La maternité Notre-Dame de Bon Secours, située au cœur de l'Hôpital Paris Saint-Joseph à Paris (14e), accueille les mères et leurs nouveau-nés autour de valeurs intégrant dimension humaine et sécurité des soins. Disponibilité, écoute, professionnalisme, volonté de mieux faire animent au quotidien les équipes de la maternité. Vos principales missions : - Assurer l'accueil des patientes et co-parent selon notre philosophie de soins qui vise à favoriser le respect de la physiologie de l'accouchement, - accompagner les futurs parents, soutenir leur choix ( projet de naissance, choix d'alimentation, peau à peau, maintenir la proximité Nouveau-né/parents), - Assurer le lien avec les équipes médicales et les Sages-femmes, le cadre référen selon les besoins, - Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires. Modalité temps de travail : - Temps de travail annualisé : 1568H - Amplitude horaire : 12h Diplômes requis - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat, et qualifications requis : - Connaissance des pathologies de gynécologie, urologie, chirurgie plastique et obstétrique - Connaissance des procédures d'hygiène et des protocoles de soins et de sécurité transfusionnelle établies, - Connaissance des outils de gestion des soins informatisée DXCARE, - Expérience souhaitée en chirurgie obstétrique Méthodique et organisée, - Vous avez le sens de l'équipe et des responsabilités, - Vous partagez nos valeurs institutionnelles : sens de l'accueil, éthique, professionnalisme et esprit d'équipe, - Vous placez les patients au cœur de vos engagements, - Vous êtes prêt à innover - Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l'hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma).

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - Paris 14ème Rattaché(e) au Pôle Maternité Urologie, Gynécologie et Plastique, vous assurez l'accueil et la prise en charge des nouveau-nés collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Vous contribuez à la sécurité ainsi qu'à l'hygiène des nouveau-nés. Vos missions principales : - Accueillir, informer et installer la patiente - Assurer l'ensemble des soins dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et procédures de soins en vigueur dans le service - Préparer le matériel en vue de l'analgésie péridurale - Assister le médecin anesthésiste puis la sage-femme ou le médecin lors de l'accouchement - Participer en collaboration avec la sage-femme à la surveillance de la patiente lors du post partum immédiat Modalité temps de travail : - Temps de travail annualisé : 1479H - Amplitude horaire : 11h50 Diplômes requis - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Compétences et qualités requises - Vous possédez le sens de l'accueil, l'esprit d'équipe et d'initiative - Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur - Vous êtes réactif et méthodique - Vous savez gérer votre stress - Vous avez des connaissances des pathologies de la femme enceinte Expérience souhaitée : - Une première expérience souhaitée en salle de naissance

Contexte L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) orthophoniste (H/F) en CDI à temps plein pour son Centre de Réadaptation Fonctionnelle (CRF) Saint-Lazare à Beauvais (Oise). ENTREPRISE L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SSR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le CRF Saint-Lazare est un établissement de rééducation pour adulte accueillant des patients en soins de suite et réadaptation polyvalents et en soins de suite et réadaptation spécialisés affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux, des systèmes digestif, métabolique et endocrinien. Sa capacité est de 100 lits en hospitalisation complète et 50 places en hospitalisation de jour. Mission/Activités Sous la responsabilité du directeur des soins, et en collaboration avec l'autre orthophoniste du service et l'équipe pluridisciplinaire (médecins MPR, psychologues, neuropsychologue, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, diététiciennes, IDE, aides soignant(e)s,..), vos missions principales sont : * Evaluer les troubles du langage oral et écrit, de la voix, de la parole, de la déglutition, des paralysies faciales et plus largement des troubles des fonctions cognitives associés, en collaboration avec la neuropsychologue et les ergothérapeutes * Etablir un diagnostic orthophonique * Concevoir et mettre en œuvre des prises en charge orthophoniques * Préparer et accompagner le patient et son entourage au retour à domicile * Collaborer avec les équipes de restauration et le Service de Soins Infirmiers en lien avec la prise en charge des troubles de la déglutition * Assurer la traçabilité dans le dossier patient informatisé et participer aux réunions institutionnelles (synthèses pluridisciplinaires, instances, groupes de travail,..) Compétences * Rigueur * Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire * Autonomie et adaptation * Ecoute et empathie * Sens du relationnel et compétences en communication écrite et orale Formation Certificat de capacité d'orthophoniste Connaissances et intérêt pour les pathologies neurologiques adultes Informations complémentaires Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir rapidement Convention collective Sécurité Sociale Niveau 6EB - rémunération annuelle brute de 36 753.35€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'établissement) auquel s'ajoute l'indemnité Ségur de la Santé équivalente à 296.77€ brut par mois sur 12 mois Poste basé à Beauvais (60000) Certificat de capacité d'orthophoniste Connaissances et intérêt pour les pathologies neurologiques adultes

Contexte L'UGECAM Hauts-de-France recrute deux auxiliaires de puériculture en CDI pour le Centre de Soins Antoine de Saint Exupéry dans un service SMR pédiatrique à Vendin Le Vieil (62) ENTREPRISE L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une vingtaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Centre de soins Antoine de Saint-Exupéry est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Il accueille des patients, majoritairement mineurs, en Soins de Suite et de Réadaptation (109 lits et places) et des adultes en Psychiatrie (30 lits). Il est composé également de l'hôpital de jour SSR Pédiatrique (enfants et adolescents) qui est un centre de rééducation de15 places offrant un panel d'activités spécialisées entrant dans le cadre de la rééducation des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Mission/Activités Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(e), du (de la) puériculteur/trice et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient. L'auxiliaire de puériculture est chargé (e) de: * Assister la puéricultrice pour la réalisation des soins, * Réaliser des soins d'hygiène du patient et les soins spécifiques liés à sa santé * Donner les repas en respectant les habitudes du patient et les règles de diététiques infantiles * Accompagner le patient au moment du sommeil * Surveiller l'état de santé des patients * Participer à l'accueil et aux soins des enfants et adolescents * Participer à la surveillance de balnéothérapie * Mettre en place l'éducation sanitaire et la prévention, * Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, * Organiser et animer des temps de jeux et atelier d'éveil en lien avec le projet pédagogique * Mettre à jour le dossier du patient * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels * Accueillir les personnes (patients, familles, etc.), * Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients, par son implication dans la démarche qualité de l'établissement. Compétences Patient (e), attentif (ve), ayant le sens des responsabilités, attrait à travailler auprès d'un jeune public Formation Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Informations complémentaires CDI à Temps plein à pourvoir à compter de début octobre 2026 (poste de jour du lundi au vendredi) Convention collective Sécurité Sociale Niveau 3EB - Rémunération annuelle brute de 27 378.58 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). En sus, le futur salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé à hauteur de 266.33 € bruts par mois sur 12 mois Informations pratiques L'établissement est implanté dans l'agglomération Lens-Liévin à proximité des axes autoroutiers. L'établissement dispose d'un parking pour les visiteurs et professionnels. En train gare de Lens, puis autobus ligne 1 vers centre commercial Lens II GPS : rue Léon Droux 62880 Vendin le vieil - Accès aux PMR, accès ascenseur, accès au self pour la pause déjeuner Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-soins-saint-exupery Date limite de candidature : 25.09.2026 Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD "Paris 75" de PARIS (75), un ASSISTANT SOCIAL HF. Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile à PARIS (75 - 19ème), auprès des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance, ou auprès de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques. En tant qu'ASSISTANT SOCIAL HF, vous apportez une réponse sociale aux usagers et/ou à leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale, ainsi que les conditions de vie dans l'établissement. Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des usagers et leur accompagnement social. Vous pouvez être amené.e à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des usagers ou auprès des différents partenaires du champ médico-social. Vos principales missions sont : Assurer l'accompagnement social des usagers : rencontrer les personnes à leur domicile, les accompagner dans leurs démarches, mettre en place des partenariats avec les institutions, mettre en place des actions permettant l'accès et le maintien des droits des usagers. Conseiller et orienter : être l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs, informer les résidents et leur familles sur leurs droits aux prestations sociales, conseiller les usagers dans leurs démarches, assurer la médiation entre les usagers et les organismes concernés. Assurer un travail administratif et institutionnel : élaborer les comptes-rendus des entretiens individuels, tenir à jour et suivre l'évolution des dossiers des usagers, réaliser le compte-rendu d'activité, élaborer et rédiger des rapports sociaux, participer aux réunions internes. Vous êtes diplômé(e) du DEASS ou CESF, ou autres, vous avez une bonne connaissance des dispositifs concernant les personnes âgées dépendantes, ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

LA PRESENTATION DU SERVICE Le Pavillon Turquoise est une unité de 24 lits dont 2 chambres de soins intensifs. C'est une unité de psychiatrie générale qui accueille des adultes en soins libres et en soins sans consentement. Sa pratique comprend une attention portée aux patients, et à leur entourage, au contexte dans lequel émergent les troubles psychiques. LA PRESENTATION GENERALE DU POSTEOrganiser la planification et réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre auprès de personnes adultes qui du fait d'une situation de crise ou de troubles psychiques intenses, nécessitent des soins attentifs et constants...Assurer la continuité des soins jours/nuits, effectuer des rondes inter équipesAssurer la traçabilité des actes effectués, dans le dossier informatisé de chaque patient.Assurer les soins d'éducation à la santé. Assurer les soins en situation d'urgence.Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides soignants, ainsi que de nouveaux collègues LES ACTIVITÉS PRINCIPALESParticiper à l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.Effectuer un inventaire des effets personnels et des valeurs en collaboration avec l'aide soignant et en présence si possible du patientMettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patientParticiper aux entretiens médicaux tout au long de la prise en charge du patient.Participer et mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du patient.Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins, participer aux transmissions.Prendre connaissance des nouveaux protocoles et les mettre en applicationParticiper aux différents contrôles et différentes commandes selon le tableau « chronogramme » mit en placeAccompagner les patients dans le cadre de prises en charges extrahospitalières ou lors d'examens somatiques dans d'autres établissementsSurveiller et évaluer les troubles du sommeilRéaliser des entretiens infirmiers à visé thérapeutique LES CONDITIONS D'EXERCICE Lien hiérarchique : Le cadre de santé, Le cadre supérieur de santé Liens fonctionnels : Responsable médical de l'unité, Médecin de garde L'organisation du travail : 100 % en 12 heures, 1 week-end sur 3 travaillé Poste à pourvoir le 01/01/2027 Qualification : -Etre titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier -Avoir une expérience en psychiatrie souhaitée -Avoir une capacités d'adaptation et de mobilité

LA PRESENTATION DU SERVICE Le pôle de psychiatrie territoire ouest est composé d'un service de psychiatrie générale (78G12 : Unité d'Hospitalisation Complète, Centre Médico-Psychologique, Hôpital de jour de secteur), d'un service d'addictologie, de l'antenne de psychiatrie et de psychologie légale du département et de 2 foyers d'accueil médicalisé (160places). Le service d'addictologie est installé dans la ville de Plaisir, à proximité de la gare Plaisir-Grignon (accès Gare Montparnasse par la ligne N), de plusieurs lignes de bus et de la RN12. Dans le cadre de la création d'un Hôpital de Jour en SSR Addictologie de 8 places, le CHP recrute l'équipe pluri professionnelle. L'Hôpital de jour SSR accueille des patients en mésusage sévère, le plus souvent dépendants après sevrage, ou après soins résidentiels complexes. Les patients présentent des troubles addictifs, avec ou sans substance, en l'absence de troubles cognitifs associés : alcool, cannabis, poly consommations, antalgiques et benzodiazépines, dépendances comportementales sans produits (jeux d'argent) . Les missions de l'Hôpital de jour SSR visent à consolider l'abstinence, à prévenir la rechute et les risques liés à la consommation. Des programmes de rééducation, de réadaptation, de réinsertion sociale, d'éducation thérapeutique sont ainsi proposés aux patients. La prise en charge permet aussi d'assurer la liaison entre une hospitalisation complète et le retour à domicile. LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE -Pratique d'entretiens individuels ou collectifs. -Participation à l'élaboration du projet de soins des patients accueillis au SSR/HDJ Addictologie. -Assurer des psychothérapies individuelles avec des outils adaptés à la problématique addictive (entretien motivationnel, TCC, pleine conscience, relaxation, ICV, hypnose...). -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques en collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle, en particulier en binôme dans les groupes. -Réalisation d'études et recherches en psychologie. -Réactualisation des propositions thérapeutiques groupales -Aide au recrutement de collègues et soutien -Développer le travail en réseau (partenaires de santé, sociaux, associatifs) -Formation pour les soignants à la problématique addictive LES ACTIVITÉS PRINCIPALES - Entretiens d'évaluation, de soutien et thérapies individuelles en lien avec les autres professionnels - Coanimation des groupes thérapeutiques (groupe de parole, groupe écriture, groupe de maintien de l'abstinence.) - Participation aux réunions pluridisciplinaires cliniques et institutionnelles (réunion clinique, synthèse, réunion de fonctionnement.) - Appuis cliniques à propos des situations complexes - Réflexion sur le projet de soin du service. - Mener des actions d'éducation thérapeutique du patient et de prévention pour le patient et/ou ses proches Au sein du secteur : possibilité d'assurer une inter vision avec ses collègues, en particulier pour les prises en charges complexes L'organisation du travail : Poste transversal à temps plein avec possibilité d'assurer des groupes en nocturne (17h-19h). Poste à pourvoir dès à présent Compétences spécifiques : - Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Organiser un cadre thérapeutique ajusté en fonction du patient et de son environnement - Connaître des outils de thérapie groupale - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à apporter un éclairage professionnel en lien avec sa spécificité - Participer à l'Intervision avec les autres psychologues du pôle - Participer à la dynamique du pôle et au projet d'établissement - Assurer l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires - Maitriser des techniques de communication écrite (notes, rapports, .) et orale (entretien, réunion). - Maitrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies (messagerie électronique, Internet.) - Possibilité d'enrichir ses compétences par le biais de la formation continue Qualités : - Dynamisme - Travailler en équipe pluri-professionnelle, adaptabilité. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Autonomie et esprit d'initiative. - Capacité d'innovation et de création.

En collaboration et sous la délégation de la psychomotricienne, l'ASG assure des séances de soins de réhabilitation, de stimulation et d'accompagnement au domicile. Activités de soins : - Vous assurez une prise en charge individualisée du patient visant à réhabiliter et à stimuler les capacités restantes ; - Vous jouez un rôle dans la surveillance de l'état général du patient et participez à l'évaluation des troubles ; - Sous contrôle de la psychomotricienne coordinatrice, vous préparez les séances selon les objectifs et axes thérapeutiques mis en place par cette dernière et contribuez à modifier les objectifs selon les évolutions des troubles notés ; - Vous assurez une transmission écrite dans le dossier du patient au domicile et/ou dans Mobisoins (traçabilité des séances effectuées et observations réalisées) et orale, garantissant ainsi la continuité des soins ; - Vous participez dans la mise en place des relais avec les partenaires afin de pérenniser les soins entamés. Activités relationnelles auprès du patient : - Vous prenez connaissance de l'évolution des besoins de la personne prise en charge par l'ESA ; - Vous établissez une relation de confiance avec la personne et son entourage, faites preuve d'empathie et conservez une neutralité bienveillante vis-à-vis des patients et de leurs proches ; - Vous jouez un rôle dans la prévention, l'éducation thérapeutique et le soutien du patient et ses proches aidants. Activités auprès de l'équipe et activités administratives : - Vous participez aux séances de transmissions orales, utilisez les outils du service (dossier de soins, Mobisoins, ...), participez à la planification des interventions auprès des patients ; - Vous contribuez à l'élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service ; - Vous participez à la bonne tenue des dossiers de soin et au déploiement de la démarche qualité ; - Vous maintenez de bonnes relations et collaborez avec les autres intervenants (médecins, professionnels paramédicaux, entourage, etc.) tout en respectant le secret professionnel et la discrétion professionnelle. - Vous contribuez à l'encadrement des stagiaires en formation ; - Vous participez aux différentes activités de formation pour améliorer la qualité des soins et vos connaissances. Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) + Formation Assistant de Soins en Gérontologie Savoir-faire : - Capacités d'écoute et d'empathie ; - Créativité et adaptabilité aux différentes situations ; - Patience. Compétences professionnelles : - Connaître le projet d'établissement et les problématiques des publics pris en charge ; - Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Contexte L'UGECAM Hauts-de-France recrute un responsable de service H/F en CDI pour la MAS LES HELIANTHES à Vendin Le Vieil (62). ENTREPRISE L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une vingtaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Les Hélianthes est un établissement privé à but non lucratif. Elle propose 69 places en hébergement permanent et 3 places temporaires et accueille des adultes en situation de handicap en grande dépendance. MISSION Il/elle a pour mission d'organiser les prises en charges, d'animer les équipes placées sous sa responsabilité et de coordonner les moyens mis en œuvre au sein du service pour garantir la qualité des prises en charge et la sécurité des soins. Il contribue à dynamiser le travail pluridisciplinaire et en réseau. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Site de Vendin Le Vieil et en collaboration avec le médecin coordonnateur, les activités suivantes lui sont confiées : * Animer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires * Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement pour chaque résident suivi en lien avec sa famille, son représentant légal * Etre le garant des bonnes relations avec les familles * Assurer un rôle de régulateur entre les résidents, les professionnels et les familles * Gérer et coordonner le planning de travail des professionnels placés sous sa responsabilité en garantissant l'optimisation et la cohérence des moyens humains au service de chaque résident * Veiller à l'amélioration de la qualité en lien avec le directeur * Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires internes et externes * Conduite des Entretien Annuel d'Evaluation et d'Accompagnement * Veiller au développement des compétences des collaborateurs dans un souci de continuité de service et dans le respect du contrat de travail, du Projet d'Etablissement, des procédures et missions confiées * Identification des besoins en formation QUALITES Bonne connaissance de la déficience intellectuelle et des pathologies associées Compétences affirmées en conception et conduite de projets, en communication transversale et managériale, maîtrise des outils bureautiques, esprit d'initiative. Formation Diplôme en travail social de niveau II minimum exigé (CAFERUIS) Informations complémentaires POSTE CDI à Temps plein basé à Vendin-Le-Vieil (62880) À pourvoir dès que possible Convention collective Sécurité Sociale Niveau 7E - Rémunération annuelle brute 39 949.30 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). En sus, le futur salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé. Informations pratiques L'établissement est implanté dans l'agglomération Lens-Liévin à proximité des axes autoroutiers. L'établissement dispose d'un parking pour les visiteurs et professionnels. En train gare de Lens, puis autobus ligne 1 vers centre commercial Lens II GPS : rue Léon Droux 62880 Vendin le vieil Accès aux PMR, accès ascenseur, accès au self pour la pause déjeuner Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-helianthes Diplôme en travail social de niveau II minimum exigé (CAFERUIS)

Et si vous franchissiez un cap dans votre carrière en prenant les commandes de votre propre activité ?Vitalis Médical est un réseau national d'agences spécialisées dans le recrutement des professionnels du médical, paramédical et social. Reconnue pour son expertise métier et sa proximité terrain, la marque s'appuie sur des outils performants et l'accompagnement du groupe Mistertemp', acteur majeur du recrutement en France, tout en laissant à chaque agence une réelle marge d'action et de pilotage.Nous recherchons des Directeurs d'Agence souhaitant s'investir dans un projet professionnel structurant, au cœur d'un secteur essentiel : la santé.Vous aspirez à prendre des responsabilités, piloter une activité locale et développer votre périmètre, tout en bénéficiant d'un cadre solide et accompagné ? Cette opportunité est faite pour vous.Ce poste s'adresse à des profils en quête d'autonomie, d'impact et d'évolution, désireux de s'inscrire dans un projet ambitieux et durable. Vos missions - Développer votre agence sur votre territoire - Manager et animer votre équipe - Construire un portefeuille clients durable - Piloter l'activité commerciale et financière - Représenter la marque et garantir la qualité de service Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 50000 € - 100000 € par an Date de début : 8 décembre 2026 Expérience managériale, commerciale ou entrepreneurialeLeadership, sens du résultat et goût du terrainEnvie d'un nouveau défi professionnelMotivation à porter un projet professionnel ambitieux dans un cadre organisé