Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Démarrer la ou les lignes en fonction des ordres de fabrication (matières, longueurs, conditionnement) en toute autonomie technique. - Effectuer les changements de couleurs, de matières et de marquage. - Contrôler et garantir la qualité de production selon le cahier des charges (poids, colorimétrie, contrôle dimensionnel, montage et assemblage). - Réaliser les opérations d'emballage et de conditionnement des produits finis. - Assurer la traçabilité des fiches contrôle, paramètres machines, heures. - Surveiller l'approvisionnement des matières. - Constater et résoudre les aléas liés à la production. - Effectuer des contrôles de qualité fréquents sur les produits extrudés pour s'assurer qu'ils respectent les spécifications et les normes de qualité requises. - Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel et le poste de travail. Profil recherché : - Formation type BEP, CAP, BAC PRO en plasturgie ou ouvert aux personnes souhaitant se former dans ce domaine par le biais d'un CQP monteur régleur en plasturgie. - Respect des consignes en termes de qualité et de sécurité. - Savoir travailler en autonomie. - Communication, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des priorités. - Salaire selon profil Pourquoi nous rejoindre : - Appartenance à une entreprise familiale française. - Accompagnement et formation au poste, mutuelle / prévoyance d'entreprise, 13ème mois. - Equipe dirigeante dynamique avec le management basé sur l'autonomie et la responsabilité. Poste de 39h à pourvoir en après-midi 14h - 22h du lundi au jeudi et 13h - 20h le vendredi.

Vous êtes couvreur(se) qualifié(e) ou charpentier (ère) qualifié(e) et maitrisez les travaux de dépose et de pose de couverture ainsi que les travaux sur charpentes. Idéalement, vous connaissez la pose de tuiles, ardoises et lauzes. Vous devez apprécier le travail en équipe. Les chantiers sont locaux , pas de déplacement à la semaine. Embauche dès que possible.

Votre magasin SL2E à Jandun est actuellement à la recherche d'une(e) Employé(e) libre service après-vente en alternance. Vos missions : - Accueillir et orienter les clients par téléphone et en magasin - Gérer les demandes clients (Commandes, factures, devis...) - Suivis des commandes fournisseurs et clients - Gestion des SAV - Gestion du réassort magasin - Implantations des produits Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie d'intégrer une entreprise polyvalente, ce poste est pour vous !

Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des travaux simples de charpente. Vous encadrez une équipe de 2 personnes.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers et conseillères de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son service Accueil de Jour Judiciaire basé à St Julien en Genevois qui accompagne des jeunes filles et garçons de 3 à 18 ans rencontrant des difficultés personnelles, familiales et /ou scolaires et nécessitant un accompagnement particulier : Recrute, à compter du 1er Juillet 2026 : 1 Educateur Spécialisé (H/F), en CDD (de juillet à décembre 2026) Temps plein, Niveau DEES, expérience souhaitée. Présentation du service : L'Accueil de Jour Judiciaire accompagne des enfants, adolescents et leurs familles dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. Le service intervient en soutien éducatif intensif afin de favoriser le maintien du jeune dans son environnement de vie, de prévenir les ruptures de parcours et de soutenir les compétences parentales. L'accompagnement repose sur un travail éducatif individualisé, des actions de médiation, un travail partena-rial soutenu et une présence forte auprès des familles et des partenaires du territoire. Ses missions : Sous l'autorité du Chef de Service, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif individualisé des enfants/adolescents confiés au service dans le cadre de mesures judiciaires ; - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets d'accompagnement personnalisés ; - Réalisez des accompagnements éducatifs au domicile, au service et dans les différents lieux de vie du jeune ; - Soutenez les compétences parentales et favorisez la mobilisation des familles ; - Travaillez en articulation étroite avec les partenaires (ASE, magistrats, établissements scolaires, soins, services sociaux, associations, etc.) ; - Rédigez les écrits professionnels (notes, rapports, synthèses, évaluations) à destination des autorités judiciaires et administratives ; - Participez aux réunions institutionnelles, de synthèse et aux dynamiques collectives du service ; - Contribuez à l'évaluation des situations de danger et à la mise en œuvre des réponses adaptées. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé souhaité (DEES) ; - Expérience ou intérêt marqué pour le champ de la protection de l'enfance et/ou de l'accompagnement judiciaire ; - Capacités rédactionnelles et d'analyse appréciées ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; - Sens de l'initiative, autonomie, capacité d'adaptation et posture éducative contenante ; - Permis B indispensable (déplacements fréquents). Conditions du poste : - Contrat à Durée déterminée de 6 mois - Temps plein ; - Poste basé à Saint-Julien-en-Genevois ; - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ; - Rémunération selon ancienneté et dispositions conventionnelles ; - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre service, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et pluridisciplinaire, investie dans un accompagnement de proximité auprès des jeunes et de leurs familles. Vous participerez à un projet de ser-vice centré sur le soutien éducatif, la prévention des ruptures et le travail partenarial sur le territoire gene-vois. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Association Championnet A l'attention de M. Stéphane BUFFET, Directeur délégué 2 Place du Porte Bonheur - 74100 VILLE LA GRAND Ou via mail : nathalie.rapicault@championnet-asso.fr

Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, l'éducateur(trice) de jeunes enfants ou le moniteur(trice) éducateur(trice) aura pour missions : -d'évaluer les besoins, les compétences et les potentialités des enfants accueillis présentant des troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme.) -de favoriser l'éveil, le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités cognitives, sensori-motrices, émotionnelles. -de proposer des outils et/ou des médiations individualisés et collectives sur le lieu d'accompagnement de l'enfant -de soutenir les parcours d'inclusion sociale et/ou scolaire selon les potentialités -de construire des réponses personnalisées en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes titulaire de l'examen de commissaire de justice et souhaitez rejoindre une étude dynamique en Normandie ? Nous recrutons un commissaire de justice salarié pour intégrer notre équipe dans le département de la Manche (50). Missions : En collaboration avec les associés et l'équipe en place, vous interviendrez sur : - La signification des actes judiciaires et extrajudiciaires - L'exécution des décisions de justice - Le recouvrement amiable et judiciaire - Les constats - Le conseil juridique et la gestion de dossiers contentieux Profil recherché : - Titulaire du diplôme de commissaire de justice - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel - À l'aise avec les outils numériques et la rédaction d'actes Nous offrons : - Une étude bien implantée avec une clientèle variée - Un cadre de travail agréable en Normandie - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'étude Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons un charpentier béton expérimenté (1 an minimum) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez responsable de la réalisation des coffrages, de la mise en place des armatures et de la préparation des ouvrages en béton armé. Missions principales : Lire et interpréter les plans de construction Préparer et monter les coffrages en bois ou en métal Mettre en place les armatures et les fers à béton Participer à la coulée du béton et à son vibrage Respecter les normes de sécurité et les délais de chantier Collaborer avec les autres corps de métier Profil recherché : Expérience d'un an exigé en tant que charpentier béton Permis exigé Maîtrise des techniques de coffrage et de ferraillage Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigoureux, précis et respectueux des délais Qualifications : CAP/BEP Charpentier Bois ou Charpentier Métallique Formation en sécurité sur les chantiers (SST, CACES, etc.) serait un plus Avantages : Mutuelle d'entreprise Primes grand déplacement Panier repas

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un animateur au relais petite enfance : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Lieu : Relais Petite Enfance Service : Ouverture de la structure : du lundi au vendredi : de 8h à 18h Missions : Relais Petite Enfance La gestion du guichet unique petite enfance - Organisation et gestion administrative - Assurer l'accueil, l'information et l'orientation les familles sur l'ensemble des modes d'accueil - Enregistrer et faire le suivi rigoureux des dossiers de préinscription en crèche : instruction administrative des demandes et mise à jour des données - préparation et suivi des commissions d'attribution des places - Elaborer des tableaux de suivi et outils informatiques - Organiser et animer des réunions d'information à destination des familles - Être en lien et collaborer avec les partenaires institutionnels : crèches, coordination petite enfance, DRH, puéricultrice RSAI, France Travail. La professionnalisation des assistant (e) s maternel(le)s et gardes d'enfants à domicile et des MAM (maisons d'assistantes maternelles) - Avoir pris connaissance du Référentiel des Relais Petite Enfance, et ses missions - Mettre en place des projets d'animation en lien avec les partenaires locaux - Concevoir et animer des temps collectifs d'éveil adaptés aux enfants accueillis et des temps de formation ou d'échanges pour les professionnelles de l'accueil individuel - Accompagner, encourager, valoriser les professionnel(le)s dans leur pratique quotidienne, et leur montée en compétences. - Participer aux réunions d'équipe, et de réseaux Lieu Accueil Enfants Parents Ô Bastidou (LAEP) - Accueillir l'enfant et sa famille dans un environnement adapté. - Assurer un rôle d'appui et de valorisation à la fonction parentale - Favoriser le lien familial et social - Partager ses observations et questionnement en équipe, et collaborer avec le réseau. Profil : - Vous avez un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants ou vous avez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social ; - Avoir le sens des responsabilités et du service public ; - Maitriser des outils informatiques, et bureautique (Word, Excel, Canva.) ; - Avoir des capacités d'observation, d'analyse, et d'adaptation ; - Maitriser les techniques d'accueil, d'écoute active et de communication quelques soient les différents publics ; - Faire preuve d'organisation, d'anticipation et de rigueur ; - Maitriser les techniques d'animation (groupe, réunions.) ; - Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle ; - Avoir le goût du travail en équipe, être dynamique, créative, et force de proposition. date de prise de poste : 31/08/2026 poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles