Manpower Bourges, recherche, pour le compte de son client spécialisé dans l'industrie de la transformation de caoutchou en produits et semi produits pour tous secteurs d'activité, un Agent de fabrication - H/F L'entreprise opère dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques. Elle offre un environnement stimulant axé sur l'innovation et la qualité. Notre client valorise la collaboration, l'expertise et la rigueur industrielle effectivement. Les missions : Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer et organiser les postes de fabrication. - Assurer le suivi des lignes de production. - Réaliser des contrôles qualité réguliers. - Opérer les machines avec précision. - Respecter les normes de sécurité. - Optimiser les process de production. - Collaborer avec l'équipe technique. - Maintenir un environnement de travail propre. Les horaires : 5H00 - 13H00 ou 13H00 - 21H00 Vous disposez d'une expérience en milieu industriel et de solides compétences techniques. Vous êtes dynamique, rigoureux et adaptable, maîtrisant les procédures de fabrication et la sécurité en production à jour.

A.C.C.E.S « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Centre d'hébergement et de réinsertion sociale « Insertion ». Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (AS/ES/CESF) du C.H.R.S. Insertion, le travail consiste à mettre en œuvre un accompagnement avec les personnes hébergées ou accompagnées par notre établissement, (jeune en errance, sortant de prison, d'hôpitaux, réfugiés, personnes placées sous mains de justice, familles accompagnées d'enfants.) en particulier dans une relation duelle permettant à la personne accompagnée d'avancer dans son projet personnalisé. Le poste prévoit des temps de permanences et d'accueil pour recevoir les personnes accompagnées, répondre à leurs sollicitations, instruire les demandes SIAO insertion, et engager le travail avec les partenaires. Lieu de travail : Pfastatt Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, CESF, EJE ou équivalent Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale souhaitée ou débutant. Compétences informatiques et administratives nécessaires. La connaissance d'un programme de traitement de texte est exigée. Permis Auto exigé. CONTRAT A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN A PARTIR DU 05/10/26 Salaire selon convention 66. - salaire si diplôme 2105€ brut mensuel minimum.

Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de JOUR avec un départ prévu entre 06H00 et 08H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis / sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * La rémunération mensuelle brute est de 2500.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation Découvrez l'activité collecte de lait en vidéo !

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

Le magasin Action Villers-Bocage recrute 1 employé(e) de magasin en CDI pour renforcer ses équipes. Missions : - mise en rayon - caisse - niveling - réception de livraison - réponse/orientation de la clientèle CDI 24h/semaine 6h/12h30 (lundi au samedi) ou 13h45-20h15 30 minutes de pause Moyen de locomotion autonome Port de chaussures de sécurité obligatoire Formation via observation en binôme durant les 2 premières semaines, supervisée par les 4 responsables du magasin. Travail possible les jours fériés et dimanches du mois de décembre, sur la base du volontariat. Autonomie, rythme, polyvalence. Pantalon en jeans foncé (noir ou bleu) souhaité.

L'association INALTA recrute pour la MECS Le Pourquoi Pas : un Travailleur social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein La MECS "Le Pourquoi Pas" est autorisée et habilitée à recevoir des adolescents, âgés de 14 à 18 ans, voir au-delà dans le cas d'un contrat jeune majeur. Elle bénéficie d'une double habilitation, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le "Pourquoi Pas" accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en œuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socio professionnelle pérenne. Missions : Au sein des 2 unités de vie accueillant chacune 7 jeunes, vous : Assurez l'accompagnement éducatif de jeunes hébergés en internat et participez à la prise en charge du groupe, Participez à l'élaboration du Projet Personnalisé du jeune en vous appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille, Contribuez à l'animation de la dynamique de groupe sur le collectif. Coordonnez le projet d'accompagnement en vous appuyant sur les ressources familiales et les partenariats existants ou à créer. Profil : Diplôme d'état souhaité d'Educateur spécialisé ou moniteur éducateur, Connaissances et expérience dans le champ de la protection de l'enfance et de l'internat. Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire, Aptitudes au travail en réseau partenarial, Pratique et maîtrise des écrits professionnels, Permis B exigé Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Subway & Opus Formation recrutent ! Poste : Equipier Polyvalent (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance) Préparez un Titre Professionnel d'Employé Commercial (niveau CAP) ou Conseiller de Vente (niveau Bac), reconnu par l'Etat. D'autres niveaux de formations vous seront proposés selon votre parcours. Organisation : - 28h de travail au Subway de Ibos + 7h de formation diplômante en distanciel avec Opus Formation Vos missions : - Accueil et service client (prise de commande, encaissement.) - Préparation en cuisine - Mise en place et fermeture - Maintien de la propreté - Respect des règles d'hygiène - Réception de marchandises Avantages supplémentaires : - Formation gratuite - Fourniture du matériel pour la formation (ordinateur portable) - Participation à la mutuelle d'entreprise - Participation Repas - Prime d'activité (aides de la CAF) Profil recherché : - Motivé(e), dynamique et attiré(e) par la restauration rapide - Travailleurs handicapés bienvenus et débutants acceptés - Sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans une formation en alternance Type d'emploi : Temps plein

Dans le cadre du développement de notre exploitation, nous recherchons un / une ouvrier / ouvrière Tractoriste Viticole Confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe de permanents. La SCEA GRAND MONT cultive 55 hectares de vignes en Agriculture Biologique à Noyers-sur-Cher (Loir-et-Cher). Sous la responsabilité directe du responsable d'exploitation, vous serez un acteur clé du vignoble et participerez à l'ensemble des travaux de la vigne avec une forte implication sur les travaux mécaniques. La personne que nous recherchons : Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le travail de la vigne, autonome et impliquée dans son métier. Vous aimez le travail bien fait, êtes à l'aise avec le matériel viticole et appréciez évoluer dans une exploitation où l'esprit d'équipe, la confiance et la polyvalence occupent une place importante. Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure dynamique et à taille humaine. Vos missions : - Conduite et utilisation des enjambeurs, tracteurs et équipements viticoles spécialisés ; - Réalisation des travaux mécaniques : travail du sol, traitements, rognage, tonte et autres opérations culturales ; - Réglage et entretien courant du matériel ainsi que maintenance de premier niveau ; - Participation aux travaux manuels de la vigne : taille et vendanges ; - Respect des consignes de sécurité et des pratiques liées à l'agriculture biologique ; - Participation à l'optimisation des travaux quotidiens et au bon fonctionnement l'exploitation. Profil recherché : - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum en tant que tractoriste viticole ; - Maîtrise des différents matériels et travaux mécaniques viticoles ; - Capacité à travailler de manière autonome; - Rigueur, organisation et esprit d'équipe ; - Des connaissances en mécanique seraient appréciées ;

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Vous souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens et vous recherchez un poste au sein d'une association dynamique ? Rejoignez l'association Les Tout-Petits, (association à but non lucratif et reconnue d'intérêt général 10 établissements et de nombreux projets de développement dans le champ du polyhandicap). Le Pôle Enfance 91 est composé d'un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), d'un Service de Soins et d'Accompagnement à Domicile (SSAD), et d'une unité de transition. L'EEAP accueille 62 enfants polyhandicapés (internat, semi-internat, accueil temporaire et séquentiel, externat). L'unité de transition accueille en journée les jeunes de l'EEP sous amendement Creton ou dès 18 ans en fonction de leurs projets. Le SSAD accompagne 44 enfants (26 Poly/pluri handicap et 18 TSA) Nous recherchons un(e) assistant(e) sociale /CESF en cdi à temps plein (40% SSAD 60% EEP) au sein du pôle enfance 91 situé aux Molières (91) Sous la responsabilité du Directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les cheffes de service et intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisé, rééducateurs, AES, médecin, psychologues) Les missions qui vous attendent : * Participer activement au processus d'admission * Accompagner les familles dans la réalisation de toutes les démarches administratives auprès des différents organismes permettant de régulariser la situation des enfants (MDPH, CAF, Amendement Creton, .) et dans le parcours de leur enfant * Participer activement aux projets d'orientation ou de réorientation des jeunes * Informer les familles et bénéficiaires de leurs droits * Favoriser et développer des liens avec les partenaires du territoire * Être active dans la recherche de solutions d'orientations et de répit sur le territoire * Réaliser des bilans socio-éducatifs et contribuer à travers votre compréhension de la situation familiale à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (niveau III), vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du handicap. Vous possédez des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap) Vous êtes dynamique et organisée. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Être sur deux entités et accompagner les jeunes et leurs familles dans leur parcours de vie de la naissance à l'âge adulte vous anime. Vous maitriser l'outil informatique. Rémunération selon la CCN66 (reprise d'ancienneté) avec application des accords Ségur. Conformément à la CCN66, vous disposerez de congés trimestriels supplémentaires (18 jours annuels). Vous bénéficierez également d'un CSE et de tickets restaurant