Lancé en 2018, PONY est l'un des leaders européens de la micro-mobilité et le seul opérateur français. Nous concevons, produisons et exploitons 12 000 vélos et trottinettes dans 21 villes européennes. Notre objectif ? Exploiter 30 000 véhicules dans 50 villes d'ici 2050. Ce qui nous distingue, c'est notre modèle participatif unique, Adopt-a-pony, ainsi que notre obsession pour la durabilité et la qualité. Rejoindre PONY, c'est intégrer une entreprise jeune et en forte croissance : +50 % en 2025, et une belle trajectoire prévue pour 2026. C'est aussi l'occasion de prendre part à une aventure ambitieuse, où chacun peut contribuer concrètement à la construction de l'entreprise, avec des perspectives d'évolution de carrière pour celles et ceux qui souhaitent s'investir. Nous recherchons un Mécanicien Cycles H/F pour rejoindre l'équipe de Marseille, afin d'assurer la maintenance, l'entretien et la qualité de nos vélos à assistance électrique, les double-pony. Les missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des vélos pony : remplacement de pièces (freins, pneus.), réglages, contrôles de sécurité et interventions mécaniques courantes - Réaliser un diagnostic technique des vélos en atelier : identification des pannes, détection des anomalies mécaniques ou électriques, et évaluation des réparations à effectuer Missions annexes éventuelles - Réaliser des contrôles qualité sur le terrain : vérification de l'état général des vélos en circulation, tests de bon fonctionnement et signalement des anomalies. - Participer à des événements ponctuels : soutien logistique, mise en place et suivi de la flotte Profil recherché - Une première expérience pertinente en maintenance, en mécanique cycle, scooter, moto et/ou un CQP Cycles - Organisé(e), rigoureux(se) et savoir exécuter les réparations avec rapidité et précision. - Être capable de travailler de manière autonome - Un intérêt pour l'univers du vélo est un plus, que ce soit pour la pratique ou l'entretien du matériel. Avantages - Rémunération entre 2135€ et 2460€ brut mensuel selon profil et expérience - Heures supplémentaires : autorisées et majorées - Tickets-resto (Swile) : 11,52 € par jour travaillé, avec 60% (soit 6,91 €) pris en charge par Pony - Mutuelle : une couverture santé avec Alan Green, prise en charge à 50% par Pony. - Crédits Pony : Un accès illimité et gratuit à la flotte Pony, pour faciliter les déplacements quotidiens en vélo ou trottinette - Transport : Remboursement de 50% de l'abonnement aux transports publics - Prime vacances : entre 250 et 300€ en juillet à partir d'un an d'ancienneté

EURO FACADES, spécialisée dans les travaux de façades, recrute un ouvrier motivé et sérieux pour intervenir sur des chantiers variés. Missions : - Réalisation de travaux de façades sur différents types de chantiers : maisons individuelles, logements collectifs, autres bâtiments. - Intervention sur le périmètre de Toulouse et sa proche agglomération. - Participation active au sein d'une équipe, dans le respect des règles de sécurité et des délais. Profil recherché : - Expérience en chantier exigée, mais pas obligatoirement sur des travaux de façades. - Motivation, fiabilité et ponctualité sont des qualités essentielles. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Conditions de travail : - RDV quotidien à 6h30 au dépôt situé à Cugnaux. - Possibilité de récupérer les équipes sur des points de RDV (arrêts de bus, métro, etc.).

À propos du poste Au sein de notre association. Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux personnes en situation de dépendance, qu'il s'agisse de personnes âgées, de patients ou de personnes en situation de handicap. Votre rôle sera crucial pour garantir leur bien-être et leur qualité de vie au quotidien. Responsabilités A partir d'un planning défini et selon un secteur d'intervention, vous devez vous rendre chez les clients/patients afin de les aider dans diverses tâches du quotidien : - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Réalisation des courses - Préparation et aide à la prise de repas - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les compétences suivantes : Expérience dans l'aide à la personne et/ou soins aux patients Sensibilité et empathie envers les personnes âgées et/ou en situation de handicap Capacité à travailler avec rigueur et autonomie Bonnes compétences en communication et sens du relationnel Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre aide et votre soutien à ceux qui en ont besoin, rejoignez notre équipe pour faire une différence significative dans la vie des autres. Secteurs de Nice nord, Nice centre, Nice est.

Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de : Installer et raccorder les installations électriques dans les bâtiments (résidentiels, tertiaires, industriels) Réaliser le tirage de câbles et la pose de conduits Effectuer les raccordements aux tableaux électriques et aux équipements Assurer la mise en service des installations et les tests de conformité Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques Respecter les normes de sécurité et de qualité sur chantier Formation en électricité bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Habilitations électriques à jour obligatoires Expérience confirmée dans le domaine de l'électricité bâtiment Maîtrise des normes et réglementations électriques Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B souhaité

Ouverture prochaine du restaurant Global Food qui recrute des équipiers polyvalents en restauration rapide H/F Missions principales : - Préparation et assemblage des plats proposés par l'enseigne - Cuire les viandes et autres ingrédients de manière appropriée - Assurer la mise en place des ingrédients et des garnitures - Accueil et service des clients. - Gérer les commandes et les délais de service avec rapidité et efficacité - Maintenir la propreté de la cuisine, des équipements et de la salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le poste implique de travailler en équipe pour préparer et servir des aliments rapidement tout en maintenant des normes élevées de qualité et de propreté. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un sens aigu du détail et de la qualité, ainsi qu'un bon esprit d'équipe et de communication. Expérience dans le domaine de la restauration rapide est exigée ! La flexibilité horaire est essentielle pour ce poste. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun en soirée. Il est donc nécessaire de disposer d'un moyen de transport personnel. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !

Agence d'architecture basée à Roanne, intervenant sur des projets variés en marché privé et public, l'agence accompagne ses clients de la conception au suivi de chantier. Structure à taille humaine, l'agence place la rigueur administrative, la qualité des dossiers et la relation client au cœur de son fonctionnement. Dans le cadre de sa structuration et de son développement, l'agence recrute une assistante administrative avec une évolution vers un poste d'assistante de direction. Intitulé du poste Assistante administrative - Évolution assistante de direction (H/F) Type de contrat Temps plein ou temps partiel évolutif Rattachement hiérarchique Architecte dirigeant / Responsable d'agence Missions principales 1. Gestion administrative et organisation de l'agence - Accueil téléphonique et gestion des emails - Gestion du courrier, classement et archivage (papier et numérique) - Organisation des agendas, réunions et déplacements - Suivi administratif courant de l'agence 2. Suivi administratif des projets - Création, gestion et mise à jour des dossiers de projets - Rédaction et mise en forme de documents administratifs - Suivi des pièces contractuelles et réglementaires - Préparation des dossiers de réunions et de chantiers 3. Marchés publics - Candidatures & suivi - Aide à la préparation des dossiers de candidatures aux marchés publics : - constitution et mise à jour des pièces administratives (DC1, DC2, DUME, attestations, assurances, références) - préparation des dossiers de réponse (volet administratif) - gestion des plateformes de dématérialisation - Mise en forme et vérification de la conformité des dossiers avant dépôt - Suivi des candidatures (questions/réponses, notifications, attributions) 4. Marchés publics notifiés & Chorus Pro - Suivi administratif des marchés publics attribués : - actes d'engagement, OS, avenants, pièces contractuelles - Gestion de la facturation sur Chorus Pro : - dépôt et suivi des factures - gestion des rejets et corrections - suivi des délais de paiement 5. Gestion financière & facturation - Suivi des honoraires par projet 6. Support à la direction & évolution du poste Dans une logique d'évolution vers un poste d'assistante de direction, la collaboratrice pourra progressivement prendre en charge : - Suivi global de l'activité de l'agence - Tableaux de bord (facturation, trésorerie, charge de travail) - Aide à la planification et à l'organisation stratégique - Interface privilégiée entre la direction, l'équipe, les clients et les partenaires - Participation à la structuration et à l'amélioration des procédures internes Profil recherché Compétences - Formation en assistanat administratif, gestion ou équivalent - Expérience en agence d'architecture, bureau d'études ou structure similaire appréciée - Expérience ou appétence forte pour les marchés publics (candidatures, suivi, Chorus Pro) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook / Google Workspace) - Bonne qualité rédactionnelle et orthographe soignée Qualités personnelles - Organisation, méthode et rigueur - Autonomie et fiabilité - Discrétion et sens de la confidentialité - Bon relationnel, esprit d'équipe - Capacité à anticiper et à structurer Conditions & perspectives - Poste stratégique au cœur de l'agence - Missions variées et responsabilisantes - Évolution concrète vers un poste d'assistante de direction - Forte autonomie - Rémunération selon profil et expérience Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : kechichian@aum.fr

On cherche notre premier-e SDR/BDR, pour épauler une équipe commerciale qui tourne déjà bien : notre flux de leads entrants dépasse notre capacité à les traiter, et nos meilleurs comptes méritent qu'on aille les chercher plutôt que d'attendre qu'ils nous trouvent. - LE POSTE - Tu es la première personne qui parle à nos futurs clients. Tu vas chercher les bons comptes et tu déclenches la conversation (email, LinkedIn, téléphone, salons), tu actives les leads entrants générés par le marketing, tu les pré-qualifies, et tu décroches le premier rendez-vous pour nos Account Executives. Tu entretiens aussi le lien avec les prospects pas encore mûrs, jusqu'à ce qu'un projet émerge de leur côté. Tu n'es jamais seule. Joseph (Growth Lead), qui t'encadre, et toute l'équipe business t'aident à monter en compétence sur la méthode (on travaille avec le framework MEDDPICC) comme sur le produit. Ici on ne se marche pas dessus : les leads se répartissent équitablement, et on préfère qu'un deal immature soit arrêté plutôt qu'empilé pour faire joli dans le CRM. - CONDITIONS DU POSTE - Pour tenir ce rôle, la personne devra être : - Débutante bienvenue : c'est sans doute ton premier poste, et c'est très bien. On regarde ce que tu as dans le ventre, pas la longueur de ton CV. - À l'aise à l'oral comme à l'écrit : tu aimes parler aux gens, écrire, convaincre, et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone. - Curieuse de la cyber : prête à monter en compétence pour parler d'égale à égale avec des interlocuteurs techniques. Pas besoin d'être ingénieure, mais le sujet doit t'intéresser vraiment. - Rigoureuse : un CRM bien tenu, c'est sacré. Tu es organisée et tu fais ce que tu dis. Côté rémunération, on joue franc-jeu. Fixe + variable, avec des objectifs calibrés pour être réellement atteints, sans qu'on les regonfle l'année d'après. On ne donne pas de fourchette gonflée comme ailleurs, mais un ordre d'idée concret : 32k€ de fixe et au minimum 8k€ de variable. On en parle chiffres en main dès le premier échange. CDI, basé à Paris 11ème, télétravail flexible. Une boîte de -25 personnes où les décisions se prennent vite et où ton impact se voit le mois suivant. Si tu es arrivée jusqu'ici et que ça te parle, on a très envie d'échanger. - QUI SOMMES-NOUS ? - Rudder est la plateforme open-source française qui automatise la sécurité et la conformité d'infrastructures critiques. Celles qu'on ne peut pas se permettre de voir tomber un dimanche à 3h du matin. On vend un produit technique, exigeant, souverain, à des équipes Ops, RSSI et DSI qui savent exactement ce qu'elles regardent. Pas de promesse marketing fumeuse : ça doit marcher, et ça marche.

Notre restaurant propose une cuisine traditionnelle, aux accents méditerranéens, qui évolue au fil des saisons et s'inspire de la créativité du chef. Frais et de saison, les produits sélectionnés proviennent pour la plupart d'artisans et de producteurs locaux. Description du poste : Nous recherchons un Chef (H/F) de Partie talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe culinaire. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez responsable d'une section spécifique de la cuisine et devrez garantir la qualité et la cohérence des plats servis. Missions principales : Préparer et cuisiner les plats conformément aux recettes et aux standards de qualité établis. Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Chef de Partie (2 ans) Dynamique et motivé Rigoureux et organisé Capacité d'adaptation et réactivité Sens du détail et de la présentation Date de prise de poste : des que possible CDI 39h salaire à négocier selon expérience Etablissement ouvert midi et soir du mardi au samedi (poste en coupure) Fermeture dimanche et lundi

Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : * 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, par semaine !). * 2 jours de repos fixes et consécutifs * 32 jours de congés payés par an Rémunération & Avantages : * Prime Annuelle Conventionnelle, * Paiement double les jours fériés, * Chèques Vacances, * Réduction permanente dans les McDonald's, * Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : * Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) * Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) * Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages : Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...etc. Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail

ACTIVITES PRINCIPALES: 1-Produire les repas (résidents et agents) - Fabrication des plats et mise en valeur de leur présentation, - Application des régimes spécifiques (sans sel, sans sucre, hache , mixe ), - Plats témoins (échantillons représentatifs des repas servis conservés dans l'établissement pour éventuelle mise en analyse micro-biologique ou chimique en cas de suspicion de toxi-infection alimentaire collective), - Animation d'atelier cuisine en collaboration avec le service animation, 2-Entretenir la cuisine et le matériel - Vérification du bon fonctionnement du matériel, - Nettoyage et entretien des postes de travail et des équipements, - Contrôle de la maintenance du matériel, - Contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Participation a la démarche d'hygiène et de qualité du service. COMPETENCES TECHNIQUES: - Composer des recettes, - Appliquer la méthode HACCP (dangers biologiques, chimiques et physiques), - Appliquer et contrôler l'application des règles d'hygiènes et de sécurité, - Informer et former le personnel remplaçant de cuisine, - Travailler en équipe, - Bonne technique culinaire. TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI REPOS LES WEEK-ENDS 1 SEMAINE DU MATIN ET 1 SEMAINE DE L'APRES-MIDI 110 REPAS / JOUR A CONFECTIONNER. HORAIRES : 6H45/14H30 12H45/19H VOIRE LE VENDREDI 10H15/19H. TEMPS NON-COMPLET 80% DES QUE POSSIBLE