Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un Moniteur Educateur H/F pour des missions en intérim au sein d'un établissement situé dans la Vallée du Gier. *VOS MISSIONS -Assurer un accompagnement personnalisé des personnes accueillies -Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets éducatifs -Animer des groupes de parole et activités sociales -Assurer un suivi administratif et rédiger des rapports d'activité *PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et d'adaptabilité face à des situations variées. En tant que collaborateur de Vitalis Médical, vous bénéficierez des avantages suivants : -Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis -10% d'indemnité de fin de mission -10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.) -Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. *PRE-REQUIS Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur *INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire horaire brut : 12.31€ - 16€

Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile de BENET qui intervient sur les communes de Benet, le Mazeau, Oulmes et Ste Christine. Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie. Et si c'était vous ? Vous êtes : Autonome et volontaire A l'aise avec des publics variés Vos valeurs : entraide, solidarité et partage Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme ! Vos missions : Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Choisissez un réseau qui s'engage pour vous ! À l'ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d'équipe et confiance). Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible ! Statut salarié local avec secteur géographique limité Salaire fixe : à partir de 12,31€ brut de l'heure + primes, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés, 0,40 €/km remboursés Une équipe à votre écoute : Caroline, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien. À l'ADMR, on est pro et sympa, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez Caroline et votre future équipe de 19 aides à domicile !

Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique dès le 6 janvier 2027. Vos missions principales seront : Assurer le fonctionnement de l'établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont vous aurez la charge. Animer, coordonner et encadrer une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants, favorisant leur développement psychomoteur Maintenir une communication claire et régulière avec les parents, répondre à leurs questions Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de la crèche pour garantir un environnement de travail harmonieux et favorable au développement des enfants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educatrice Jeunes Enfants ou similaire. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants. Vous avez un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les parents et les collègues. Lieu : micro-crèche Lisonade, VILLAZ & CHARVONNEX Contrat : CDI à 100%

Et si votre prochaine étape de carrière était l'entrepreneuriat ? Vous avez le goût du commerce, l'envie d'être utile et de développer un projet qui a du sens ? Cette aventure est certainement faite pour vous. À Castelsarrasin, il existe une véritable opportunité de développement pour ouvrir une agence de services à la personne. Et cela tombe bien car O2, leader français des services à la personne, accompagne depuis 30 ans des femmes et des hommes à créer leur propre agence. Déjà plus de 300 personnes se sont lancées grâce à un accompagnement personnalisé qui garantit une reconversion sereine dans l'entrepreneuriat. Pourquoi entreprendre avec O2 ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre réussite : - Un accompagnement complet dans la création de votre entreprise. - Une formation sur le terrain et au siège pour maîtriser notre savoir-faire, nos outils et nos méthodes. - Des logiciels et process éprouvés pour piloter votre activité sereinement. - L'appui quotidien de plus de 400 experts au siège (marketing, communication, juridique, paie, relation clients...). En tant que dirigeant de votre agence, vous serez au coeur de votre réussite Vous développerez une activité utile et porteuse de sens en proposant des services de proximité : - Ménage et repassage - Garde d'enfants - Accompagnement des seniors - Accompagnement des personnes en situation de handicap Au quotidien, vous : - Recrutez, animez et faites grandir votre équipe. - Développez et fidélisez votre clientèle. - Créez un réseau solide avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels de votre territoire. - Contribuez activement au dynamisme économique local tout en améliorant le quotidien des habitants. Apport personnel nécessaire pour porter le projet : 15 000EUR Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale porteuse de sens. Contactez-nous pour échanger sur votre projet. Vous êtes peut-être à un clic de créer l'entreprise qui changera votre avenir... et celui des habitants de Castelsarrasin.

Pour renforcer nos équipes de l'atelier de Rectification, nous recherchons un Outilleur H/F. Missions : - Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l'aide de moyens spécifiques Mettre au point de nouveaux outillages Assurer la maintenance et le suivi des outillages - Assurer la gestion du magasin d'outillages - Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d'Etudes, le Service Méthodes et la Production Profil et compétences : Solides connaissances en mécanique- Lecture de plans- Usinage conventionnel - Assemblage d'éléments et sous-ensembles mécaniques - Capacité à utiliser des appareils de mesure Titulaire d'un Bac/Bac Pro à Bac +2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). L'emploi s'exerce dans notre atelier climatisé, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Avantages - rémunération : - Rémunération brute entre 14,86 et 17,50 €/heure en fonction de votre profil et de votre expérience - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices- Plans d'épargne (PEE et PERCOL), - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE.

L'AFDAEIM recherche pour son centre accueil de jour, sa section d'adaptation spécialisée et son SAVS, un(e) comptable en CDI à temps plein. Le poste est basé sur 2 sites distincts : 4 jours à Dugny et 1 jour à Stains Depuis plus de 60 ans, l'AFDAEIM n'a cessé de militer pour assurer la défense des droits de personnes en situation de handicap, l'accès à une vie personnelle, sociale et parfois professionnelle la plus épanouie possible. Bien que fonction support, en rejoignant nos équipes à taille humaine, vous contribuez à assurer nos engagements dans l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de handicap et à la réussite de nos missions d'intérêt général. Positionnement : Lien hiérarchique direct : Directrice Administrative et Financière et directions des établissements concernés Missions : Le(la) comptable a pour mission la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations comptables et financières ainsi que la production des documents réglementaires en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Actions : Tenue de la comptabilité : Appliquer les procédures comptables et financière en vigueur dans l'association Tenue de l'ensemble de la comptabilité (banque - caisse - achats - ventes - investissements - personnel) Etablir des situations comptables intermédiaires Règlement des factures après validation de la direction Traitement, vérification de la conformité et classement des pièces comptables Enregistrer des opérations comptables quotidiennes : pointage et tenue générale de la comptabilité des 3 établissements Etat de rapprochement bancaires et état de caisse mensuel Participer à la mise à jour des immobilisations et des biens d'équipements des établissements, calcul des amortissements Participer à la clôture des comptes (écritures de fin d'exercice) Participer aux audits financiers Archiver les pièces comptables Gestion budgétaire : Elaborer les comptes administratifs suivant les directives de la directrice administrative et financière et des directeurs d'établissement Elaborer les budgets prévisionnels suivant les directives de la directrice administrative et financière et des directeurs d'établissement Suivre et contrôler les dépenses par rapport au budget approuvé Facturation : Préparation des factures de participation des personnes accueillies Préparation des factures de prix de journée aux Conseils Départementaux Suivi des participations et de la facturation Préparation des attestations de règlement des participations des personnes accueillies Facturation des stagiaires (repas, prix de journée, etc.) Principales compétences : Titulaire d'un bac, d'un bac professionnel ou d'un BTS comptabilité Maîtrise de l'outil informatique La connaissance du secteur associatif et du logiciel EIG est un plus Conditions d'embauche : Lieu de travail : Dugny (93) 4 jours sur 5 et Stains (93) sur 1 jour (En prévision, déménagement du site de Stains sur le site de La Courneuve (93) Type de contrat et salaire : CDI à temps plein selon CCNT 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur Avantages : Congés supplémentaires (3 fois 5 jours), congés d'ancienneté suivant la CCN66, mutuelle, œuvres Sociales du CSE

Bonjour, Nous sommes Manpower Moulins est nous recherchons pour notre client : un Cariste H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Notre client : Logistique Lieu de travail : 03340 MONTBEUGNY Vous avez de l'expérience sur le CACES 5 ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Effectuer les vérifications d'usage de son appareil de levage et renseigner les documents de suivi des chariots - Assurer le rangement/réapprovisionnement/préparation des pièces lourdes et/ou stockées en hauteur dans le respect des règles de sécurité - Respecter l'ordre de rangement - Connaître les produits - Prendre soin des produits dans les phases de manutention (casse, emballage) - Remonter les anomalies détectées dans le stock au chef d'équipe - Utiliser la radio fréquence - Etre en phase avec la productivité/qualité demandée par son chef d'équipe - Participer à la propreté de l'entrepôt, à la réduction de la consommation et au tri des déchets - Assurer une prestation de qualité synonyme de satisfaction client - Assurer d'autres opérations (rangement, réapprovisionnement, transfert, préparation) à la demande de sa hiérarchie Horaires - Poste 2x8 - 6h-13h30 - 13h30 a 21h Rémunération : - Taux horaire : 12.57 - indemnités de fin de mission 10% (IFM) - congés payés 10% - ticket restaurant d'une valeur de 6 Profil : - Organisation du travail - Assiduité, Ponctualité, Respect - Disponibilité, rigueur, intégrité, esprit d'équipe, polyvalence - Méthodique dans les phases de comptage (savoir compter et organiser un comptage) - Conduite d'engins de manutention en toute sécurité (CACES) - Respect de son environnement de travail (nettoyage, matériel .) - Informatique et Bureautique : Maitrise du Pack Office et très bonne maîtrise de Excel - Avoir le permis B - Posséder le CACES Cariste 5 Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).

Qui sommes-nous ? Spok, c'est la cantine moderne qui réinvente le déjeuner. Des plats maison, frais, équilibrés, cuisinés sur place chaque jour. Chez Spok, on aime la bonne bouffe et la bonne ambiance ! c'est aussi Spok Café, c'est l'espace coffee shop de Spok Biarritz. Ici, le café est une passion : qualité, créativité et précision dans chaque tasse. Tes missions : - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme. - assurer le service - Assurer la mise en place et l'entretien du bar café restaurant - polyvalence des tâches dans une petite équipe Ton profil : - Expérience confirmée restauration - Sens du détail, rapidité et convivialité. Lieu : Spok Biarritz Horaires : principalement en journée (service du midi) Rémunération : selon profil Pour postuler : envoie ton CV + quelques lignes sur toi

OPTINERIS BORDEAUX recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur des vins et spiritueux, un(e) Conducteur(trice) de machine H/F pour une mission longue durée sur Lormont. VOS MISSIONS : Au sein d'une ligne de production, vous serez chargé(e) de : - Conduire et surveiller les machines de production ; - Assurer l'alimentation et le bon fonctionnement de la ligne ; - Effectuer les réglages nécessaires à la production ; - Réaliser les contrôles qualité ; - Identifier et signaler les éventuels dysfonctionnements ; - Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1 (MN1) ; - Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien courant de votre poste ; - Travailler en collaboration avec le conducteur/référent en charge de la MN1 et venir en soutien sur les opérations de maintenance courante ; - Participer au maintien des équipements en bon état de fonctionnement afin de limiter les arrêts de production ; - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous disposez d'une première expérience en conduite de machine ou sur ligne de production. Vous maîtrisez impérativement les bases de la maintenance de niveau 1 (MN1). Vous êtes : - Rigoureux(se) et attentif(ve) ; - Réactif(ve) face aux éventuels dysfonctionnements ; - Autonome dans les opérations courantes ; - À l'aise avec le travail en équipe ; - Sensible aux règles de sécurité et de qualité. Une expérience dans le secteur des vins et spiritueux est un plus. Les conditions : - Lieu : Lormont (33) - Secteur : Vins et spiritueux - Poste : Conducteur de machine H/F - Mission : Longue durée - Rémunération : 13,16 EUR brut/heure + 13ème mois REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous devrez faire le ménage dans tous les bureaux et le bâtiment principal. Vous serez amené/e à faire le nettoyage des infrastructures sportives. Vous aurez également en charge l'entretien et le ménage des chambres. Vos horaires de travail sont par roulement, de 7h le matin à 15h ou de 14h00 à 20h00. Nous travaillons en modulation du temps de travail, et nous pouvons travailler le week-end et les jours fériés. Vous serez dans une équipe de 5 personnes, ce qui fait normalement un week-end sur 4 à travailler. Les autres weekends sont des weekends de repos. Une période de formation d'environ 1 mois est prévue à votre arrivée.