Principales missions Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image de l'enseigne et du franchisé. Service Client Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux réclamations des clients. Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes de l'enseigne. Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'enseigne. Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement, intégration et formation des équipiers polyvalents (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leur entretien d'évaluation de performance. Le manager élabore le planning, établi en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales... Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit d'équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.

Le poste : Votre agence PROMAN CHAMPIGNY recherche pour l'un de ses clients des électriciens Génie Civil et Tunnel H/F pour le chantier Ligne 15 Projet Grand Paris. Vos missions consisteront à : Câbler du matériel. Positionner et équiper une armoire électrique. Raccorder des éléments basse tension. Connecter des équipements électriques. Contrôler une installation électrique. Aider aux installations Assiter le GC pour la réalisation des travaux : déviations réseaux, résolution de pannes, dépannages Salaire et Avantages : Taux horaire fixe selon la grille des TP et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. PROMAN vous propose : CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Profil recherché : Vous devez obligatoirement avec la formation AIPR. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : CACES NACELLE R 486 CAT B Ce poste nécessite d'être titulaire de(s) habilitation(s) électrique(s) : ELECTRICIEN BASSE TENSION H0 ELECTRICIEN BASSE TENSION B1 ELECTRICIEN BASSE TENSION B2 ELECTRICIEN BASSE TENSION BR ELECTRICIEN BASSE TENSION BC ELECTRICIEN HAUTE TENSION BE Manoeuvre Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie sur votre poste. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Nous attendons votre candidature, n'attendez plus et postulez ! Ce poste est à pourvoir immédiatement. Proman champigny 36 rue jean jaurès 94500 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client Reflait - La référence du lait - est une société issue d'un partenariat entre Sanders, leader national sur le marché de la nutrition animale, et Sodiaal, coopérative laitière. L'ambition de Reflait est de conjuguer des compétences solides et complémentaires pour forger un avenir ou chaque éleveur laitier peut trouver sa place et prospérer dans un environnement durable et respectueux. L'offre, constituée de solutions d'alimentation, de nutrition, d'hygiène et de santé des bovins laitiers contribue à accompagner les éleveurs sur différentes thématiques : profitabilité des exploitations, accompagnement des jeunes installés, décarbonation de l'élevage laitier, bien-être des éleveurs et des animaux, dans une logique de proximité et de qualité de services et de conseil. Votre job Vous intégrez la société Reflait, dans une belle dynamique, et avec des objectifs ambitieux de développement. L'équipe est constituée d'un responsable commercial et de technico-commerciaux, et fonctionne en étroite collaboration avec les équipes techniques et support de Sanders et Sodiaal. Interlocuteur privilégié des éleveurs laitiers de votre secteur géographique, vos missions s'articulent autour de 3 axes : - Un volet commercial : vous développez l'activité vache laitière, que ce soit en suivi client ou en rendez-vous prospect (outil CRM complet), vous évaluez de façon précise les attentes des éleveurs et les données technico-économiques de l'élevage pour apporter des solutions adaptées. - Un volet conseil : à partir des informations de qualité du lait de l'élevage, vous conseillez l'éleveur pour l'accompagner dans ses projets et accroitre la performance de son exploitation. En lien avec les conseillers lait Sodiaal,vous proposez les solutions d'alimentation, de nutrition, d'hygiène et de santé des animaux les mieux adaptées et assurez le suivi des résultats. - Un volet technique : vous bénéficiez des innovations du centre R&D de Sourches (1er centre privé d'innovations et de recherches en nutrition animale) et les valorisez chez les éleveurs. Vous vous appuyez également sur le savoir-faire reconnu de Sodiaal en matière d'aliments d'allaitement. Les + du poste - Vous intégrez une équipe enthousiaste au fonctionnement agile avec les avantages d'un grand groupe. - Vous arrivez avec la possibilité d'être acteur et force de proposition. - Vous bénéficiez de l'expertise technique en nutrition animale de Sanders et Sodiaal. Les conditions d'emploi - Poste en CDI. - Secteur géographique : Côtes d'Armor. Véhicule de fonction. - Parcours d'intégration et de formation à votre prise de fonction. - Forfait heures annuel et 10 RTT. - Rémunération allant de 30K€ à 50K€ selon expérience : Salaire de base + prime commerciale mensuelle + prime sur objectif annuelle et avantages Groupe Avril (intéressement avec abondement, prise en charge mutuelle...). - Prise de poste : dès accord. Profil recherché - Formation supérieure Agri/Agro/commerciale. - Expérience en conseil et/ou vente aux agriculteurs, idéalement en production laitière. - Au delà de vos compétences techniques, vous aimez travailler en proximité avec les éleveurs, fidéliser et développer votre clientèle. - Enthousiaste et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force d'initiatives.

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un Ingénieur Qualité Projet (H/F). - Rattaché-e à votre responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : - Définir et mettre en œuvre le plan qualité projet en accord avec les exigences clients et normes en vigueur. - Assurer le suivi qualité tout au long du cycle de vie du projet (revues, jalons, audits, livrables). - Identifier les risques qualité et piloter les plans d'actions correctifs / préventifs. - Participer à l'animation des revues de conception et de production avec les équipes techniques. - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, indicateurs, reporting). - Être l'interlocuteur qualité privilégié du client et des parties prenantes internes. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise (retours d'expérience, partage de bonnes pratiques). VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieurs généraliste, avec une spécialisation en mécanique, systèmes industriels, électronique ou automatisme. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans un environnement technique exigeant. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à vous améliorer. La maîtrise des outils qualité (AMDEC/FMEA, 8D, PDCA, plan de surveillance) et de l'anglais technique est un plus.

Nous recherchons un charpentier couvreur H/F. Les débutant(e)s sont accepté(e) si vous n'avez pas peur du travail en hauteur. Une formation en interne sera mise en place si vous êtes débutant(e); Vous effectuez les tâches suivantes : - Fabrication des pièces à l'atelier - Pose de charpentes - Pose de couverture Vous intervenez avec l'équipe en place sur des chantiers qui peuvent aller jusqu'à 40 km (ponctuellement) mais qui sont situés majoritairement à moins de 30 min de l'entreprise. Les horaires sont : 7h30 - 12h00 et 13h30 - 17h30. Le départ se fait depuis le dépôt. L'entreprise ferme 3 semaines en été et 2 semaines en hiver. 2 primes de 1000 euros sont versées chaque année avant chaque période de vacances. Autres avantages : - les repas du midi sont payés - la mutuelle est entièrement prise en charge pour vous et vos enfants. C'est le meilleur contrat de PROBTP. - véhicule mis à disposition pour venir et repartir du lieu de travail. Candidature par l'offre ou par téléphone au 0670652909. Prise de poste immédiate

Description du poste Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe et les associés,, votre mission, en tant que Collaborateur(trice) Comptable expérimenté(e) consiste à intervenir sur un portefeuille de clients TP/ME pour : Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client * Participer à des missions de révision auprès des PME * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client * Formuler des recommandations et accompagner nos clients (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données * Accompagner les assistants et analystes débutants de l'équipe Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+5 en comptabilité (DSCG, MASTER CCA), finances ou gestion * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire acquis au sein d'un cabinet * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Alors, Intégrez un CDD EN ALTERNANCE Chez Leclerc au poste D'EMPLOYE(E) DRIVE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois.(formation à distance et sur site de l'entreprise) Vos horaires :amplitude 5h00 - 20h30, poste du matin ou d'après-midi Vos missions: - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Une Immersion d'une semaine sera réalisée début octobre avant votre engagement en contrat

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un Chef d'équipe production en CDI à Grasse. Vos missions seront : - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être garant de la veille sociale - S'assurer du respect des consignes et méthodes de travail - S'assurer du respect des règles de fonctionnement de la société - Avoir une vision à court et moyen terme de la stratégie de production - Former et suivre les nouveaux embauchés - Assurer la formation continue de leur équipe - Veiller à la pratique de la polyvalence - Etablir les plannings - Gérer les demandes d'absences et les congés payés - Régler les problèmes courants (technique, humain ou matériel) - Gérer les conflits - Suivre et analyser les indicateurs de production (compteurs de productivité) - Être présent à la prise de poste de son équipe - Préparer la prise de poste de son équipe - Cadencer et ordonner une production - Gérer les priorités - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'étude : BAC - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à gérer les priorités et les conflits - Compétences en gestion d'équipe et en formation - Capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de production - Polyvalence et adaptabilité - Bonne communication et sens de l'organisation Horaires 2*7 matin 6h - 13h30 / Apres midi 13h30 - 20h 1 samedi sur deux travaillé Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant-poseur en menuiseries aluminium, un MENUISIER (H/F). VOS MISSIONS : - Organiser un poste de travail - Couper les éléments de fermetures menuisées - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Fixer des éléments menuisés - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, .. - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Poser le vitrage sur un porteur - .. VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP Menuiserie - Vous justifiez d'une expérience solide sur le même type de poste. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience + panier repas + prime trajet

L'école Pigier Bordeaux recrute pour l'un de ses partenaires, un grand groupe international du retail textile, leader du secteur, réunissant plusieurs enseignes de prêt-à-porter reconnues. Description de l'entreprise Numéro 1 mondial du retail textile, ce groupe international réunit plusieurs enseignes de référence dans le prêt-à-porter. Rejoindre l'entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et évoluer au cœur d'un secteur en constante évolution. Missions - Veiller au maintien de la tenue du point de vente - Réaliser le réassort en surface de vente - Accueillir et conseiller la clientèle - Garantir l'image de marque de l'enseigne - Contribuer à la fidélisation client - Suivre les tendances du marché et connaître les spécificités produit - Assurer le traitement des flux de marchandises - Participer à l'implantation des produits en magasin Profil recherché Passionné(e) par l'univers de la mode, à l'aise dans un environnement polyvalent et orienté travail d'équipe. Sens du relationnel et bonne communication indispensables. Disponibilité requise selon planning (créneaux pouvant démarrer à 7h ou se terminer à 21h). Rémunération et avantages - Rémunération selon la grille légale + 13ème mois - Remboursement du titre de transport à hauteur de 55 % - Carte titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise - Carte de réduction employé (-25 % sur l'ensemble des enseignes du groupe après 3 mois d'ancienneté)