le Pôle Gériatrique Rennais recrute un(e) Infirmier(e) en CDI 100% pour son activité de SMR gériatrique Vos missions principales : - Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre - Élaborer le plan d'action infirmier - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre - Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions ) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer la surveillance des personnes accueillies - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Travail 1 week end sur 2 - 7 heures par jour Les horaires : le matin :6h30 - 14h15 - l'après-midi : 14h00 - 21h00 Le salaire indiqué dans l'annonce est pour un temps plein Pourquoi rejoindre le PGR ? - Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, intéressement... - Des œuvres sociales très intéressantes - Un plan de formation ambitieux - Des parcours professionnels accompagnés et surtout des équipes formidables Vous souhaitez mieux connaitre notre établissement ? N'hésitez pas à consulter notre chaine YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Infirmier du travail H/F. Sous la responsabilité du Médecin du Travail et au sein d'un site classé SEVESO, vous serez chargé d'apporter un support à l'équipe médicale. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer le secrétariat du service (planification pour le médecin, convocations, accueil téléphonique et physique). - Informatiser les Dossiers Médicaux et de Santé au Travail (DMST) papier. - Effectuer les prévisites pour le médecin du travail. - Réaliser des examens complémentaires dans le respect des techniques et des bonnes pratiques (test visuel, test auditif, test urinaire, spirométrie, ECG). - Fournir des soins d'urgence. - Effectuer des prises de sang. - Participer aux sensibilisations collectives organisées par le SPSTA. - Administrer les vaccins lors des campagnes de vaccination. Lieu de la mission : VERNON Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : PROFIL Infirmier / infirmière diplômé(e) H/F Compétences requises : - Diplôme d'État d'infirmier (DEI) exigé. - Connaissance des logiciels de gestion des dossiers médicaux, tels que Preventiel ou U-Egar. - Capacité à réaliser des soins infirmiers diversifiés. - Maîtrise des gestes d'urgence. - Compétences en communication et relationnel avec les patients. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'organisation et gestion du temps. Qualités professionnelles : - Empathie et sens de l'écoute envers les patients. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Proactivité et autonomie dans le travail. - Adaptabilité face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un infirmier ou une infirmière diplômé(e) possédant le Diplôme d'État d'infirmier. Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique, en particulier avec les logiciels métiers tels que Preventiel ou U-Egar. Vous devez être capable de réaliser des soins infirmiers variés et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale. Votre empathie, votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez un environnement industriel stimulant où votre rigueur contribue directement à la qualité et à la fiabilité des productions - Chargez les pièces sur machine à l'aide du pont roulant en garantissant une manutention sécurisée - Assurez le contrôle documentaire et la traçabilité des produits avec précision et vigilance - Réalisez le meulage de précision en cabine en horaires 3x8 Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Pour l'Institut Médico-Educatif Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle pouvant être accompagnée de troubles psychiques, nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Vos missions : - Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants et des adolescent.es accueillis, - Assurer la référence, le suivi du projet personnalisé, et la coordination des différents moyens d'actions du projet, - Suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés, - Développer une relation éducative personnalisée en prenant appui sur besoins de chacun.e et sur des médiations qui favorisent l'autonomisation, l'évolution et la construction identitaire des enfants et des adolescent.es, - Accompagner les jeunes à s'insérer dans leur environnement en fonction de leurs possibilités, - Proposer des dispositifs d'intervention soutenant leur bien-être, leur autonomie, les apprentissages, leur accès aux droits, l'insertion sociale et/ou professionnelle, - Créer une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement de chacun. - Développer et entretenir des liens de partenariat et de réseau afin de soutenir le jeune dans son projet - Participer à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l'établissement, - Participer à la démarche et à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité. Vos atouts pour réussir : - Vous possédez une expérience significative auprès d'enfants ou d'adolescents à besoins spécifiques, ainsi qu'en TND, TSA, troubles cognitifs, troubles du comportement ou protection de l'enfance. - Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social, du handicap, des troubles du neuro développement et des enjeux de l'école inclusive. - Vous avez un intérêt affirmé pour le travail en milieu scolaire et la coopération avec l'Éducation Nationale. - Vous possédez une bonne capacité d'observation, d'analyse et de rédaction. - Vous disposez d'une aptitude au travail en partenariat, en réseau et en équipe pluridisciplinaire. - Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, de la discrétion, de l'organisation et de l'initiative. - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Vous êtes capable d'articuler regard éducatif, compréhension du fonctionnement scolaire et coopération avec les familles et les enseignants. - Vous êtes capable de déployer et développer un partenariat en s'appuyant sur une bonne connaissance de l'écosystème territorial - Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ainsi que du permis B valide obligatoire. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (3 mois), à temps plein - Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1157 - Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

Votre mission :Conduire un véhicule poids lourd conformément au Code de la route et aux règles de sécurité. Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule avant départ. Veiller au bon état général et à la propreté du véhicule. Signaler toute anomalie, panne ou dysfonctionnement. Participer à l'entretien courant du véhicule. Réaliser des opérations de pompage de fosses, réseaux, regards et ouvrages d'assainissement. Effectuer des opérations de curage et de nettoyage des réseaux. Utiliser les équipements de pompage, haute pression et aspiration. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Maîtrise de la conduite d'un poids lourd. Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux d'assainissement. Utilisation des équipements de pompage et de curage. Capacité à effectuer les contrôles courants d'un véhicule. Connaissance des règles de transport et d'évacuation des matières et déchets. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre client, basé à Pau (64000) , en contrat d'intérim, un ELECTROMECANICIEN / MECANICIEN (H/F) **Vos missions :** - Entretien de bus - Détecter les dysfonctionnement, analyser les pannes et définir les actions à mener - Effectuer les réglages moteur et organes mécaniques si nécessaire, - Vérifier les points de contrôle et de sécurité, - Effectuer des dépannages en ligne si besoin, - Alerter sa hiérarchie de tous dysfonctionnements pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs, - Assurer les astreintes mécaniques. **Conditions :** - temps complet (lundi au vendredi) - Participation au roulement maintenance pour le samedi - Statut : Ouvrier - Rémunération : 2 266,65 EUR brut/mois (coef. 207) soit 27 199,80 EUR brut de salaire annuel (+ 13ème mois, prime vacances de 1 600 EUR brut, grille d'ancienneté). **Description du profil recherché :** **Prérequis :** BAC PRO OU BTS MAINTENANCE VEHICULE INDUSTRIEL, ELECTROMECANICIEN BAC PRO MIANTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES **Qualités personnelles :** - Capacité d'analyse et de résolution de problème de manière efficace - Esprit d'équipe - Gestion des priorités, savoir travailler dans l'urgence - Capacité d'adaptation - Rigueur et concentration - Respect des normes de sécurité et des protocoles,

Au sein d'IPERIA, vous contribuez activement au positionnement de la Branche et de ses certifications dans les politiques publiques régionales. En lien étroit avec les institutions et partenaires territoriaux, vous jouez un rôle clé dans le développement et la reconnaissance des dispositifs emploi-formation. Dans un secteur en continuelle expansion nous recherchons un(e) Chargé(e) des dispositifs régionaux emploi / formation. Vous aurez pour principales missions : 1. Contribuer au positionnement régional de la Branche et de son offre de certification - Identifier, structurer et animer un réseau d'acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion (collectivités, OPCO, organismes de formation, CAF, associations, prescripteurs.) - Assurer une veille stratégique et analyser les priorités des acteurs régionaux (Conseils régionaux, DREETS, France Travail, OPCO.) en matière de compétences et de certification - Développer et entretenir des relations durables avec les financeurs régionaux - Représenter la Branche dans les instances régionales (CPRDFOP, CESER, contrats d'objectifs, contrats sectoriels.) - Négocier l'inscription des certifications dans les dispositifs publics de formation (PRF, POEC, AIF.) - Rédiger et coordonner des conventions régionales avec les partenaires institutionnels 2. Piloter les réponses aux appels à projets régionaux financés Assurer la veille et identifier les appels à projets (BOP 104, dispositifs régionaux.) - Piloter le montage et la rédaction des candidatures avec les équipes internes - Suivre la mise en œuvre des projets financés et coordonner les parties prenantes - Assurer le reporting et la production des livrables - Valoriser les résultats en interne 3. Contribuer à l'expertise collective et à la dynamique de service - Produire des analyses et notes d'aide à la décision sur les politiques publiques régionales - Faciliter les relations entre institutions et équipes territoriales - Participer à l'organisation d'événements institutionnels - Contribuer aux projets nationaux et aux travaux paritaires - Assurer le suivi des activités ( utilisation du CRM Salesforce) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en sciences politiques, droit ou développement territorial, avec une expérience significative (3 à 4 ans minimum) dans les relations institutionnelles ou les politiques publiques. Vous faites preuve : - D'autonomie et de rigueur - D'une excellente capacité d'analyse et de synthèse - D'aisance relationnelle et de sens de la négociation - D'une capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés - De curiosité et de créativité dans l'approche des enjeux territoriaux Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre IPERIA, c'est intégrer une structure engagée sur les enjeux d'emploi et de formation. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au contact d'acteurs institutionnels et de partenaires de terrain. C'est aussi participer à des projets concrets, porteurs de sens, avec une forte dimension collaborative et territoriale, au plus près des besoins des professionnels et des territoires. La diversité occupe une place importante chez IPERIA, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. À compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Permis B obligatoire - Déplacements réguliers à travers la France. Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage souhaitée : septembre 2026 Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris Rémunération : 40-42 K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages.

Vous intégrerez une équipe en charge du maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures applicatives et des projets qui y ont attraits. Historiquement structurée autour de quatre pôles d'expertise (Windows, Linux, Bases de Données et Flux/Ordonnancement), l'équipe s'inscrit dans une démarche de convergence visant à renforcer la polyvalence des ressources tout en conservant des référents techniques sur chaque domaine. Cette évolution s'inscrit dans un programme de transformation stratégique à l'échelle de l'entreprise, visant à moderniser et mutualiser les pratiques au sein des équipes techniques. Dans ce contexte, nous recherchons un administrateur systèmes qui assurera l'administration, la supervision et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information de nos clients et interviendra sur des environnements Windows, Linux et bases de données, dans une logique de services managés et de SLA (Service Level Agreement) : Vos missions: - Gestion des incidents et demandes via l'outil IWS : (80% de la mission) - Participation aux projets et prestations - Rédaction de documentation technique - Participation à la montée en compétence de l'équipe - Veille technologique et proposition d'améliorations Compétences techniques attendues: - Maîtrise des environnements Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP...) et Linux (Debian, CentOS, Ubuntu...) - Maîtrise des outils de gestion de base de données (PosteGreSQL, SQL Server, Oracle, Process...). - Forte connaissance en middleware (Apache, Tomcat, Nginx, IIS, Ansible). - Compétences en virtualisation (VMware). - Notions de réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN). - Scripting : PowerShell, Bash. Apprécié maîtrise de Dynatrace

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef(fe) d'Equipe Maintenance. L'entreprise est située à Buchelay (78), mais vous interviendrez sur un site du secteur aéronautique situé Saint-Marcel (27). Vous assurez la coordination des activités de maintenance liées aux systèmes de gestion des fluides industriels, tout en garantissant la qualité des prestations, la sécurité des interventions et l'atteinte des objectifs opérationnels. Vos missions : - Planifier et coordonner les interventions de maintenance en lien avec le client et les équipes opérationnelles. - Encadrer, accompagner et animer l'équipe sur le terrain afin de garantir la bonne réalisation des prestations. - Réaliser les interventions techniques et renseigner les comptes rendus d'intervention via la GMAO. - Participer aux réunions de suivi avec les interlocuteurs maintenance et méthodes du client. - Assurer la gestion des équipements, du matériel et des stocks nécessaires à l'activité. - Veiller au respect des règles de Santé, Sécurité et Environnement et animer les actions de sensibilisation associées. - Identifier et remonter les situations à risque observées sur le site et participer à la mise en oeuvre des actions correctives. - Accompagner et coordonner les sous-traitants intervenant sur le périmètre. - Contribuer à l'amélioration continue des prestations en proposant des actions d'optimisation et de fiabilisation. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique, électrotechnique ou équivalent et justifier d'une expérience significative en maintenance industrielle. Bonnes connaissances en maintenance préventive, corrective et êtes à l'aise avec l'utilisation de la GMAO. Rémunération entre 2600 EUR et 2700 EUR brut / mois Poste en journée Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique, électrotechnique ou équivalent et justifier d'une expérience significative en maintenance industrielle. Bonnes connaissances en maintenance préventive, corrective et êtes à l'aise avec l'utilisation de la GMAO. Rémunération entre 2600 EUR et 2700 EUR brut / mois Poste en journée

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur d'engin H/F sur le secteur Airvaudais. Vos missions sont : Chargement et approvisionnement : Charger les camions, alimenter les trémies ou les concasseurs, et déplacer des matériaux (granulats, terre, remblais Conduite et manoeuvre : Piloter une chargeuse sur pneus ou sur chenilles en respectant les règles de sécurité Maintenance de premier niveau : Effectuer les contrôles quotidiens de l'engin (niveaux, graissage, état général) et entretenir la machine Vous travaillez en horaire journée du lundi au vendredi Habilitation obligatoire : Être titulaire du CACES R482 catégorie C1 et / ou E en cours de validité Qualités professionnelles : Rigueur, autonomie, bon sens de l'observation, coordination et respect strict des consignes de sécurité