Préparation de plats tunisiens traditionnels et de spécialités culinaires spécifiques.

Description du poste Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif) accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.) et propose un accompagnement à la croisée des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique, visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Dans ce cadre et au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, l'éducateur spécialisé a pour missions principales : - Mettre en place des actions de sensibilisation et d'informations auprès de la communauté éducative et pédagogique de l'école, ainsi que des protocoles d'accompagnement, - Informer et soutenir les familles et les partenaires dont l'enfant est en attente d'un accompagnement par le DAME, - Informer les enseignants concernant les enfants non notifiés MDA en lien avec le pôle de circonscription éducation nationale, - Observer et évaluer les besoins particuliers, - Rédiger des comptes rendus d'observation, - Assurer la transmission de l'information, - Informer, sensibiliser, orienter et relayer vers d'autres structures et dispositifs existants, - Conseiller et co-construire des stratégies et des outils de compensation. Profil recherché - Une expérience de l'accompagnement des enfants en situation de handicap (troubles type cognitif et/ou TSA) et de l'inclusion scolaire serait un plus, - Connaissance des outils d'adaptation et de compensation ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, - Savoir travailler en équipe et de manière autonome, - Sens des responsabilités et de l'organisation, - Attestation d'honorabilité exigée. Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs - Organisation du travail : 39 heures par semaine, horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels. Établissement fermé lors des vacances scolaires. Poste à pourvoir du 27/08/2026 au 09/07/2027. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention des chefs de service éducatif Mme BESNIER et M. MALLOL via l'adresse email du secrétariat.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, un Analyste AQ Opérationnelle pour une mission en intérim. Vous serez responsable de la gestion des dérogations, de la traçabilité des produits, de la gestion des certificats de conformité, ainsi que du suivi des actions qualité en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Missions principales - Dérogations - Analyser les dérogations en collaboration avec les différents services du site (exemple : production, logistique, ERD) - Rédiger les rapports de dérogations - Initier les actions préventives et correctives correspondantes, faciliter leur traitement et aider à la vérification de leur efficacité. - Aider au suivi des CCM correspondants - Traçabilité - Modifier les certificats de conformité et d'analyse selon les exigences clients et selon les exigences clients et réglementaires instructions en vigueur, pour approbation auprès du Responsable AQ Opérationnelle. - Editer les certificats de conformité et d'analyse et les faire signer auprès du Responsable Contrôle Qualité. - Contrôler la cohérence entre la traçabilité et les éléments collectés - Master Data : - Création et modification des Certificats de conformité ou d'analyse dans SAP - Général - Libérer des dossiers de lots - Participer à la gestion des problèmes qualité des clients et crises qualité complexes (internes ou externes). - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants au poste/fonction Gestion : Informer la hiérarchie en cas d'anomalie/dysfonctionnement. Assurer la gestion (suivi) et l'archivage des documents liés à la fonction Rédiger et mettre à jour la documentation liée à la fonction Sécurité : Respecter les consignes générales de sécurité (prévention des risques, déplacements, incendie...) Qualité : Veiller à la confidentialité des informations. Etre acteur dans l'amélioration continue du service/de l'entreprise (participation à des groupes de travail.). Appliquer les procédures, instructions et modes opératoires liés à la fonction. Respecter les BPF. Environnement : Respecter les consignes générales relatives à l'environnement (tri sélectif de déchets, énergie.). Maintenir l'hygiène, le rangement et la propreté du poste de travail. Indicateurs de suivi : Assurer un reporting périodique des activités de la fonction Remplir les attentes de la fonction et contribuer à l'atteinte des objectifs du service. Profil recherché : BAC ou expérience équivalente. Connaissance des procédures, des instructions et des modes opératoires liés à la fonction. Connaissance de l'environnement ultra propre. Connaissance des B.P.F. et de l'organisation liée au système qualité du site. Connaissance des produits fabriqués, process de production et exigences clients Connaissance de logiciels informatiques nécessaires à la tenue de la fonction : Pack Office, SAP (IDOS.), VDoC. Conditions de travail : Travail en journée avec horaires variables Lieu : Val de reuil Taux horaire : 13.213€/H + indemnité de transport Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP)- Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents (efficace et interactive);Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/SAMSIC EMPLOI LOUVIERS - 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS

Au sein de la MAS, l'aide-soignant H/F hébergement réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social. Vos missions : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Être en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins, Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.), Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit.

L'ENVIRONNEMENT POLENE Rattaché au Responsable de Stock, vous intégrez la maison Polène pour en devenir un ambassadeur et participer à une expérience client d'excellence au sein de la boutique. Missions : 1. Gestion du stock - Réceptionner, ranger et enregistrer dans le système de gestion des stocks les arrivées de marchandises. - Organiser et optimiser les stocks en adéquation avec l'équipe de vente et en lien avec l'approvisionneur Retail et la cheffe de projet Retail. - Maintenir un stock parfaitement rangé et ordonné selon les tendances de vente. - Avoir une connaissance parfaite de son stock et des pièces en réserve afin de répondre aux attentes des clients le plus efficacement possible. - Assurer le lien entre l'équipe de vente et le stock : déplacements en réserve et mise à disposition des pièces demandées par le client. - Communiquer quotidiennement à l'équipe de vente les produits en surstock ou rupture de stock. - Faire remonter les besoins en stock à la responsable de magasin et à l'approvisionneur. 2. Gestion des inventaires - Réaliser les inventaires tournants quotidiens. - Participer aux inventaires hebdomadaires, trimestriels et annuels. - Intégrer les informations de stocks dans l'outil de gestion de la maison Polène. - Être en lien avec l'approvisionneur au siège pour remonter les informations liées aux inventaires. 3. Missions annexes -Être garant de l'image Polène en respectant le grooming et le vestiaire défini par la maison. - Vous serez amené à communiquer avec les équipes Retail (siège et boutique), Relations clients et Logistique. Pré-requis du poste: - Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires dans la mode et le monde du luxe. - Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation et vous maîtrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'enthousiasme dans votre travail et vous êtes d'un naturel avenant et dynamique et avez une aisance relationnelle naturelle. Polène s'engage en faveur de la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes

Le mécanicien fraiseur / tourneur (H/F) réalise des pièces mécaniques complètes en conformité avec les plans transmis par son chef d'atelier sur des machines mis à sa disposition. Il / Elle mène à bien les différentes tâches relatives aux plans fournis, constituant une étape de la réalisation du projet. Vos missions : - Apporte la solution technique visant à réaliser la pièce décrite dans le plan - Maîtrise les machines-outils : fraiseuse, tour, sciage, découpage, plieuse - Respecte les contraintes techniques dimensionnelles et mécaniques données par le plan ainsi que les contraintes des matériaux (aciers / alliages) et les états de surface. - Peut être amené(e) à retoucher certaines pièces non conformes provenant de sous-traitants JANBAC. - Peut être amené(e) à effectuer le montage et l'assemblage des ensembles complets destinés aux clients (moyen de production série, prototypes ou moyens de contrôle) Profil : - Sait exprimer une problématique et sait apporter la solution - Ecoute et bon sens de la communication - Méthodique et ordonné(e) - Curieux(se) et passionné(e) de mécanique - Ponctuel(le) - Esprit d'équipe

Le centre hospitalier de Pfastatt recrute des infirmiers pour ses services de médecine polyvalente et de SMR (Soins médicaux et de réadaptation) et EHPAD. Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique ! Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ». Le Centre hospitalier de Pfastatt propose différents services au sein desquels vous pourrez faire évoluer votre carrière : un service de médecine polyvalente, un service de soins médicaux et de réadaptation un hôpital de jour de gériatrie, un service d'addictologie, un centre de soins non programmés et un EHPAD. La politique du centre hospitalier de Pfastatt en matière de recrutement repose avant tout sur une culture de développement des compétences et d'amélioration des pratiques pour promouvoir l'expertise soignante. Elle s'appuie sur un accompagnement individualisé pour les IDE en début de carrière. Elle est complétée par un plan d'égalité professionnelle, et une politique de bientraitance intégrant des valeurs choisies et définies par les professionnels eux-mêmes. Horaires de travail : - Travail en équipe sur une base de 35h par semaine (jour et nuit, week-end et jours fériés) Missions : -Elaborer, en équipe pluriprofessionnelle, les projets de soins/de vie des personnes accueillies, -Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, -Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins ou dans leur projet de vie. -Contribuer à la formation des stagiaires et à la recherche paramédicale Formation / Qualifications : Diplôme d'Etat d'Infirmier Profil : - Rigueur, qualités relationnelles, sens de l'organisation et d'adaptation - Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle Le Centre hospitalier de Pfastatt propose : Le versement d'une allocation d'étude dès l'obtention du diplôme ou obtenu dans les 2 dernières années : Montant net Durée de l'engagement 6600 € 24 mois 9900 € 36 mois 11 000€ 48 mois Les salaires proposés : -Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté -Prime de ségur -Heures supplémentaires payées -Prime de service versée en fin d'année NOS AVANTAGES - Comité de Gestion des OEuvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, .) - Adhésion possible à une Mutuelle - Restaurant du personnel - Médecine du travail - Assistante sociale du personnel - Consultation diététicienne - Amicale du personnel - Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) - Forfait mobilités durables - Heures supplémentaires NOS ENGAGEMENTS - Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) - Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale) - Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) - Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité, - Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens - Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus)

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous pilotez l'activité de la cuisine au quotidien, dans le respect de l'identité du restaurant : cuisine française de type "bistrot gourmand" généreuse et bien exécutée. Une courte formation d'une semaine et programme d'intégration sera réalisée par le chef cuisiner pour vous permettre de prendre votre poste aisément. Vos missions principales : - Préparation des entrées, plats et desserts selon les fiches techniques à disposition - Maîtrise des cuissons et de l'assemblage - Mise en place et entretien du poste de travail - Vérifier et anticiper les ruptures de stock pour passage de commandes par le chef cuisiner - Application des normes HACCP - Travail en équipe dans un esprit d'entraide Horaires de travail (à confirmer selon le planning hebdomadaire) : Lundi au Vendredi de 11h00 à 15h00. Deux coupures par semaine à prévoir : > 18h00 - 22h00 Profil recherché : Personne expérimentée disposant de 2 années d'expérience en cuisine CAP cuisine souhaitable Motivation, sérieux et envie d'apprendre Sens de l'organisation et ponctualité Pourquoi nous rejoindre? Restaurant convivial et bienveillant Équipe stable et encadrante Possibilité de montée en compétences Vous vous reconnaissez dans les missions et le profil recherché? N'hésitez pas à envoyer votre candidature!

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Prise de poste : 1er septembre 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-faire * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.

Notre agence Aquila RH de Belfort, partenaire de votre réussite professionnelle, recherche pour un de ses clients spécialiste du BTP un CHAUFFEUR PL H/F. Vos missions: - Assurer la conduite d'un camion porte-char - Acheminer les différents engins de chantier sur les sites d'intervention - Gérer le chargement, l'arrimage et le déchargement des engins en toute sécurité - Réaliser les contrôles de base et l'entretien courant de votre véhicule - Respecter scrupuleusement le code de la route et les consignes de sécurité de l'entreprise. Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C (ou CE selon le poste), FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une première expérience en conduite de porte-cartes appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux et sérieux. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !