Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie nous recrutons un(e) Commis de cuisine sur un contrat en CDD de 3 mois. Sous l'autorité de la responsable des services généraux, le commis de cuisine doit : - Préparer les différents repas des résidents et salariés en prenant en compte les régimes et contraintes de chacun. Nécessité de maitriser les différents types de préparation (mixé, haché, normal) - Assurer une traçabilité précise à chaque étape de préparation - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le nettoyage et la désinfection de chaque pièce de la cuisine - Mettre en place les différents repas PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec la cuisine ou justifiez d'une solide expérience professionnelle - Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social serait un plus - Vous maitrisez les normes HACCP en restauration collective, êtes créatif et avez l'esprit d'équipe - Vous appréciez le travail d'équipe - Motivé, dynamique et autonome, vous souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos résidants - Vous avez de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner CONDITIONS DE TRAVAIL: Journée en 9h00 de 6h30h à 16h15 (2 pauses décomptées) Travail 1 week-end sur 3 (et 1 sur 2 lors des congés) Planning annualisé Equipe cuisine stable (composée d'un chef cuisinier, 2 commis de cuisine et 3 agents hôteliers) NOS AVANTAGES : - Horaires stables, établissement à taille humaine, équipe cuisine stable -Travail avec producteurs locaux et de qualité (boucherie, boulangerie.) - Travail en binôme avec agent hôtelier et certaines journées avec cuisinier supplémentaire - Journée continue - Avantages sociaux : CSE, primes décentralisée 2 fois par an, repas du midi offerts. - Complémentaire santé avec participation employeur de 60% - Reprise de 100% de l'ancienneté

Restaurant Les Cocotiers recrute un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola à temps plein. Vos missions : * Préparer et cuire les pizzas dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. * Préparer les ingrédients et assurer la mise en place. * Gérer les cuissons et l'approvisionnement du poste de travail. * Maintenir un espace de travail propre et organisé. * Participer au bon fonctionnement de la cuisine et au travail d'équipe. Profil recherché : *une expérience en pizzéria d'au moins 3 ans. * Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le). * Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions : * Contrat à temps plein. * Rémunération : SMIC en vigueur. * Travail en horaires de restauration, incluant les soirs, week-ends et jours fériés selon planning. * Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et vos coordonnées. POSTE NON LOGE

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre pool de remplacement, en tant qu'aide soignant(e) de jour ou de nuit ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : - Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) - Vie à l'EAM : Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place - Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée - Fonctionnement et congés : 15 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous analysez les besoins des résidents - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne des activités de médiation, des entretiens individuels et d'un travail de soutien subjectif et collectif. - Vous participez au soutien psychologique des résidents - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire sur le projet de vie de chaque résident Et si c'était vous ? - Titulaire du diplôme d'AES, ME, ES ou équivalent - Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD, non cadre, temps plein (35H) - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51 - Rémunération à partir de 2 327€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n'hésitez plus et postulez !

Le/La commercial(e) est rattaché(e) au Responsable commercial ou au Directeur d'agence. Mission principale: Développer le portefeuille clients de l'entreprise en commercialisant les prestations de nettoyage auprès des entreprises, collectivités, syndics de copropriété, commerces et industries. Assurer la fidélisation des clients et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires. Activités principales : Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, réseaux professionnels, recommandations). - Identifier les besoins des prospects. - Organiser des rendez-vous commerciaux. - Réaliser les visites de sites afin d'évaluer les besoins en nettoyage. - Présenter les prestations de l'entreprise. Élaboration des offres : - Établir les devis et propositions commerciales. - Chiffrer les prestations en collaboration avec les équipes d'exploitation. - Négocier les conditions commerciales. - Répondre aux appels d'offres privés et publics selon les procédures en vigueur. Suivi de la clientèle : - Assurer le suivi des contrats signés. - Fidéliser les clients et développer les ventes complémentaires. - Traiter les réclamations en lien avec le service exploitation. - Réaliser des visites régulières de satisfaction. Reporting : - Mettre à jour le CRM. - Suivre les indicateurs commerciaux. - Rendre compte de son activité à la direction. Compétences requises : Compétences techniques : - Techniques de vente et de négociation. - Connaissance du secteur de la propreté et des services associés. - Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM. - Capacité à réaliser un chiffrage de prestations. Compétences comportementales : - Excellent relationnel. - Sens de l'écoute. - Autonomie et organisation. - Persévérance. - Esprit d'initiative. - Goût du challenge. - Capacité à convaincre. Profil recherché : - Formation commerciale (Bac +2 à Bac +5) ou expérience significative dans la vente de services BtoB. - Une expérience dans le secteur de la propreté, du facility management ou des services aux entreprises est un atout. - Permis B indispensable. Conditions d'exercice : - Déplacements fréquents chez les clients et prospects. - Véhicule de service de l'entreprise. - Téléphone et ordinateur portable mis à disposition. Travail du lundi au vendredi, 35h/semaine. Objectifs : - Développer le chiffre d'affaires. - Atteindre les objectifs de prospection. - Fidéliser les clients. - Améliorer le taux de transformation des devis. - Contribuer à la rentabilité des contrats. Indicateurs de performance (KPI) : - Chiffre d'affaires réalisé. - Nombre de nouveaux clients signés. - Taux de transformation des devis. - Taux de fidélisation. - Marge commerciale. - Nombre de rendez-vous et de visites de prospection réalisés. Formation en interne prévue par l'employeur. Prise de poste au 1er septembre 2026.

Notre centre de formation AFTRAL ISTELI Reims recrute pour son entreprise partenaire un ou une responsable en logistique. La formation se déroule sur 1 an et sur un rythme d'une semaine en formation et une semaine en entreprise. Cette formation permet d'acquérir une expertise logistique en milieu professionnel. L'entreprise est située à Reims. Contenu de la formation - Concevoir des schémas d'optimisation des activités logistiques - Définir des organisations adaptées aux activités logistiques - Mesurer les performances des activités logistiques - Piloter des projets logistiques Compétences développées en entreprise - Définir et mettre en oeuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique - Manager les équipes logistiques - Organiser l'activité des unités logistiques - Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques Métiers visés - Responsable logistique - Responsable d'entrepôt - Responsable de la gestion des stocks, des approvisionnements - Chargé.e d'études / Chef.fe de projet logistique - Responsable de la planification et de l'ordonnancement - Responsable méthodes, organisation Dispensée en alternance, cette formation n'a pas de coût pour l'alternant. Rémunération : Pourcentage du smic selon l'âge. Un démarrage le 12/10/2026, sur notre campus situé 16-18 rue du Val Clair, 51100 Reims (Zone FARMAN POMPELLE).

Domaine viticole situé à Nuits-Saint-Georges -Côte d'Or (21) recrute un aide caviste pour la période des vendanges et vinifications 2026. Vous participerez à la préparation des vendanges en cuverie, à la réception des raisins et aux opérations de vinification : - Préparation du matériel - Remplissage des pressoirs - Nettoyage et entretien des cuves et du matériel - Remontages et pigeages - Manutention et gestion des fûts - Participation aux divers travaux de cave liés aux vendanges... Travail debout nécessitant la manipulation de charges de façon répétée. Vous pouvez être amené à vous déplacer avec un véhicule du domaine. Permis B indispensable. Lieu : Nuits-Saint-Georges (21700). 20 km de Dijon, 20 km de Beaune. Contrat saisonnier de 2 mois environ à partir du 18 août.

Nous recherchons pour notre salon un/e coiffeur/se en CDI temps plein. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller la clientèle sur les soins et les coupes adaptés. Vous réalisez des coupes, des colorations, des mises en plis et autres soins capillaires. Vous maîtrisez les techniques de coupes de cheveux et de barbes. La connaissance de coiffes tels que chignons est un plus. Vous assurez également la vente de nos produits. Vous travaillez sur 4 jours. Vous ne travaillerez pas le mercredi. Possibilité d'avoir 1 samedi par mois ( à convenir avec employeur). Vous avez impérativement un BP coiffure et 2 ans d'expérience en plus du diplôme. Vous êtes autonome. Salaire selon compétences et expérience. Poste à pourvoir au plus tard en septembre

Dans le cadre de vos missions vos tâches consistent à: - L'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes accueillis par l'Institution. - La Mise en œuvre des projets individuels, du projet d'établissement dans le cadre d'une unité de vie. - La mise en oeuvre des projets individuels. - La participation à l'encadrement d'une unité de vie en assurant protection, sécurité et hygiène. - L' accompagnement des résidents dans la compréhension de leurs droits et devoirs et des impératifs de la vie ensemble. - L' adaptation à l'accompagnement à la spécificité de la problématique des résidents. - La participation au maintien du lien familial dans le respect des prescriptions du service gardien. - La participation au dynamiques institutionnelles et à l'évolution du projet d'établissement. - Interventions en famille ou sur l'extérieur possibles 3 postes à pourvoir : Vous êtes disponible immédiatement, postes urgents renfort et remplacement (minimum 1 mois). Si vous êtes Educateur(trice) Spécialisée, vous pouvez aussi postuler! - Horaires d'internat : 7h00-14h00 ou 14h00-22h00 - Horaires de jour : 9h - 17h

Etablissement d'enseignement médico-social spécialisé pour enfants et jeunes présentant une déficience auditive ou des troubles développementaux du langage, l'institut des sourds de la Malgrange à Jarville recherche un Éducateur Spécialisé H/F. Moniteur Educateur H/F acceptés. Sous l'autorité de la directrice du pôle éducatif, médical/paramédical et social et des chefs de service éducatifs, l'éducateur spécialisé H/F intègre une équipe de 50 personne et : - Accompagne les enfants, adolescents et jeunes majeurs déficients auditifs et présentant des Troubles Développementaux du Langage dans les actes de la vie quotidienne. - Conçoit, organise et anime des ateliers et activités éducatives en vue de développer l'autonomie, la socialisation, de stimuler les capacités cognitives, l'expression et la communication, - Est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du PIA sur les temps éducatifs - Travaille en lien avec les familles - Travaille en équipe pluridisciplinaire - Créé du lien avec les différents partenaires afin d'optimiser l'accompagnement éducatif en lien avec le projet d'établissement. - Rédige des écrits professionnels réguliers en tant que référent éducatif des jeunes accompagnés (entre 6 et 10) * Horaires d'internat * Activité sur les périodes scolaires. * Une formation en Langue des Signes sera proposée. * Rémunération selon Convention Collective 1966 + complément mensuel de rémunération aux personnels socio-éducatifs * Permis de conduire souhaité. * Expérience : débutant accepté. * CDD d'une durée de 6 à 9 mois Compétences : - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Sens de la communication - Aisance rédactionnelle - Mener un projet à visée éducative - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.

Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).