Notre agence Isère située à Morestel recherche un Chef d'Application Enrobés H/F pour renforcer ses équipes terrain. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge d'organiser, de coordonner et de garantir la bonne exécution de vos chantiers d'enrobés, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Vos missions principales : - Piloter les chantiers d'enrobés : préparation technique, élaboration du planning, animation de l'équipe et coordination des moyens humains et matériels. - Assurer le suivi de production : approvisionnement des stocks de granulats et bitumes, gestion du rendement et de la qualité, contribution à la vente interne ou externe du produit fini. - Garantir la sécurité et la conformité : mise en œuvre des protections, sécurisation des zones de travail, respect des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et de la réglementation (ICPE, installations classées). - Manager les équipes terrain : opérateurs, conducteurs d'engins, ouvriers spécialisés - vous veillez à la cohésion, à l'efficacité et à la motivation de votre équipe. - Communiquer avec les partenaires : échanges réguliers avec les clients, fournisseurs, sous-traitants, et remontée des informations au conducteur de travaux. Votre profil : Qualifications Titulaire d'un Bac +2 (BTS TP / DUT Génie Civil / formation équivalente), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de chantiers d'enrobés ou de travaux routiers. Vous maîtrisez les techniques liées aux enrobés et avez une bonne connaissance des enjeux QSE. Vous aimez le terrain, savez faire preuve de rigueur, d'anticipation, et de leadership au quotidien. Votre sens du collectif, votre réactivité et votre implication sont autant d'atouts pour fédérer vos équipes et faire avancer vos chantiers efficacement. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Participation déjeuner Mutuelle Locaux : Morestel

Vous réaliserez les opérations d'élevage de canards gras : distribuer les aliments aux animaux, surveiller leur état, participer au plumage les jours d'abattage, entretenir les parcours avec le tracteur, les clôtures, nettoyer les bâtiments d'élevage... Vous avez de l'expérience en élevage agricole ou une formation agricole. Savoir conduire un tracteur est indispensable (95% du travail). Recrutement dès que possible.

Descriptif Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement vous accueille à Bourbon l'Archambault. Riche d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons des professionnels infirmier(e)(s) qui souhaitent intégrer un établissement dynamique. Missions : - Coordination interne et continuité des soins - Travail en équipe avec les aide-soignants, les auxiliaires médicaux et intervenants extérieurs - Coordination avec les médecins - Information et accompagnement des patients et des familles Vos avantages : - période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois - congés, RTT, capitalisés dès votre arrivée - complément ségur - CE (CGOS) accessible sans ancienneté Venez découvrir notre structure et échanger avec nous en envoyant votre candidature dès à présent.

Au sein de notre agence TP AURA Isère, nous recherchons un Chauffeur régleur finisseur H/F à Morestel (38). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution des enrobés et l'alimentation du finisseur. Ce poste polyvalent allie conduite d'engins et réglage manuel ou mécanique des enrobés, en lien direct avec les équipes de production. Vos principales missions seront : - Participer à la mise en œuvre des enrobés à l'aide du finisseur (réglage des largeurs, pentes, épaisseurs) - Réaliser les réglages de la table de finition pour garantir la qualité du revêtement - Travailler en coordination avec le conducteur d'engin, les chauffeurs et les compagnons au sol - Respecter les consignes de sécurité, d'environnement et de qualité du chantier - Assurer l'entretien courant et le nettoyage du matériel utilisé Profil recherché Titulaire du permis C (ou EC), vous disposez de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour. Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de camions en environnement chantier. Une expérience préalable sur finisseur ou dans l'application d'enrobés est indispensable. Une bonne connaissance des différents types d'enrobés, des pentes et des cadences de mise en œuvre est requise. Vous êtes rigoureux, dynamique, aimez le travail d'équipe et avez le sens du détail. La sécurité et la qualité font partie de vos priorités. Vous cherchez une entreprise à taille humaine, ancrée localement, où votre travail participe à transformer les territoires ? Venez construire l'avenir avec nous.

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : - changer une poignée de porte, - tailler une haie, - monter un meuble en kit, - tondre la pelouse ... Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler Accompagnement complet de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant. Conditions : 1. Formule Classique Investissement initial : 7 000 € HT Redevance mensuelle : 160 € HT Contrat de 4 ans renouvelable 2. Formule Flex Investissement initial : 4 000 € HT Redevance mensuelle : 225 € HT Contrat de 4 ans renouvelable Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Plus d'informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) : -> RDV sur notre site : www.sos-bricolage.com -> dans l'onglet "REJOINDRE SOS-BRICOLAGE"

Entreprise artisanale à taille humaine, nous intervenons exclusivement en rénovation chez des particuliers dans un rayon de 15 à 20 km autour de La Croix-en-Touraine. Nous souhaitons intégrer un collaborateur sur le long terme pour accompagner durablement le développement de l'entreprise. Vous intervenez en binôme sur des rénovations complètes : Vous êtes autonome sur : - Dépose et remplacement d'équipements sanitaires et thermiques - Pose et raccordement de réseaux (ECS/ECF, cuivre, PER, multicouche) - Mise en service et contrôles (étanchéité, pression, fonctionnement) - Diagnostic et dépannages - Lecture de plans. Vous participez à l'organisation du chantier, l'anticipation des contraintes et à la qualité des finitions. Les compétences en second œuvre (placo, carrelage) et/ou en raccordement électriques hors tension sont appréciées, mais le cœur du poste reste la plomberie et le chauffage. Profil recherché : - CAP / BP / Bac Pro Plomberie-Chauffage ou équivalent - Minimum 4 à 5 ans d'expériences - Autonomie technique sur les installations sanitaires et thermiques - Travail soigné, rigueur technique - Esprit d'équipe - Bon relationnel client. - Permis B pour se déplacer sur les chantiers Nous recherchons un professionnel engagé, qui souhaite s'inscrire dans la durée et participer activement à la croissance d'une entreprise artisanale structurée. Nous pouvons accompagner votre montée en compétences (formations possibles). Conditions de travail : - Horaires fixes : Lundi-Jeudi : 8h-12h / 13h-17h et le Vendredi : 8h-12h / 13h-16h - Salaire : 2 400€ à 2 700€ brut selon expérience et niveau d'autonomie - Prime + intéressement - Travail en binôme - Convention collective du Bâtiment - Pas de grands déplacements - Evolution possible selon votre profil et votre implication : durée du contrat et évolution du poste (référent métier).

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Sableur industriel H/F. Le poste en CDI est à pourvoir rapidement sur le secteur de Souleuvre en Bocage (14). Au sein d'une entreprise spécialisée en chaudronnerie et construction métallique, vous réalisez les opérations de préparation et de traitement de surface des pièces chaudronnées. Vos principales activités : - Préparer les surfaces avant traitement (égrainage, dégraissage, ponçage, sablage, séchage...). - Réaliser les opérations de sablage sur structures métalliques. - Régler et utiliser les équipements de traitement de surface. - Contrôler l'aspect et la conformité des surfaces traitées. - Identifier les éventuelles non-conformités et réaliser les retouches nécessaires. - Appliquer des revêtements ou protections selon les procédés adaptés (projection pneumatique, airless, thermo-laquage...). - Respecter les procédures techniques et les consignes de sécurité. Profil recherché : - Titulaire d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine de la mécanique industrielle, de la métallurgie ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience en sablage industriel ou en traitement de surface de 3 ans minimum. - Vous maîtrisez l'utilisation et le réglage des équipements de sablage. - Vous savez appliquer les procédures de contrôle qualité et identifier les défauts de surface.

Le moniteur éducateur ou l'éducateur spécialisé H/F accompagnera les personnes accueillies au foyer de vie au nombre de 26 en accueil permanent, en portant et en structurant l'action éducative, tout ceci dans le respect du cadre du projet de service. Il assure la mise en œuvre du groupe de personnes dont il aura la référence sur l'établissement. 'internat (travail 1 weekend/2 + travail posté du matin ou de l'après-midi). Prise de poste le 1er septembre 2026 Descriptif du poste : *Aider la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le maintien ou le développement de son autonomie, et l'accompagner dans sa vie personnelle en tant que citoyen, sociale, familiale. *Animer une unité de vie comprenant environ 10 personnes en situation de handicap, et guider les professionnels AES/AMP dans cette animation, *Réaliser et mettre en œuvre les projets personnalisés, mettre à profit les contributions et observations du groupe de référents, les évaluer et les faire évoluer ; identifier les compétences et besoins des personnes accueillies, le mettre en lien avec leur projet d'accompagnement et leur parcours de vie, et adapter son intervention, *Travailler en équipe pluridisciplinaire, trouver de nouvelles sources de collaboration extérieure, *Être dans une démarche de construction du parcours des personnes accompagnées, garantir leurs droits tant en interne qu'à l'externe, *Accueillir les familles, les mandataires, les informer, transmettre les informations utiles à l'équipe et à l'encadrement. Savoir-faire : Compétences rédactionnelles/ Maitrise des outils informatiques (IMAGO, AGEVAL, messagerie.) Savoir être : Organisation, méthode/ Discrétion, respect de la confidentialité/ Adaptation/ Aisance relationnelle : travail en équipe, personnes accompagnées Expérience souhaitée : Connaissance du secteur/ Diplôme éducatif minimum niveau ME ou ES exigé

Velita est un organisme prestataire parisien, spécialisé dans les services d'aide à la personne à domicile. Structure « familiale » et à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner aussi bien nos salariés que nos bénéficiaires. Nous recrutons des auxiliaires de vie qui ont une véritable vocation dans l'accompagnement des personnes âgées, en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap. Ainsi, vous participerez à l'accompagnement et à la stimulation des activités essentielles du quotidien de la personne et à l'entretien de leur lieu de vie avec notamment l'aide : - au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la toilette, à la mobilisation, à la préparation et à la prise des repas, - au ménage, à l'entretien du linge et aux courses, - à la stimulation cognitive et sociale par la réalisation d'activités et l'instauration de temps relationnel. En fonction de votre niveau de compétences, vous interviendrez sur des prestations plus ou moins complexes avec des transferts ou des gestes techniques. Nous apprécions particulièrement les candidats avec des formations aux approches bienveillantes et empathiques. Velita possède un fort attachement à la diversité et pour cela elle fait appel : - Aux personnes de toutes les origines sociales et culturelles, de tous les pays et horizons. - Aux personnes porteuses de handicap. Pour candidater vous devrez remplir au moins l'une des trois conditions mentionnées ci-dessous : - CANDIDAT(E) AVEC EXPERIENCE SANS DIPLÔME : le candidat devra présenter les certificats de travail d'au moins trois ans d'expérience dans le domaine de services à la personne. Des formations ciblées au sein de l'entreprise seront proposées aux candidats en fonction du profil. - CANDIDAT(E) SANS EXPERIENCE AVEC DIPLOME : le candidat devra démontrer l'obtention d'une formation compatible avec les services à la personne (liste non exhaustive) : Auxiliaire de vie sociale - Titre d'assistant(e) de vie, Assistant(e) de vie aux familles, Accompagnant Educatif et Social, Aide-soignant(e), Aide Médico-Psychologique, BEP/BAC sanitaires et sociales. Tous les diplômes du domaine médico-social ou de la santé de niveau V au minimum pourront être étudiés. - CANDIDAT(E) AVEC EXPERIENCE AVEC DIPLOME : le candidat devra démontrer l'obtention d'une formation compatible avec les services à la personne et présenter les certificats de travail d'au moins trois ans d'expérience dans le domaine de services à la personne. En fonction de cela, Velita prendra en considération le diplôme et le nombre d'années exercées et se rapportera à sa grille salariale. Velita prête une attention particulière au sens du travail en équipe et aux qualités relationnelles. Nous attendons de notre prochaine collaboratrice ou prochain collaborateur le sens des responsabilités, la ponctualité, le relationnel et l'écoute, la bienveillance et l'esprit d'équipe. Velita vous offre : - Un poste en CDI avec évolution rapide vers un temps plein en fonction de vos disponibilités, - La possibilité de rejoindre des parcours de formation, - La sécurité d'un salaire stable : Velita vous propose l'annualisation des heures de travail, - La sectorisation géographique de vos interventions (dans un rayon de 1km maximum), limitant les temps de déplacements et de fatigabilité Mais aussi : - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Primes - Groupe de paroles et Groupe d'Analyses de Pratiques Professionnelles (à partir de sept. 2023) - Parcours d'intégration des nouveaux salariés Si vous avez des questions ou que vous voulez en savoir davantage sur notre organisme, rendez-vous sur www.velita.fr Temps de travail : 24h/hebdo, avec possibilité de faire du temps plein après la période d'essai Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + fiche de renseignements disponible sur notre site) par mail à : recrutement@walygatorparc.fr Les candidatures sans fiche de renseignements ne pourront pas être traitées. Le parc d'attractions Walygator Grand-Est recrute des agents d'animations H/F pour ses maison hantées pour la période de Walloween du 17 octobre au 1er novembre. Avec plus de 40 attractions et spectacles et près de 280 000 visiteurs par saison, Walygator fait partie des grands parcs de Loisirs de la région Grand Est. Rattaché au service des Opérations, l'agent d'animation est chargé d'animer le parc pour la période d'halloween et d'interagir avec les visiteurs dans les allées du parc ou dans le cadre d'un décor immersif de maison hantée. En tant qu'acteur, il/elle incarne différents personnages effrayants, créant une expérience unique et terrifiante pour les visiteurs. Les missions principales sont les suivantes : - Suivre un scénario ou improviser des scènes en interaction avec les visiteurs. - Incarner divers personnages effrayants (fantômes, zombies, monstres, etc.). - Interagir avec les visiteurs pour créer une ambiance immersive et effrayante. - Maintenir une attitude professionnelle tout en restant dans le personnage pendant toute la durée du poste. - Collaborer avec l'équipe pour coordonner les scènes et les effets spéciaux. - Connaître et appliquer les règles de sécurité pour garantir sa sécurité celle des visiteurs et de ses collègues. L'agent d'animation pourra également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Le candidat devra avoir les compétences et qualités suivantes : -* Capacité d'interprétation :* Talent pour le jeu d'acteur, notamment dans des rôles d'épouvante. -* Interaction avec le public : *À l'aise pour interagir avec des personnes de tout âge et maintenir une ambiance immersive. -* Endurance physique :* Capable de rester debout, de se déplacer, et de maintenir un niveau d'énergie élevé pendant des périodes prolongées. - Gestion du stress : Capacité à rester calme et concentré dans un environnement bruyant et potentiellement stressant. - Travail en équipe : Esprit d'équipe et capacité à coopérer avec d'autres acteurs et le personnel technique. Une expérience dans un environnement de maison hantée ou similaire est appréciée, mais non obligatoire. Débutant accepté, formation en interne. -Seules les personnes âgées de 18 ans et plus peuvent proposer leur candidature.