Nybro Energi ägs till 100 procent av Nybro kommun och har en politiskt tillsatt styrelse. Vårt uppdrag är att erbjuda elhandel till kunder i hela Sverige samt tillhandahålla fiberanslutning, fjärrvärme, elnät samt vatten och avlopp till stora delar av Nybro kommun. Vi är ett lokalt och kundnära bolag som varje dag arbetar för att skapa värde för invånare, företag och samhälle. Genom att kombinera hög tillgänglighet, långsiktighet och nytänkande bidrar vi till en hållbar utveckling och en väl fungerande infrastruktur i kommunen. Som kommunägt bolag återinvesterar vi våra resurser lokalt och tar ett aktivt ansvar för att utveckla Nybro som plats att leva och verka på. Bolagen inom Nybro Energi omsätter omkring 420 miljoner kronor och har cirka 70 medarbetare. Vi präglas av en öppen och familjär kultur där engagemang, samarbete och samhällsnytta står i fokus. Läs mer om oss på www.nybroenergi.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet som gör skillnad i människors vardag? På Nybro Energi ansvarar vi för en samhällsviktig infrastruktur som säkerställer en trygg och hållbar vatten- och avloppsförsörjning för kommunens invånare och företag. Vi söker nu en affärsområdeschef för vatten och avlopp som vill ta ett övergripande ansvar för vår VA-verksamhet och leda ett engagerat team på drygt 15 medarbetare. Som medlem i Nybro Energis ledningsgrupp rapporterar du direkt till VD och samverkar nära med kommun, myndigheter, entreprenörer och andra viktiga intressenter. I rollen ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling inom affärsområdet. Du säkerställer en långsiktigt hållbar, säker och effektiv VA-försörjning samtidigt som du driver utveckling och framtida investeringar. Affärsområdet omfattar produktion och distribution av dricksvatten, reningsverk, ledningsnät, pumpstationer samt större investerings- och utvecklingsprojekt. I rollen ansvarar du bland annat för: • Verksamhets-, personal- och budgetansvar • Strategisk utveckling av VA-verksamheten • Drift, underhåll och investeringar i anläggningar och ledningsnät • Myndighetskontakter och efterlevnad av lagar, tillstånd och miljökrav • Långsiktig planering för kapacitet, hållbarhet och leveranssäkerhet • Uppföljning av verksamhetens mål, ekonomi och nyckeltal KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet inom VA, processindustri, energi eller annan teknisk infrastruktur där driftsäkerhet, kvalitet och samhällsansvar är centrala delar. Vi ser gärna att du har: • Relevant högskoleutbildning inom VA, miljö, teknik eller motsvarande • Erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar • God förståelse för VA-verksamhet, processanläggningar eller annan samhällskritisk infrastruktur • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete • God ekonomisk förståelse • B-körkort Vem är du? Vi söker en trygg och engagerande ledare som skapar förtroende, delaktighet och tydlighet. Du ser värdet i medarbetarnas kompetens och erfarenhet, tar tillvara det som fungerar väl och driver utveckling tillsammans med verksamheten. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett nära och närvarande ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa goda relationer både internt och externt samt känna engagemang för samhällsnyttan i vårt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Därför ska du välja Nybro Energi Hos oss får du arbeta i ett bolag som präglas av en öppen och familjär stämning, korta beslutsvägar och ett starkt lokalt engagemang. Vi strävar efter att vara en schysst och jämställd arbetsplats där samarbete, utveckling och delaktighet står i fokus. Du får en viktig roll i en samhällsviktig verksamhet med möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och verksamhet. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö, engagerade kollegor, generösa friskvårdsförmåner och goda möjligheter till personlig utveckling. Säkerhetsprövning Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och som en del av rekryteringsprocessen kommer slutkandidat att genomgå säkerhetsprövning. Välkommen med din ansökan! Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut så välkommen med din ansökan redan idag. Kontakt Kontaktperson Kristoffer Blomberg, t.f VD Kristoffer.blomberg@nybroenergi.se 0481-45 419 Lovisa Rosén-Lidholm, HR-ansvarig lovisa.rosen-lidholm@nybroenergi.se 0481-454 20 Övrigt Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons, vi tar ej emot ansökningar via mail enligt GDPR. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi undanber oss samtal från annonssäljare och rekryterings-/bemanningsföretag.

Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om arbetsplatsen Vill du vara med i utvecklingen av Uddevalla kommuns arbete? Sök då tjänsten som strukturerad och serviceinriktad handläggare till Samhällsbyggnadsförvaltningens Stabsenhet, enheten där allting händer! Du kommer ingår i enhetens team förvaltningsstöd, ett engagerat team där stöd till övriga förvaltningen, samarbete, utveckling och gott bemötande står i fokus. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är varierande men bland annat kommer du arbeta med: Registrera inkommande handlingar Administrera och följa ärenden genom hela processen Expediera beslut och andra handlingar Säkerställa korrekt diarieföring och arkivering Samordning för förvaltningens styrdokument Personalredogöring Ekonomiadministration Stöd och/eller medverka i processutveckling och förbättringsarbete Vem söker vi? Vi söker dig som har kompetens och/eller erfarenhet att arbeta inom offentlig förvaltning gärna med inriktning mot samhällsbyggnad. Du är van att självständigt prioritera och driva ditt arbete framåt. Du är strukturerad, noggrann och trygg i att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Du har en hög medvetenhet kring service och kvalitet och du medverkar aktivt till ett gott arbetsklimat i samarbeten med kollegor. För att trivas hos oss behöver du uppskatta ett arbete med många kontaktytor, återkommande processer och tydliga deadlines. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både kollegor, chefer och förtroendevalda behöver du vara kommunikativ, prestigelös och ha lätt för att skapa goda relationer. Du är också bekväm med att tala inför grupper och kan agera professionellt i offentliga sammanhang. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleexamen inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat handläggning- och förbättringsarbete inom kommunal verksamhet och har arbetat inom två eller flera av följande områden: ärendeadministration ekonomiadministration personaladministration processutveckling Du har god digital kompetens, är en van användare av olika verksamhetssystem och har god kunskap och erfarenhet av digital utveckling. Vidare uttrycker du dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete kunskap om kommunallagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem erfarenhet av administrativ samordning erfarenhet av processutveckling erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Övrigt Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Intervjuer planeras att genomföras v.27-28 Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Vi söker nu en lönehandläggare med systemintresse till lönecenter V6. På Lönecenter V6 hanterar vi lön för 10 000 medarbetare i sex kommuner och tio kommunala bolag – och vi gör det med både precision och hjärta. Vi söker nu dig som vill vara med och göra skillnad i vardagen för våra kollegor, samtidigt som du får grotta ner dig i avtal, system och smarta lösningar. Här är ingen dag den andra lik, men en sak är säker: du kommer aldrig behöva undra om det är den 27:e – du vet det i kroppen. Lönecenter V6 är ett samarbete mellan kommunerna Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping, Skara och Vara. Tillsammans har vi skapat en gemensam löneenhet där Lidköpings kommun är värdkommun. Vi erbjuder tjänster inom lön och ersättningar, pensions- och försäkringsadministration samt systemförvaltning, till kommuner, bolag, kommunalförbund och stiftelser. Det innebär att du blir anställd av Lidköpings kommun, men arbetar för hela V6-samarbetet. På Lönecenter V6 arbetar ca 30 medarbetare – lönechef, utvecklingsledare, projektledare, lönesamordnare och lönehandläggare – som tillsammans hanterar cirka 160 000 lönespecifikationer per år. Vi arbetar i olika team utifrån verksamhetsområde. Arbetsuppgifter Som lönehandläggare hos oss arbetar du serviceinriktat med löneadministrativa uppgifter, där det är viktigt med en helhetssyn och konsekvensförståelse. Vi arbetar aktivt med kontinuerlig utveckling och förbättring av vår löneprocess och lönesupport. Vem är du? Vi söker dig som inte bara har koll på löneprocesser – utan också drivs av att förstå och förbättra dem. Du har ett genuint systemintresse och ser digitala verktyg som möjligheter snarare än hinder. Du gillar att grotta ner dig i detaljer, men lyfter också blicken för att se helheten och föreslå smartare arbetssätt. Du har: eftergymnasial utbildning inom löneadministration/personal. några års erfarenhet av lönearbete i en större organisation. god datorvana och gärna erfarenhet av Personec P, Medvind eller WinLas. god förmåga att uttrycka dig klart och korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har kunskap om kommunala kollektivavtal – och kanske till och med tycker att avtalsdjungeln är lite spännande. Men viktigast av allt – du är en person som förstår att lön handlar om mer än siffror. Det handlar om trygghet, tillit och att människor får rätt ersättning i rätt tid. Du är strukturerad, noggrann och har en naturlig känsla för service. Du trivs med att ta ansvar, är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du behåller lugnet även när det är mycket att göra – och vet att en vänlig ton i ett mejl kan lösa mer än tre extra Excel-rader. Hos oss får du vara både expert och kollega, och vi hoppas att du vill bidra med både din kompetens och din personlighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi tillämpar ett löpande urval för denna tjänst och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Språk är nyckeln till lärande. Vi söker nu en driven språkpedagog som vill bidra till ökad likvärdighet. Genom ett nära arbete med elever och kollegor skapar du bästa möjliga förutsättningar för elevernas språk-, läs- och skrivutveckling. Välkommen till oss! Ditt nya jobb I Jönköpings kommun pågår en unik satsning på språkutveckling i våra förskolor och grundskolor. Att arbeta som språkpedagog på en av de 15 grundskolor som fått språkpedagogtjänster är en del i denna satsning. Som språkpedagog kommer du utifrån skolans behov och elevernas resultat att i samverkan arbeta med att utveckla undervisningen i förskoleklass, åk 1 och fritidshem. Du utgår från en centralt framtagen uppdragsbeskrivning och skriver tillsammans med rektor fram ditt skolspecifika uppdrag. I ditt arbete ingår att leda och stödja kollegiala utvecklingsprocesser utifrån forskning och beprövad erfarenhet för att bidra till att skolenhetens kompetens inom språk-, läs- och skrivutveckling ökar. Du kommer också att stödja elever i förskoleklass och åk 1 på gruppnivå i sin språk-, läs- och skrivutveckling och göra insatser tillsammans med arbetslaget. Utifrån en i kommunen framtagen språkplan säkerställer du att undervisningen i förskoleklass och åk 1 vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Välkommen till oss Vi söker nu språkpedagog till Ribbaskolan. Ribbaskolans F-6 skola ligger i Gränna och har cirka 250 elever. Vi har fina, funktionella lokaler i en vacker och inspirerande miljö, mellan Grännaberget och Vättern. På skolan finns också fritidshem. I vårt skolområde ingår även Kumlabyskolan som ligger på Visingsö. Ribbaskolan finns i ett område rikt på kultur, fritidsaktiviteter och naturupplevelser vilket ger de allra bästa förutsättningarna för en trivsam skolmiljö. Vår övertygelse är att en bra skola börjar med lärare som har goda ämneskunskaper, bra relationer till eleverna och höga förväntningar på att alla kan och vill lyckas i skolan. Det är så vi vill att Ribbaskolan ska vara. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning mot yngre åldrar och har flera års erfarenhet av undervisning i läs- och skrivutveckling i de lägre åldrarna. Vi ser att du har erfarenhet av språkutvecklande arbete och att driva utvecklingsarbete som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har erfarenhet av att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Du besitter god analytisk förmåga, har mod att agera för att bidra till förändring, kan strukturera arbetet på ett effektivt sätt och kan driva ditt arbete framåt på egen hand. Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Bra att veta Språkpedagogens tjänst är en tillsvidareanställning med semestertjänst och flextid inom utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun. Närmaste chef är rektor. Samtliga språkpedagoger ingår i ett nätverk som har kontinuerliga kollegiala träffar. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som språkpedagog! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Neko Health är ett innovativt bolag som arbetar för att förändra synen på hälsa och sjukvård genom att erbjuda avancerad och preventiv medicinsk sjukvård. Via omfattande helkroppsskanningar och avancerad teknik ger de sina kunder möjlighet att övervaka och förbättra sin hälsa. Deras utbud innebär en heltäckande analys av kroppen, inklusive vener, hjärta, hud och blodprover. Neko Health arbetar ständigt för att förbättra och utveckla sin teknologi, det med engagerad och kompetent personal som delar intresset att förbättra sjukvården. Har du ett starkt tekniskt intresse och erfarenhet som montör? Är du intresserad av att vara en del av ett innovativt och växande företag med målsättning att förbättra hälsobranschen? Då kan rollen hos Neko Health vara precis vad du letar efter! Men passa på att söka redan idag, vi jobbar med löpande urval. Du erbjuds En inspirerande arbetsmiljö med fokus på innovativ teknik Möjligheten att vara en del av ett företag som strävar efter att förbättra och förändra sjukvården med människan i fokus Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande bolag Information om tjänsten Neko Health är ett innovativt healthtech-bolag som arbetar för att förändra hur vi ser på hälsa och sjukvård. Bolaget grundades av Daniel Ek och Hjalmar Nilsonne med visionen att göra sjukvården mer förebyggande – genom att upptäcka hälsorisker innan problem uppstår. Allt fler människor vill arbeta förebyggande med sin hälsa, och därför växer Neko Health snabbt både tekniskt och organisatoriskt. Med hjälp av avancerad teknik och helkroppsskanningar kan Neko Health analysera kroppen på ett helt nytt sätt. Under en scanning samlas stora mängder hälsodata in, där bland annat hjärta, blodkärl, hud och blodvärden undersöks. Resultatet är en tydlig och omfattande bild av individens hälsa. Bolaget ligger i framkant när det gäller medicinsk innovation och befinner sig just nu på en spännande tillväxtresa. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Neko Health under sex månader. Förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet finns goda möjligheter att fortsätta din karriär direkt hos Neko Health. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till linnea.grass@pn.se (mailto:linnea.grass@pn.se) Arbetsuppgifter Som montör hos Neko Health arbetar du tillsammans med drivna och tekniskt intresserade kollegor i en högteknologisk miljö. Du monterar olika elektriska, optiska, finmekaniska och mekaniska komponenter i produkter som ligger i framkant på marknaden. Arbetet är varierande och består av montering, kalibrering och felsökning av olika tekniska komponenter och enheter. Du samarbetar nära ingenjörer och andra specialister för att lösa tekniska utmaningar och bidra med förbättringar i produkterna och arbetssätt. Din erfarenhet från det praktiska arbetet blir därför en viktig del i utvecklingen av tekniken! Du kommer bland annat att: Montera mekaniska, finmekaniska, medicintekniska och optiska komponenter Arbeta med kabeldragning och elektriska kopplingar Genomföra olika produktionstester för att säkerställa kvalitet Arbeta med montering av prototyper, förserier samt uppgraderingar av befintliga enheter Vi söker dig som Har erfarenhet av praktiskt monteringsarbete och är van att arbeta med händerna Har arbetat med montering inom produktion, gärna inom box build, elektronik eller finmekanik Är noggrann och har vana av att följa instruktioner, ritningar eller arbetsbeskrivningar Har ett tekniskt intresse och tycker om att bygga, skruva och sätta ihop tekniska produkter Det är meriterande om du har erfarenhet av lödning, arbete med kretskort, optik eller laserteknik, samt har förståelse för ESD och spårbarhet. Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då det är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Det är viktigt att du trivs i en miljö där saker snabbt kan förändras och är flexibel i ditt arbetssätt. Arbetet kräver att du självständigt driver ditt arbete framåt på egen hand samtidigt som du har en god samarbetsförmåga då arbetet innebär både självständiga och teambaserade uppgifter. Dessutom är det av yttersta vikt att du har förmågan att ta emot och utföra instruktioner med hög noggrannhet. Enligt interna riktlinjer hos Neko Health kommer vi vid den här rekryteringsprocess att genomföra en bakgrundskontroll för aktuella kandidater i processen. START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm URVAL: Sker löpande KONTAKT: Linnéa Grass - linnea.grass@pn.se (mailto:linnea.grass@pn.se) #Neko-Health #elektronik #teknik #tekniker #montör #mekanik #assembler #fitter #slutmontering #boxbuild #optik #tillverkning #produktion Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss.

Vi söker en kurator för vikariat till vårt neuroteam! Välkommen till vår arbetsplats! Rehab City Lidingö är en del av Rehab City. Vi samarbetar med våra systermottagningar i stan, Rehab City Östermalm och Rehab City Norrmalm. Totalt är vi cirka 85 medarbetare. Här på Lidingö är vi cirka 28 medarbetare bestående av sjukgymnaster/fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kiropraktor, logoped, kurator, undersköterska och administratör. Vi erbjuder en arbetsplats med kunniga kollegor, gott samarbete, engagemang och högt i tak. Vi finns i fina lokaler i Torsvik, nära Lidingöbrons fäste, cirka 2 minuter med buss från Ropstens tunnelbana. Neuroteamet på Rehab City Lidingö erbjuder rehabilitering på Lidingö, Östermalm och i Danderyd. I vårt neuroteam arbetar 7 personer, två arbetsterapeuter, en logoped, tre fysioterapeuter och en kurator. Neuroteamet är en viktig länk i vårdkedjan för patienter med stroke, nyförvärvade hjärnskador och andra neurologiska diagnoser. Neuroteamet tar vid med rehabilitering i hemmet, direkt efter utskrivning från slutenvården. Du kan läsa mer om oss på Lidingö rehab (regionstockholm.se) Vårt arbete präglas av arbetslust och stort engagemang i våra patienter. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och en bra balans mellan arbete och privatliv. Därför satsar vi på flexibla arbetstider, vi lägger våra scheman själva och har förmåner så som ett generöst friskvårdsbidrag och fri sjukvård. Du kan också läsa mer om våra personalförmåner här: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Arbetsuppgifter: Som kurator i neuroteam arbetar du framförallt med stödjande samtal tillsammans med patienter och anhöriga. Du har även en rådgivande funktion om samhällets insatser och vägleder patienter och anhöriga till rätt hjälp. Rehabiliteringen planeras tillsammans med teamet, patienten och anhöriga. Arbetet består i att bedöma och rehabilitera patienter tillsammans med teamkamrater eller självständigt, främst i patientens hem. Handledning av studenter ingår också i ditt uppdrag. Dokumentation sker i Take Care. Vi kör elbil till de flesta besöken men vi har också tillgång till cyklar och ibland går vi till fots. Anställningsform: Vikariat, 80% augusti-december 2026. Lägre sysselsättningsgrad kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Kvalifikationer: Hälso- och sjukvårdskurator, gärna med legitimation B-körkort är ett krav då vi tar oss med bil till hembesöken Erfarenhet eller intresse av arbeta med neurologiska patienter Då du arbetar i patienters hem kan du inte vara överkänslig mot pälsdjur, rökning, starka dofter och andra allergener som kan förekomma Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i arbetsgruppen. Ett gott och respektfullt bemötande av patienter, närstående och kollegor samt förmåga att dela med sig av kunskap och information är av yttersta vikt. Egenskaper som är bra att ha i den här tjänsten är lyhördhet, flexibilitet och nytänkande. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningarna och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Tjörn rehabmottagning! Vår verksamhet ligger i Kållekärr centrum i anslutning till Närhälsans vårdcentral. Vår härliga arbetsgrupp består av nio fysioterapeuter, fyra arbetsterapeuter och en kanslist. För oss är det viktigt att ha ett stimulerande arbete med goda möjligheter till utveckling samt en bra arbetsmiljö. Vi är en arbetsplats där alla gör sitt yttersta för att både patient och kollega ska trivas hos oss. Vi är en välfungerande och välbemannad enhet med goda utvecklingsmöjligheter. Vi har en god relation till kommunen och till andra vårdgrannar. Hos oss finns det mycket kunskap och erfarenhet och vi delar gärna med oss till varandra. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp och innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Vill du veta mer om hur det är att jobba på en av våra mottagningar? Följ oss på Instagram Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med ekonomi, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som ekonom på Uppsala universitet. Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 50 doktorander. En viktig del av den bioinformatiska miljön vid ICM utgörs av National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS), en nationell forskningsinfrastruktur som erbjuder expertstöd, analysresurser och avancerad utbildning inom bioinformatik. NBIS har ICM som värdinstitution. NBIS är bioinformatikplattformen vid SciLifeLab och fungerar även som svensk nod i den europeiska infrastrukturen ELIXIR. Läs mer om institutionens verksamhet på https://icm.uu.se och om NBIS på https://nbis.se. Vi söker nu en ekonom som blir en del av ICM:s administrativa verksamhet som i dagsläget består av 10 anställda. I rollen ansvarar du självständigt för ekonomiarbetet inom ett eller flera av institutionens forskningsprogram samt för delar av ekonomiarbetet inom den nationella forskningsinfrastrukturen NBIS. Tillsammans med institutionens övriga ekonomer bidrar du till det övergripande ekonomiarbetet och till att säkerställa ett kvalificerat och verksamhetsnära ekonomiskt stöd. Arbetsuppgifter Som ekonom vid ICM arbetar du med löpande ekonomifrågor och ansvarar för både kvalificerade och rutinmässiga uppgifter inom ekonomiområdet. I rollen ingår bland annat boksluts- och redovisnings­kontroller, framtagande av ekonomiska beslutsunderlag samt handläggning, uppföljning och avslut av interna och externa projekt. Du ansvarar självständigt för budget, bokslut samt löpande uppföljning och analys och ger ekonomiskt stöd till forskargruppsledare och finansiärer. Viss hantering av anläggningar samt kund- och leverantörsfakturor ingår i arbetsuppgifterna. Institutionen har flera framgångsrika forskargrupper med stora externa anslag, inklusive från EU, vilket innebär att arbetet ofta präglas av komplexa och utvecklande ekonomiska frågeställningar. Arbetet sker i nära samarbete med programansvariga professorer, forskare och institutionens stödfunktioner, samt övriga ekonomer och administrativ personal. Kvalifikationskrav Vi söker dig som: Har minst en akademisk kandidatexamen inom företagsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Har dokumenterad erfarenhet av arbete med ekonomifrågor i linje med de arbetsuppgifter som beskrivs ovan Har erfarenhet av arbete i ekonomisystem, exempelvis Raindance Har erfarenhet av arbete i löneadministrativa system, exempelvis Primula Har mycket goda kunskaper i Excel samt god datorvana och erfarenhet av vanliga kontorsprogram för text och presentation, till exempel Word och PowerPoint Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift, då arbetet sker i en internationell miljö Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen ser vi att du är serviceinriktad, kommunikativ och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs i en roll med många kontakter och har lätt för att samarbeta med både forskare och administrativa kollegor. Samtidigt är du självgående, ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete efter verksamhetens behov. Du bidrar med engagemang, flexibilitet och ett genuint intresse för att stödja forskning och utbildning genom kvalificerat ekonomiarbete. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av ekonomi inom statlig verksamhet, särskilt inom universitet eller högskola Erfarenhet av projektredovisning Erfarenhet av handläggning av EU‑projekt eller liknande uppdrag Erfarenhet av arbete i systemen Prisma och EU Participant Portal Om anställningen Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Bengt Persson, 018-471 4422, bengt.persson@icm.uu.se, ekonomisamordnare Ali Elfadil, 018-471 4600, ali.elfadil@icm.uu.se, eller Jessica Lindberg, 018-471 4845, jessica.lindberg@icm.uu.se I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2026, UFV-PA 2026/1428. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Om jobbet Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Vi söker socialsekreterare till en ny enhet som startar upp efter sommaren 2026, med fokus på att förhindra nyrekrytering till kriminella gäng och stötta unga som redan befinner sig i kriminalitet. Enheten är en del av en bredare förstärkning av vårt arbete för att bryta den negativa utvecklingen bland unga i utsatta situationer. Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning och utredningar med stöd av BBIC, i nära samverkan med både interna och externa aktörer. Du kommer att arbeta med antingen yngre barn som riskerar att dras in i kriminalitet eller ungdomar som redan är involverade och behöver hjälp att bryta mönster. Arbetet sker med strukturerade bedömningsinstrument som Savry och Earl, och du får möjlighet att använda det egna nätverket kring barnet eller ungdomen som en resurs. Arbetet sker i nära samverkan med öppenvården, polis, skola och andra aktörer, där alla bidrar till att motverka ungas kriminalitet. Det kan även ingå resor för att besöka placerade barn och unga. I uppdraget har du stöd av en förste socialsekreterare och ett team av kollegor. Vi erbjuder en gedigen introduktion genom vårt uppskattade introduktionsprogram, där tre medarbetare arbetar heltid med att stötta nya kollegor. Du får extern processhandledning ungefär en gång i månaden och metod varje vecka med förste socialsekreterare i grupp samt enskilda ärendegenomgångar regelbundet med förste socialsekreterare. Om dig Vi söker dig som har en socionomexamen och har arbetat ett par år inom myndighetsutövning med barn och unga. B-körkort är krav för tjänsten. Har du dessutom arbetat med målgruppen unga i kriminalitet ser vi det som meriterande för uppdraget. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Övrigt För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik:goteborg.se /Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om oss I Region Blekinge bidrar du till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Glädjen och tillfredställelsen i att invånare och patienter får högre livskvalitet är en stark kraft som gör det meningsfullt att gå till jobbet. Dessutom är Blekinge en pärla som boende- och livsmiljö. Därmed kan du både göra gott och leva gott. För att livet är viktigt. Vår värdegrund vilar på tre ledstjärnor: engagemang, samarbete och kvalitet. Vi har nu börjat det stora arbetet med att forma framtidens hälso- och sjukvård i Blekinge. Det är en spännande utvecklingsresa som du också kommer att få vara en del av. Primärvården omfattar Region Blekinges vårdcentraler, rehabiliteringsverksamhet, ungdomsmottagningar och sårcentrum. Blekingebor som blir sjuka vänder sig direkt till vårdcentralerna och får tillgång till hälso- och sjukvård som inte kräver sjukhusresurser. Vården ges i länets samtliga städer, på flera mindre orter och ibland i hemmen. Vårt mål är att vara en modern öppenvård där lagarbete och patienternas behov står i centrum. Samaritens vårdcentral har cirka 17 000 listade patienter och ingår i Hälsoval, Vi är cirka 60 medarbetare i olika professioner som arbetar tillsammans. Vi är en miljöcertifierad vårdcentral. Vi erbjuder dig ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid. Om jobbet Som specialist i allmänmedicin vid Samaritens vårdcentral kommer du att arbeta brett inom det allmänmedicinska området med både akut och planerad mottagning. Samaritens vårdcentral befinner sig just nu i en utvecklingsfas där vi ser över hur vi kan förbättra våra arbetssätt. Vi vill ha en modern vårdcentral där vi arbetar i team för att möta medborgarnas behov. Vi vill skapa en bra arbetsmiljö där vi skall trivas och vara nöjda med det arbete vi gör tillsammans. Vill du vara med och vara delaktig i att skapa en arbetsplats som skall möta framtidens vård. Vi arbetar utifrån RAK, "rätt använd kompetens". Vi planerar även framåt att arbeta i team för en bättre kontinuitet och trygghet för patient och övrig personal. Det är då möjligt att vara med och planera och utarbeta ett välfungerande och hållbart mottagningsarbete med varierande arbetsuppgifter. Vi har även för avsikt att utveckla våra digitala vårdmöten. Om du har handledarutbildning kommer du även att ha möjlighet att handleda studenter och utbildningsläkare inom vår verksamhet och du kommer att erbjudas utvecklingsmöjligheter kring allmänmedicinens framtida uppdrag och verksamhet. Möjlighet finns att delta i fortbildningsaktiviteter, gemensamt för hela länet, cirka en gång per månad. Även annan fortbildning inom professionen prioriteras på vår arbetsplats samt internutbildningar i olika former. Vi har olika sköterskebaserade specialistmottagningar BHV, diabetessköterskor, astma/KOL sköterskor inkontinenssköterskor, äldremottagning, livsstilsmottagning och såransvariga sköterskor. Samariten har även en rehabkoordinator. Vårdcentralen har en filial med läkare i Mörrum samt en filial med barnhälsovård i Asarum. Om dig Vi söker dig som vill arbeta inom primärvården och vill vara en del av vårt härliga gäng. Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation med specialistkompetens inom allmänmedicin. Du är trygg i din yrkesroll och är en positiv kollega som bidrar till vårt goda klimat. Har du erfarenhet av att arbetat på vårdcentral är det en god merit. Du har ett genuint intresse för att hjälpa människor och av att arbeta med patienten i fokus. Du är trygg i din yrkesroll och är en positiv kollega som bidrar till vårt goda arbetsklimat. Vidare har du lätt för att samarbeta och har god initiativ- och organisationsförmåga. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Sökande som är aktuell för anställning ska uppvisa utdrag från Polismyndighetens belastningsregister före anställning (blankett 442.9). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge