Le Foyer Don Bosco, recrute pour son Service d'Hébergement pour Adolescents Don Bosco (ex S.C.E.V) : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les mineurs et les jeunes majeurs accueillis sur le plan socio-éducatif, économique et administratif. Pour cela vos missions seront : - D'apporter une aide à la gestion budgétaire et dans l'accès à leurs droits, - De réaliser l'accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés dans le cadre de l'Assistance Educative ou en A.P.J.M., - D'assurer un rôle de coordination du projet personnalisé du jeune en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs, psychiatrie.), - De rédiger des rapports, comptes-rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures, - De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis, - D'évaluer et de répondre aux problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accompagnés, - D'entreprendre auprès des jeunes toutes démarches de socialisation, d'apprentissage des codes et des principes de mixité et de laïcité. Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Vous possédez de l'expérience en Protection de l'Enfance et auprès d'adolescents, - Vous adoptez une posture réflexive sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle, - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites, - Vous disposez de qualités d'écoute et vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge éducatives, pédagogiques, thérapeutiques, - Vous avez des aptitudes pour les écrits professionnels (comptes-rendus, notes, rapports et synthèses), - Vous avez une très bonne connaissance des démarches et actions auprès des dispositifs de droits commun ou spécialisés (administration fiscale, logements sociaux, plateforme SIAO, garantie Visale, protection universelle maladie, C.C.A.S, M.D.P.H.), - Enfin, vous êtes titulaire du DEES (ou CESF, ou DEAS, ou équivalent). Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un poste en CDI, à temps plein. - Basé à Talence, à pouvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0811 - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Rejoignez notre équipe dynamique du Super U des Houches en tant que vendeur en poissonnerie (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Assurer la mise en place et le rangement du banc de poissonnerie en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller nos clients avec passion pour leur offrir une expérience d'achat unique. Participer activement à la vente de produits frais et de qualité. Ce que nous vous offrons : Un CDI à pourvoir immédiatement. Un salaire attractif sur 13 mois. 39h/semaine avec 1 RTT par mois pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Heures supplémentaires payées pour récompenser votre engagement. 10 % de réduction sur vos courses dans notre magasin. Possibilité de logement pendant les premiers mois pour faciliter votre installation. Profil recherché : Expérience en poissonnerie de 6 mois minimum. Sens du contact client et goût pour le conseil. Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le Pôle Gériatrique Rennais (PGR), situé à CHANTEPIE (35135), est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui décline une offre complète de prise en charge pour les sujets âgés sur 470 lits et places. La Résidence Les Chênes intégrée au Pôle Gériatrique Rennais se compose de : - 2 EHPAD de 80 lits - Un hébergement temporaire - Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) - Une Unité de Soins Longue Durée (60 lits) - Une Unité d'Hébergement Renforcée Nous recherchons, pour l 'EHPAD, un infirmier (H/F) en CDI temps plein. En collaboration avec le médecin coordonnateur à temps plein et l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consisteront à: - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets d'accompagnement et de soins personnalisés ; - Accueillir les nouveaux habitants et leurs familles; - Réaliser des soins de confort, bien-être et techniques ; - Préparer et distribuer les médicaments ; - Prendre les rendez-vous médicaux ; - Réaliser des transmissions avec l'équipe soignante. Horaires : Matin : 7h- 14h45 Après-midi : 12h15-20h Journée (1 fois tous les 15 jours) : 8h30-16h15 Travail 1 week-end sur 2 Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois et un intéressement. Des oeuvres sociales très intéressantes proposées par le CSE et un plan de formation ambitieux.

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes, âgés de 9 à 13 ans. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. - Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l'accompagnement. - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents. - Vous disposez de qualité relationnelle et d'écoute. - Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0041 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Au sein d'une petite équipe vous participerez à la récolte et le conditionnement de pomme, courge et pomme de terre pour les mois de septembre et octobre. contrat saisonnier de 35 heures poste à pourvoir sur Villemur sur Tarn 31340 rémunération de 12,31 €/h

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute : Un/Une Infirmier(ère) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vos missions seront : - De dispenser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène auprès des résidents ; - De réaliser le suivi administratif des dossiers (logiciels informatiques) ; - De distribuer des médicaments en sachets-dose (préparation avec la pharmacie) ; - De réaliser la prise de rendez-vous médicaux spécifiques ; - D'assurer des accompagnements auprès des médecins ; - De mener des actions de sensibilisation et de prévention. Vos atouts pour réussir : - Vous avez une bonne connaissance du public adolescents et mineurs délinquants, ainsi que du secteur de la PJJ. - Vous êtes capable de travailler en équipe. - Vous êtes force de proposition dans la prise charge éducative. - Vous avez une bonne capacité à rendre compte, à vous positionner et à fédérer. - Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse. - Enfin, vous être titulaire du Diplômes d'Etat d'Infirmier. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Moissannes, à pourvoir immédiatement. - Déplacements à prévoir. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0726 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Le CFA All Technics, situé à Ivry-sur-Seine (94), forme depuis 2008 les futurs talents du commerce et de la grande distribution. Tu es dispo à 100 % et tu veux évoluer vite dans la grande distribution ? AllTechnics c'est : - Entreprise garantie parmi +500 magasins partenaires (Intermarché, Carrefour, Franprix.) ; - Une formation rémunérée et 100% financée (aucun frais). Tes missions en entreprise : Pendant 12 mois, tu vas apprendre les bases du management et de la gestion d'un magasin : - Gérer un magasin ; - Superviser et accompagner une équipe ; - Organiser et gérer les rayons d'un magasin ; - Mettre en place des actions commerciales ; - Participer au recrutement et à l'intégration de nouveau collaborateurs. Ta formation (100 % financée) : Tu travailles en magasin tout en préparant un diplôme niveau BAC. Rythme : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise. Les avantages de l'alternance : En plus de ton salaire : ton Pass Navigo (remboursé à 50 %) ; Carte étudiante ; Prime d'activité, Aide au logement, Aide Mobili-Jeune, etc. Et après la formation ? Tu pourras accéder rapidement à des postes à responsabilités : - Assistant manager ; Chef(fe) de rayon ; Responsable de rayon ; etc. Ou poursuivre tes études vers : - Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Bac+2) ; BTS Management Commercial Opérationnel (Bac+2). Profil recherché : - Tu as en entre 16 et 29 ans* (30 ans moins 1 jour); - Tu es éligible au contrat d'apprentissage ; - Tu as un CAP Vente/Commerce validé (ou équivalent) + une première expérience de 10 mois dans la vente/commerce ou un niveau 1ère générale et technologique validé ; Un recrutement simple et rapide : - Étude de ta candidature ; - Réunion d'information collective ; - Mise en relation avec nos magasins partenaires.

Le réseau de boulangeries Maison Herenger, reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et son engagement auprès de sa clientèle, poursuit son développement. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines afin afin de soutenir et piloter les activités RH au quotidien. Vous interviendrez notamment sur l'administration du personnel, le recrutement, la gestion de la paie, ainsi que sur le respect des obligations sociales et réglementaires. Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens relationnel, souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et en croissance. LES MISSIONS DU POSTE Sous la supervision de la Directrice Des Ressources Humaines et de l'Administration Générale, vous évoluerez sur un poste généraliste sur lequel vous pourrez vous épanouir dans un quotidien diversifié : - Gestion du cycle complet de recrutement de la publication des offres à la sélection des candidats, - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrat de travail, déclarations aux organismes sociaux..), - Suivi administratif du personnel (visites obligatoires, gestion des absences, suivi administratif, documents légaux obligatoires.), - Gestion de la paie : assurer, en collaboration avec la gestionnaire de paie, la consolidation des éléments variables, l'édition et le contrôle des bulletins de salaire, ainsi que la gestion complète du cycle de paie, - Elaboration et mise en œuvre de programmes de formation et de développement pour le personnel (formations initiales et continues, plan de formation), - Résolution des problèmes liées aux ressources humaines et réponses aux sollicitations des collaborateurs, - Participation aux projets RH ou transverses à la structure, Cette liste n'est pas limitative et dépendra des actualités et projets. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e, discret.e et doté.e d'un sens aigu de la relation humaine. Vous avez à minima une formation bac+2 en ressources humaines et une expérience dans un poste similaire.

Le CFA All Technics, situé à Ivry-sur-Seine (94), forme depuis 2008 les futurs talents du commerce et de la grande distribution. Tu es dispo à 100 % et tu veux évoluer vite dans la grande distribution ? AllTechnics c'est : - Entreprise garantie parmi +500 magasins partenaires (Intermarché, Carrefour, Franprix.) ; - Une formation rémunérée et 100% financée (aucun frais). Tes missions en entreprise : Pendant 12 mois, tu vas apprendre les bases du management et de la gestion d'un magasin : - Gérer un magasin ; - Superviser et accompagner une équipe ; - Organiser et gérer les rayons d'un magasin ; - Mettre en place des actions commerciales ; - Participer au recrutement et à l'intégration de nouveau collaborateurs. Ta formation (100 % financée) : Tu travailles en magasin tout en préparant un diplôme niveau BAC. Rythme : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise. Les avantages de l'alternance : En plus de ton salaire : ton Pass Navigo (remboursé à 50 %) ; Carte étudiante ; Prime d'activité, Aide au logement, Aide Mobili-Jeune, etc. Et après la formation ? Tu pourras accéder rapidement à des postes à responsabilités : - Assistant manager ; Chef(fe) de rayon ; Responsable de rayon ; etc. Ou poursuivre tes études vers : - Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Bac+2) ; BTS Management Commercial Opérationnel (Bac+2). Profil recherché : - Tu as en entre 16 et 29 ans* (30 ans moins 1 jour); - Tu es éligible au contrat d'apprentissage ; - Tu as un CAP Vente/Commerce validé (ou équivalent) + une première expérience de 10 mois dans la vente/commerce ou un niveau 1ère générale et technologique validé ; Un recrutement simple et rapide : - Étude de ta candidature ; - Réunion d'information collective ; - Mise en relation avec nos magasins partenaires.

Entreprise de transport frigorifique, dans le cadre de la mise en place d'une tournée supplémentaire, nous recherchons 1 chauffeur/chauffeuse SPL pour assurer sur le département de Dordogne, la livraison en frigorifique de denrées alimentaires auprès de clients professionnels. Vous livrerez chaque jour une vingtaine de clients. L'organisation du travail vous permet d'être tous les soirs chez vous car il n'y a aucun découcher. La mission proposée débute le mardi matin à 5h30 et s'achève le samedi à 13h-14h. Vous bénéficierez donc d'un WE de 2.5 jours. Vous serez accompagné par un chauffeur tuteur avant de prendre votre tournée en autonomie. Le salaire varie selon les missions confiées. La base du contrat est de 35h semaine avec paiement de toutes les heures supplémentaires réalisées. Nous proposons un contrat avec prise de poste fin aout / début septembre.