Nous recherchons pour une société basée à Nîmes (30) un responsable ( H/F) d'actifs immobiliers expérimenté pour gérer un portefeuille ( 170 baux, et plus de 150 000 m2 ) composé essentiellement de locaux industriels et commerciaux. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe en place de 6 personnes sous la direction du Président. Une bonne connaissance de la réglementation inhérente à ce type de locaux est nécessaire ( Baux, protection incendie, ICPE....) Responsabilités Vous aurez en charge le suivi et la gestion du parc immobilier ( baux, renouvellements, locataires, suivi travaux, ...), la promotion immobilière ( recherche terrains, étude faisabilité ...), la gestion administrative et juridique ( préparer et suivi des baux, quittances, révisions triennales...), suivi budgétaire et financier. Qualifications De formation niveau bac +3 à +5 licence ou Master en Droit immobilier- gestion de biens, avec une expérience minimale de 5 ans. Très bon relationnel et solides capacités de négociation. Bonne connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien, en droit immobilier de la construction. Excellentes Connaissances juridiques et de la fiscalité immobilière. Connaissances des textes juridiques relatifs aux logements et aux bâtiments industriels... Aptitudes: Aisance relationnel, rigueur, diplomatie et pédagogie, sens de l'écoute, de la négociation et de communication

Notre client recherche un-e agent-e d'entretien en intérim pour une durée de 6 mois, à temps plein. Missions principales : - Nettoyer et ranger le matériel utilisé sur site - Trier et évacuer les déchets selon les normes de tri en vigueur - Dépoussiérer les surfaces (mobilier, équipements, installations) - Effectuer le nettoyage des parties communes (couloirs, sanitaires, espaces partagés) - Assurer la propreté générale des locaux et maintenir les standards d'hygiène - Entretien des espaces verts : désherbage, débroussaillage, tonte Conditions du contrat : - Type de contrat : Intérim 6 mois - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Entre 22000 et 25000 EUR (EUR) par an - Avantage : CET (Compte Épargne Temps) Profil recherché : - Formation minimale : BEP/CAP en hygiène, propreté ou secteur connexe - Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'agent-e d'entretien ou poste similaire - Certification/habilitation : BEP/CAP obligatoire - Compétences techniques : maîtrise des techniques de nettoyage, utilisation des produits et équipements d'entretien, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Compétences en espaces verts : capacité à effectuer désherbage, débroussaillage et tonte - Savoir-être : rigueur, autonomie, respect des consignes, disponibilité et ponctualité - Aptitudes : , capacité à travailler en équipe ou en autonomie selon les besoins

-Réaliser le raccordement d'installations électriques et de plomberie (simple) à l'intérieur des bases de vie roulante selon un mode opératoire (plan ou méthode) -Effectuer les contrôles en cours de fabrication selon un mode opératoire répertorié et retranscrit sur le document approprié les valeurs relevées. -Adapter des solutions identifiées en fonction des problématiques rencontrées

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un talent pour rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour sa proximité avec ses clients et son expertise. Vous occuperez une fonction centrale combinant accompagnement des clients, supervision technique et animation d'équipe, avec une évolution progressive vers davantage de responsabilités managériales. Vos missions : Assurer le suivi complet d'un portefeuille de sociétés issues de secteurs d'activité variés. Contrôler, valider les travaux comptables et mener les opérations de révision pour garantir la fiabilité des comptes. Présenter les bilans et les résultats aux clients, et les conseiller dans leurs décisions de gestion. Développer une relation durable et personnalisée avec les dirigeants. Coordonner et soutenir les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Répartir, organiser et suivre la production de l'équipe pour assurer le respect des délais et de la qualité. Contribuer à l'évolution des pratiques internes, des outils et des projets transverses du cabinet. Ce poste offre une réelle opportunité de renforcer progressivement vos responsabilités en matière de management. Le profil recherché Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq années acquise en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur une fonction de Chef de Mission. Vous disposez d'une capacité éprouvée à gérer un portefeuille clients en toute autonomie et d'une solide expertise en révision comptable. Vos excellentes qualités relationnelles vous permettent d'établir des échanges de confiance avec les dirigeants, et votre intérêt pour l'accompagnement des équipes et le développement des compétences sera un atout majeur pour réussir dans cette fonction évolutive. La maîtrise de l'outil Pennylane constitue un atout complémentaire ; une formation vous sera proposée pour faciliter votre montée en compétences. Informations complémentaires : CDI - Forfait jour - Cadre Télétravail : 1 jour par semaine et 20 jours exceptionnels par an Package attractif : Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients Avantages : Tickets restaurant (9€), avantages CSE, horaires souples

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe laser et de la soudure, un soudeur pour une mission en intérim de 4 mois à BULLY - 69210. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 39 heures sur 4 jours avec une rémunération horaire entre 12.31 et 14EUR. - Travaillez l'Acier, l'Inox et l'Alu en suivant des plans et des spécifications techniques - Effectuer des opérations de soudure semi-auto et TIG selon les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Modalités du contrat: - Durée: Intérim 4 mois - Horaires: 37 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 12.31 et 14EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an en soudure - Formation de niveau BEP/CAP en soudure - Connaissance des procédures de soudure et des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe laser et de la soudure, en tant que soudeur pour une mission en intérim de 4 mois à BULLY - 69210.

Pilotage et réglages : Configurer et ajuster les paramètres de la machine (comme la machine à papier ou la bobineuse) selon les critères techniques. Contrôle qualité : Rélever des échantillons sur les bobines mères, effectuer des tests de conformité et consigner les données de production. Maintenance de premier niveau : Entretenir régulièrement les équipements, nettoyer la ligne lors des arrêts et intervenir en cas de panne simple (ou alerter la maintenance). Management d'équipe : Encadrer ou coordonner le travail des aides-conducteurs et des opérateurs présents sur la même ligne.

Maroquinerie située en plein centre-ville, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) pour renforcer notre équipe. Si vous avez le sens du service, un bon esprit d'équipe et l'envie de vous investir pleinement sur le long terme, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueillir, orienter et conseiller notre clientèle avec professionnalisme. - Mettre en valeur nos produits et assurer leur présentation impeccable. - Organiser la surface de vente. - Gérer les transactions et l'encaissement avec rigueur. - Participer à l'entretien et à la mise en valeur du point de vente. - Réceptionner et vérifier les livraisons, ainsi que préparer les expéditions des commandes en ligne. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en vente, obligatoirement en maroquinerie. - Esprit d'équipe, rigueur et sens du détail. - Curiosité, ouverture d'esprit et passion pour le service client. Conditions de travail : - Horaires flexibles à définir avec l'employeur. - Repos dominical + un autre jour dans la semaine (à convenir avec l'employeur). - Environnement de travail convivial et dynamique. - Station debout prolongée.

Notre restaurant recrute un chef de parti confirmé, en contrat CDI 41h. En tant que Chef de Partie, vous jouerez un rôle crucial dans la création de plats raffinés et savoureux. Vous serez responsable de la gestion de votre section de la cuisine, de la préparation des ingrédients à la présentation finale des plats, en respectant les standards de qualité et de sécurité alimentaire de notre établissement. Missions Principales : - Préparer, cuisiner et dresser les plats de votre partie, selon les recettes et les standards de l'établissement. - Veiller à la bonne organisation et au nettoyage de votre poste de travail. - Contrôler la qualité des produits et des préparations. - Collaborer avec les autres chefs de partie - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'élaboration de nouveaux plats et menus en collaboration avec le Chef. Profil Recherché : - Bonne expérience en cuisine . - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation et attention aux détails. - Passion pour la cuisine et créativité culinaire. - Flexibilité horaire, disponibilité en soirée et le week-end. Conditions et Avantages : - Contrat à durée indéterminée (CDI) de 41 heures par semaine. - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Possibilités de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise. - Ambiance de travail conviviale et respectueuse. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV !

Restaurant étoilé recrute un(e) assistant maitre d'hôtel H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec le maître d'hôtel et chef de rang . Vous accueillerez les clients, vous assurez du bon déroulement du service avec l 'ensemble des équipes. Vous travaillez du mardi au samedi.

Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) CHARGE(E) AFFAIRES REGLEMENTAIRES QUALITE H/F ATTRIBUTIONS Le/la Chargé(e) Affaires Technico-Réglementaires Qualité/CMC propose et met en œuvre la stratégie réglementaire des éléments Qualité et CMC nécessaires au développement, à l'enregistrement et au maintien sur le marché des produits du Groupe. Sous la supervision du (de la) Responsable Affaires Réglementaires Qualité, il/elle est force de proposition dans les approches stratégiques technico-réglementaires, participe à la mise en place et l'évaluation des études qualité nécessaires et rédige les dossiers réglementaires afférents, en collaboration avec les équipes Développement, Qualité, Production et Supply Chain. MISSIONS PRINCIPALES + Stratégie Réglementaire : - Contribuer à l'analyse des exigences technico-réglementaires pour les nouveaux projets et/ou à l'analyse d'impact réglementaire pour les modifications apportées aux produits existants (médicaments comme produits non médicaments). - Proposer des approches stratégiques dans son domaine d'expertise, adaptées aux exigences réglementaires en vigueur. Elaborer la stratégie de dépôt des dossiers. - Assurer la consolidation des informations issues des équipes internes et veiller à leur cohérence. + Conformité Réglementaire : - Collecter et structurer les données Qualité/CMC, notamment pour les dossiers d'enregistrement et variations. - Rédiger les modules qualité des dossiers réglementaires. - Préparer les variations et les réponses aux autorités. - Maintenir l'historique documentaire du cycle de vie qualité des produits. - Participer à la veille réglementaire dans son domaine de compétence. + Communication / Transmission d'information : - Négocier des points sensibles dans son périmètre de compétence en français comme en anglais. - Argumenter pour influencer des prises de décisions. - Représenter le Groupe au sein des différents syndicats, nationaux et internationaux, auxquels le Groupe adhère (SIMV, Access VetMed, etc.). - Conseiller en interne sur les aspects règlementaires. Accompagner les équipes sur l'évolution des réglementations dans son domaine de compétence.