On recrute ! Rejoignez une équipe qui a du sens Chez Santa Fée, on ne fait pas "que du ménage". On apporte du bien-être et du sourire au quotidien Nous recherchons un(e) aide ménager(e) à domicile sur le secteur du Pays Voironnais Votre mission : - Ménage - Repassage - Rangement - Aide aux courses Votre profil : - Autonome - Discret(e) - Vous prenez des initiatives - Vous savez vous adapter Les conditions : - CDD 6 mois (évolutif en CDI) - 25h/SEMAINE ou + ( A DEFINIR) - Planning adapté et optimisé - Déplacements sur le Pays Voironnais - Permis B + véhicule personnel obligatoire Ce qu'on vous propose : 12,02€ brut / heure - Frais kilométriques remboursés suivant la convention collective - Mutuelle + prévoyance (en CDI) - Primes (en CDI) - Une entreprise à taille humaine et une équipe solidaire PRISE DE POSTE DEBUT JUILLET

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet TCE sur la région Dunkerquoise pour renforcer nos équipes. Compétences attendues : - Pilotage global de projets de construction / rénovation - Coordination des intervenants et suivi des travaux - Gestion des coûts, délais et qualité - Relation client et accompagnement de A à Z - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et participer à des projets ambitieux ? Possibilité de CDI

Pôle ambulatoire - Centre d'Accueil et de Crise -Lons-le-Saunier Le centre d'Accueil et de Crise de Lons-le-Saunier est localisé au sein du CHIJS de Lons-le-Saunier Il a pour mission, après évaluation psychiatrique, l'accueil des patients orientés par les urgences somatiques du CHIJS. Il comporte 4 lits de post urgence et d'observation de courte durée (72 heures). La permanence des soins est assurée conjointement par les équipes médicales et paramédicales du CHS et de la clinique Val Jura. MISSIONS L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Missions générales : Assurer en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, les missions inhérentes à sa formation. Dans une démarche qualité et de gestion des risques permanente et dans le respect de la personne soignée, l'aide-soignant est responsable des patients qui lui sont confiés. Objectifs spécifiques : Collaborer avec les IDE et le médecin psychiatre et retranscrire les observations ou éléments significatifs de ce dernier au sein du dossier patient. Assurer la continuité des soins en fonction du projet d'orientation du patient pris en charge. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences du CHIJS. Se positionner comme aide-soignant de psychiatrie au sein des urgences. Participer activement aux réunions d'unité. DÉTAILS DU POSTE MUTATION - CDD - CDI Poste de nuit Temps complet Cycle de travail en 12 h - WE et jours fériés Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Rémunération : Selon la grille indiciaire de la FPH Résidence administrative : LONS LE SAUNIER

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec BUFFALO GRILL SEMECOURT d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'ASSISTANT MANAGER pour préparer un Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande de niveau 4 (Equivalent BAC) ! Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions principales : Management / Animation d'équipe : - Animer et motiver l'équipe en salle pour garantir un service fluide et une bonne coordination. - Répartir les tâches et accompagner les collaborateurs afin d'assurer la qualité du service. Accueil & Conseil client : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Assurer le service à table et conseiller les clients sur les plats, menus et spécialités. - Veiller à la satisfaction client tout au long du repas. Gestion des stocks : - Participer au suivi des stocks de boissons, produits alimentaires et consommables. - Contrôler les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. Marketing / Dynamisation de l'offre : - Mettre en avant les offres promotionnelles, menus du moment et nouveautés. - Participer à la valorisation de l'offre commerciale en salle (suggestions, ventes additionnelles). - Contribuer à l'amélioration de l'expérience client afin de fidéliser la clientèle. Hygiène & Propreté : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir la propreté de la salle, des tables et des espaces de service. - Appliquer les procédures internes pour garantir un environnement propre et accueillant. Horaires : - 10H-15H et 17H45 -23h en coupure. - 6 jours sur 7 (incluant la journée de formation) - Week end travaillés Salaire : De 783,90 € à 1823,03 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande de niveau 4 (Equivalant BAC) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prioriser vos tâches, - Vous avez un bon sens relationnel, le goût du travail en équipe et du leadership, - Vous savez analyser les situations et proposer des solutions adaptées, - Vous êtes discret(e), fiable et orienté(e) client. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante et professionnalisante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine du management et de la gestion d'équipe.

Sous la responsabilité de la Responsable Accueil et au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge les missions liées à l'activité saisonnière de l'Office de Tourisme : - Accueillir, informer et conseiller les clientèles en présentiel et par téléphone en français, en anglais, - Promouvoir et valoriser l'offre touristique du territoire (Verdon Luberon Durance) auprès des visiteurs, - Vendre les produits et prestations référencés dans le logiciel de billetterie selon les procédures mises en place - Garantir la bonne présentation générale de l'accueil de l'Office de Tourisme Gérer et mettre en valeur l'information pour diffusion auprès des acteurs touristiques locaux et du public, - Participer à la gestion des stocks des éditions et divers documents touristiques - Participer à la mise à jour des différents supports de promotion et de diffusion, - Collecter les statistiques des visiteurs physiques de l'office. - Et tout autre mission relevant de l'intérêt de l'Office de Tourisme dans la limite des compétences du poste. POSTE DE JUIN A SEPTEMBRE 2026 - 1 POSTE A GREOUX LES BAINS ET 1 POSTE A MANOSQUE

Rouen Habitat est un office public de l'Habitat créé en 1930, 1er bailleur de la ville de Rouen, dont la collectivité locale de rattachement est, depuis 2017, la Métropole Rouen Normandie. Nous disposons d'un patrimoine de 7 900 logements et logeons 15% de la population rouennaise. Aujourd'hui, la stratégie de Rouen Habitat vise à profondément transformer notre patrimoine avec pour objectifs de construire, réhabiliter et renouveler notre parc immobilier dont une partie de ces objectifs s'inscrit dans le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU). Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires. Description de la mission : Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, entre mai et octobre 2026, vous serez rattaché(e) au sein de l'équipe de chargées de recouvrement et vous contribuez à l'atteinte des objectifs de Rouen Habitat. Votre principale mission sera d'assurer le recouvrement des dettes de loyers et charges et d'accompagner les équipes sur la partie administrative de la phase amiable. vous prendrez en charge : La gestion des dossiers pré-contentieux et procéderez aux enquêtes de solvabilité. Mettre en place une relation personnalisée avec les locataires concernés afin de les mobiliser ; Mettre en place des plans d'apurement Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée en fonction de la situation : impayés locatifs, occupation sans droit ni titre, succession vacante. Accompagner en lien avec les travailleurs sociaux, les locataires dans leur démarche de demande d'aides sociales. Profil : Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 types DUT Carrières Juridiques ou d'une formation équivalente. Des connaissances juridiques seraient un plus.

Nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs pour l'un de nos clients. Vos missions : - Comptabilisation des factures fournisseurs (avec ou sans bons de commande) - Respect des procédures de validation et des règles comptables et analytiques - Suivi des bons à payer et réalisation des règlements - Lettrage, pointage et justification des comptes fournisseurs - Gestion des litiges fournisseurs en lien avec les services internes - Traitement des relances fournisseurs - Suivi et analyse des comptes de charges - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (FAR, CCA...) - Déclaration des honoraires - Respect des délais, procédures et obligations d'archivage Votre profil : - Formation en comptabilité - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maîtrise des règles comptables - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'équipe et bon relationnel Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Les missions : - Il respecte impérativement les règles de sécurité (des équipements de protection individuelle sont obligatoires) - L'opérateur intervient à partir d'un bon de fabrication transmis en version papier + informatique; - Il gère une table de coupe de verre sur machine - Il utilise 3 écrans de contrôle de fabrication et utilise 2 logiciels. Chaque vitrage doit être découpé suivant la commande, il s'agit de verres feuilletés (2 vitrages avec un plastique au milieu) ou de verres simples (une seule épaisseur). - Pour chaque vitrage il doit respecter les consignes de découpe précise, - Il fait sa production selon l'ordre de fabrication transmis. - Il opère régulièrement des contrôles visuels - Il range les vitrages sur le chariot dans un ordre bien précis pour contribuer au bon déroulement de la suite des opérations de production. - Il règle les paramètres de la machine. - Il assure aussi la maintenance de premier niveau. Horaires : du lundi au vendredi soit 5h-13h soit 13h-21h et le samedi possible selon besoin de l'activité Travail debout en atelier, environnement bruyant. Port de charges régulier et chariots lourds à déplacer. Savoir-être indispensables : - Respect d'un travail de qualité et en sécurité - Travail en autonomie - Organisé - Concentré - à l'aise avec l'informatique - Savoir gérer les imprévus - Respect de la production VOUS SEREZ CONVOQUE A UNE REUNION DE PRESENTATION DU POSTE COURANT MARS et DES TESTS DE SELECTION SONT A PREVOIR FIN MARS/DEBUT AVRIL

Votre mission : Au sein d'une entreprise de transport spécialisée dans l'affrètement, vous assurerez la livraison de marchandises sèches de tout type. Vous serez amené(e) à conduire une semi-remorque tautliner, dans le respect des règles de sécurité, sur les secteurs Rhône-Alpes et PACA. Les missions incluent le bâchage et débâchage, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Les horaires sont variables, avec une prise de poste comprise entre 5h et 8h, et une fin de journée selon la tournée. Un découché par semaine est à prévoir en fonction des tournées. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du permis CE à jour (FIMO/FCO et carte conducteur), vous disposez également de l'ADR de base. Les opérations de bâchage/débâchage ainsi que le chargement et le déchargement font partie intégrante de votre savoir-faire.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.