Nous recherchons un (e) assistant (e) ménager (e) en CDI pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance : Aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et selon vos compétences, faire du repassage. En rejoignant l'équipe de Lyon, vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI EN CDI SUR-MESURE : vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures de 5 à 35 heures par semaine. - UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. - UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC à 12€ brut par heure (9,5 net par heure : Salaire + Primes) et des indemnités kilométriques entre chaque intervention. - DES AVANTAGES UNIQUES : Tenue de travail et sac à dos avec les éléments indispensables pour travailler dans de bonnes conditions, Mutuelle d'entreprise, Assurance complémentaire gratuite pour votre véhicule... - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, réunions d'équipe, bilan professionnel, formations...- Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) - Horaires en journée, à définir ensemble - Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets. - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) #VIVASERVICES #LYON

Nous recherchons un (e) assistant (e) de vie (e) en CDI ou temps partiel pour prendre soin des personnes en situation de perte d'autonomie à leur domicile, pour réaliser des actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, se déplacer, se laver, se faire à manger.) et/ou pour les accompagner à réaliser certains gestes comme le ménage ( aérer, poussière, nettoyage ...), selon vos compétences. En rejoignant l'équipe de Lyon, vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI EN CDI SUR-MESURE : vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures de 5 à 35 heures par semaine. - UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. - UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC à 12€ brut par heure (9,5 net par heure : Salaire + Primes) et des indemnités kilométriques entre chaque intervention. - DES AVANTAGES UNIQUES : Tenue de travail et sac à dos avec les éléments indispensables pour travailler dans de bonnes conditions, Mutuelle d'entreprise, Assurance complémentaire gratuite pour votre véhicule... - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, réunions d'équipe, bilan professionnel, formations...- Poste à pourvoir immédiatement - Debutant (e) ou Expérimenté car possibilité de formation interne - Temps partiel en fonction de vos possibilités - Horaires en journéé et/ou de nuit, à définir ensemble - Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets. - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) #VIVASERVICES #LYON #SJ

Nous recrutons un Assistant comptable, en CDI. Le poste est à pourvoir idéalement à compter du 1er octobre. Le poste est basé à Saint-Sébastien sur Loire (44). Sous toute réserve, la Ligue et son Centre Sportif Régional sont en instance de déménagement sur le territoire des Pays de la Loire à l'horizon 2029. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à déposer au plus tard le 21 septembre 2026. Toutefois, en fonction du nombre de candidatures reçues, la date de clôture pourra être avancée. Attention pour les candidats dont le profil serait susceptible d'intéresser la Ligue, les entretiens auront lieu les 24 et 25 septembre 2026 à St Sébastien sur Loire. PROFIL DU POSTE - MISSIONS - Comptabilité Clients - Assurer la gestion comptable des compétitions régionales - Comptabilité Fournisseurs - Assurer la gestion des frais d'arbitrage pour les compétitions Régionales - Réaliser des tableaux de suivi - Saisie des factures fournisseurs et règlements - Pôle Espoirs - Assurer la gestion comptable du Pôle Espoirs - IR2F - Assurer la gestion comptable de l'Institut Régional de Formation du Football - Etablissement des factures aux stagiairesCOMPETENCES ET PREREQUIS - BTS Comptabilité a minima - Expérience souhaitée - Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel - Word), - Sens relationnel et capacité de travail en équipe - Capacité à collaborer avec des élus et des bénévoles - Maitrise de l'orthographe et de la grammaire - Sens de l'organisation ; rigueur ; autonomie - Savoir faire preuve de discrétion COMPETENCES COMPLEMENTAIRES APPRECIEES - Connaissance de la FFF et de ses instances régionales et départementales - Connaissance du milieu associatif et sportif (club) - Connaissance des outils Cegid Avantages - Titres Restaurant - Chèques Vacances - Plan Epargne Entreprise

En pleine évolution depuis notre création en 2010 avec un seul camping, nous comptons aujourd'hui 69 campings à travers la France et l'Europe. Rejoignez Sandaya en tant que Responsable Comptable des Opérations de Restructurations & Fiscalité et jouez un rôle clé au cœur de notre croissance, en pilotant des opérations stratégiques au sein d'un groupe dynamique et multi-sociétés. Une aventure pas comme les autres ! Au sein du service Opérations Complexes & Fiscalité, vous managez une équipe de 2 collaborateurs et prenez en charge, sur le plan comptable et fiscal, l'ensemble des opérations de restructuration ainsi que la fiscalité du Groupe (liasses fiscales et intégration fiscale). Vous veillez à la conformité réglementaire, à la fiabilité des traitements et au respect des délais. Dans l'exercice de vos missions, vous êtes soutenu(e) au quotidien par nos équipes internes (juridique et comptabilité) ainsi que par nos conseils externes (avocats fiscalistes). Pendant votre mission Pilotage des opérations de restructuration : - Vous prenez en charge et coordonnez la réalisation comptable des opérations (fusions, apports, TUP, cessions, acquisitions), avec l'appui du service juridique et de nos conseils externes (avocats fiscalistes) - Vous analysez les impacts comptables, fiscaux et juridiques des opérations et mettez en œuvre les schémas de traitement arrêtés - Vous assurez la comptabilisation des opérations complexes et le suivi de leurs étapes jusqu'à la finalisation Gestion de la fiscalité et de l'intégration fiscale : - Vous pilotez le périmètre du groupe d'intégration fiscale - Vous établissez et supervisez les liasses fiscales individuelles et groupe ainsi que les annexes des comptes sociaux - Vous déterminez le résultat fiscal d'ensemble, avec le support de nos conseils externes - Vous pilotez le tax planning (prévisions de résultat fiscal pour anticiper l'impôt et l'impact sur la trésorerie) Analyse, conseil et soutien stratégique : - Vous rédigez des notes de synthèse à destination de la Direction - Vous contribuez à la structuration et à la sécurisation des opérations et participez aux réflexions stratégiques liées aux évolutions du Groupe Conformité, audit et gestion des risques : - Vous garantissez la conformité des traitements aux normes comptables et fiscales - Vous gérez la préparation et le suivi des contrôles fiscaux - Vous identifiez et anticipez les risques comptables et fiscaux Organisation, processus et management : - Vous encadrez, animez et développez votre équipe au quotidien (2 collaborateurs) - Vous définissez, formalisez et optimisez les procédures du service, notamment par la digitalisation - Vous assurez une coordination fluide entre les services internes (comptabilité, juridique, fiscalité) et accompagnez les équipes sur les sujets complexes Les plus : - Vous intégrez une équipe soudée - Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre - La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine - Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable - Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes Date de début prévue : 05/10/2026 Contrat: CDI, Statut Cadre Localisation: Poste basé sur Mauguio (proche Aéroport de Montpellier)Dans votre vie de tous les jours: - Vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une grande aisance relationnelle et d'une capacité affirmée à fédérer vos équipes ainsi que vos interlocuteurs - Vous êtes force de proposition, pédagogue et doté(e) d'une réelle capacité à animer des projets transversaux - Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé, couplé d'un sens du contrôle et d'une rigueur irréprochable - Vous savez structurer, optimiser les processus et aborder des schémas complexes avec méthodologie et hauteur de vue Et côté compétences: - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (Master, DSCG, École de commerce avec spécialisation Comptabilité / Finance / Fiscalité) - Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant du management d'équipe et de fortes responsabilités - Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des travaux comptables jusqu'à l'établissement des liasses fiscales et la détermination du résultat fiscal - Vous disposez d'une connaissance approfondie du dispositif d'intégration fiscale et d'une très bonne maîtrise des opérations juridiques de restructuration (fusions, TUP, apports) Les éléments de votre rémunération - Rémunération définie selon profil - Prime sur objectifs Vos compétences, votre unicité : c'est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l'égalité, l'inclusion et une vraie diversité. Postulez et intég...

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à 35h afin de rejoindre l'équipe de notre Micro crèche pour septembre 2026. Au sein de cet établissement d'accueil Petite Enfance, vous assurerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités auprès des enfants afin de répondre à leurs besoins. Dans le respect du cadre du projet d'établissement, vous favoriserez leur développement psychomoteur et serez le garant de leur sécurité physique et affective. Afin de faciliter votre prise de poste, d'appréhender nos valeurs, nos outils et l'organisation de vos missions, vous bénéficierez au quotidien de l'accompagnement de la directrice éducatrice de Jeunes enfants. Vous souhaitez intégrer notre équipe bienveillante, un projet nature ( jardin potager partagé ) , travailler l'observation des enfants, la motricité libre,être formée à l'éveil des sens ( Snoezelen ) et au bébé Yoga, rejoignez-nous !SAVOIR FAIRE - Maîtrise du développement de l'enfant de 0-3 ans et de ses besoins - Contribution à l'éveil et à la socialisation des enfants - Maîtrise des soins d'hygiène de l'enfant - Connaissances de base sur la diététique et les maladies infantiles - Connaissances des règles d'hygiène alimentaire et en biberonnerie - Animation et gestion d'un groupe d'enfants - Accueil bienveillant des enfants et des familles - Participation au projet pédagogique de la structure SAVOIR ETRE : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute, de communication - Discrétion, impartialité et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle DE Auxiliaire Puériculture ou VAE en cours CDI 35h Nos avantages : - Prévoyance

Nous cherchons un(e) Aide à Domicile pour intervenir sur la commune de Bormes et le Lavandou. Vos missions seront les suivantes : - Entretien du logement et du linge - Réalisation de courses - Préparation de repas - Accompagnement extérieur (sorties, rdv médicaux.) - Aide aux démarches administratives Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous aimez le contact, vous êtes patient(e), à l'écoute ? Alors rejoignez-nous dès maintenant. Vous travaillerez en autonomie sur le terrain (planning adapté à vos disponibilités et missions proches de votre domicile) avec 2 temps d'échanges mensuels en équipe au bureau.- CDD à pourvoir début septembre (possibilité d'évolution par la suite) - contrat entre 100h et 130h (selon vos souhaits et vos disponibilités) - Horaires de travail : à définir ensemble - un weekend sur 2 souhaité Rémunération et avantages : - Salaire selon ancienneté et selon la grille nationale des rémunérations (convention collective Branche de l'Aide à Domicile) - Indemnisation des frais kilométriques 0.45€/km entre les vacations + km domicile - lieu de travail indemnisé au delà du 4e km (0.25€/km) + temps intervacation - Mutuelle santé - Téléphone professionnel - Majoration des heures dimanches et Jours fériés (65%) - Majoration des remplacements à J+4 - Comité d'entreprise dynamique (chèques vacances, colis de Noël, places de cinéma, sorties...) Pour mieux nous connaître, rendez-vous vous sur notre site www.solidom.fr

Nous recherchons un (e) assistant (e) de vie (e) en CDI ou temps partiel pour prendre soin des personnes en situation de perte d'autonomie à leur domicile, pour réaliser des actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, se déplacer, se laver, se faire à manger.) et/ou pour les accompagner à réaliser certains gestes comme le ménage ( aérer, poussière, nettoyage ...), selon vos compétences. En rejoignant l'équipe de Lyon, vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI EN CDI SUR-MESURE : vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures de 5 à 35 heures par semaine. - UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. - UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC à 12€ brut par heure (9,5 net par heure : Salaire + Primes) et des indemnités kilométriques entre chaque intervention. - DES AVANTAGES UNIQUES : Tenue de travail et sac à dos avec les éléments indispensables pour travailler dans de bonnes conditions, Mutuelle d'entreprise, Assurance complémentaire gratuite pour votre véhicule... - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, réunions d'équipe, bilan professionnel, formations...- Poste à pourvoir immédiatement - Debutant (e) ou Expérimenté car possibilité de formation interne - Temps partiel en fonction de vos possibilités - Horaires en journée, à définir ensemble - Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets. - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) #VIVASERVICES #LYON #SJ

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous organisez et pilotez les chantiers CVC, encadrez les équipes et garantissez le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Missions : Préparation des chantiers - Analyse des dossiers techniques, plans et pièces marchés - Organisation des moyens humains et matériels - Anticipation des besoins en approvisionnement - Préparation des implantations et des zones de stockage Pilotage des travaux - Répartition des tâches auprès des équipes - Suivi de l'avancement des travaux - Contrôle de la conformité des installations - Respect des délais et des objectifs fixés - Gestion des aléas techniques Gestion des moyens - Anticipation des besoins en matériel et fournitures - Contrôle des livraisons - Vérification de la conformité des marchandises - Gestion du stock chantier - Suivi du matériel mis à disposition Management des équipes - Encadrement des équipes. - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs - Transmission des bonnes pratiques - Accompagnement technique sur le terrain - Réalisation des pointages quotidiens - Maintien d'une bonne communication et d'un esprit d'équipe - Remontée des besoins en formation auprès de la hiérarchie Sécurité - Qualité - Application et contrôle des règles de sécurité - Vérification du port des EPI - Identification des situations à risques - Respect des procédures internes - Garantie de la qualité des réalisations Relation chantier - Représentation de l'entreprise sur chantier - Communication avec les différents interlocuteurs - Proposition de solutions techniques adaptées - Remontée des informations au Conducteur de Travaux- Formation technique en Génie Climatique, CVC ou équivalent - Expérience réussie en tant que Chef de Chantier CVC - Maîtrise des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie - Lecture de plans et schémas techniques - Bonne connaissance des règles de sécurité du BTP - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner plusieurs intervenants Ce que l'entreprise a à vous offrir : - CDI à temps plein - Rémunération comprise entre 2500 et 3000€ brut selon profil et expérience - Poste basé à Marseille (13003) - Une entreprise à taille humaine - Une équipe dynamique et bienveillante - Un accompagnement dès votre intégration - Des projets variés et techniques

Nous recherchons un (e) assistant (e) ménager (e) en CDI pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance : Aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et selon vos compétences, faire du repassage. En rejoignant l'équipe de Lyon, vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI EN CDI SUR-MESURE : vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures de 5 à 35 heures par semaine. - UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. - UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC à 12€ brut par heure (9,5 net par heure : Salaire + Primes) et des indemnités kilométriques entre chaque intervention. - DES AVANTAGES UNIQUES : Tenue de travail et sac à dos avec les éléments indispensables pour travailler dans de bonnes conditions, Mutuelle d'entreprise, Assurance complémentaire gratuite pour votre véhicule... - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, réunions d'équipe, bilan professionnel, formations...- Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) - Horaires en journée, à définir ensemble - Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets. - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) #VIVASERVICES #LYON

Nous recherchons un (e) assistant (e) ménager (e) en CDI pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance : Aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et selon vos compétences, faire du repassage. En rejoignant l'équipe de Lyon, vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI EN CDI SUR-MESURE : vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures de 5 à 35 heures par semaine. - UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. - UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC à 12€ brut par heure (9,5 net par heure : Salaire + Primes) et des indemnités kilométriques entre chaque intervention. - DES AVANTAGES UNIQUES : Tenue de travail et sac à dos avec les éléments indispensables pour travailler dans de bonnes conditions, Mutuelle d'entreprise, Assurance complémentaire gratuite pour votre véhicule... - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, réunions d'équipe, bilan professionnel, formations...- Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) - Horaires en journée, à définir ensemble - Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets. - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) #VIVASERVICES #LYON