OFFRE D'EMPLOI : Agent de Prévention et de Sûreté - Août 2026 Site Prestigieux - Temps partiel - Équipe Évènementiel - Paris Centre Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée. Dans le cadre d'un nouveau marché, la réouverture d'un site institutionnel prestigieux à réputation internationale et accueillant plus de 12 millions de visiteurs annuels, la société ULTREIA Sécurité recrute des Agents de Prévention et de Sécurité confirmés. Poste : - Temps partiel, équipe événementielle - Basé à Paris Intra-muros. Très facilement accessible en transports en commun - Démarrage de la mission : dès que possible - Planning selon le rythme suivant : 2 vacations par semaine, tous les mardis et jeudis : 16h30 à 22h30 - Possibilité de vacations supplémentaires en fonction des disponibilités - Possibilité d'évolution rapide sur le site Rémunération : - 11,23 euros net de l'heure Profil, qualités et compétences requises : - Bon relationnel, sens de la hiérarchie, loyauté, réactivité, rigueur, précision et autonomie. - SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l'usage de moyens électroniques » - Expérience institutionnelle appréciée Missions : - Accueil et orientation des visiteurs - Prévention et régulation des flux - Physionomie et contre-ciblage - Contrôle d'accès et lutte contre les intrusions - Surveillance générale et intervention - Résolution des conflits et gestion de crise - Rondes de sûreté et levées de doute - Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à un site sensible Pour postuler, envoyer un CV

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Nous recrutons sur le secteur de Pocé sur Cisse, Nazelles-Négron,, Souvigny de Touraine, Mosnes. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,41 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Description du poste : Au sein d'un atelier de carrosserie, vous réalisez des interventions sur les éléments de carrosserie des véhicules. Vous assurez le remplacement, l'ajustage et la remise en forme des éléments (amovibles et inamovibles), ainsi que les opérations de redressage et de soudage. Vous pouvez intervenir sur la réparation ou le remplacement de vitrages et réaliser des travaux complémentaires (sellerie simple). Vous travaillez à partir de la documentation technique, dans le respect des procédures qualité, et veillez à l'entretien de votre poste de travail. Profil recherché : Titulaire d'une formation en carrosserie (CAP/Bac pro) ou expérience significative sur un poste similaire. Bonne maîtrise des techniques de redressage et de soudage. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Un bon relationnel client est apprécié. Conditions : Poste à pourvoir rapidement.

Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez amené(e) à réaliser les repas des 64 résidents de l'Ehpad et du service de portage à domicile (environ 40 portages). MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer une équipe de 2 agents expérimentés : Animer et coordonner l'équipe de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Assurer la gestion prévisionnelle et commande des stocks ainsi que le contrôle des flux entrants et sortants, - Participer à l'élaboration des menus lors des commissions restauration, - Appliquer et faire appliquer les normes de santé et de sécurité au travail, - Veiller au bon fonctionnement du matériel, - développer les axes de la Loi Egalim, - gestion des plannings de l'équipe de restauration - Réaliser les entretiens professionnels de fin d'année, - Mise à jour et suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Relations avec la diététicienne, l'équipe soignante, les résidents et leurs familles - Préparer, lancer et suivre la production des repas, contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides, garantir le respect des différents régimes alimentaires, veiller au respect des quantités préparées et servies. - Confectionner les plats destinés aux résidents et au personnel dans le respect de la méthode HACCP - Confectionner de nouvelles textures modifiées (eaux gélifiées, mixés, enrichis.) - Conditionner les plats et mallettes du portage de repas à domicile - Assurer le service du plat principal en salle à manger - Être acteur(rice) de la démarche qualité, - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux avec le suivi approprié, Profil recherché : - Chef(fe) gérant(e) confirmé(e) ; - Personne autonome ; - Savoir travailler en équipe ; - Capacité à fédérer une équipe. - Le poste nécessite des capacités d'organisation, d'adaptation et de rigueur - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du programme National Nutrition Santé (PNNS) Rémunération en fonction de l'expérience et de l'ancienneté, et selon la grille indiciaire du grade et le statut de la fonction publique territoriale. Prise de poste souhaitée au 01/09/2026 Travail un week-end sur 3

Votre agence Partnaire Saverne recrute un(e) Opérateur de Conditionnement (H/F) pour un poste basé à Mommenheim ! Vous recherchez une opportunité dans le secteur de la logistique ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur ? Vos missions si vous l'acceptez : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous exécutez les opérations de manutention sur les lignes de conditionnement : - Production : Réaliser des opérations d'étiquetage, d'assemblage, de dépose, de remplissage de box/caisses et de conduite de machine - Logistique : Déplacer manuellement les palettes vers les zones de rangement (pas de conduite d'engin sur ce poste) - Contrôle & Entretien : Vérifier la qualité des produits selon les modes opératoires et maintenir votre poste de travail propre Contrat : 35h / semaine Horaires : 2x8 Type de contrat : Intérim Au-delà de votre parcours, c'est avant tout votre motivation et votre envie de bien faire qui feront la différence ! - Vous possédez une bonne dextérité manuelle. - Poste en station débout prolongé - Savoir-être : Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, des consignes de tri et des valeurs de l'entreprise Mes avantages : - Salaire : 12,31 EUR brut / heure - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Prêt(e) à démarrer l'aventure ? Envoyez nous votre candidature sans plus attendre !

Vous souhaitez aider les jeunes en difficultés et découvrir les métiers de la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous pour être l'un des 7 000 collaborateurs d'Apprentis d'Auteuil en France ! Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à coeur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS des établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc accueillant des garçons et des filles, vos principales missions sont les suivantes :) Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune et participez aux décisions d'équipe en veillant à préserver le lien avec les familles et valoriser leur place dans l'action éducative. Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être. Pour conduire le jeune à l'autonomie, vous l'accompagnez dans sa vie quotidienne (lever, repas, démarches administratives.) et favorisez son développement et sa responsabilisation. Vous veillez à l'équilibre et aux interactions au sein du groupe. Vous proposez, mettez en place et animez des activités adaptées au besoin des jeunes dans le cadre des projets portés par la fondation. Profil : - Vous êtes titulaire idéalement du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes fragilisés. - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et envisagez d'évoluer dans ce domaine. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. - Vous savez gérer vos émotions, poser des limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations émotionnellement éprouvantes. - Votre sens de l'organisation vous permet de mener de front l'animation d'activités et de porter attention à chacun. - Vous vous engagez pour la cause des jeunes en difficulté et êtes convaincu des enjeux de développement humain. - Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. - Permis B indispensable.

Notre BE VRD : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans des projets variés en VRD ? Nous recherchons un-e Chargé-e d'affaires VRD pour nous accompagner dans notre développement. Nous sommes un bureau d'études VRD de 8 personnes, intégré dans un cabinet de géomètre (23 personnes) basé dans la région Annécienne et dans les Aravis en Haute-Savoie (74). Notre savoir-faire technique, notre environnement de travail (géographique et matériel), ainsi que la cohésion de notre équipe nous permettent de répondre aux attentes de nos clients publics et privés. Nos projets sont variés sur les 2 Savoie et l'Ain. MISSION Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à l'étude et la conception des réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil et terrassement. Intégré dans notre équipe, vous aurez pour principales responsabilités : - Conception de pièces écrites et graphiques sur les projets d'aménagements urbains, routiers et réseaux divers - Participation aux réunions de conception et de chantier - Gestion de projet dans l'ensemble des phases PROFIL CANDIDAT - Titulaire du diplôme Bac +2 à +5 (ingénieur, travaux publics ou génie civil) - Connaissance du logiciel AUTOCAD et COVADIS appréciée - Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse - Sens du relationnel, curiosité technique, rigueur et organisation - Poste ouvert aux jeunes diplomé-es - Permis B requis POSTE ET REMUNERATION - 25K€ à 50K€ bruts annuels selon profil - Mutuelle entreprise - Titres restaurant - Prévoyance - PEE

Nous recherchons un Manager d'équipe dynamique pour rejoindre notre centre d'appel. Le candidat idéal devra avoir des compétences interpersonnelles et une expérience significative dans la gestion d'équipes. Responsabilités : - Superviser et encadrer une équipe d'une dizaine de conseillers téléphoniques. - Assurer la qualité du service client et le respect des procédures internes. - Établir des objectifs de performance et suivre les indicateurs clés. - Analyser les statistiques de performance et mettre en place des actions correctives. - Former et motiver les membres de l'équipe. - Gérer les plannings et veiller à la disponibilité des ressources nécessaires. - Assurer le reporting auprès de la direction. Profil recherché : - Expérience confirmée en management d'équipe. - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides. - Forte orientation client et capacité à travailler sous pression. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : (Fourchette salariale + prime mensuelle + prime trimestrielle) - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine - Mutuelle prise en charge à 70% Chez CONCENTRIX nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Faites partie de notre équipe et contribuez à notre succès!

Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission : - Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie, - Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie (toilettes, aide au repas, habillage....), - Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention, - Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, - Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci, - Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte. Horaires de travail selon trame de 8h ou 12h au choix.