POSTE : Analyste d'Exploitation Informatique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Analyste d'exploitation informatique (F/H) Au coeur de la DSI, votre rôle sera essentiel pour assurer la disponibilité et la sécurité de l'exploitation au quotidien. Vous serez en charge de la gestion des incidents de niveaux 1 et 2, depuis leur détection jusqu'à leur résolution ou leur escalade en suivant des procédures précises. Vos missions incluront la mise en production et le déploiement de nouvelles applications, la gestion des comptes utilisateurs sur Active Directory et Gmail, ainsi que la création de serveurs pour les nouveaux magasins. Vous assurerez un suivi rigoureux des applications et des flux applicatifs pour veiller à leur bon fonctionnement. De plus, vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue des processus, notamment en participant activement à l'automatisation des tâches d'exploitation. Votre autonomie vous amènera également à faire évoluer la documentation technique pour maintenir un haut niveau de connaissance partagée. Ce poste implique une organisation de travail en horaires décalés (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au samedi (présence le samedi par rotation), avec des jours fériés travaillés selon un planning établi annuellement. Des astreintes en soirée et le week-end sont à prévoir. PROFIL : Vous avez un Bac +2 en informatique et une expérience de 3 ans en exploitation de systèmes. Votre maîtrise des environnements Windows Server (de 2003 à 2022) et Unix/Linux est indispensable. Vous possédez de très bonnes compétences sur les technologies de virtualisation avec VMware, les plateformes cloud Azure et AWS, ainsi que les bases de données Oracle et SQL Server. La connaissance d'un ordonnanceur comme Opcon-xps et des outils de sauvegarde tels que TSM et Veeam est nécessaire. Une familiarité avec des outils de déploiement (Puppet, Foreman, Ivanti), de supervision (PRTG, DataDog), de ticketing (FreshService), de documentation (Confluence) et de gestion d'incidents (Splunk On-Call) constitue un atout majeur. La maîtrise de l'anglais écrit est requise pour la documentation et les échanges techniques. Au-delà de vos compétences techniques, votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative seront des qualités déterminantes pour réussir.

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client situé à PARIS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Confiant dans leur position de leader, notre client offre des défis excitants et une stabilité à long terme. Leur mentalité orientée vers l'innovation et les résultats attirera les candidats ambitieux. Quelle opportunité unique pourrait vous offrir le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la gestion efficace des processus de paie chez BNP Paribas. - Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access - Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité - Assurer un support fonctionnel et expert auprès des Gestionnaires Administratifs RH sur les questions de paie Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (possibilité de prolongation) - Salaire: 32 - 35,5 KE/an (selon grille) Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - RTT En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Nous recherchons un(e) Analyste Paie expérimenté(e) avec une expertise avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience) - Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte - Solide connaissance du bulletin de paie, calcul des cotisations et indemnités - Capacité d'analyse des dossiers et calcul des dates d'ancienneté - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

POSTE : Cableur en Électronique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie reconnue à l'International, un Câbleur en électronique F/H. Intégré à une unité de production, vous réalisez les opérations de câblage et de contrôles pour les produits séries conformément aux gammes de fabrication, avec les moyens matériels mis à disposition,en respectant les temps alloués, et en appliquant strictement les règles de sécurité en vigueur. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - Brasage manuel de composants électroniques - Ajout de reprise filaire sur cartes électroniques - Collage de composants et éléments mécaniques - Montage de boîtier (insertion, vissage) Ce poste, basé à La Ferté Saint Aubin (45), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois pour démarrer. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : Plus qu'une formation, c'est votre expérience qui va vous permettre d'être très rapidement opérationnel sur le poste. Vous êtes une personne minutieuse avec un bon savoir-être. Ce poste demande de la rigueur et une bonne compréhension des processus de production. Vous êtes intéressé ou vous connaissez quelqu'un qui peut l'être ? Alors contactez-moi au plus vite ! A très bientôt !

POSTE : Chargé Solution Indemnisation H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à MARCQ EN BAROEUL, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, valorise les efforts individuels pour offrir une stabilité à ses salariés et une véritable opportunité de carrière. Soyez-en sûr, vous y trouverez une mentalité axée sur l'excellence. Prêt(e) à transformer chaque interaction client en une opportunité en tant que Chargé solution indemnisation H/F ? Faites partie d'une équipe dynamique où vous contribuez à l'optimisation des interactions clients et à l'amélioration des services bancaires. - Gérez efficacement les appels entrants et sortants pour assurer une communication fluide avec nos clients - Traitez et analysez les listings pour proposer des solutions d'indemnisation adaptées - Présentez nos recours tout en gérant les flux de données de manière proactive et structurée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 32000 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Chargé solution indemnisation H/F doté(e) d'une expérience solide et d'une grande rigueur professionnelle. - Expérience avérée en gestion d'appels téléphoniques dans un environnement professionnel bancaire - Excellente rigueur administrative et capacité à suivre les procédures de manière précise - Diplôme de BTS ou Licence exigé, garantissant des compétences académiques adaptées - Ponctualité exemplaire pour assurer la coordination efficace des flux de travail Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

POSTE : Assistant de Gestion H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion (h/f) pour une mission en intérim jusqu'à fin avril 2026 (renouvelable) situé à Bagneux (92). Horaires : Temps plein - 39h/semaine + RTT (Lundi au vendredi, de 9h à 18h) + accès Restaurant d'Entreprise (RIE). Salaire proposé maximum : 35K€ annuel sur 12 mois (à préciser selon vos prétentions salariales). Sous la responsabilité directe de la Directrice Pilotage et Performance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable des étapes de gestion et distribution des abonnements et de leur facturation : Gestion des abonnements : Suivi des tirages, consignes de routage, gestion des stocks (réabonnements, primes, etc.). Coordination avec les prestataires (routeurs, La Poste) et interfaces internes (fabrication, publicité, comptabilité). Suivi de la facturation : Gestion des provisions et des factures fournisseurs/clients sur l'interface comptable. Suivi du reporting financier mensuel, gestion des refacturations, et création de commandes. Vérification de la conformité (quantité et imputation analytique) Suivi de l'activité abonnement : Analyse des coûts et des indicateurs clés (taux de liasses, poids, etc.). Mise à jour et contrôle des tarifs des prestataires de distribution (routage, portage). PROFIL : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'assistant(e) de gestion ou facturation ou assistanat comptable ou commercial. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (TCD + Recherche V), à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de la presse est un plus. Outil utilisé: Yooz Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, méthode et bon relationnel client interne et externe. Une expérience en pilotage de projet est un plus.

POSTE : Gestionnaire Middle Office H/F DESCRIPTION : Notre client situé à NANTERRE est spécialisé dans les activités de Banque & Assurance. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur et en pleine croissance, valorise l'innovation et une mentalité tournée vers l'excellence. Rejoignez une entreprise qui inspire et motive ses collaborateurs. Dates Clés : Début de la mission : 18 août 2025 Fin de la mission : 30 novembre 2025 Vos Missions Principales : Au sein de la Direction des Services des Actifs, vous intégrerez le service Middle Office pour gérer et valider les données de référentiel d'actifs. Votre rôle principal sera d'assurer le référencement de titres commercialisés en unités de compte (UC) dans le respect de la charte d'éligibilité. Vos missions détaillées incluent: Suivi et contrôle des demandes d'agrément de titres en UC : traitement, suivi et bonne application des règles d'agrément. Coordination avec les équipes de référentiels d'actif, du passif, juridique, marketing et compliance. Coordination entre les équipes métiers et IT : recueil des besoins, participation à la définition des évolutions fonctionnelles de l'outil et tests. Optimisation et automatisation des processus : contribution à l'amélioration des workflows et des processus de validation. Support et accompagnement des utilisateurs : formation, accompagnement au changement et suivi de la relation avec les clients internes et externes. Conditions du Poste : Rémunération : Variable selon profil et expérience. Forfait journalier : 148.53 €. Horaires : Forfait Jour. Télétravail : Activé , possible sous réserve d'une autonomie suffisante et de la validation du manager. Avantages : Navigo Mois, Tickets restaurant et Indemnité Journalière Télétravail. Pas de 13ème mois. Nombre de postes : 1 intérimaire souhaité. PROFIL : Profil : Diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 en finance, gestion des actifs, informatique de gestion ou équivalent. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans en middle office dans un environnement financier ou assurantiel. Ce poste est classé comme "Professionnel Back-Office Financier Cadre au forfait". Compétences Techniques (Indispensables) : Maîtrise avancée de l'outil bureautique Excel. Maîtrise des outils spécialisés dans l'administration des bases de données. Connaissances micro-informatiques (Excel, TCD, Requêteurs). Un plus (Souhaitables) : Avoir des connaissances en gestion d'actifs ainsi que des produits et marchés financiers. Compétences Fonctionnelles (Indispensables) : Rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Capacité à travailler en interface entre des équipes métiers et IT. Capacité d'organisation, d'adaptation et sens du client.

POSTE : Conducteur de Machines à Bois H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois. Prêt(e) à optimiser la production en tant que Conducteur de ligne (F/H) dynamique ? Partagez votre expertise en dirigeant efficacement la production en supervisant l'opération quotidienne des équipements dans un environnement dynamique et engageant - Assurez le réglage précis des machines pour garantir une production fluide et efficace - Effectuez la maintenance de premier niveau afin de minimiser les temps d'arrêt et d'optimiser la performance - Contrôlez la qualité des produits finis pour maintenir les normes élevées et satisfaire les exigences des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. PROFIL : Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :Animation de l'expérience clientVous mettez en uvre le concept commercial (libre-service assisté).Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.Organisation et gestion de l'activitéVous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.Vous coordonnez l'activité commerciale.SécuritéVous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.Vous faites appliquer les consignes de sécurité.Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Nous souhaitons vous rencontrer si :Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.Vous avez le goût du challengeOrganisation et rigueur sont vos maîtres motsVotre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missionsEt surtout, vous avez le SMILE !Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :Un poste au statut employé situé dans notre nouveau concept magasinUne rémunération à brut par moisUne prime de participation aux bénéficesUne entreprise en mouvement, qui va de l'avant Une mutuelle dentrepriseUne carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigneUn CSE.Une ambiance conviviale et bienveillante !Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Notre client est situé à ANTIBES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, abordant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, où votre expertise et votre engagement seront appréciés et valorisés.Quels défis enrichissants l'attendent en tant qu'Aide soignant(e) F/H en service de soins à domicile ? Dans le cadre d'un service de soins à domicile, vous contribuerez au bien-être des patients en fournissant une assistance personnalisée - Vous effectuerez les soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles médicaux établis - Vous participerez à l'évaluation des besoins des patients et collaborerez avec l'équipe médicale pour adapter les soins - Vous assurerez la transtâche des informations pertinentes à l'équipe soignante afin de garantir un suivi optimal des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 13 à 17 euros/heure

Notre client situé à COLOMBES (92) est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise prône des défis stimulants tout en mettant en avant le bien-être de ses salariés et la reconnaissance des efforts personnels, rejoignez-nous pour une expérience de travail motivante et épanouissante.Quels défis relèverez-vous en tant qu'Ingénieur Supply Chain (F/H) ? Vous intégrerez le pôle Performance Supply Chain afin d'assurer la coordination pour un engagement industriel fiable et respecté envers nos clients - Construire et coordonner les engagements de production pour les lignes de produit, tout en identifiant et analysant les risques associés - Assurer le suivi de la production des sites en France et en Pologne, en gérant efficacement les arbitrages et les aléas - Communiquer avec les clients et au sein de l'organisation pour garantir un suivi opérationnel des engagements et une priorisation efficiente Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois renouvelable - Salaire : À partir de 35 000 euros annuel brut selon profil et expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.