Qui sommes nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Rattaché(e) au Coordinateur d'équipe, vous interviendrez sur le site de notre client à Pourrières et interviendrez dans la fabrication de drones. Les défis que nous allons relever ensemble :Préparer la zone de travail et appliquer les consignes de sécurité selon les règles en vigueurContrôler les références des pièces, fixations, mastic, peinture, éléments à assembler avant applicationAssurer l'utilisation et vérification de la disponibilité préalable du matériel adapté à l'opération de montage ou d'ajustage (clé à torquer, visseuse .), contrôler la validité des outilsAssurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant la fiche d'instructions ou le plan.Effectuer des opérations de traçage lorsque requisExécuter des actions de perçage, rivetage, taraudage et fraisage pour l'assemblage des pièces.Exécuter des actions d'assemblage sur des empilages mono ou multi matériauxExécuter le montage de pièces ou d'élémentsPoser, river, torquer, freiner les fixations et assurer la bonne cohésion des pièces entre ellesAppliquer les produits d'interposition et/ou d'étanchéité selon les procédures aéronautiquesS'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associésRenseigner le dossier de fabrication et les documents qualité.Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuels)Faire appel aux fonctions supports ou hiérarchiques en cas de problème relevé sur l'opérationGarantir la qualité des opérations de montage, d'assemblage et préservation du produitEffectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. 5SAppliquer les règles FOD et aéronautiques Parlons de vousVous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'ajusteur.Une expérience sur composite est impérative. Vous justifiez également de compétences dans la micromécanique/l'aéromodélismeUne expérience/appétence dans la méthodes ou la rédaction de fiches techniques est fortement appréciée Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d'épargne entreprisePrime d'intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien unique avec Anne-Sophie, chargée de recrutement et notre coordinateur d'équipeAprès l'entretien, un feedback constructif peu importe l'issue.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionFace à la reprise de l'activité aérienne et à l'accélération de la commercialisation du moteur LEAP, SAFRAN fait face à une forte montée en charge des activités de maintenance. La Direction Support et Service a créé un pôle d'expertise commerciale dédié à la facturation aux conditions client. Au sein de ce pôle, le poste de Responsable ADV & Facturation concerne plus particulièrement le service de facturation des opérations de maintenance en shop, des filiales basées hors de France et des opérations de maintenance sous-traitées à des tiers (partenaires Offload de SAE). Ce service, basé à Casablanca sera en charge de la facturation aux conditions clients et particulièrement des clients de la zone MEA, et pourra en fonction de la charge dans les autres régions aider sur d'autres zones. Le Responsable ADV & Facturation prendra en charge également l'élaboration des factures Cost+ des activités de maintenance Leap de la filale locale (SAESC), pour refacturation à SAE France suivant le process à mettre en place. Dans ce contexte nous recherchons notre manager au Maroc (Casablanca), qui aura pour mission de constituer, d'encadrer, de former et de piloter le Processus et l'activité de l'équipe locale, en lien avec le manager et l'équipe situés en France (à Montereau-sur-le-Jard), en utilisant les outils mis en place par le service. De même pour les activité de facturation Cost+ de la filiale en reportant au Directeur Relation Client & ADV de la filalie SAE locale (SAESC).

Nous recherchons des chaudronniers aéronautiques qualifiés pour intégrer les équipes spécialisées de nos clients dans la maintenance sur avion. Vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la réparation de structures métalliques spécifiques aux aéronefs, en respectant les normes strictes de sécurité et de qualité.Missions principales : - Savoir identifier et traiter la corrosion en se référant à la documenetation constructeur. - Savoir identifier, poser et retirer les différents types de fixations aéronautiques. - Appliquation de service bulletins, modifications,...Réaliser des opérations de découpe, formage, assemblage (rivetage) de pièces métalliques en respectant les plans et les spécifications techniques.Effectuer la réparation et la modification des structures métalliques d'aéronefs (aluminium, titane, inox, etc.).Contrôler la conformité des pièces et des assemblages avec les normes de qualité et les critères aéronautiques.Participer à l'amélioration continue des processus de production et de maintenance.Assurer la gestion et le suivi des documents techniques de maintenance.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chaudronnier à ARGENTON SUR CREUSE - 36200 en contrat intérimaire. - Réalisation d'opérations de chaudronnerie selon les plans et instructions techniques - Travail sur divers types de métaux (acier, inox, aluminium) - Découpes, pliages, soudures - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missiono Réaliser des audits de procédés spéciaux pour des qualifications initiales et de surveillance chez les fournisseurs et internes Safran afin d'évaluer leurs aptitudes à satisfaire aux exigences et aux spécifications de Safran (domaine de prédilection : Electronique, Câblage, PCB/PCBA) o Audits à réaliser sur le terrain (interne Safran sur les différents sites Safran Electrical & Power et Fournisseurs). o Audits documentaires (interne Safran sur les différents sites Safran Electrical & Power et Fournisseurs). o Appréhender les référentiels SAFRAN (Groupe et sites) et réaliser des matrices de conformité en rapport avec les Dossiers de Qualification fournisseur (DQ) ou interne Safran Electrical & Power o Analyser les audits et dossiers de qualification déjà réalisés par les fournisseurs pour d'autres entités SAFRAN dans un but de mutualiser les qualifications. o Rédiger les Comptes Rendus d'audits et Qualification des Procédés Spéciaux (CRQPS) o Animer et suivre les revues de plan d'action jusqu'à résolution et clôture des actions. o Réaliser les Attestations de Qualifications des Procédés Spéciaux aux fournisseur (AQPS). o Intégrer l'ensemble des éléments de l'audit dans les outils de gestion centralisée SAFRAN (ETQ) o Accompagner les audits mutualisés avec les différentes entités SAFRAN o Assurer un reporting régulier au Référents procédés Spéciaux de Safran Electrical & Power

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.L'opportunité Vous souhaitez propulser votre carrière au coeur des ateliers aéronautiques ? L'agence Randstad de Montoir-de-Bretagne recrute un Compagnon Amélioration (F/H) pour l'un de ses clients majeurs du secteur. Votre mission principale ? Être le facilitateur de la production ! Vous assurez le soutien logistique et technique des équipes en veillant à ce que chaque opérateur dispose des bons outils et matériaux, au bon moment. Horaires : Journée normale (7h30 - 16h15 / Vendredi court : 7h30 - 12h30) - Idéal pour un bon équilibre vie pro / vie perso !L'opportunité Vous souhaitez propulser votre carrière au coeur des ateliers aéronautiques ? L'agence Randstad de Montoir-de-Bretagne recrute un Compagnon Amélioration (F/H) pour l'un de ses clients majeurs du secteur. Votre mission principale ? Être le facilitateur de la production ! Vous assurez le soutien logistique et technique des équipes en veillant à ce que chaque opérateur dispose des bons outils et matériaux, au bon moment. Vos missions au quotidien Soutien à la production : Approvisionner les postes de travail en outils, équipements et matériaux prêts à l'emploi. Gestion des kits : Préparer les kits d'outils spécifiques pour les différentes gares de production. Suivi et stockage : Manipuler, stocker et documenter rigoureusement le matériel en respectant scrupuleusement les normes de qualité et de sécurité. Disponibilité : Anticiper les besoins et garantir la disponibilité des flux conformément au planning. Le profil recherché Savoir-faire manuel : Vous êtes habile de vos mains. Des notions en menuiserie sont un réel atout pour ce poste ! Aisance relationnelle : Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous aimez le travail en équipe et le contact avec le terrain. Agilité informatique : Vous maîtrisez les outils informatiques de base et avez la capacité d'apprendre rapidement un nouveau logiciel interne. Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont vos meilleurs outils pour réussir.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Randstad Montoir-de-Bretagne recrute ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et intégrer le secteur passionnant de l'aéronautique ? Pour notre client Airbus Atlantic, nous recherchons des talents prêts à exprimer leur savoir-faire sur des projets d'envergure. Si vous êtes minutieux, habile de vos mains et que vous aimez le travail de précision, ce poste est fait pour vous. Aucune expérience en aéronautique n'est exigée : votre motivation et vos compétences transférables font la différence ! Votre Profil : Le sens du détail avant tout Nous recherchons des candidats issus de métiers techniques ou artisanaux où la précision et l'utilisation d'outils à main sont le quotidien. Vous vous reconnaîtrez particulièrement si vous venez du secteur de la : Menuiserie / Ébénisterie (façonnage, précision du geste, lecture de plans) Plaquisterie (ajustement, pose, finitions) Serrurerie / Métallerie (travail du métal, perçage, assemblage) ... Ou tout autre domaine où le maniement des perceuses, riveteuses et outils de métrologie n'a pas de secret pour vous !Votre Parcours d'Intégration Parce que nous croyons en votre potentiel, votre intégration se fera en deux étapes clés : Évaluation en amont : Un test pratique et théorique pour faire le point sur vos compétences de base. Formation en interne : Une fois sélectionné(e), vous bénéficierez d'une formation complète de 2 mois en interne pour apprendre les spécificités du métier d'ajusteur monteur aéronautique. Pourquoi rejoindre Randstad ? En travaillant avec nous, vous n'êtes pas juste un CV. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages exclusifs dès votre première heure de mission : Vos Avantages : IFM (Indemnités de Fin de Mission)+10% versés à la fin de vos contrats pour valoriser votre travail. CSE RandstadDes tarifs réduits sur les voyages, le cinéma, les parcs et les chèques vacances. Accès au FASTT Une aide concrète au quotidien (logement, garde d'enfants, location de véhicule, crédit). Mutuelle Intérimaires Santé : Une couverture santé de qualité adaptée à votre statut dès 414 heures de mission.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que Gestionnaire de Compte Client, vous serez rattaché(e) au Plateau Support Clients qui intègre les activités de gestion économique d'une shop visit. Dans ce cadre, votre mission sera de : - Gérer un ou plusieurs portefeuilles clients, Shop Visit sur site ou off-loadées. - Connaitre et maitriser le contrat de maintenance liant Safran Aircraft Engines au client - Suivre, analyser et présenter l'évolution de coût des affaires du portefeuille affecté - Effectuer la facturation des prestations réalisées - Travailler en collaboration avec différents services (Engine Owner, Programme, Engineering, Contrôle de Gestion, les ADV des différentes Direction, Assurance Qualité) - Participer à la formation des nouveaux arrivants

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Au sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems, le-la responsable commercial-e gère un portefeuille de prospects et clients, tant pour les ventes d'équipements neufs que les activités après-vente. Il/elle est responsable de : o Repérer les opportunités en amont et influencer les besoins clients par des actions de prospection et prescription o Créer une relation de confiance à long terme avec les prospects/clients du portefeuille o Gagner de nouveaux marchés avec les clients existants et conquérir de nouveaux comptes o Gérer la relation client sur les comptes confiés, depuis les réponses aux appels d'offre jusqu'au support aux équipes en charge du recouvrement o Proposer et faire valider par le Directeur du pôle la stratégie liée à son activité et la formaliser à travers des Bid/no Bids, Réponses aux appels d'offres, Catalogues de prix, Business Plans.., en étroite collaboration avec la finance et le programme o Négocier, parfois à haut niveau, des contrats dans le respect des procédures et délégations en vigueur, o Organiser les revues de cadrage, d'offre et de contrat en respect avec les délégations en place et s'assurer que les actions en résultant sont closes En interne, il/elle contribue activement à collecter de l'intelligence marché et concurrence. Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et à l'étranger.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDans un contexte de croissance de l'activité aftermarket et d'exigence accrue de nos clients compagnies aériennes en matière de disponibilité, de délais et de fiabilité, le poste a pour ambition de : o Maintenir, structurer et développer durablement les processus opérationnels supply chain aftermarket, en particulier le forecasting et le S&OP, o Piloter en transverse la performance supply chain aftermarket des 3 Business Units, en cohérence avec les enjeux business et clients, o Renforcer la maîtrise des stocks aftermarket de distribution et améliorer le service client, o Accélérer la performance opérationnelle et l'harmonisation des pratiques entre les sites, o Contribuer de manière ciblée à des projets structurants (licensing, fast makers, digital). Le poste évolue d'un rôle principalement projet vers un rôle résolument opérationnel, orienté résultats, process et pilotage de la demande. 1. Forecasting & Demand Management Aftermarket : Etre owner du processus de forecasting aftermarket (SRV 05), piloter la demande aftermarket en transverse, en lien étroit avec : Customer support & Services Engineering, Sales & Contracts, Programmes aftermarket et Opérations aftermarket BUs, et Mettre en place des indicateurs de performance (forecast accuracy, biais, couverture de stock). 2. Mise en place et pilotage du S&OP Aftermarket Concevoir, déployer et piloter le processus S&OP aftermarket, avec un focus fort sur : Le volet demande, L'alignement avec les capacités supply, industrielles et fournisseurs. Animer les instances S&OP transverses et assurer l'escalade des arbitrages nécessaires. Garantir la cohérence entre objectifs business, niveau de service client et contraintes supply chain. 3. Gestion des stocks aftermarket Piloter les stocks dédiés à l'aftermarket de distribution (Niveaux de stock, Rotation, Obsolescence, Couverture de la demande) Définir et déployer les règles de gestion adaptées Contribuer à l'optimisation du cash tout en sécurisant le service client. 4. Performance opérationnelle & harmonisation des processus Mener des actions concrètes d'amélioration de la performance supply chain aftermarket : Service level, Leadtimes, Robustesse des flux. Harmoniser les processus et pratiques entre les différents sites et Business Units. Challenger les organisations locales et accompagner le changement. Promouvoir une culture de performance, de data et de standards. 5. Projets ciblés & transformation Piloter ou contribuer à des projets aftermarket ciblés, notamment : Licensing, Développement du réseau de fast makers, Outils digitaux en support des processus supply chain aftermarket. Identifier et promouvoir des leviers de digitalisation et d'automatisation (forecasting, S&OP, pilotage des stocks). 6. Gouvernance & reporting Mettre en place un reporting clair et factuel de la performance supply chain aftermarket. Préparer et présenter les revues de performance et de pilotage à la direction.