Nous recherchons un plaquiste (H/F). Vos missions: _ Poser des cloisons et des faux plafonds _ Réaliser les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions _ Adapter les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations.

Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage, dépannage et rénovation, implantée à Courbevoie depuis plus de 20 ans. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son sérieux, elle bénéficie d'une clientèle fidèle de particuliers ainsi que de quelques professionnels, construite au fil des années grâce à un travail de proximité et de confiance. L'entreprise dispose d'une activité récurrente, d'un portefeuille clients établi et d'un carnet de commandes assurant une excellente visibilité de l'activité. Dans le cadre d'une transmission d'activité et du départ à la retraite de son dirigeant, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence Plomberie-Chauffage expérimenté(e). Le candidat retenu bénéficiera d'un accompagnement personnalisé assuré par le dirigeant actuel afin de faciliter sa prise de poste et la transmission progressive du savoir-faire de l'entreprise. Description du poste Vous occuperez un poste clé au sein de l'entreprise, avec une grande autonomie dans l'organisation et le suivi de l'activité. Véritable référent technique et opérationnel, vous assurerez la gestion des interventions, le suivi des clients et des chantiers, ainsi que le développement de la relation commerciale. Vos missions - Installation et remplacement d'équipements sanitaires. - Installation, entretien et dépannage de chaudières gaz et systèmes de chauffage. - Recherche de pannes et diagnostics techniques. - Réalisation de travaux de rénovation en plomberie et chauffage. - Visites techniques et conseils auprès des clients. - Chiffrage des travaux et établissement des devis. - Organisation et suivi des chantiers. - Gestion de la relation client et développement de la fidélisation. - Contrôle de la qualité des interventions réalisées. - Gestion des commandes et relations fournisseurs. - Participation au bon fonctionnement et au développement de l'activité. Profil recherché - Expérience minimum de 10 ans en plomberie-chauffage. - Solides compétences techniques en installation, maintenance et dépannage. - Maîtrise du chiffrage, des devis et du suivi de chantier. - Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellent relationnel et sens du service client. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Une expérience en tant qu'artisan indépendant, chef d'équipe ou responsable d'activité serait un véritable atout. - Permis B indispensable. Savoir-être - Autonomie. - Rigueur et sens des responsabilités. - Esprit d'initiative. - Organisation et méthode. - Aisance relationnelle. - Sens du service et de la satisfaction client. - Goût pour les responsabilités et la gestion d'activité. Conditions - CDI - Temps plein. - Prise de poste dès que possible. - Rémunération attractive selon expérience et compétences. - Possibilité d'intéressement selon résultats. Avantages - Véhicule professionnel. - Outillage fourni. - Téléphone professionnel. - Accompagnement et formation assurés lors de la prise de poste. - Transmission progressive des méthodes de travail et du portefeuille clients. - Entreprise reconnue localement depuis plus de 20 ans. - Clientèle fidèle et activité pérenne. - Poste à responsabilités avec une forte autonomie. Lieu de travail 92400 COURBEVOIE La confidentialité des candidatures sera naturellement respectée.

BRUNET Volta, filiale du groupe ORTEC, est une entreprise qui cultive un savoir-faire multi-technique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques. Vous intervenez principalement en courant fort et en courants faibles (câblage informatique, intrusion, incendie, contrôle d'accès.) sur des travaux d'installation. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.

En tant que Directeur(trice), votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire en lien avec le projet pédagogique et sous la responsabilité de la coordinatrice du service centres de loisirs. Vous serez également sur le terrain sur certains temps d'accueil. * Temps de travail : 35h/ semaine * Rémunération selon la convention collective de l'animation : groupe D, coefficient 305 (2 221 ,71€ brut/mois) +reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle + prévoyance + CNAS (diverses prestations : CESU, prêts, billetterie, chèque vacances, séjours...) + intéressement. * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) * Contrat à durée déterminée : Prise de poste au 1er Septembre 2026 jusqu'à janvier 2027, renouvelable MISSIONS -Assurer la gestion et le suivi des inscriptions périscolaire -Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil, et les différents acteurs -Garantir le respect de la réglementation en vigueur -Assurer la sécurité morale et physique des enfants- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique à l'ensemble de l'équipe - Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure -Prendre part aux projets impulsés par l'équipe, être un élément moteur en tant que responsable- Animer les temps d'activités et de vie quotidienne périscolaire COMPETENCES -Être rigoureux, ponctuel, autonome et avoir le sens des responsabilités -Savoir travailler en équipe et aptitude à communiquer les informations aux interlocuteurs concernés -Faire preuve de pédagogie, de patience- Être créatif et imaginatif PROFIL Être titulaire du BPJEPS ou du BAFD ou d'un autre diplôme donnant les prérogatives à la fonction de direction Expérience de 2 ans en tant qu'animateur vivement souhaitée Être dynamique, organisé et avoir une bonne capacité relationnelle Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mme CARRERE Mail : coordination.cl@splpilatrhodanien.fr Voie postale : SPL Pilat Rhodanien 9 rue des prairies - 42410 Pélussin

Nous recherchons pour un CDI temps plein un(e) ouvrier/ière pâtissier pour rejoindre notre équipe avec démarrage en sept 2026. Vous serez amené(e) à réaliser des pâtisseries variées et à assurer leur qualité et leur présentation. Vous êtes polyvalent-e Profil requis Diplôme : CAP pâtissier ou CAP chocolatier minimum requis (jeune ouvrier/ère) Compétences : Maîtrise des techniques de pâtisserie et des règles d'hygiène. Créativité et souci du détail. Capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : repos 1 jour semaine et dimanche Date de début : sept 2026

BRUNET Ugis Chassieu, filiale du groupe ORTEC, est une entreprise qui cultive un savoir-faire multi-technique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques. Vous intervenez principalement en courant fort essentiellement et en courants faibles (câblage informatique, intrusion, incendie, contrôle d'accès.) sur des travaux d'installation. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F), en CDD à temps plein, pour une durée d'un mois, avec un début dès que possible, afin de compléter notre équipe soignante dans nos centres de Blois, Chémery et Vendôme. Au cœur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire proposé pour le poste : entre 1 925 € et 2 385 € selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 225 € brut par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Une prime volante de 100 € brut par mois ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Débutant(e) ou connaissant déjà la dialyse, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique à taille humaine très orientée sur la Qualité de la prise en charge, nous vous offrons des conditions de travail attractives. Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient rejoignez-nous !

Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez évoluer dans un environnement chic et soigné ? Notre salon, à l'image élégante et à la clientèle fidèle, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse en CDI 35h ou à temps partiel, à pourvoir dès que possible. Votre profil : Titulaire du Brevet Professionnel (BP) minimum Expérience en salon appréciée Présentation soignée, sens du service et excellent relationnel Maîtrise des techniques de coupe, couleur, brushing, coiffures événementielles Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les prestations techniques (coupes, couleurs, soins.) Contribuer à l'ambiance élégante et chaleureuse du salon Veiller à l'hygiène et à l'organisation de votre poste de travail Le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire. Conditions : Contrat : CDI - 35h par semaine Prise de poste : dès que possible Cadre de travail : salon chic, ambiance professionnelle et bienveillante Rémunération : selon profil et expérience + avantages éventuels

Sous la responsabilité de la direction, vous réalisez : - les animations du village en cohérence avec la politique du Groupe. -Vous serez chargé(e) de l'animation, d'activités détente, découverte et événementiel, auprès d'adultes et d'enfants dans le village vacances. - Vous organisez, préparez et réalisez des animations novatrices en collaboration avec la direction. - Vous serez amené(e) à accompagner des groupes en sorties touristiques. BAFA ou équivalence. Vous avez idéalement une à deux expériences réussies en animation. -Compétences artistiques (danse, théâtre, musique) et sportives seraient un plus . Poste a pourvoir juillet et aout.

Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de publics éloignés de l'emploi, de tous types. Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, permettre à chacun/e de croire en son potentiel, développer ses capacités et finaliser ses démarches ! Pour cela, notre équipe de CIP/CEP, riche de profils variés, développe les programmes, les coordonne et accompagne le public en croisant regards, expériences et innovations. Dans le cadre d'un congé parental, nous recrutons un/e conseiller/ère en insertion professionnelle pour suivre un public de personnes éloignées de l'emploi, ayant des besoins spécifiques à traiter également avec nos partenaires, notamment : le numérique, la santé, la langue, l'accès aux droits, la connaissance des entreprises... Les activités proposées sont diversifiées : - Mobiliser des partenaires / prescripteurs de public - Mobiliser le public en direct : médiation de terrain, aller-vers, évènements emploi... - Identifier les profils, réaliser le diagnostic de leurs besoins en matière d'emploi - Animer des ateliers collectifs sur le projet professionnel, la recherche d'entreprises et d'emploi - Accompagner le public en individuel dans son projet professionnel - Conseiller et former le public dans ses démarches de recherche d'emploi - Identifier et échanger avec les entreprises ainsi que les organismes de formation pour le projet professionnel - Identifier des entreprises pertinentes, aider le public à prendre contact avec elles et leur proposer des découvertes de métiers ou alternance - Organiser ou participer à des événements emploi / jobdatings - Planifier et coordonner des intervenants/partenaires d'un programme sur la mobilisation, les freins périphériques... - Représenter WeJOB sur les forums, auprès de partenaires et financeurs - Assurer le reporting et suivi administratif des démarches des jobeurs - Identifier des évolutions sur le dispositif - ... et participer à l'évolution de WeJOB La mission se situe sur Bordeaux, Talence ou Pessac, sur cette première phase du poste. Une polyvalence est nécessaire sur l'animation en collectif et le suivi opérationnel du public, ce qui fait la richesse du poste. En fonction de vos compétences, expériences et appétences, vous pouvez également évoluer en interne sur d'autres programmes ou missions à moyen terme. Vos principaux atouts : - 2 ans d'expérience de conseil en insertion ou évolution professionnelle. - Expérience auprès d'un public de personnes éloignées de l'emploi - Aisance et appétence à l'animation d'ateliers collectifs - Aisance relationnelle et sens d'écoute. - Bonne connaissance des métiers, du bassin d'emploi et des entreprises - Travail en équipe comme en autonomie - Agilité pour intervenir sur différents territoires - Intérêt pour le contact et l'échange avec les entreprises - Qualité du suivi / rédactionnel Conditions de poste : - CDD de 3 mois de mi-juin à mi-septembre, - 32 à 35h en fonction de vos besoins - Entre 2300 à 2500€ Brut mensuels pour un temps plein - Carte tickets restaurant + mutuelle + 50 % de l'abonnement du transport + 15€ mensuel / mobilités douces - Démarrage : mi à fin juin 2026