Site Reliability Engineer (SRE) (w/m) Ärztekasse Genossenschaft provides business process outsourcing and eHealth solutions to health professionals so they get relief from administration and can focus on medical work. Ärztekasse is renewing its entire datacenter and the products affected by this transformation. To support this digitalization step, we are looking for smart and experienced engineers to contribute and shape clever and creative solutions for a meaningful industry. Site Reliability Engineer (SRE) (w/m) Pensum: 80\-100% Start: immediately or by appointment Duration: unlimited Location: Geneva area (Thônex) or Zurich area (Urdorf) Main Tasks Operate our Kubernetes clusters, ensuring high availability and reliability Troubleshoot and resolve system issues, ensuring minimal downtime Automate processes and enforce infrastructure as code through GitOps Improve and manage monitoring tools, including Mimir, Loki and Grafana, for system health checks Work together with development to ensure a proper shift\-left Implement security best practices across our tech stack Mentor and upskill junior team members in SRE best practices Participate in future on\-call rotation Requirements At least 3\-5 years of relevant SRE or DevOps experience Solid experience with Kubernetes and container orchestration Strong scripting and automation skills, preferably in Bash, Go or Good understanding of monitoring tools like Mimir, Loki and Grafana Familiarity with our tech stack is a plus: Flux, Cilium, Istio, Kyverno, Vault, etc. Experience with databases, PostgreSQL is a plus Self\-driven, analytical, and comfortable working in a fast\-paced environment Strong communication skills in English; German and French are a plus Further information A stimulating environment helps to find cool solutions to challenging complex requirements. We work in small agile teams where you can have impact and influence. You will find sharp engineers to have inspiring discussions with. We are solution\-driven, but we don’t neglect the fun factor. We look forward to receiving your application by e\-mail! jpidcb2b7e8jm jit0728jm jiy26jm

Senior Transaction Manager (m/w/d), Opfikon, 80\-100% Inserat abgelaufen? Alle offenen Stellenangebote findest du unter Wincasa ist der führende Immobilien\-Dienstleister und Teil der Implenia Gruppe. Wir gestalten die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit. \#Wincasa Das Transaction Advisory begleitet Immobilientransaktionen ganzheitlich: Wir entwickeln Strategien für Investitions\- und Desinvestitionsentscheidungen, optimieren Portfolios und schaffen Mehrwert durch fundierte Bewertungen und Preisgestaltung. Mit 84 Milliarden CHF Assets under Management und einer schweizweiten Präsenz verfügen wir über die Expertise, das Netzwerk und die Erfahrung, um komplexe Transaktionen erfolgreich umzusetzen und die Position unserer Kunden am Markt zu stärken. Für unser noch junges, wachsendes Transaction Advisory Team suchen wir nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke und integre Persönlichkeit als Senior Transaction Manager (m/w/d), Opfikon, 80\-100% Das bewegst du: Du führst anspruchsvolle Transaktionen von der ersten Analyse bis zum Closing. Dabei begleitest du deine Auftraggeber ganzheitlich \- von der strategischen Ausrichtung bis zur Detailumsetzung Aufgrund deiner langjährigen Erfahrung und deinem starken Netzwerk zu institutionellen sowie privaten Eigentümern akquirierst und begleitest du eigenständig neue Kunden und Mandate Du erkennst Chancen und Risiken, erstellst fundierte Immobilienbewertungen (Ertrags\-, Residualwert\- und DCF\-Methodik) und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab Mit innovativen und zielgruppenorientierten Vermarktungskonzepten erzielst du überzeugende Geschäftserfolge Mit deinem Gespür für Markttrends und durch die kontinuierliche Pflege deines Netzwerks positionierst du das Transaction Advisory gezielt \- und baust unsere Marktstärke nachhaltig aus Deshalb gelingt es dir: Mit einem Studium in BWL, Finanzen, Architektur oder Ingenieurwesen mit Weiterbildung im Immobilienbereich bringst du das nötige Fundament mit Mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Immobilientransaktionen kennst du dich nicht nur hervorragend mit Immobilienbewertungen, Marktanalysen und den relevanten Rechtsgebieten aus, sondern bringst auch ein belastbares Kundennetzwerk mit Projekt\- und Stakeholdermanagement gelingt dir auch bei hoher Auslastung Strategisches Handeln, klare Kommunikation und starke Verhandlungskompetenz prägen deinen Stil \- als Teamplayer setzt du diese für den Gesamterfolg des Transaction Advisory ein Sprachlich bist du vielseitig: Deutsch als Muttersprache, verhandlungssicher in Englisch. Gute ösischkenntnisse sind von Vorteil Hier einige unserer Benefits Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)\-Arbeitszeit. Bis zu 40% Home\-Office sind möglich. Work\-Life\-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. In unseren modernen Open Space Büroräumlichkeiten entstehen Begegnungen \- unabhängig von Hierarchien. Freu dich auf kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und unternehmerische Köpfe Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir bringen die richtigen Menschen zusammen \- bereichsübergreifend, lösungsorientiert und mit dem klaren Ziel, das Beste für Wincasa zu erreichen Flexibilität wird nicht einfach erwartet, sondern möglich gemacht \- mit Jahresarbeitszeit, Ferienzukauf, Teilzeit\- oder Jobsharing Modellen Mit dieser Position beginnt deine Entwicklung bei Wincasa erst richtig: Wir fördern Talente konsequent, insbesondere bei der Besetzung von Kaderpositionen bis auf Stufe Geschäftsleitung Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite. \#Wincasa jpidb7f3cacjm jit0728jm jiy26jm

Finance \& Accounting Specialist (Allrounder) (m/f/x) 80% \- 100% ZEISS ist ein modernes und innovatives Unternehmen und bekannt für Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden zeigen auch mit ihren ZEISS Produkten den hohen Stellenwert von Qualität in ihrem Unternehmen. Wir fühlen uns verantwortlich dafür, dass die Performance unserer Produkte über viele Jahre gewährleistet ist. Dadurch erfahren wir Dankbarkeit und Anerkennung von unseren ist ein modernes und innovatives Unternehmen und bekannt für Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden zeigen auch mit ihren ZEISS Produkten den hohen Stellenwert von Qualität in ihrem Unternehmen. Wir fühlen uns verantwortlich dafür, dass die Performance unserer Produkte über viele Jahre gewährleistet ist. Dadurch erfahren wir Dankbarkeit und Anerkennung von unseren Kunden. Als Finance \& Accounting Specialist(m/f/x) 80% \- 100% Gewährleisten Sie eine ordnungsgemässe Buchhaltung für Carl Zeiss AG und Carl Zeiss Vision AG Tragen Sie die Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung inkl. Anlagen Reporting, Investitionsplanung sowie periodische Inventuren Gehört die Mitarbeit im Hauptbuch (Abgrenzungen, Rückstellungen, Konten\-abstimmungen, Dauerbuchungen) sowie Verwaltung von Leasingverträgen nach IFRS 16 zu Ihrem spannenden Aufgabenbereich Sind Sie für die Betreuung des Bank\- und Treasury\-Bereichs (Konten, Vollmachten, Zahlungsprozesse, Liquiditätsüberwachung) verantwortlich Sind sie für das Reisespesenmanagement (Systembetreuung, Schulungen, Prozess\-überwachung und Richtlinienpflege) zuständig Koordinieren Sie Steuer\- und Behördenmeldungen und arbeiten mit externen Partnern zusammen Wirken Sie bei Monats\- und Jahresabschlüssen inkl. Abstimmungen, Analysen und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern mit Sind Sie die Schnittstellenfunktion zu Shared Service Centern im Bereich Debitoren und Kreditoren inkl. Überwachung von Zahlungs\- und Mahnprozessen Bringen Sie sich aktiv in Projekte ein und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Finanzprozesse voran Sind Sie in der Rolle als SAP\-Koordinatorin im Bereich FI (Berechtigungen, Tests, Prozesssicherstellung) tätig Stellen Sie die Stellvertretung innerhalb des Finance\-Teams sowie Unterstützung in der Region (CH/AT/SEE) sicher Bei uns sind Sie genau richtig, wenn ... Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich oder über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen (OR und IFRS). verfügen Sie die Fähigkeit besitzen, sich in einem komplexen Umfeld rasch zu orientieren und effizient zu organisieren Sie eine Hohe IT\-Affinität, starke Fähigkeiten in Excel und gute Kenntnisse in SAP, idealerweise SAP\-HANA mitbringen Sie ein Organisationstalent sind mit Flair für Zahlen Sie verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen, ösischkenntnisse sind von Vorteil Sie durch analytische Stärke und eine konsequent umsetzungsorientierte Herangehensweise überzeugen Sie eine digitale Denkweise sowie Affinität zu modernen Tools und Prozessen mitbringen Sie strukturiert, analytisch und lösungsorientiert arbeiten Unser Angebot an Sie ... Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Ein internationales Konzernumfeld gleichzeitig ein familiäres Arbeitsumfeld Investitionen in Ihre Weiterentwicklung (u.a. mit konzerneigener E\-Learning\-Plattform sowie Zugang zu LinkedIn\-Learning) Homeoffice Möglichkeit inkl. entsprechender Büroausstattung Moderne Büroräumlichkeiten mit viel Platz in der Nähe des schönen Zürichsees Einige klassische Benefits wie Gratisparkplatz vor dem Bürogebäude, schöne Lounge mit Gratiskaffee und Früchten, Reka\-Checks Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie sämtliche Bedingungen erfüllen, dann bewerben Sie sich jetzt über folgenden Link: Wir freuen uns auf Sie! Wir bitte um Verständnis dafür, dass wir nur Direktbewerbungen akzeptieren. jpid26b4a07jm jit0728jm jiy26jm

Personalentwickler und Trainer (m/w/d) 80% Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch\-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth\-Gruppe. Du begeisterst Menschen für Entwicklung, verstehst die Herausforderungen im Vertrieb und schaffst es, Lerninhalte praxisnah, motivierend und nachhaltig zu vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du die Aus\- und Weiterbildung bei Würth in Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung aktiv mit und trägst dazu bei, unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings mit Schwerpunkt Verkauf, CRM, Kommunikation, Zeit\- und Selbstmanagement für verschiedene Zielgruppen \- von Neuverkäufer:innen über Shop\-Mitarbeitende bis hin zu Führungskräften Praxisnahes Coaching und Begleitung von Verkäufer:innen bei Kundenbesuchen oder im Würth\-Shop zur nachhaltigen Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Lernangebote in Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung, unter Einsatz von Blended Learning, E\-Learnings, Webinaren und Lernvideos Analyse von Lern\- und Entwicklungsbedarfen sowie Konzeption zielgruppengerechter Schulungs\- und Entwicklungsprogramme Erstellung von Trainingsunterlagen, Präsentationen und Trainerleitfäden Mitarbeit in strategischen Projekten der Personal\- und Organisationsentwicklung Voraussetzungen Höhere Weiterbildung mit Schwerpunkt Verkauf, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung SVEB\-Zertifizierung oder Bereitschaft, diese zu erwerben Mehrjährige Erfahrung als Trainer:in oder Personalentwickler:in, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld Erfahrung in der Konzeption und Durchführung moderner Lern\- und Weiterbildungsangebote Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations\-, Moderations\- und Coachingkompetenzen sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kreativität und Freude daran, neue Lern\- und Entwicklungsformate zu gestalten Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Umsetzungs\-stärke In der Praxis bewährte methodisch\-didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten Reisebereitschaft 40% (innerhalb der Schweiz), Führerschein Kat. B Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Lern\- und Arbeitskultur in einem dynamischen Unternehmen Attraktive Sozialversicherungsleistungen mit Wahlmöglichkeit bei den Sparbeiträgen (Plan Standard oder Plan Plus) Moderne IT\-Infrastruktur und familiäres Arbeitsumfeld Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Ihr Kontakt Doron Hurni, HR Business Partner jpidb6228acjm jit0728jm jiy26jm

Chief Operating Officer (COO) / Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Hauptaufgaben Führung, Entwicklung und Förderung des Bereichs Operations in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht Als Mitglied der Geschäftsleitung aktive Gestaltung der Zukunft des ZLM und Umsetzung der strategischen Ziele im Verantwortungsbereich Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Betriebsorganisation Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, regulatorischen Anforderungen und Normen (insbesondere ISO 15189\) sowie eines wirksamen Risikomanagements Gewährleistung einer vorausschauenden Ressourcen\- und Personalplanung sowie der betrieblichen Kontinuität Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Leistungs\- und Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung von Qualität, Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit Pflege und Ausbau eines professionellen Netzwerks zu internen und externen Anspruchsgruppen sowie Repräsentation des ZLM gegenüber Partnern und Institutionen Ihr Profil Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsökonomie, Healthcare Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Erfahrung im Bereich Operations in der Industrie oder in Laboratorien mit hohem Durchsatz oder Mediziner oder Naturwissenschaftler mit ausgeprägter Erfahrung im Aufbau effizienter Strukturen in medizinischen Laboratorien. Fundierte Expertise in Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe strategische, analytische und betriebswirtschaftliche Kompetenz Fähigkeit, operative Exzellenz mit langfristiger strategischer Ausrichtung zu verbinden Nachgewiesene Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Organisationen erfolgreich durch Veränderungs\- und Wachstumsprozesse zu führen Überzeugende Kommunikations\- und Stakeholder\-Management\-Kompetenz auf allen Hierarchieebenen Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie klare Entscheidungs\- und Ergebnisorientierung Sicheres Auftreten, Integrität und ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Es erwartet Sie Eine Schlüsselposition in der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die strategische und operative Weiterentwicklung des ZLM Die Möglichkeit, die Zukunft eines führenden medizinischen Laborunternehmens aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten Grosser Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum, um Prozesse, Organisation und Zusammenarbeit nachhaltig weiterzuentwickeln Ein anspruchsvolles Umfeld an der Schnittstelle von Labormedizin, Technologie und betrieblicher Exzellenz Die Chance, wegweisende Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Innovation voranzutreiben Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer engagierten Geschäftsleitung sowie mit hochqualifizierten Fach\- und Führungspersönlichkeiten Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen mit sichtbarer Wirkung mitzugestalten Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein Umfeld, das unternehmerisches Denken und Handeln fördert jpidfd3dc49jm jit0728jm jiy26jm

Fachspezialist Einzelleben Neugeschäft (DE/FR) (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Fachspezialist Einzelleben Neugeschäft (DE/FR) (m/w/d) 80 \- 100% Das Einzelleben fasziniert dich und du bringst bereits Fachwissen mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Team Customer Service Individual Life bist du Teil eines engagierten Teams, das für die Bearbeitung sämtlicher Anliegen und Anfragen unserer Kunden in der ganzen Schweiz verantwortlich ist und ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Als Fachspezialist Einzelleben unterstützt du aktiv den Geschäftsbereich Einzelleben innerhalb des Customer Services und agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundenberater von Zurich Agenturen und externen Brokern \- insbesondere bei der Verarbeitung aller Neuanträge. Wenn du dienstleistungsorientiert bist, Freude am Umgang mit Kunden aus dem Vertrieb hast und gemeinsam im Team nach der bestmöglichen Lösung suchst, um für unsere Kunden ein positives Erlebnis zu schaffen, ist dies dein nächster Karriereschritt. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Professional Fachspezialist Einzelleben Neugeschäft. Was du tust Du bearbeitest selbstständig alle Anliegen anspruchsvoller Kunden von der Antragstellung bis zur Policierung im telefonischen und schriftlichen Kontakt Du verantwortest die technische Erfassung und administrative Abwicklung komplexer Geschäftsvorfälle Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Compliance) zusammen Du unterstützt deine Teamkollegen bei fachlichen Fragen und schwierigen Verarbeitungen von Kundenpolicen Du baust aktiv dein Netzwerk auf, trittst selbstsicher auf und übernimmst zusätzliche Aufgaben wie die Mitarbeit in Fachgruppen und Projekten Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und Fachwissen im Bereich Einzelleben sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem kundennahen Umfeld Freude am Umgang mit Kunden im telefonischen sowie schriftlichen Kontakt Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute ösischkenntnisse zwingend erforderlich; Italienischkenntnisse von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der MS\-Office\-Programme Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: Eleni Bourtzakis Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jpidd5bd2ddjm jit0728jm jiy26jm

Product Manager KMU Cyber mit Ausbau Sach \& Haftpflicht (m/w/d) Du möchtest ein Versicherungsprodukt von Grund auf mitgestalten? Du willst im wachsenden Cybermarkt eine zentrale Rolle einnehmen und gleichzeitig ein breiteres KMU\-Portfolio mitentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bauen unser Cyber\-Angebot für KMU neu auf und suchen eine Persönlichkeit, die diese Aufbauphase prägt und mittelfristig auch Verantwortung über weitere Sparten hinweg übernimmt. Product Manager KMU Cyber mit Ausbau Sach \& Haftpflicht (m/w/d) IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Du konzipierst und baust unser Cyber\-Versicherungsangebot für KMU auf Du entwickelst Deckungskonzepte, Leistungsbausteine und Services (z. B. Prävention, Assistance) Du definierst Zielsegmente, Angebotsstruktur und Marktpositionierung Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und den Wettbewerb Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare Produkt\- und Geschäftsregeln Du arbeitest eng mit der IT zusammen und übernimmst die Product Owner Rolle bei der Implementierung im neuen Kernsystem Du gestaltest eine modulare Produktarchitektur für KMU mit Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung von KMU\-Lösungen in Sach\- und Haftpflicht Du entwickelst kombinierte und modulare Produktlösungen über mehrere Sparten hinweg Du verantwortest \& begleitest Produkteinführungen von der Konzeption bis zur Markteinführung Du arbeitest eng mit Underwriting, Schaden, Vertrieb und Pricing zusammen Du steuerst externe Partner (z. B. Services, Cyber\-Prävention) Das bringst du mit Du verfügst über Erfahrung in der Cyberversicherung (Produkt, Underwriting oder Services) oder bringst Erfahrung in der KMU\-Produktentwicklung (Sach und/oder Haftpflicht) und hast Interesse am Aufbau von unserem Cyber\-Angebot Du verstehst die Versicherungslogik, AVB und Produktdesign Du denkst konzeptionell und bist pragmatisch in der Umsetzung Du hast ein Gespür für KMU\-Kundenbedürfnisse und marktfähige Lösungen Du hast Erfahrung in der Einführung neuer Produkte Du kennst die Zusammenarbeit mit der IT / Umsetzung im Kernsystem Du hast ein Verständnis für Pricing, Portfoliosteuerung oder Services Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jpid328939ajm jit0728jm jiy26jm

Embedded Software Engineer C/C\+\+ 80 – 100% (w/m/d) Mit Blick auf die digitalisierte Zukunft gestalten wir schon heute zuverlässige Hardware und flexible Software für automatisierte, digitale und sichere Schienenfahrzeuge. Im Mittelpunkt stehen unsere Kundinnen und Kunden – ihre Ideen treiben uns an. Mit bewährten Methoden und klaren Prozessen schaffen wir die Basis für eine sichere, vernetzte Mobilität weltweit.  Das bewegst du bei uns Entwickeln, Integrieren, Testen und Dokumentieren von Embedded Software in C/C\+\+ im Bereich der funktionalen Sicherheit und CybersecurityMitgestalten der System\-Konzepte und System\-ArchitekturenErarbeiten der Software\-Architektur und Software\-AnforderungenMitarbeiten im agilen Software\-Entwicklungsprozess mit verschiedenen interdisziplinären Teams Das bringst du mit Ingenieur (Bachelor, Master, PhD) in Fachrichtung Elektrotechnik oder InformatikErfahrung in Embedded Software Entwicklung sowie Embedded Linux und/oder RTOSBeherrschen der Programmiersprache C/C\+\+Kenntnisse in Ethernet KommunikationstechnologienKenntnisse in objektorientierter Architektur und Design (UML) wie auch in Bereichen wie Jenkins und Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice\-Optionen und attraktive Benefits – darunter Mitarbeiterrabatte, eine eigene Kantine, Firmenevents und Zugang zu LinkedIn Learning. Ein engagiertes Team, das sich auf frische Ideen und eine konstruktive Zusammenarbeit freut. Interesse geweckt? Dann bewirb dich rasch und unkompliziert per Mail an jobs@ – wir freuen uns auf deine Nachricht! Für Personalvermittler, bitte beachten Sie die AGB's sowie die Datenschutzerklärung auf unserer Homepage. Mit der Zustellung von Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie diese. jpid23acf1fjm jit0728jm jiy26jm

Schadeninspektor Sach\- und Haftpflichtversicherung Region Baselstadt und Baselland (m/w/d) 80 \- 100 Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Schadeninspektor Sach\- und Haftpflichtversicherung Region Baselstadt und Baselland (m/w/d) 80 \- 100 Fasziniert dich das Zusammenspiel von Aussendiensttätigkeit und Kommunikation mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen und Partnern? Macht es dir Freude, deine Zielorientierung und dein Fachwissen auf dem Gebiet der Haft\- und Sachversicherung einzusetzen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten? Bei dieser spannenden Tätigkeit steht unser Kunde im Mittelpunkt. Bei der Bearbeitung komplexer Schadenfälle im Bereich Sach\- und Haftpflichtversicherungen strebst du kreative und faire Lösungen an und hast Freude, selbstständig zu entscheiden. In anforderungsreichen Kontakten zeichnest du dich durch Kompetenz und Durchsetzungsvermögen aus, ohne dabei den Blick für die Lage der Betroffenen zu verlieren. Wenn du eine vielseitige Herausforderung suchst, bei der du in direktem Kontakt mit unseren Kunden stehst, dann ist dies deine nächste Karrierechance. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Schadeninspektor Sach \& Haft Region Basel. Was du tust Du bearbeitest selbständig Schadenfälle in den Bereichen Sach\- und Haftpflichtversicherungen. Du koordinierst und kommunizierst mit Kunden, Geschädigten, Experten, Anwälten, Behörden und anderen Versicherungsgesellschaften und stellst eine reibungslose Schadenabwicklung sicher. Du klärst Sachverhalte eigenständig ab, inklusive Besichtigungen vor Ort, und führst die entsprechende Korrespondenz. Du prüfst Deckungs\- und Haftungsfragen, beurteilst Regressmöglichkeiten und führst eigenständig Verhandlungen. Du bringst deine Fachkompetenz und deine Entscheidungskraft in jeder Schadenbearbeitung ein und suchst stets nach kreativen und fairen Lösungen. Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen, Fachausweis oder höhere Fachschule Versicherungen von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich. Hohes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten. Pragmatische, lösungsorientierte Vorgehensweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung; du bist zuverlässig und kommunikativ. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute MS\-Office\-Kenntnisse; Kenntnisse weiterer Landessprachen sind ein Plus. Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Muttenz oder nach Absprache Reisetätigkeit: bis zu 60% Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jpid04b4dd3jm jit0728jm jiy26jm

Head Human Resources Sanitized® sorgt für geruchsfreie Textilien, den verantwortungsbewussten Schutz von Farben und Lacken und rüstet Kunststoffe dauerhaft mit einer Hygienefunktion und Materialschutz aus. Die innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen seit über 90 Jahren in der Schweiz und vertreibt diese weltweit. Das Wohl von Menschen und Umwelt liegt uns am Herzen. Mit unseren Technologien fokussieren wir darauf, Ressourcen zu schonen, Textilien weniger häufig zu waschen und Produkte länger haltbar zu machen. Wirkstoffe verantwortungsbewusst einzusetzen und einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten, ist uns auch im Rahmen der systematischen Ausrichtung auf eine nachhaltige Unternehmensführung und unsere erfolgreiche Zertifizierung nach ISO 14001 ein zentrales Anliegen. Die langjährige bisherige Stelleninhaberin tritt bald in den Ruhestand und wir suchen deshalb im Rahmen der Nachfolgeregelung unsere/n zukünftige/n Head Human Ressources (80 \- 100%) Auf Sie wartet eine äusserst vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem weltweit tätigen KMU. In dieser Schlüsselposition, direkt dem CEO unterstellt, können Sie entscheidend zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen. Wir arbeiten in einem multikulturellen Umfeld und bieten eine familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen. Was Sie erwartet: Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources für die SANITIZED AG am Hauptsitz in Burgdorf und deren Tochtergesellschaften in Europa, Indien, China und den USA; aktuell ca. 75 Mitarbeitende Führungsverantwortung für eine Mitarbeiterin, Fachverantwortung in der SANITIZED Gruppe sowie Führung und enge Zusammenarbeit mit externen internationalen Partnern Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungspersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für den gesamten HR\-Lifecycle von der Personalplanung über das Recruiting, Vertragswesen, Onboarding, Talentmanagement bis zur Nachfolgeplanung Verantwortung für die Einhaltung aller arbeits\-, steuer\- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben im In\- und Ausland Laufende Weiterentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung der HR\-Prozesse und HR\-Systeme Verantwortung für die Lohnverarbeitung, Budgetierung, sowie den Jahresabschluss Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmassnahmen, sowie von Change\- und OE\-Prozessen Was Sie auszeichnet: Führungserfahrung in vergleichbarer Position in einem internationalen Umfeld Höhere Ausbildung im Bereich HR: eidg. HR\-Fachausweis mit Weiterbildung in HRM, z.B. dipl. HR\-Leiter/in NDS HF, MAS HRM, EMBA o.ä. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränität im Auftritt und Überzeugungskraft als empathische, teamfähige und gleichzeitig durchsetzungsstarke Persönlichkeit Generalistische Einstellung und pragmatische Herangehensweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugniskopien und Ausbildungsnachweisen) per E\-Mail an die aktuelle Stelleninhaberin, . jpid7834b8ejm jit0728jm jiy26jm