Für unsere Belia Seniorenresidenz in Holthausen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Examinierte Pflegefachkraft für Wundmanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Belia bietet Ihnen: ✅ Die spannende Herausforderung, die Entwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten ✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) ✅ Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur ✅ Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement ✅ Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente ✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: ✅ Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung ✅ Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs ✅ Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung ✅ Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen ✅ Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung ✅ Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden ✅ Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern ✅ Sie wirken maßgeblich an der Qualitätssicherung und –entwicklung der Wundprophylaxe und Wundversorgung mit und fungieren an der Schnittstelle zu den behandelnden Ärzten und eingebundenen Kooperationspartnern. Was wir uns von Ihnen wünschen: ✅ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ✅ Sie verfügen über eine abgeschlossene Zusatzqualifikation für Wundmanagement und/oder Palliativcare ✅ Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia ✅ Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus ✅ Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist ✅ Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion ✅ Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten ✅ Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das Gesundheitszentrum salvea Augsburg Kobelweg bietet ein breites Therapieangebot in den Bereichen Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie und Massage an. Die Zusammenarbeit ist durch die unterschiedlichen Fachbereiche mit verschiedenen Ausbildungsschwerpunkten interdisziplinär ausgerichtet. Der salvea Standort in Augsburg Kobelweg verfügt über einen ca. 150qm großen und hellen KGG Bereich. Hier bietet das Gesundheitszentrum medizinische Trainingstherapie auf ärztliche Verordnung sowie als Präventivleistung für Selbstzahler an. Der salvea Standort ist am Nord-Westlichen Stadtrand Augsburgs gelegen und ist über die nahegelegene Stadtautobahn (B17) schnell erreichbar. Kostenlose Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Der salvea Standort verfügt über eine gute Infrastruktur und ist über öffentliche Verkehrsmittel ebenfalls gut erreichbar. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Logopäden (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Befundung und Behandlung verschiedener Störungsbilder (Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen) - Dokumentation, Beobachtung und Auswertung von Behandlungsverläufen - Beratung und Anleitung unserer Rehabilitanden und deren Angehörigen - Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen - Unterstützung der Schüler der kooperierenden Berufsfachschulen Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)/Sprachtherapeuten (m/w/d) - Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und therapeutischem Geschick - Interesse an stetiger Weiterentwicklung durch Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen - Spaß am Arbeiten mit einem freundlichen und dynamischen Team Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Kein Wochenenddienst - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Kollegiales und professionelles Umfeld mit individuellen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kostenlose Nutzung des Fitnessbereiches - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Im** Fachklinikum Uchtspringe, Kinder-Eltern-Zentrum „An der Modderkuhl“ suchen wir zum 01. Juni 2026 **einen Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (Teilzeit/30 Wochenstunden, befristet für die Dauer der Elternzeit) Das Kinder-Eltern-Zentrum „An der Modderkuhl“ ist in Trägerschaft der Salus Altmark Holding gGmbH und liegt am Rande der Colbitz-Letzlinger-Heide. Die Kindertagesstätte wurde 2012 modernisiert und verfügt über einen großzügigen Außenbereich mit Spielplätzen. Das Kinder-Eltern-Zentrum betreut und fördert Krippen- und Kindergartenkinder sowie Grundschüler mit erweiterten Öffnungszeiten – und leistet somit einen wesentlichen Beitrag, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Das macht uns aus: - einen abwechslungsreichen, fachlich und persönlich anspruchsvollen Aufgabenbereich - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - ein gutes soziales Klima in einer modernen Einrichtung - 32 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen etc. - Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes. Das erwartet Sie: - Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder in allen Bereichen entsprechend des pädagogischen Konzeptes der Kindertagesstätte - Entwicklung der Kinder zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten - Wahrnehmung der Fürsorge und Aufsichtspflicht - Zusammenarbeit mit den Eltern Dann passen wir zusammen: - eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Mobilität - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Detaillierte Auskünfte: Katrin Burchert Leiterin des Kinder-Eltern-Zentrum Tel.: 039325 706636 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 10_2026_255 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit, Sozialpädagogik, Kinder (Betreuung etc.)

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - **Team: **Sie werden Teil eines motivierten und sympathischen Teams - **Verantwortung: **Sie sind für die sichere und vorschriftsmäßige Bedienung von Baugeräten wie Bagger oder Radlader im Bereich der Sortierung, Verladung und Verwertung von Abfällen zuständig - **Arbeitsmittel: **Bei der Verwertung von Abfällen bedienen Sie Schredder, Siebe und Windsichter. Erfahrungen hiermit müssen Sie nicht zwingend mitbringen - **Sicherheit als oberste Priorität:** Die Wartung und Instandhaltung der Baugeräte ist Ihnen wichtig und runden Ihr Aufgabengebiet ab Das erwartet Sie: Unsere Benefits - **Volles Paket:** Pünktliche Bezahlung, eine attraktive, marktkonforme Bezahlung und ein unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Sicher & gut ausgestattet: **Wir stellen Ihnen natürlich Ihre Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung - **Geregelte Arbeitszeiten:** Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein fairer Überstundenausgleich sorgen für eine echte Work-Life-Balance - **Empfehlung lohnt sich: **Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie - **Fahrrad-Leasing: **Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - **Unterstützte Altersversorgung:** Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - **Wertschätzung:** Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - **Onboarding:** Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - **Familienfreundliches Umfeld:** Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - **Vergünstigungen:** Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Nachhaltiges Arbeitsumfeld: **ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - **Ausbildung: **Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Baggern und Radladern mit - **Arbeitsweise:** Eine zuverlässige, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise - **Führerschein: **Führerschein-Klasse B/L Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.

Im Maßregelvollzugszentrum Sachsen-Anhalt, Maßregelvollzug Bernburg (Offener Maßregelvollzug), suchen wir zum 01. Juli 2026 einen Stellvertretenden Stationsleiter (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet, Drei-Schichtsystem) Der Maßregelvollzug Bernburg, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, ist eine Einrichtung der Salus gGmbH, welche eine gemeinnützige Betreibergesellschaft für sozial orientierte Einrichtungen des Landes Sachsen-Anhalt ist. Als zentrale Maßregelvollzugseinrichtung zur Behandlung suchtkranker Straftäter, die gemäß § 64 StGB untergebracht sind, verfügen wir über eine nach neuesten Gesichtspunkten konzipierte Klinik. Den multiprofessionellen Teams stehen zurzeit 186 Therapieplätze zur Behandlung der Patienten zur Verfügung. Der Maßregelvollzug Bernburg verfügt über sozialtherapeutische, verhaltenstherapeutische und integrativ orientierte Therapiestationen. Das macht uns aus: - eine attraktive Vergütung nach Haustarif (monatliches Grundgehalt Brutto 4.279,62€ bis 5.068,66€ je nach Anerkennung der Berufserfahrung) - Zahlung einer Zulage für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen - zzgl. Zahlungen von Zulagen für Wechselschichttätigkeit & Geschlossenenzulage - Jahressonderzahlung - Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - mindestens 32 Tage Jahresurlaub, welcher bis zu 42 Tage aufgrund von Zusatzurlaubstagen für Nachtschicht, Wechselschicht etc. erweitert werden kann - eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage - einen abwechslungsreichen, fachlich und persönlich anspruchsvollen Aufgabenbereich, der ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement voraussetzt - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Zur Stärkung der Fachkenntnisse unserer Beschäftigten und zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir u.a. berufsbegleitende Weiterbildungen an: - Weiterbildung zum Stationsleiter (m/w/d) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . In Abwesenheit der Stationsleitung haben Sie als Vertretung folgende Aufgaben: - fachliche und organisatorische Leitung einer Organisationseinheit sowie Aufgaben der Personalführung, der Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität - Umsetzung der Konzepte zu strategischen, wirtschaftlichen und fachlichen Zielen der Einrichtung - Durchführung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden, Therapeuten (m/w/d) und Ärzten (m/w/d) - verantwortlich für das angemessene und wirtschaftliche Arbeiten im stationären Bereich unter strenger Beobachtung der Einhaltung von Vorschriften und Anordnungen Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung in der forensischen Psychiatrie oder eine ähnliche Qualifikation - Sie besitzen eine Ausbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder Leitungserfahrung oder besitzen die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren - Sie verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen - Sie bringen organisatorische, planerische, kommunikative und integrative Fähigkeiten sowie Führungsvermögen mit - die Bereitschaft zum Drei-Schichtsystem - Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde (Beleg-Art O) vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf. Ansprechpartner: Jan Heinrich Pflegedirektor Maßregelvollzug Bernburg Tel.: 0174 / 9784599 Website: www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie (http://www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 31_2026_232 bis zum 20. Mai 2026 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sa (https://mailto:bewerbung@sa) h.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Heilerziehungspflege, Behandlungspflege, Grundpflege

Die AllgäuPflege gemeinnützige GmbH steht für innovative Pflege- und Betreuungskonzepte und bietet Seniorinnen und Senioren im Allgäu ein attraktives und umfassendes Angebot an Leistungen und Lebensqualität. Zur Verstärkung unseres Teams bei der AllgäuPflege Service GmbH (APS) – unserer Tochtergesellschaft für Verpflegung, Hauswirtschaft und haustechnische Betreuung – suchen wir eine/n engagierte/n Koch/Köchin (m/w/d) für unseren Standort** Sonthofen**, in Voll- oder Teilzeit. DEINE AUFGABEN - Mithilfe bei der Planung einer ausgewogenen und gesunden Ernährung - Zubereitung aller angebotenen Speisen - Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien - Ansprechendes Anrichten der Speisen - Mithilfe bei der Bestellaufnahme der Waren und deren Bestellung - Kontrolle der gelieferten Waren auf Qualität, Menge und Preis - Fachgerechte Einlagerung der verderblichen Waren wie Fleisch, Gemüse, Fisch oder Obst in Kühlräume oder Gefriergeräte - Überwachung der Lagervorräte und der Verfallsdaten. - Reinigung der Töpfe, Pfannen, Mikrowellengeräte, Fritteusen, Brat- und Backöfen, Rühr- und Knetmaschinen unter strikter Beachtung der hygienischen Erfordernisse - Regelmäßige Kontrolle der Küchengeräte und Meldung defekter Geräte an die Küchenleitung - Anleitung und Kontrolle der Küchenhilfen WIR BIETEN DIR - Rosige Aussichten - sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen - Erstmal ankommen - Raum und Zeit für eine fundierte Einarbeitung - Bezahlung, die zufrieden macht -leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Feiertags- und Wochenendzuschlägen - Wir fördern Wissensdurst - Fort- und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme und Arbeitszeitausgleich - **Hurra, Urlaub! - **Jubeltage, 31 Tage Urlaub + einen weiteren Tag Zusatzurlaub für Eltern mit kleinen Kindern und Mitarbeiter über 55 Jahren - **Familien willkommen - **Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten - **Keine Bange - **soziale Absicherung durch zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (15% Arbeitgeberzuschuss) - Spaß muss sein - Mitarbeiterfeste und Ausflüge - Glücklich und fit - Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad - Shoppingfreude - attraktive Einkaufsvorteile - …und viele weitere Zusatzleistungen DEINE QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN - Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin - Idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Seniorenverpflegung - Kenntnisse im Bereich Diätküche von Vorteil - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Freude am Umgang mit älteren Menschen - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Jetzt bewerbern: https://allgaeupflege.de/karriere/stellenangebote/detail?tx_sdhrworks_list%5Baction%5D=apply&tx_sdhrworks_list%5Bcontroller%5D=JobOffer&tx_sdhrworks_list%5BjobOffer%5D=34&cHash=ecf15409ee2f9a40c213a021cc4232f3 Ihr Ansprechpartner Sabrina Kunert Telefon: 08321-665926 E-Mail: jobs@allgaeupflege.de (https://allgaeupflege.de/karriere/stellenangebote/detail?tx_sdhrworks_list%5Baction%5D=show&tx_sdhrworks_list%5Bcontroller%5D=JobOffer&tx_sdhrworks_list%5BjobOffer%5D=34&cHash=55020d677ebb850fcdcf9f298ec75ebf#)

Rechtspflegerin bzw. Rechtspfleger (m/w/d) im Bereich der Verwaltung des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz Im Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz mit Sitz in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der Sachbearbeitung in der Justizverwaltung mit einer Rechtspflegerin bzw. einem Rechtspfleger (m/w/d) zu besetzen.  Das Aufgabengebiet wird sich voraussichtlich auf die Bereiche - Bezirksrevisorenangelegenheiten einschließlich der sich daran anschließenden Rechtsgebiete - Gerichtsorganisation sowie - allgemeine Verwaltung  erstrecken. Die Tätigkeit in der Verwaltung eines oberen Landesgerichts ist vielfältig. Sie zeichnet sich durch eine sehr enge und kollegiale Zusammenarbeit zwischen der Behördenleitung, den Kolleginnen und Kollegen sowie dem engen Austausch mit der arbeitsgerichtlichen Praxis aus. Wir erwarten daher eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Belastbarkeit, die Bereitschaft zur Weiterbildung und eine hohe Teamfähigkeit. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit außerhalb der Dienststelle zu erbringen. Beförderungsmöglichkeiten bestehen grds. bis zur Besoldungsgruppe A13 LBesG. Die Aufgaben können sowohl von Vollzeit- als auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden; hiervon wird auch die konkrete Aufgabenverteilung abhängig sein. Bewerbungen sind bis zum 31. Mai 2026 an das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz Ernst-Ludwig-Platz 1 55116 Mainz Poststelle.LAG@arbg.jm.rlp.de vorzulegen. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Regierungsdirektorin Kaiser unter der Telefonnummer 06131-141 9510 gerne zur Verfügung. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (Art. 6 DSGVO). Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.  Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Verantwortung: Sie stellen den reibungslosen Ablauf sicher und übernehmen Reparaturen mechanischer sowie elektronischer Art - Arbeitsumfeld: Sie agieren als Unterstützung der Betriebs- und Anlagenleitung und melden beispielsweise technische und sicherheitstechnische Mängel - Analyse: Sie fungieren als Vorbildfunktion für internes und externes Personal in Bezug auf sicherheitsbewusstes Arbeiten, Benutzung vorhandener Schutzvorrichtungen, Tragen der erforderlichen persönlichen Schutzausrüstung sowie für die Förderung des Qualitätsgedankens im Kollegium - Bereitschaft: In Abstimmung mit der Instandhaltungsleitung arbeiten Sie in Außeneinsätzen. Hierfür werden Sie selbstverständlich mit einem Betriebsfahrzeug ausgestattet Das erwartet Sie: Unsere Benefits - Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - Sicher & gut ausgestattet: Wir stellen Ihnen natürlich Ihre Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung - Mehr als nur Gehalt: Wir legen noch einen drauf: Freuen Sie sich auf weitere Zusatzleistungen - Geregelte Arbeitszeiten: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein fairer Überstundenausgleich sorgen für eine echte Work-Life-Balance - Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie - Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung, aber auch Quereinsteiger mit Berufserfahrungen sind herzlich willkommen - Berufserfahrung: Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich der Reparatur und des Betriebs von Maschinen und Anlagen sammeln - Persönlichkeit: Sie haben Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit - Fähigkeit: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf - Kompetenz: Sie zählen Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz zu Ihren Stärken Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - **Eigenständig: **Sie bedienen die firmeneigenen Stapler, Radlader und Bagger sachgerecht, pfleglich und verkehrssicher - **Verantwortung:** Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Geräte zuständig und führen vorgegebene Wartungsarbeiten (Abschmieren, Tanken, etc.) durch - **Kein Stillstand:** Sie sind für Be- und Entladetätigkeiten aller Art, das Sortieren der verschiedenen Fraktionen sowie das Beschicken und Entsorgen der Anlagen (z.B. Zerkleinerer, Aufgabebänder) zuständig - **Ordner: **Sie sorgen für die Aufrechterhaltung des Ordnungssystems auf allen Lageflächen, in den Hallen und auf dem Freigelände Das erwartet Sie: Unsere Benefits - **Volles Paket: **Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Sicher & gut ausgestattet:** Wir stellen Ihnen natürlich Ihre Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung - **Geregelte Arbeitszeiten: **Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein fairer Überstundenausgleich sorgen für eine echte Work-Life-Balance - **Empfehlung lohnt sich: **Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie - **Fahrrad-Leasing: **Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - **Unterstützte Altersversorgung: **Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - **Wertschätzung:** Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - **Onboarding: **Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - **Familienfreundliches Umfeld:** Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - **Vergünstigungen:** Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Nachhaltiges Arbeitsumfeld: **ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten - **Barrierefreiheit: **Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld mit barrierefreiem Zugang und Fahrstuhl für unsere Mitarbeitenden Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - Führerschein: Sie sind im Besitz eines Stapler- und Baumaschinenführerscheins - **Berufserfahrung: **Sie verfügen über Berufserfahrung auf Baumaschinen - **Soft-Skills: **Sie sind kundenorientiert, flexibel und arbeiten sorgfältig Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Within our Marketing team, we shape how Fielmann is perceived across our markets – data-driven, customer-focused and with a clear vision for the future. Together with colleagues from Marketing, Product, Sales and our international entities, we develop strategies that create real impact. In this role, you combine customer insights, market research and strategic thinking. You ensure that our decisions are grounded in robust analysis, identify growth opportunities and continuously improve our marketing and brand performance. In doing so, you help create the foundation for sustainable growth and a consistent, differentiated customer experience across all markets. What you can expect at Fielmann. Your responsibilities. - You further develop KPIs and measurement frameworks to effectively steer marketing and brand performance. - You analyze customer and market insights and derive clear, actionable recommendations for Marketing, Product, Sales and senior management. - You support the development of target group, segmentation and positioning concepts. - You design, manage and evaluate international ad-hoc market research studies (quantitative & qualitative) in close collaboration with external research agencies. - You support brand tracking, segmentation projects and advertising tests, preparing results in a structured and decision-ready format. - You contribute to the development of a group-wide Voice-of-the-Customer program, including dashboards, reporting and closed-loop processes. - You monitor relevant market, industry and technology trends and share your findings with internal stakeholders. Why we are excited about you. Your profile. - You hold a degree from a top university or renowned business school, ideally in Business, Psychology, Social Sciences, Statistics or Marketing. - You have 2–5 years of relevant experience in market research, customer insights, marketing analytics, strategy or consulting. - You bring solid expertise in quantitative and qualitative research methodologies. - You are confident in working with Excel (including pivot tables) and PowerPoint; experience with SPSS, R, Python, Tableau or Power BI is a plus. - Ideally, you have gained first experience with customer experience or survey tools such as Qualtrics. - You translate complex data into clear, structured and actionable insights. - You communicate confidently in both German and English, written and spoken. - You work in a structured, proactive way and enjoy collaborating with diverse stakeholders. We give our all. Your benefits. - Attractive salary package, including a 13th salary with the option to convert it into additional vacation days. - Annual budget of €1,080 for Fielmann products for you and your family. - Employee shares, capital-forming benefits and numerous additional perks. - Flexible working time models and up to 60% remote work per month upon team agreement. - Professional and personal development opportunities at the Fielmann Academy Schloss Plön. - A secure working environment that combines innovation and growth with a strong, family-oriented culture. Are you looking for an environment where your insights truly make an impact and shape strategic decisions? Applying via our career portal only takes a few minutes. Please also indicate your preferred start date and salary expectations. We look forward to getting to know you. Fielmann is one of the largest family-owned companies in Europe and the third-largest company in the optical industry. With our omnichannel model for eyewear, contact lenses and hearing systems, we actively shape the future of the industry.