Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Véritable entreprise à taille humaine, B2S Sécurité implantée à Eysines depuis plus de 20 ans, accompagne ses clients au quotidien dans la sécurisation des sites en assurant la surveillance des biens et des personnes. Reconnus pour notre sérieux et notre réactivité, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé à Arès, un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie SSIAP 1 pour occuper un poste de nuit. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : - Délivrer des autorisations d'accès, - Lecture de fiches techniques, - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants, - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. Pour intégrer cette structure à taille humaine, à l'écoute de ses agents. Vous devez : - Être titulaire d'une carte professionnelle, du diplôme SSIAP1 et du SST en cours de validité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. - Heures supplémentaires majorées possibles. - La société ne pratique pas l'annualisation. - Vacations de : 12h de nuit. - Rémunération : 12.961€ brut/heure (Coefficient 140) -> les heures de nuit seront majorées - Primes : paniers repas, habillage, salissure, prime d'intéressement annuel, prime travail de nuit (10%), prime travail dimanche (20%), mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir de suite ! À très bientôt !

** URGENT CDD prolongeable car remplacement arrêt maladie ** Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissements, et par délégation du cadre technique : - Assurer les missions d'entretien et de maintenance des équipements et des bâtiments de la collectivité et individuels - Surveiller le bon état des bâtiments et effectue des travaux de première maintenance d'agencement du mobilier ou de rangement - Etre Polyvalent : son activité implique des déplacements dans son lieu de travail et sur différents sites des établissements de l'Association - Préparer, planifier, coordonner et suivre l'intervention des entreprises extérieures et des contrats de maintenance - Assurer des astreintes En tant que professionnel(le), vous respectez rigoureusement des consignes et des modes d'intervention. Vous possédez les qualités relationnelles suivantes : - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité strictes - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes - Pouvoir intervenir partout où son aide est requise - Avoir le souci du bon fonctionnement logistique - Avoir la capacité à travailler en autonomie, esprit d'équipe - Être organisé

Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 150 personnes, dont 9 administrateurs judiciaires, répartis sur 31 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables ! Aux côtés de l'administrateur judiciaire, vous aurez notamment pour missions : La prise en charge comptable d'immeubles : La reprise des grands livres des anciens syndics avec établissement d'un rapport d'analyse, La saisie des fichiers copropriétaire et des différentes grilles de répartition de charges. Assurer des tâches comptables courantes : Les rapprochements bancaires, La comptabilisation des encaissements (virements, chèques et prélèvements), La saisie et règlement des factures, Le suivi des comptes fournisseurs.. Assurer toutes les tâches spécifiques liées à l'activité copropriété : Les appels de fonds, Le traitement des demandes des copropriétaires et des partenaires (courriels, téléphones, réunions).. Assurer toutes les tâches relatives à la préparation et arrêtée des comptes annuels : L'analyse et justification de comptes, L'établissement du budget en collaboration avec le gestionnaire, La révision des comptes courants et exceptionnels (présentation des comptes, Annexes SRU, apurements, répartitions.). L'établissement d'une stratégie comptable en collaboration avec les gestionnaires et partenaires. Profil Recherché : BAC + 2/3 : Diplôme de comptabilité et de gestion (DC-DCG) - BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) Si vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif(ve), maitrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils numériques. Disponibilité : immédiate Rémunération : 33-36K €- 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Le Groupe Bernard recherche en CDI un(e) Chauffeur PL/SPL. Vous aurez comme missions principales : Vérifications d'usage du véhicule Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison Vérification et chargement des produits Définition du trajet optimal Remise en mains propres des marchandises Remise des documents de livraison signés par les clients Entretien du véhicule Le chauffeur étant le gardien des marchandises qui lui sont confiées, il doit prendre toutes les précautions nécessaires à leur bonne conservation. PROFIL : Posséder le permis PL/SPL - Obligatoire Posséder une FIMO à jour - Obligatoire ADR Marchandise Faire preuve de ponctualité Assurer un bon relationnel client Expérience chariot embarqué et ampliroll serait un plus POSTE : CDI, 39h ou 42h - horaire de journée Prise de poste : le plus tôt possible Le poste sera basé à Aveize (69) Salaire : selon le profil du candidat + 13e mois + Paniers

Avec plus de 700 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h/24, Euro Protection Surveillance, leader de la télésurveillance en France et filiale du Groupe Crédit Mutuel, commercialise ses offres sous les marques Homiris et Protection 24. Notre savoir-faire technique innovant, qui nous permet de gérer 7 millions d'objets connectés, et notre sens du service sont reconnus par notre clientèle de particuliers et de professionnels avec un taux de satisfaction de 97%. Respect, Esprit d'équipe, Professionnalisme, Qualité de service et Performance sont nos valeurs, portées par chaque collaborateur d'EPS et expliquent le succès de nos offres depuis près de 40 ans. N'hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez à notre succès ! Dans une forte dynamique d'équipe et de projets, nous recrutons un responsable technique ANDROID H/F au sein du Pôle Analyse et Développement. En quelques mots : Vous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces valeurs : - une volonté d'avoir des applications de qualité, une production fiable, en étant soucieux du détail et réfléchi - une proximité constante avec les différents experts métiers et techniques - une implication depuis la phase d'élaboration du besoin jusqu'à la livraison des développements - une dynamique d'équipe orientée culture projet - une autonomie adaptée et des marges de manœuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier - une curiosité technique et une envie de mettre la technique au service des besoins utilisateurs - une démarche d'amélioration continue (processus, métier, technique) permanente - l'envie de rejoindre des équipes investies et passionnées Vos missions au quotidien seront : - L'analyse : Participer à l'élaboration des besoins métiers et analyser les anomalies de qualification et de production. - La conception technique et le développement : Estimer, concevoir et implémenter les solutions techniques nécessaires pour répondre aux besoins fonctionnels dans les délais prévus, respecter les normes de développement et réaliser ou encadrer les évolutions techniques complexes du projet. - Le contrôle qualité : Participer à la qualification fonctionnelle, valider la qualité technique des développements livrés par l'équipe, proposer des axes d'amélioration technique, accompagner les ressources de l'équipe pour la montée en compétence technique, et participer à l'élaboration des conventions du Pôle Analyse et Développement sur les sujets techniques. - Le déploiement et le suivi de la production : Participer aux déploiements des applications sur les différents environnements, suivre les logs des applications de production et identifier des améliorations/optimisations possibles. Notre environnement technique : - Langages et outils front-end : Kotlin, Coroutines, Compose, Hilt, Room - Concept : Clean Architecture - Outils : Gitlab, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira, Confluence Notre environnement de travail : - Contexte Agile : SAFe, Lean Management, Kanban, cycles itératifs, ... - Ambiance de travail collaborative Ce que vous allez vivre chez nous : - Rémunération fixe versée sur 13 mois - Intéressement et participation - Mutuelle Familiale et Carte Avance Santé - Plan d'Epargne Entreprise avec abondement - Plan d'Epargne Retraite Entreprise - Titres Restaurant et Restaurant d'entreprise - Avantages CSE - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Afin de compléter nos équipes de notre restaurant Le George's, nous recherchons : Un / Une Chef de rang en CDI. Nous recherchons une personne motivée pour accompagner un restaurant ambitieux qui veut décrocher une nouvelle distinction. Vous avez soif d'apprendre, le sens de l'accueil, du service et du relationnel. Vous avez envie de faire évoluer le restaurant. PROFIL RECHERCHÉ : Excellente présentation et aisance relationnelle Formation hôtelière est un plus Esprit d'équipe, convivial, et bienveillant Flexible Dynamique, motivé et rigoureux, vous désirez relever le défi. La pratique de l'anglais est un plus Vous avez une première expérience en hôtellerie/restauration et avez envie d'évoluer dans le métier. Vous serez accompagné(e) dans votre développement de compétences. Possibilité de logement pendant la période d'essai.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Conducteur Corrazza à LONS LE SAUNIER - 39000 en intérim. Le poste requiert une expérience de 0-1 an et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure.**** - Conduite d'une Corrazza - Déplacements sur DOLE pendant 3 semaines - Respect des consignes de sécurité et de conduite - Contrat en intérim 18 mois - Rémunération : Entre 13 et 14EUR de l'heure **** - Expérience préalable en conduite de Corrazza - Permis de conduire valide - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à s'adapter à des horaires variables - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe Avez-vous déjà conduit une Corrazza et êtes-vous titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ? Si oui, cette offre pourrait vous intéresser !