Chauffeur SPL H/F - Mission 3 mois. Rejoignez la route du succès ! Vous aimez conduire, travailler en autonomie et évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un(e) Chauffeur SPL H/F pour une mission d'environ 3 mois au départ du secteur Autun et alentours (40 km). Intégrez une entreprise reconnue et participez à la gestion essentielle des flux de déchets et matières sur des sites industriels et déchetteries. Vos missions. Au volant d'un camion Ampiroll, vous serez en charge de : Assurer la collecte, le transport et la rotation de bennes auprès des déchetteries et sites industriels Effectuer les chargements et déchargements en toute sécurité Respecter les itinéraires, les consignes de sécurité et la réglementation transport Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et signaler toute anomalie Garantir la qualité de service auprès des différents interlocuteurs sur site Vous êtes notre futur talent si : - Vous possédez le permis CE (SPL) en cours de validité - Vous êtes titulaire de la FIMO/FCO et de la carte conducteur - Une expérience en conduite d'Ampiroll est un véritable atout - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité - Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec différents interlocuteurs Conditions du poste. Secteur : Autun et rayon de 40 km Durée : Mission intérim d'environ 3 mois environ Horaires : - Prise de poste entre 6h00 et 7h00 - Fin de journée entre 16h00 et 17h00 Convention collective : Transport

Ici, votre métier a un impact ! Construire, rénover, loger, accompagner. Chez DYNACITE, ces mots prennent tout leur sens : ils changent concrètement la vie de milliers de personnes, chaque jour. Premier bailleur social du département de l'Ain, présent sur cinq départements d'Auvergne-Rhône-Alpes, nous gérons près de 29 000 logements. Mais au-delà des chiffres, ce sont près de 600 femmes et hommes engagés qui portent notre mission d'intérêt général au plus près des territoires et des habitants. Nos métiers couvrent toute la chaîne du logement social : aménagement, construction neuve, réhabilitation, gestion locative et accession sociale à la propriété. Chaque année, nous rénovons 20 % de notre parc et livrons environ 500 nouveaux logements. Autant de projets concrets au service d'un habitat durable et accessible. Rejoindre DYNACITE, c'est intégrer un collectif où la proximité, la coopération et le sens du service public ne sont pas des slogans, mais une réalité quotidienne. C'est évoluer dans un environnement qui valorise l'initiative, développe les compétences et fait confiance aux talents. Nos valeurs : respect, professionnalisme, esprit d'équipe, innovation et performance guident nos pratiques. Vous voulez exercer un métier utile, dans une entreprise qui s'engage autant pour ses collaborateurs que pour ses habitants ? Alors votre place est chez DYNACITE. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Oyonnax (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif : - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous organisez les mises en services des logement neuf. - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance - Vous suivez un budget - Vous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes.. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles. Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences. CDD 4 mois - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 30 014.66 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (forfait de base) - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) a

Nous recherchons pour un notre lieu de vie accompagnant 6 enfants entre 0 et 6 ans, placés par l'aide sociale à l'enfance, un professionnel titulaire du diplôme d'EJE. C'est un poste en CDI ou CDD à temps plein qui est proposé avec des horaires en internat et pendant les weekends selon une rotation de planning. Vous ferez partie d'une équipe constituée de professionnels interdisciplinaires et motivés pour un accompagnement adapté des enfants. Vous participerez à la mise en place de ce projet innovant et ferez preuve de dynamisme pour vous inscrire dans le travail d'équipe. La pédagogie de la structure permet une ouverture vers l'extérieur et une découverte de l'environnement. Votre participation est attendue afin de pouvoir ajuster la prise en charge des enfants. Vous participerez en équipe à la mise en place des activités, au suivi éducatif, aux actes de soin pour les enfants, à l'entretien de l'espace et du matériel éducatif. La fonction d'EJE au sein de cette unité consiste à assurer à l'enfant accueilli une vie de qualité, en prenant en compte son histoire. A travers des activités ludiques et éducatives, l'éducateur(trice) favorise le développement et l'apprentissage de l'autonomie de l'enfant en stimulant leurs potentialités intellectuelles et affectives. Il/Elle leur apprend également à vivre en société et leur assure une écoute ; une qualité de vie répondant à leur besoin. Il/Elle est également garant du projet personnalisé. L'éducateur/trice de jeunes enfants sera également le référent éducatif et sera mené à être en coordination avec la cheffe de service. COMPETENCES/ ACTIVITES : -Assurer l'accompagnement de l'enfant tout au long de son développement en respectant son rythme -Favoriser ses acquisitions, apprentissages, éveil, sens de l'autonomie, susciter son plaisir de crée, son intérêt et sa curiosité -Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ; être attentif à son alimentation, son sommeil, repérer ses besoins et ses difficultés -Observer son comportement et son évolution, veuillez à son hygiène et sa santé -Assurer un remplissage et un suivi des outils et protocoles concernant les enfants et le service -Planifier et mettre en place des activités -Soutenir l'équipe dans sa relation à l'enfant -Être force de proposition dans la réflexion et l'écriture des documents pédagogiques -Participer à des actions transversales tant au niveau des services de l'établissement qu'au niveau de l'association et des relations externes avec les partenaires du champ social REMUNERATION : C'est un établissement rattaché à un centre maternel qui est régit par la convention collective Nationale du travail des établissements et services pour personne inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. De nombreux avantages pour les professionnels tels le nombre de jours de congés supérieur au code du travail, des primes trimestriels.Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Selon ancienneté et convention 66 Avantages : Participation au transport Programmation : Certains week-ends Travail en journée Travail les jours fériés

Vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (Coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication,..) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule -Prendre en charge le patient -Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres) -Accompagner le patient à destination et l'installer -Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical -Faciliter les démarches administratives -Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives). Ne plus être en période probatoire du permis B. Heures supplémentaires.

La résidence Kerélys Pluneret, membre du réseau Argo, recherche deux (2) Auxiliaires de Vie ou Assistant(e)s de Vie à temps partiel (48h par quatorzaine), avec possibilité d'heures supplémentaires, en contrat à durée indéterminée. Missions principales * Être à l'écoute des résidents et répondre à leurs besoins avec respect et autonomie * Accompagner les résidents dans la vie quotidienne : aide à l'hygiène, habillage, repas, sorties et activités * Assurer l'entretien des espaces communs, des logements et du linge * Favoriser l'autonomie des résidents en faisant "avec", jamais "à leur place" Rémunération * Salaire brut : 13,59 €/h (indemnité Ségur incluse) Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : * Prime annuelle * Prime de dimanche et jour férié * Accord d'intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats * Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos * Planning de travail régulier / 1 weekend sur 2 travaillé * Activités sociales et culturelles du CSE * Reprise partielle d'ancienneté sous condition Découvrez le métier d'auxiliaire de vie au sein du réseau Argo * Fiche métier complète : Auxiliaire de vie * Témoignage d'une salariée Argo : * Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. * L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile).

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Ravaleur qualifié (H/F). Vous interviendrez sur des projets variés nécessitant un savoir-faire technique et une grande autonomie. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la remise en état et l'embellissement des façades. Vos missions principales incluent : -Préparation des supports : Nettoyage, décapage, brossage et traitement des surfaces avant intervention. -Ravalement de façade : Application de revêtements (enduits, peintures, hydrofuges) selon les règles de l'art. -Décoration sur pierre : Travaux de mise en valeur, de nettoyage et de décoration spécifique sur les éléments en pierre. -Réparation et rejointoiement : Réalisation de travaux de rejointoiement pour assurer l'étanchéité et l'esthétique des ouvrages. -Gestion de chantier : Installation du matériel de sécurité (échafaudages), entretien des outils et respect des normes de sécurité sur site. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans impérative dans le domaine du ravalement ou de la rénovation de façades. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de ravalement et de décoration sur pierre. Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre précision et votre capacité à travailler avec soin sur des matériaux nobles. Permis et mobilité : Le Permis B est indispensable. Vous acceptez des déplacements fréquents sur le secteur Normandie. CONDITIONS ET AVANTAGES Rythme de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de fonction pour vos trajets professionnels.

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Assembleur Monteur. Missions : - Réaliser l'assemblage de différents composants afin de constituer des kits. - Préparer et identifier les différentes pièces nécessaires au montage. - Effectuer le montage des composants conformément aux instructions et aux plans de montage. - Effectuer un contrôle visuel des pièces et du montage. - Conditionner et préparer les kits pour leur expédition. - Respecter les procédures de fabrication, les consignes de sécurité et les standards qualité. - Maintenir son poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Une première expérience en assemblage, montage, production ou industrie est appréciée. - Être à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels. - Être capable de suivre une notice ou des instructions de montage. Avantages : - Prime de 13ème mois Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h15 - 12h / 13h-17h15 - Vendredi : 8h15 - 12h30

MANEA recherche 1 agent de propreté H/F bénéficiaire d'une RQTH ou BOETH pour renforcer ses équipes. CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillez selon les exigences de production, les règles d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur des chantiers de nettoyage de locaux chez nos clients. Horaires de travail continus entre 8h00 et 18h00 dans la limite de 35h par semaine du lundi au vendredi. Temps plein. Dans le cadre de vos déplacements professionnels, dans la région nantaise nous mettrons à votre disposition une voiture. Votre profil : Reconnu(e) travailleur handicapé, vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité. Vous êtes en capacité de vous concentrer sur des tâches répétitives et de vous adapter aux différentes prestations. Vous êtes impérativement titulaire du permis B (boite de vitesse manuelle). Expérience exigée en nettoyage : 1 mois Expérience souhaitée dans le domaine de la santé / hospitalier Au-delà de votre formation initiale, c'est votre personnalité, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant - Une entreprise engagée et en pleine évolution L'employeur étant une entreprise adaptée, les postes sont réservés aux personnes titulaires d'une RQTH ou BOETH.

Comment l'opportunité de devenir Électricien de chantier (F/H) stimule-t-elle votre ambition professionnelle ? Vous contribuerez à la réalisation et à la maintenance des installations électriques sur divers chantiers, en garantissant le respect des normes et des exigences de sécurité. - Analyser et interpréter les plans et schémas électriques afin de procéder à l'implantation et au traçage des réseaux - Effectuer la pose de chemins de câbles, le tirage de câbles et le raccordement des armoires et tableaux électriques conformément aux plans - Assurer la mise en service, les tests des équipements et la recherche de pannes tout en respectant les normes de sécurité et réglementations en vigueur Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Chez Vitalis Médical Pau, nous ne nous contentons pas de vous trouver une mission : nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel. Vitalis Médical Pau recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un poste en vacation au sein d'un EHPAD situé sur la commune de BILLERE Si vous recherchez une mission enrichissante, au sein d'un établissement à l'esprit bienveillant: cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: - Réaliser les soins infirmiers auprès des résidents pour garantir leur bien-être et leur sécurité. - Assurer la distribution et la surveillance des traitements médicamenteux en collaboration avec l'équipe médicale. - Participer à l'accompagnement et à la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur confort et au respect de leur dignité. - Collaborer activement avec les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge personnalisée des résidents. Votre profil: - Diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoire. - Expérience en EHPAD ou dans le secteur gériatrique souhaitée, mais non indispensable. - Maîtrise des soins techniques et capacité à adapter les pratiques en fonction des besoins des résidents. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Disponibilité et flexibilité pour assurer les missions en intérim. Pourquoi choisir Vitalis Médical Pau ? Nous proposons des conditions avantageuses qui valorisent votre travail et simplifient votre quotidien : - Acomptes deux fois par semaine pour une gestion financière facilitée. - Indemnités de 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés. - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour un soutien social et professionnel. - Avantages exclusifs dès la première heure travaillée via notre partenaire Couleur CE. Postulez dès aujourd'hui et intégrez une agence qui place ses intérimaires au coeur de ses priorités. Ensemble, offrons aux résidents une prise en charge humaine et qualitative.