WIICO, cabinet de recrutement engagé à donner vie à votre carrière professionnelle, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Lyon 3, au cœur de la Croix-Rousse. Structure à taille humaine, le cabinet compte 60 collaborateurs et accompagne principalement de belles TPE, des PME et des ETI, dans un environnement entièrement dématérialisé. Poste : Responsable de dossiers (H/F) Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vous intervenez en autonomie sur des missions d'expertise comptable et de management. Vous êtes le référent de votre portefeuille et contribuez activement à la qualité du conseil délivré aux clients. Missions principales * Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 30 dossiers (révision, clôtures, liasses, conseils) * Relation directe avec les dirigeants : accompagnement, pilotage, vision financière * Management d'un assistant comptable * Participation à la dynamique collective du cabinet * Contribution à un environnement moderne et digitalisé Le cabinet reste ouvert : si vous n'êtes pas totalement autonome, une montée en compétences est possible. Ils recherchent avant tout une personnalité professionnelle, positive et engagée. Avantages * Participation * Télétravail * Prime de fin d'année * Chèques cadeaux * Contrat 37h - Annualisé * Tickets restaurant * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Une attention réelle portée à l'équilibre de vie Le cabinet reste ouvert : si vous n'êtes pas totalement autonome, une montée en compétences est possible. Ils recherchent avant tout une personnalité professionnelle, positive et engagée. Profil recherché * Expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable * Vous occupez une fonction de confirmé depuis environ un an * Vous appréciez le conseil, la relation client et le travail en équipe * Vous souhaitez évoluer dans une structure bienveillante, moderne et attentive à l'équilibre de vie

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Notre client Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Cenon, poursuit le développement de son pôle social et recrute un Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer une équipe stable et bien organisée. Le cabinet accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME et groupes régionaux dans un environnement entièrement dématérialisé. L'organisation favorise l'autonomie, la montée en compétences et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avantages * Semaine de 4,5 jours avec vendredi après-midi libre * 1 jour de télétravail par semaine * Prime annuelle selon objectifs * Tickets restaurant * Mutuelle prise en charge à 70 % * Chèques vacances et chèques cadeaux * Parking à proximité immédiate du cabinet * Outils digitaux récents et environnement dématérialisé Missions * Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 50 dossiers clients * Production de 280 à 320 bulletins de paie multi-conventions chaque mois * Réalisation des déclarations sociales et gestion des DSN * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés * Rédaction des contrats de travail, avenants et documents RH courants * Conseil quotidien auprès des clients sur les sujets liés à la paie et au droit social * Accompagnement des clients sur des problématiques variées : absences, ruptures conventionnelles, procédures simples * Travail en lien direct avec le responsable du pôle social et les équipes comptables Profil * Formation spécialisée en paie ou ressources humaines * Expérience de 4 ans en cabinet d'expertise comptable hors alternance * Bonne maîtrise d'un environnement multi-conventions * Rigueur, autonomie et sens du service client * Aisance avec les outils digitaux et les logiciels de paie Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la cheffe de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées. Vous exercez vos missions au sein du Centre Parental "l'OPAL" dont les bureaux principaux sont situés à La Garde. Le centre parental s'adresse à des couples ou parents isolés avec enfant de moins de trois ans ou enfant à naître. La capacité d'accueil est de 20 familles. Les familles sont accueillies dans des logements relais meublés, puis accompagnées dans leur logement autonome ou en sous location avec glissement de bail. Missions : Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Accompagnement individuel et collectif des familles accueillies - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Echanges réguliers et permanents avec les familles, travailleurs sociaux et autres partenaires - Développement d'actions de soutien à la parentalité et à la conjugalité - Guidance des familles dans l'instruction des dossiers administratifs - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances .) Profil : - Vous êtes titulaire du permis de conduire B (non automatique car voiture de service) véhicule de service fourni pour vous rendre au domiciles des familles - Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe. - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou bien d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et vous avez une expérience significative dans le Secteur de la Protection de l'Enfance. - Vous maîtrisez les outils informatiques et de suivi. Type de contrat : - CDD à temps plein à pourvoir à partir du 01/10/2026 - Horaires d'internat - Grille conventionnelle Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur - Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs. Avantages : En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez : - D'un parcours d'intégration - D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue - D'une mutuelle entreprise - D'un contrat de prévoyance - De congés conventionnels supplémentaires (18 CT) - De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV - Des œuvres sociales du CSE - Des services d'Action Logement Pour candidater : Chez Moissons Nouvelles, chaque profil compte. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.moissonsnouvelles.fr/ Construire l'avenir de tous, la vie de chacun

Nous recherchons1 IDE RESPONSABLE SERVICE SMR (H/F), à temps plein du lundi au vendredi, en CDI, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Possibilités d'évolution, tout au long de votre carrière, au sein du Groupe Clinipole. Vos missions principales seront : - Participe à l'élaboration du projet du service, assure la mise en œuvre et le suivi - Participation à la préparation de la démarche certification HAS - Garanti l'application des protocoles, procédures, recommandations et bonnes pratiques - Identifie les problèmes et/ou besoins des équipes de soins - Dans le cadre de la prise en charge du patient, assure la coordination des acteurs sur le terrain - Participe à la gestion du personnel - Gestion des lits Profil : - diplômé(e) IDE obligatoire, expérience souhaitée - DU management ou IFCS souhaité- expérience management un an minimum Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 35 heures Qualification : agent de maîtrise groupe B Salaire de base indicatif : 20.07 € brut horaire Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle de groupe attractive

WIICO recrute pour un cabinet d'expertise comptable structuré, situé à Nantes Nord, un responsable de pôle social / paie H/F pour piloter et développer son activité sociale au sein d'un environnement humain, digitalisé et collaboratif. Vos missions * Pilotage et encadrement d'une équipe paie-RH * Appui technique et sécurisation des pratiques sociales * Gestion des indicateurs, organisation de l'activité et suivi de la facturation * Déploiement des projets métier et coordination avec les équipes internes * Développement commercial du pôle (accompagnement clients et prospects) * Gestion d'un portefeuille restreint de clients en paie et administration du personnel Conditions & avantages * CDI - Temps plein * Télétravail : 6 jours/mois après 4 mois d'ancienneté * 10 jours de congés de modulation/an * Tickets restaurant * Intéressement & participation * PEE, CET, retraite supplémentaire * Avantages CSE * Primes (cooptation, apport client) * Parcours de formation et évolution managériale possible Profil recherché * Expérience confirmée en paie et ressources humaines en cabinet * Première expérience réussie en management d'équipe * Solides compétences techniques en environnement multi-conventions * Maitrise du logiciel SILAE * Leadership, organisation, sens du service client et esprit collectif

cabinet : Cabinet de 30 personnes avec un pôle social de 7. Il y a un responsable et une juriste en droit social qui vous accompagnent. Conditions et avantages * Télétravail : 1 jour/semaine * Prime de fin d'année (juillet + novembre) * Tickets restaurant * Poste en 35h (modulation horaire avec deux semaines hautes et deux basses). Vos missions : * Réalisation de 300 bulletins de paie (avec multiples conventions) * Veiller à la bonne application du droit social et du droit du travail * Être en relation avec les caisses de retraites et mutuelles * Gérer la gestion du personnel : contrat de travail, embauche, sortie de collaborateur. * Optimisation du calcul des charges sociales * Conseil courant en législation sociale : convention collectives, rupture du contrat de travail, aide à l'embauche... Le logiciel est SILAE Votre profil : Vous disposez minimum de deux années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. Vous avez une aisance relationnelle N'attendez plus pour candidater, votre CV sera traité avec toute confidentialité.

MG2P Énergie à Montauban est un magasin spécialisé dans la vente, l'installation et l'entretien de poêles à bois, de poêles à granulés et de cheminées. Nous recrutons un ramoneur expérimenté. Missions : Le ramoneur effectue l'entretien des cheminées, des conduits de fumée, et des appareils de chauffage afin de réduire les risques d'incendies et d'intoxication au monoxyde de carbone. Réalise le nettoyage par action mécanique directe de la paroi intérieure du conduit de fumée afin d'en éliminer les suies et dépôts Inspecte les installations pour détecter des risques à la sécurité Conseille sur l'entretien des installations Peut réaliser des contrôles de conformité aux normes en vigueur. Prise de poste septembre 2026

Et si vous faisiez le choix d'exercer votre métier dans un environnement où l'humain est au cœur de tout ? Nous recherchons un (e) AVS CDD temps plein 35h passionné(e), motivé(e) et investi(e) pour prendre soin de nos résidents dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Le Domaine de la Rivière est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) située à Marquette-Lez-Lille qui accueille 64 résidents (dont 12 résidents en Unité de Vie Alzheimer) dans une atmosphère familiale et chaleureuse. Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une auxiliaire de vie, en CDD à temps plein (35 heures) pour une durée de 3 mois minimum (contrat renouvelable). Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de soignants, infirmiers, infirmière de coordination, médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychomotricienne et psychologue. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les tâches hôtelières courantes de la résidence (bio-nettoyage des locaux communs et privatifs, service en salle.) ; - Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie courante en assurant sa sécurité et sa protection ; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à l'alimentation...) en veillant à s'adapter aux besoins recensés et à préserver/stimuler l'autonomie de la personne ; - Rendre compte de toute problème rencontré lors de votre service en effectuant des transmissions aux aides-soignants ou infirmiers. - Participer à la vie sociale de l'établissement. Vous travaillez en poste de 10 heures (avec une coupure) et un week-end sur 2. Diplômé(e) d'état auxiliaire de vie, vous avez une expérience sur un poste similaire. Les débutants(es) sont également acceptés(es). Le salaire de base brut est fixé par la convention collective. Vous bénéficiez en sus, d'indemnités de week-end, de jours fériés, heures supplémentaires, prise en charge transport, plateforme CSE (tarif réduit sur un ensemble de services), reprise à 100% de l'ancienneté (sous conditions), plateaux repas à 3€, QVCT (sport, shiatsu...), indemnités de fin de contrat, indemnités de CP etc. Vous êtes dynamique, volontaire, vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve de patience et d'adaptabilité. Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine et une équipe dynamique alors envoyez-nous votre candidature !

DESCRIPTION DU POSTE Aether recherche un(e) Valuation Analyst (1 à 3 ans d'expérience) au sein de son équipe Valorisation, disposant de solides fondamentaux en analyse financière et d'une réelle appétence pour les sujets techniques et data. Rattaché(e) au Managing Director en charge de la BU Valorisation, en votre qualité de Valuation Analyst vous interviendrez sur des missions variées de valorisation d'instruments financiers et de Corporate Finance, et participerez au développement de l'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux travaux de valorisation périodique et de pricing d'instruments financiers, notamment les obligations, prêts, obligations convertibles et produits dérivés (swaps, etc.), en assurant la collecte, le traitement et l'analyse des données ainsi que la mise en œuvre des méthodes de valorisation. - Contribuer à la valorisation d'instruments financiers plus complexes, notamment les actions de préférence, stock-options, warrants et autres instruments optionnels. - Participer aux missions de Corporate Finance, notamment à l'analyse du risque de crédit et à la valorisation d'entreprises (modélisation DCF, multiples de valorisation, etc.). - Préparer les analyses, rapports de valorisation et livrables destinés aux clients, en veillant à la qualité des données, à la fiabilité des méthodologies et à la traçabilité des résultats. - Participer aux échanges avec les clients et au suivi des mandats, en lien avec les membres de l'équipe. - Contribuer au développement commercial et marketing de l'activité Valorisation, notamment à travers la préparation de propositions commerciales, de présentations clients et de supports marketing, la réalisation d'études de marché ainsi que la participation aux rendez-vous clients et prospects. - Participer à l'amélioration et à l'automatisation des outils et processus d'analyse et de valorisation, afin d'améliorer leur efficacité, fiabilité et reproductibilité notamment à l'aide de Python et d'Excel. VOTRE PROFIL Savoir faire - 1 à 3 ans d'expérience - Formation école d'ingénieur ou grande école, idéalement avec une spécialisation en finance/ finance de marché - Bonne maîtrise de Python, notamment pour la manipulation de données, l'analyse et l'automatisation - Bonnes bases en finance et valorisation, notamment sur les produits obligataires et les principaux instruments de marché - Très bonne maîtrise d'Excel - Très bonne aisance rédactionnelle et orale en français et Anglais - Autres langues vivement souhaitées : notamment Allemand ou Espagnol - La préparation ou l'obtention du CFA Level I serait un vrai plus, compte tenu des connaissances couvertes en valorisation, produits de taux, marchés financiers et corporate finance. Savoir être - Profil analytique, rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres - Autonome, curieux(se), avec une bonne capacité à chercher des solutions et à monter rapidement en compétence - Bon relationnel et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler en proximité avec l'équipe au quotidien Les avantages de travailler avec nous - Une entreprise innovante et en forte croissance, - Une expérience riche et des sujets variés, - Travail en équipe multiculturelle, - Entreprise à taille humaine permettant une intégration complète dans tous les projets de Aether, - Intégration dans le programme d'intéressement. POSTE A POURVOIR : Dans les meilleurs délais LOCALISATION : Paris 8ème arrondissement QUALIFICATION : Formation école d'ingénieur ou grande école, idéalement avec une spécialisation en finance/ finance de marché

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de Sarrians recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ##