente - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits - Veiller à la bonne présentation des produits et au merchandising - Participer à l'organisation et à l'animation du point de vente - Maintenir un espace de vente propre, attractif et accueillant Management et travail en équipe - Participer à l'encadrement d'une équipe de vendeurs et conseillers - Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'assurer un bon fonctionnement du magasin - Développer un esprit d'équipe et contribuer à une ambiance de travail dynamique Relation client et fidélisation - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Développer la satisfaction client et la fidélisation - Participer à l'amélioration de l'expérience client PROFIL : - Titulaire d'un CAP ou équivalent - Intérêt pour le commerce, la vente et la relation client - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et du service - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne aisance relationnelle et goût du défi - Motivation pour évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Lieu : Colomiers Début du contrat : Prise de poste immédiate Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

-Accueil, écoute, information des victimes et / ou de leurs proches lors d'entretiens physiques ou téléphoniques -Information des victimes sur leurs droits, sur les démarches qu'elles peuvent effectuer -Proposition d'un suivi ou d'une orientation adaptée en fonction de la demande de la victime et de sa problématique -Accompagnement dans les démarches judiciaires tout au long de la procédure pénale -Aide à la saisine des organismes d'indemnisation (SARVI, CIVI) -Accompagnement physique aux audiences des victimes les plus vulnérables et non assistées d'un avocat -Rédaction de rapports sociaux (hébergements d'urgence), de rapports de situations (TGD, BAR) -Evaluations personnalisées des victimes -Saisine statistiques -Participation aux réunions d'équipe et aux actions collectives menées par l'association Qualités requises : -Sens de l'écoute, pédagogie, sociabilité et capacité à communiquer ; -Goût pour le travail partenarial et le travail en équipe ; -Autonome, capacité à prendre des initiatives adaptées ; -Organisé, méthodique, rigoureux; -Capacité d'adaptation, discernement ; -Aisance rédactionnelle CDD de 6 mois en 80% Poste basé à CHARTRES (2 jours) et à DREUX (2 jours) Merci d'envoyer CV + lettre de motivation sinon la candidature ne sera pas retenue

Entreprise familiale de Pompes Funèbres et Marbrerie, depuis 1987 au service des familles en deuil. Nous proposons un cadre agréable de travail. Travail en équipe et avec des possibilités d'évolutions. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. - Pose de caveaux, de monument funéraires, travaux divers de cimetière, ... La polyvalence serait un atout. Votre sens du service, votre discrétion et votre professionnalisme. Votre sens du travail en équipe et votre sens du relationnel. Expériences souhaitées & débutants acceptés.