Description : Nous recherchons avant tout des personnalités, des talents et DES PERSONNES PASSIONNÉES par leur métier et par la mode. Votre mission principale est de faire vivre une réelle expérience personnalisée et authentique à votre client dans le respect des consignes données par votre Responsable : * Accueillir la clientèle, s'intéresser à son client et créer un lien de confiance avec lui * L'écouter, échanger et partager un moment agréable de convivialité * Lui faire découvrir les pièces qui lui correspond en termes de style tel un conseiller en image * Présenter les articles, développer une argumentation technique sur les produits et les mettre en valeur à travers un discours et une posture * Assurer un service irréprochable tout au long de la visite qu'il s'agisse d'un achat ou non * Veiller au maintien de l'image du point de vente * Respect de la charte Balibaris et de l'ensemble des process en vigueur chez Balibaris * Respect des règles d'encaissement et d'autres règles liées à la gestion des caisses * Fidéliser une clientèle * Assurer un service après vente de qualité * Promouvoir la marque Profil recherché : - Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le Retail - Maitrise de l'anglais commercial - Bonne écoute et très sens du relationnel - Sens du service et de la persuasion - Sensibilité produit & mode - Bonne présentation Nous cherchons des personnes curieuses, audacieuses et ambitieuses qui souhaitent s'investir :) alors si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et rejoignez nous ! LE POSTE EST EN CONTRAT TEMPS PARTIEL À DURÉE INDÉTERMINÉE DE 24H, BASÉ AU PRINTEMPS NANCY ET EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l'inclusion.

Description : VOTRE IMPACT Rejoignez le Groupe JBS et contribuez au bien-être des collaborateurs en intervenant dans des environnements tertiaires (bureaux, sièges sociaux). Votre mission : Assurer un cadre de travail propre, sain et agréable au quotidien. En tant qu'Agent de Propreté, vous intervenez dans un environnement structuré, en équipe, sur un site. VOS MISSIONS * ENTRETENIR LES LOCAUX : Dépoussiérage, lavage et désinfection des sanitaires, surfaces et sols avec des équipements et produits adaptés. * GARANTIR LA QUALITÉ : Réaliser des autocontrôles pour assurer un niveau d'excellence constant. * GÉRER LE MATÉRIEL : Veiller à l'entretien des équipements et à l'approvisionnement en fournitures. * RELAYER LES INFORMATIONS : Faire le lien entre le terrain, les clients et votre responsable. * REPRÉSENTER LE GROUPE JBS : Incarner nos valeurs et notre engagement auprès de nos clients. Profil recherché : VOTRE PROFIL * COMPÉTENCES : Notions en hygiène et propreté appréciées (une formation est proposée si vous débutez). * QUALITÉS : Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et sérieux. * EXPÉRIENCE : Une première expérience est un atout, mais votre motivation fera la différence. CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDD À TEMPS PARTIEL (2 mois) situé à Cherbourg-en-Cotentin. * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : À partir de 12,52 € BRUT/HEURE. * JOURNÉE ET HORAIRE DE TRAVAIL : Du mardi au dimanche de 6h00 à 9h00. * UN ENVIRONNEMENT STIMULANT : Intégration dans une équipe soudée et accompagnement personnalisé. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * FORMATION : Accès à des certifications reconnues pour évoluer dans le secteur. * ÉVOLUTION : Opportunités de carrière au sein d'un groupe en croissance. * SENS AU TRAVAIL : Contribuer au bien-être et à la sécurité des usagers de nos clients.

Description : Le/la PRODUCT MARKETING LEAD est responsable du positionnement, du messaging, de la connaissance client et de l'accompagnement commercial à travers l'ensemble du portefeuille WALLIX. Il/elle contribue à façonner la manière dont la valeur des solutions de cybersécurité de l'entreprise est comprise, choisie et valorisée sur le marché. À l'intersection de la stratégie produit, du Product Management, de la génération de demande et de la croissance du chiffre d'affaires, le rôle consiste à transformer la complexité de la cybersécurité en messages clairs, puis cette clarté en dynamique commerciale. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS POSITIONNEMENT ET MESSAGING * Définir et maintenir un positionnement différenciant, un messaging et des propositions de valeur cohérents sur l'ensemble du portefeuille WALLIX. * Construire et faire évoluer les PROFILS DE CLIENTS IDÉAUX (ICP), les personas et les modèles des différents acteurs impliqués dans le processus d'achat. * Traduire les besoins clients, les enseignements issus de l'approche JOBS-TO-BE-DONE et les bénéfices business attendus en messages clairs et cohérents sur l'ensemble des points de contact avec les clients. COLLABORATION AVEC LE PRODUCT MANAGEMENT ET LE GO-TO-MARKET * Collaborer avec les équipes Product Management afin de traduire la stratégie produit et les innovations en messages adaptés au marché. * Contribuer aux livrables Product Marketing dans le cadre des initiatives GO-TO-MARKET et de LANCEMENT DE NOUVEAUX PRODUITS (NPI - NEW PRODUCT INTRODUCTION) : définition des audiences cibles, messaging, contenus et supports d'accompagnement nécessaires à la préparation des lancements. * Alimenter les initiatives de DEMAND GENERATION avec les messages, contenus et narratifs permettant de transformer la notoriété en opportunités commerciales et en adoption des produits. ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES SALES, CHANNEL ET CUSTOMER SUCCESS * Concevoir les éléments Product Marketing nécessaires à l'enablement : présentations commerciales, fiches solutions, cas d'usage et supports de traitement des objections. * Donner aux équipes Sales, Channel et Customer Success les moyens de communiquer efficacement sur la différenciation de WALLIX et la valeur apportée aux clients. * Accompagner les échanges stratégiques avec les clients, partenaires et dirigeants lorsque l'expertise Product Marketing est nécessaire. STRATÉGIE DE CONTENU PRODUIT * Définir et piloter la roadmap des contenus Product Marketing, en la faisant correspondre au parcours d'achat sur l'ensemble du funnel : de la sensibilisation à la prise de décision, puis à l'adoption et à la recommandation. * Superviser les contenus produits et solutions sur les différents supports : site web, campagnes, présentations, vidéos, démonstrations et témoignages clients, en veillant à leur exactitude, à leur adaptation aux audiences ciblées et à leur pertinence selon l'étape du parcours d'achat. * Suivre l'engagement et l'efficacité des contenus à l'aide de KPI clairement définis, et utiliser ces données pour identifier les éventuels points faibles du funnel et optimiser en continu la stratégie de contenu. THOUGHT LEADERSHIP ET ÉVANGÉLISATION PRODUIT * Agir comme ambassadeur/ambassadrice du Product Marketing en interne comme en externe. * Animer des webinars et intervenir lors d'événements clients, partenaires et sectoriels. * Concevoir et délivrer des présentations percutantes ainsi que des contenus de thought leadership destinés à des audiences techniques, business et dirigeantes. * Promouvoir une approche du storytelling centrée sur les besoins et les enjeux clients auprès des équipes Marketing, Sales, Channel et Customer Success. MANAGEMENT D'ÉQUIPE * Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de deux personnes composée d'un PRODUCT MARKETING MANAGER et d'un COPYWRITER, en pilotant notamment les productions du Copywriter en étroite collaboration avec les besoins et priorités des campagnes de Demand Generation. * Définir les priorités, garantir la qualité des livrables et mettre en place des frameworks et standards Product Marketing réutilisables. * Favoriser une collaboration étroite entre les équipes Product Management, Marketing, Sales, Channel et Customer Success. Profil recherché : EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES * 8 ANS OU PLUS D'EXPÉRIENCE EN PRODUCT MARKETING, idéalement dans les secteurs du logiciel B2B, de la cybersécurité, de l'IAM, du PAM ou de l'IT d'entreprise. * Expérience avérée dans le management ou le mentoring de professionnels du Product Marketing. * Leadership fort et inspirant : capacité à définir une direction, à faire progresser la performance d'une équipe et à favoriser l'alignement entre les différentes fonctions avec clarté et conviction. * Expertise solide en POSITIONNEMENT, MESSAGING, ICP, BUYER PERSONAS, SALES ENABLEMENT ET STRATÉGIE DE CONTENU PRODUIT. * Excellentes compétences en storytelling, animation de webinars, prés...

Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 31 aout 2026 jusqu'au 27 septembre 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1593.80 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! _La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque._

Description : Rattaché.e à notre agence de La Rochelle ou de Lyon, vous serez en charge de piloter la mise en œuvre et le suivi du déploiement de nos logiciels iE de gestion, outils de mobilité et BI. Véritable relais entre nos équipes internes (support et développement) et nos clients, vous serez le garant de la réussite des projets, de la planification à la livraison, en assurant la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes. Après avoir été formé.e sur nos logiciels, votre quotidien consistera notamment à : * Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, suivi et déploiement. * Suivre la méthodologie de déploiement. * S'assurer du respect des engagements pris par l'entreprise, et transmettre l'information aux services annexes. * Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées. * Assurer la coordination entre les équipes techniques, fonctionnelles et les utilisateurs. * Identifier les risques et proposer des plans d'action pour les réduire. * Réaliser des REX sur la satisfaction client et la rentabilité pour une démarche d'amélioration continue. POURQUOI REJOINDRE IRIUM SOFTWARE ? * Parcours d'intégration personnalisé * Environnement de travail convivial et Happiness officer * Possibilité de télétravail - 2 jours semaine * Équilibre vie pro / vie perso * Diversité des types de clients (TPE/PME) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour. Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Doté.e d'un esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens du service client. Votre capacité à comprendre les enjeux métiers, alliée à votre aisance technique, fait de vous un.e interlocuteur.trice de confiance pour les clients comme pour les équipes internes. FORMATION * BAC + 5 : Gestion d'entreprise, MBA, systèmes d'information. COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance en gestion d'entreprise et/ou en systèmes d'informations. * Connaissance des métiers de nos clients : distributeurs, concessionnaires, loueurs * Maitrise de l'anglais COMPÉTENCES APPRÉCIÉES * Connaissance de l'outil Monday Déplacements occasionnels à prévoir

Description : Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'équipe mobile de soins palliatifs du site de Saint Julien en genevois Le poste est à pourvoir en CDD, Mutation/Détachement Mission : - Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché - Participation active aux projets de service - Accueil, encadrement de stagiaire psychologue - Participation aux réunions du Collège des Psychologues - Participation à la supervision du service de rattachement - Evaluation du fonctionnement psychique du patient - Accompagnement psychologique adapté à chaque patient - Accompagnement, à la demande, des familles - Proposition de suivi psychothérapeutique de deuil pour les familles - Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites - Participation aux formations sur les soins palliatifs - Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie - Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations Profil recherché : DESS ou Master 2 professionnel de psychologie Expérience professionnelle souhaitée en unités de soins accueillant des patients au stade palliatif ou en EMSP ou en USP.

Description : Nous recherchons un AIDE-SOIGNANT (F/H) À 80 % AU SEIN DES URGENCES avec notamment pour missions : L'accompagnement d'une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie La réalisation des soins adaptés à l'état clinique de la personne L'utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux La recherche, le traitement et la transmission des informations pour assurer la continuité des soins Fiche métier : https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/540/fiche-Aide-soignant%28e%29.pdf Profil recherché : DÎPLÔME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT(E) AFGSU spécifique urgence validée Formation complémentaire relative à l'urgence vitale et Cesim (SAUV, Dyspnée, AVC, Violence) NRBCE En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'HÉSITEZ PAS, VENEZ REJOINDRE LES ÉQUIPES DU CHHMA !

Description : VOTRE IMPACT En tant qu'AGENT DE PROPRETÉ POLYVALENT, vous PARTICIPEZ À LA REMISE EN ÉTAT DES SITES APRÈS TRAVAUX (chantier, rénovation, livraison de bâtiments). Votre rôle est essentiel pour livrer des espaces propres, sécurisés et prêts à accueillir leurs futurs occupants, tout en garantissant un niveau de qualité conforme aux attentes de nos clients. VOS MISSIONS * PRENDRE EN CHARGE LES OPÉRATIONS DE NETTOYAGE APRÈS INTERVENTION : Enlever les poussières, traces, gravats et autres résidus afin de restituer des locaux parfaitement propres après des travaux ou une rénovation. * RÉALISER DES PRESTATIONS DE NETTOYAGE SPÉCIALISÉES : Effectuer des interventions telles que le nettoyage des surfaces vitrées, le traitement mécanisé des sols, le décapage ou la protection des revêtements selon les besoins du chantier. * UTILISER LES ÉQUIPEMENTS ADAPTÉS : Mettre en œuvre les produits, le matériel et les techniques appropriés à chaque intervention. * VEILLER À LA QUALITÉ DES PRESTATIONS : Effectuer des autocontrôles afin de garantir un résultat conforme aux exigences de nos clients. * PORTER LES VALEURS DU GROUPE JBS : Adopter une attitude professionnelle et engagée sur chaque site. Profil recherché : VOTRE PROFIL * Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, avec la capacité d'intervenir sur des sites variés. * Vous êtes à l'aise avec les outils de nettoyage, qu'ils soient manuels ou mécanisés. * Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité en vigueur. * Travailler en équipe : Interventions souvent en binôme ou en groupe. CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDI À TEMPS PLEIN (35h/semaine). * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : À partir de 12,52 € BRUT/HEURE (selon expérience). * JOURNÉE TRAVAIL : Du lundi au vendredi, avec possibilité rare de travail le samedi. * HORAIRE DE TRAVAIL : Les horaires seront à définir ensemble lors de l'entretien * UN VÉHICULE DE SERVICE pour vos déplacements. * DES AVANTAGES SOCIAUX : primes, chèques cadeaux, etc. * UNE FORMATION FINANCÉE pour les débutants : TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * DES MISSIONS VARIÉES qui évitent la routine. * UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET : formation, équipement, et avantages concrets. * UNE ENTREPRISE QUI VALORISE VOS COMPÉTENCES et votre évolution professionnelle. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI AVEC NOUS ? Parlons-en lors d'un entretien !

Description : Nous recherchons un INFIRMIER DIPLÔME D'ÉTAT (F/H) À 80 % au sein du Service d'Unité de Soins Longue durée pour un CDD de 3 mois, avec notamment pour missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Fiche métier : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles (https://sante.gouv.fr/metiers-et-concours/les-metiers-de-la-sante/le-repertoire-des-metiers-de-la-sante-et-de-l-autonomie-fonction-publique/soins/sousfamille/soins-infirmiers/metier/infirmier-ere-en-soins-generaux-ide) Profil recherché : DÎPLÔME D'ETAT D'INFIRMIER (DEI) Expérience : débutant accepté Formations Institutionnelles obligatoires (incendie, AFGSU2, Identito vigilance) En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'HÉSITEZ PAS, VENEZ REJOINDRE LES ÉQUIPES DU CHHMA !

Description : LE POSTE : * Educateur-spécialisé en Hôpital de Jour MOSAÏQUE à Sainte-Geneviève-des-Bois VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, éducatives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation fin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'éducateur spécialisé assure ses missions au regard du projet institutionnel de l'EPS BD. A ce titre : * L'éducateur contribue dans une dynamique d'équipe à prendre en charge le patient dans son projet thérapeutique individualisé. Il propose une orientation adaptée à la problématique du jeune * Il évalue les évolutions dans la prise en charge en lien avec l'équipe soignante et contribue à constituer un contenant et un étayage, favorisant le mieux-être * Il est force de propositions et engage des activités de groupe en utilisant divers médiateurs, en pluri professionnalité * Il travaille en lien avec le réseau et réalise des missions de partenariat auprès des professionnels qui sont en charge du patient * Il s'engage dans la vie institutionnelle en participant aux différentes réunions de l'unité et des synthèses avec les partenaires * Il assure un travail de transmissions orales avec les équipes de soins et participe à la traçabilité au travers de la rédaction du dossier de soins informatisés du patient * Il répond aux demandes médicales en ce qui concerne des projets à long terme, pour des accompagnements spécifiques engageant la dynamique de prise en charge du patient * Il participe à la formation et à l'encadrement le cas échéant, des étudiants « éducateurs spécialisés » Profil recherché : COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : SAVOIR : * Connaissances théoriques de la psychopathologie et du développement de l'enfant et de l'adolescent * Maîtrise d'outils de bureautique et d'informatique * Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des dispositifs sociaux et médico-sociaux (maillage territorial) * Intérêt particulier pour la clinique de l'adolescent SAVOIR-FAIRE : * Développer des capacités relationnelles adaptées * Clarifier les demandes des adolescents et répondre aux urgences * Concevoir, conduire et évaluer des projets individuels relevant de son domaine de compétence * Être rigoureux dans la rédaction et la gestion des écrits * Accomplir des tâches en tenant compte de leurs degrés de priorité SAVOIR-ÊTRE : * Rigueur * Disponibilité * Adaptabilité * Sens des responsabilités * Dynamisme * Écoute * Discrétion et respect de la confidentialité/secret professionnel * Autonomie