Notre client, basé à LA BATHIE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, tout en maintenant une croissance rapide, le tout dans une organisation à taille humaine. Laissez-nous aider à concrétiser vos ambitions.Pourquoi ne pas saisir l'incroyable opportunité de devenir Magasinier cariste (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour assurer un service clientèle exceptionnel et une gestion efficace du flux de marchandises au quotidien - Accueillir, conseiller et vendre des produits tout en maintenant une présentation attractive de l'espace de vente - Gérer efficacement la réception, le stockage et le traitement des commandes clients en respectant les normes de sécurité - Assurer les livraisons en respectant les consignes de sécurité et en garantissant la satisfaction client grâce à un service soigné et professionnel Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 01.07 au 30.11.2026 - Salaire: 13.03 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Tickets restaurants : 7.80€ / jour (3.40 salarié & 4.40 employeur) En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable RH(H/F) dans une entreprise de décolletage.Management & pilotage de la fonction RH Définir, structurer et déployer la politique Ressources Humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction Conseiller et accompagner la Direction et les managers sur les problématiques RH et managériales Collecter, analyser et prioriser les besoins RH pour les traduire en actions opérationnelles Mettre en place un reporting RH et des indicateurs de suivi à destination de la Direction Recrutement & développement des compétences Piloter l'ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins, sourcing, entretiens, sélection et intégration Élaborer et actualiser les fiches de poste Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (GPEC / GEPP) Élaborer et suivre le plan de développement des compétences Organiser et coordonner les actions de formation Administration du personnel & paie Assurer la gestion de la paie pour environ 65 salariés et garantir la fiabilité des données sociales Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents contractuels Assurer l'administration du personnel tout au long du parcours salarié Gérer les temps de travail et les absences Piloter la protection sociale (mutuelle, prévoyance) Superviser les dossiers individuels et la mise à jour des données RH Relations sociales & accompagnement managérial Coanimer et coordonner les relations avec les représentants du personnel Préparer et coanimer les réunions des instances (CSE, comtâches, NAO) Favoriser un dialogue social constructif Gérer les situations individuelles complexes et les éventuels contentieux en lien avec les conseils externes Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs responsabilités RH Santé, sécurité & qualité de vie au travail Assurer le suivi des obligations légales en matière de santé, sécurité et QVCT Participer à la mise en œuvre des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail Contribuer aux démarches qualité et aux projets transverses -

Nous recherchons pour le compte de notre client,un.e Responsable Ordonnancement (F/H) afin d'accompagner la structuration du service.Rattaché(e) au Responsable Sénior de la Planification, vous pilotez l'élaboration et l'optimisation des plans de production. Votre objectif principal est de garantir le parfait équilibre entre l'optimisation des stocks, la maîtrise des coûts et l'excellence du niveau de service client. Véritable chef d'orchestre de l'usine, vous anticipez les aléas de production et coordonnez les actions de l'ensemble des parties prenantes. Vos tâches Principales 1. Pilotage et Optimisation de la Planification Élaborer le plan de production sur la base des recommandations DSRP, Pré-SOP et des outils internes, en veillant à la bonne adéquation charge/capacité. Gérer et optimiser les niveaux de stocks afin d'atteindre les KPI cibles et d'éviter les ruptures (objectif zéro produit manquant). Assurer la maintenance et la fiabilité des données de programmation dans le système Prism. Piloter avec les managers de département la reprogrammation ou la récupération des produits manquants, et communiquer les plans de contingence à l'usine en cas d'alerte sur les stocks. 2. Coordination et Alignement des Parties Prenantes Guider les équipes de planification et de programmation des livraisons fournisseurs pour anticiper les événements (lancements de nouveaux produits, arrêts de lignes, contraintes de capacité). Collaborer efficacement avec les acteurs internes et externes (fournisseurs, sous-traitants d'emballage, agences d'intérim) pour adapter les besoins en main-d'œuvre et respecter les délais. Alerter et résoudre les problèmes de manière proactive afin de minimiser les impacts commerciaux. 3. Amélioration Continue et Performance Participer activement aux rituels de l'usine : préparation des IBP, élaboration des tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance. Impulser l'amélioration continue des processus d'ordonnancement en optimisant l'usage des technologies et en simplifiant les procédures pour réduire le risque d'erreurs. S'ancrer dans la culture de l'usine en tirant parti de la démarche IL6S (création/gestion de piliers) et s'impliquer dans des projets de création de valeur et d'élimination des pertes. Garantir le strict respect des normes de fabrication et de conformité.

Nous recherchons pour l'EHPAD "Bel Air" situé à Vertou, un.e Assistant.e Ressources Humaines en CDD à temps plein du 1er juin au 31 Aout 2026.PlanningConjointement avec la direction :Réaliser et saisir les plannings sur Octime (logiciel de gestion des temps) en lien avec les membres du CODIREtudier les demandes d'absences, anticiper les remplacements, faire les propositions de temps complémentaires.RecrutementTri des CVsPrésélection téléphoniqueRéalisation des entretiensSuivi des candidatures sur l'ATSContrats et Activités opérationnellesRéaliser les demandes de contrats auprès du siègeAssurer le suivi CDD et intérimairesGestion des tempsSuivre les compteurs d'heures des salariésLien avec le service paieTraiter et transmettre les éléments variables de paies auprès du service RHGestion administrativeTranstâches pour signatures des contrats de travail aux salariésVenez rejoindre une équipe dynamique, au sein d'un groupe où les valeurs du collectif sont fortes !

Votre tâche En tant que Business Analyst paiement, vous participerez interviendrez sur un périmètre couvrant les applications de traitement des paiements, de reporting, d'AMS et d'AML, dans un environnement réglementaire, international et multi-stystèmes : Vous analysez les flux de paiements SEPA et internationaux et leurs règles de transformation Vous réalisez le mapping détaillé des formats : input → pivot → output (demi‑flux) Vous concevez et rédigez des spécifications fonctionnelles structurées et complètes Vous contribuez à l’évolution des applications ITL, Camdex, et Camstor. Vous assurez le mapping et la transformation de formats pour les flux Paiements, Reporting, AMS et AML Vous exploitez votre logique de développement pour comprendre les mécanismes techniques (ancien développeur fortement apprécié) Vous gérez les référentiels techniques (CFT, MQ…)

Notre client est une entreprise en plein développement qui intervient dans le secteur des services aux entreprises. Acteur national majeur sur son marché, il recherche un profil rigoureux et engagé pour renforcer son service administratif. Rejoindre cette structure offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement de travail moderne et structuré, attentif à l'intégration de ses nouveaux collaborateurs.Pour le compte de notre client, nous recherchons un Gestionnaire ADV Grands Comptes Nationaux H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim de longue durée. Intégré(e) au sein du service Administration des Ventes et travaillant en lien étroit avec les équipes commerciales ainsi que le réseau national, vos tâches principales seront les suivantes : Gestion du fichier client : Création, suivi et mise à jour des comptes. Gestion tarifaire : Tenue et mise à jour des conditions tarifaires dans l'ERP. Facturation : Prise en charge et suivi de la facturation des clients grands comptes. Optimisation des encours : Gestion, suivi des litiges et relances concernant les retards de paiement. Suivi contractuel : Création et pilotage administratif des contrats et des interventions. Conditions de travail et avantages : Localisation : Poste basé à Montluel (01), à proximité des axes de transport (TER) et doté d'un parking gratuit. Rémunération : Salaire brut annuel compris entre 25 000 € et 28 000 € (selon profil et expérience) avec des revalorisations liées à l'ancienneté. Horaires : Temps plein (35 heures hebdomadaires) avec des dispositifs de flexibilité horaire. Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, primes d'intéressement ou de participation, et avantages du CSE.

Notre client, un centre de rééducation sur NÎMES, est à la recherche de son/sa future masseur kinésithérapeute pour un contrat à temps plein à pourvoir dès que possible.Passionné(e) par la kinésithérapie, prêt(e) à rejoindre un établissement de réadaptation pour exprimer votre talent ? Rejoignez l'équipe dédiée au bien-être et à la réadaptation des patients au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation. Voici vos tâches: - Travailler du lundi au vendredi, horaire 8h30-12h00 / 13h00-16h30 (à confirmer). - Assurer le soin en traumatologie, orthopédie dans un plateau technique moderne et une salle de pouliethérapie. - Contribuer à une équipe multidisciplinaire de rééducation. - Prendre en charge les patients dans des box individuels pour une approche plus personnalisée. - Participer activement dans un service de rééducation polyvalente : plateau technique et gymnase collectif. Salaire selon la convention avec reprise d'ancienneté, mutuelle, diverses primes! Aide au logement pour toute la durée du préavis + prime à l'embauche !

Nous recherchons un chirurgien ORL en installation libérale pour le compte d'un établissement de 346 lits et places situé en périphérie sud-est de Lyon, facilement accessible en tram depuis le centre ville ou en voiture. Cet établissement familiale assure la prise en charge pluridisciplinaire de la population du sud-est de Lyon; on y retrouve de nombreuses spécialités médicales (89 lits) et chirurgicales (72 lits) notamment la chirurgie digestive, urologique, vasculaire, ORL, stomatologique, ophtalmologique, orthopédique, endoscopique et gastro-entérologique.Vous rejoindrez une équipe de 3 médecins déjà installés et bénéficierez des avantages liés à une installation en ZFU, soit une exonération d'impôts sur les bénéfices durant 5 ans et une grande aide de la part de la CPTS. Les éléments clés à retenir: - Pas de rachat de patientèle, - Une forte demande de prise en charge ORL de la part des patients est observée dans le secteur, vous aurez donc l'avantage de constituer rapidement votre patientèle, - Gratuité du Loyer pendant 6 mois - Une redevance vous sera demandée selon que vous souhaitez un aide-opératoire ou non, - Installation en secteur 1 ou 2 possible.

Nous recherchons pour le compte de notre client : 2 PEINTRES INDUSTIELS (F/H)Au sein d'un atelier de fabrication, vous êtes responsable de la mise en peinture (poudrage). L'atelier conçoit, réalise et produit du mobilier pour la grande distribution. Horaires d'équipe : 5h-13h / 13h-21h

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre SMR situé à proximité immédiate d'Evian, un kinésithérapeute (f/h) du 26/10 au 13/11. L'établissement compte plusieurs plateaux techniques très bien équipés et offre une vue superbe sur le lac.Vous intégrez un établissement SMR 158 lits et 32 places HDJ situé au bord du lac Léman. Activités Orthopédie Cardiologie Neurologie Pédiatrie Gériatrie Rééducation Polyvalente en HC et HDJ. Equipes 13 MK 5 ergothérapeutes 3 Orthophonistes 3 EAPA Neuropsychologues Psychologues Diététicienne Psychomotricienne Médecins MPR Gériatres Généralistes. Rééducation spécifique Parkinson AVC Amputés Pédiatrie Cardiologie. Thérapie miroir isocinétisme balnéothérapie matériel rééducation urogyneco Posturologie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Salaire: 3200€ brut mensuel (toutes primes comprises) de base Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise - Logement à 30 min environ de la structure / colocation ou studio en fonction des disponibilités