Club de HAND-BALL recherche pour développer les sponsors. Prise de poste : 1er août. FONCTIONS : - Prospection commerciale et rendez-vous commerciaux, - Animation, accroissement et fidélisation du réseau des entreprises partenaires du club, - Proposition et organisation d'événements dédiés aux partenaires. MISSIONS : - Recherche de nouveaux partenaires privés : gestion du CRM ; recherche de nouveaux partenaires (phoning, clubs d'entreprises, .) ; prise de rendez-vous ; conduite des rendez-vous ; - Suivi administratif : rédaction, transmission et archivage des documents relatifs aux partenariats (facture, convention), relation avec la responsable administrative et financière du club pour l'établissement des CERFA (mécénat) et l'encaissement. - Réalisation des supports de communication : relation avec l'imprimeur pour panneaux, stickers, bâches ; gestion des panneaux led (bord de terrain et tableau des scores) ; relation avec services techniques de la Ville pour l'installation des bâches et panneaux ; participation à la définition d'offres commerciales et à l'élaboration de la plaquette de prospection ; - Animation du réseau des partenaires : création, planification et organisation des événements dédiés aux partenaires ; relations avec le référent RS pour mettre en valeur les partenaires ; - Matches à domicile : mise en place de l'espace partenaires ; accueil des partenaires ; rangement après matches. COMPETENCES : - Relationnelles et organisationnelles - Sens des relations humaines, - Capacité d'initiative, - Capacité à travailler en équipe, - Sens des responsabilités, disponibilité et autonomie, - Capacités d'organisation et rigueur. Une expérience dans le secteur sportif serait un plus.

Vous souhaitez associer expertise technique, leadership et Cloud ? A Hardis Group, nous accompagnons grands comptes et start-ups sur des projets Cloud natifs ambitieux. Basés à Grenoble, au cœur des Alpes, nous cultivons une culture d'entraide, d'innovation et d'excellence technique. Nous sommes à la recherche d'un Lead Dev Cloud (H/F) pour notre entité Hardis Tech Solutions à Grenoble. Les principaux défis à relever sont à : - Concevoir et architecturer : Définir et valider des architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures pratiques Cloud (principalement AWS et Azure). - Coder et encadrer : Participer activement au développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les développeurs. - Industrialiser : Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions) et promouvoir l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). - Migrer et automatiser : Piloter la migration d'applications vers le Cloud, promouvoir l'automatisation et les pratiques DevOps. - Innover et partager : Assurer une veille technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos découvertes avec l'équipe. - Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les clients pour assurer le succès et la qualité des livrables. - Garantir la qualité et la sécurité : Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation technique. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans (hors alternance) en développement logiciel dont 3 années en tant que Lead Developpeur. Compétences techniques clés : - Excellente maîtrise d'un langage backend (Java Spring Boot privilégié, .Net ou Node.js). - Expérience significative exigée sur AWS ou Azure (GCP est un plus) en contexte de production. - Connaissance des architectures microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes). - Pratique de l'Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD. - Familiarité avec les méthodes Agile (Scrum, SAFe). Qualités humaines : - Leadership naturel et excellente communication. - Capacité à fédérer une équipe et à collaborer avec les parties prenantes. - Autonomie, proactivité et sens du service client. - Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant et convivial : des missions variées avec des clients locaux, une culture technique forte et esprit collaboratif. - Une trajectoire : Perspectives vers des postes d'Architecte Cloud ou Expert référent. - Qualité de vie au travail : CDI, Accord Télétravail et clients locaux, horaires flexibles, bureaux modernes au cœur de Grenoble avec vue sur les montagnes. - Investissement dans votre progression : Budget annuel dédié aux formations et certifications (Cloud et autres), participation possible à des conférences et temps consacré à des projets R&D ou open-source. - Avantages sociaux : Mutuelle familiale, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, remboursement des abonnements de transport, événements d'équipe réguliers (ateliers techniques, afterworks). Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez-nous et participez à notre veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d'Hardis Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière.

Notre agence Fauché de Villiers-sur-Marne, Grands Projets, recherche ses futurs(es) Chefs d'équipe en Electricité Tertiaire. Vous serez en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique dans le domaine tertiaire. Vous exercerez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Vos missions principales : Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes, Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique, Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service

Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ? Fauché compte à ce jour 3500 Collaborateurs à travers plus de 150 implantations. Au sein de la région Île de France, dans le cadre de sa croissance, notre agence recrute : Un(e) Monteur(euse) Électricien(ne) H/F Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous travaillerez en équipe sur nos chantiers tertiaires, et vous mettrez en place les appareillages électriques. Vos missions principales seront : - Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc.), - Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles, - Installer et raccorder des armoires électriques industrielles, - Lire et respecter des plans électriques, - Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques, - Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc.) - Mettre en service des équipements électriques.

Depuis 60 ans, Fauché conçoit et réalise des installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques. Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité des projets adressés. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, l'agence Fauché de Villiers-sur-Marne, Grands Projets, recherche : Un(e) Chef(fe) de Projets, grands projets, en électricité tertiaire (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Projets et d'Activité, vous aurez pour missions : Analyse du besoin et avant projet - Analyser les besoins du client à partir du cahier des charges : - Participer à la négociation et/ou à la mise au point des termes du contrat avec le client et les autres parties prenantes internes/externes du projet - Participer et/ou établir les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés et des ordres de service dans les délais impartis, conformément aux exigences client et à la réglementation en vigueur - Participer et coordonner les études de prix et d'éxécution, en collaboration avec les équipes d'études et méthodes Gestion opérationnelle du projet dans le respect des engagements contractuels et du budget défini : - Planifier, coordonner et réaliser toutes les activités contributrices à la mise en œuvre du projet - S'assurer de la bonne gestion technique et financière des projets et des délais impartis pour garantir les objectifs fixés au budget - Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet, en assurant une collaboration efficace et une communication transparente - Respecter et faire respecter les règles en matière de QSE, juridique, RH, achat, et finance avec l'appui des référent.e.s de son périmètre et le soutien de sa hiérarchie Suivi et contrôle du projet : - Surveiller l'avancement du projet, en suivant les étapes clés, les jalons et les indicateurs de performance - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer de la conformité des livrables du projet aux normes définies - Préparer des rapports d'avancement, des analyses de risques et des recommandations pour les parties prenantes internes et externes, alimenter les tableaux de bord pour assurer le reporting - Etablir, suivre et mettre à jour la liste des documentations spécifiques au projet - Participer au bilan de fin de contrat et aux retours d'expériences Management de la santé et de la sécurité au travail : - Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail Encadrement d'équipe : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de son périmètre - Encadrer l'équipe dédiée en assurant le développement des compétences et la motivation des collaborateur.trice.s

La Direction Régionale Île de France du Groupe Fauché recherche pour son agence Île-de-France, un(e) : Ingénieur(e) Études de Prix Electricité (H/F) Vous intègrerez une équipe soudée, ravie d'accueillir un(e) nouvel(le) arrivant(e) afin de partager et de multiplier compétences et talents. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez chargé(e) de chiffrer la partie électricité des dossiers tertiaires et notamment sur les projets complexes (DATA CENTERS et milieu hospitalier). En collaboration avec les Chargés d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser les cahiers des charges et les dossiers d'appels d'offres sur la partie technique et en vérifier la faisabilité technique. - Réaliser et valider les métrés et les quantitatifs lors de déplacements sur site. - Établir des spécifications techniques d'achats des fournisseurs et des sous-traitants. - Consolider les prix des projets dont vous avez la charge (en termes de matériels, transport, main d'œuvre, environnement). - Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning, .). - Proposer des variantes pour valoriser notre offre en tenant compte des contraintes de réalisation (prix, risques, délais.). - Valoriser la proposition technique et commerciale.

Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Île-de-France, notre agence de Villiers-sur Marne, recherche pour son bureau d'études: Un(e) Projeteur(euse) en électricité tertiaire Grands Projets H/F Impliqué(e) dès le début des projets, vous serez un réel support auprès des différents intervenants sur les affaires et projets qui vous seront confiés. Vos missions principales seront les suivantes : - Superviser et coordonner la réalisation des plans et schémas, - Planifier et répartir votre travail en fonction des priorités, - Mettre en place un outil de gestion et de reporting vers votre N+1. - Participer aux études en étroite collaboration avec les chargés d'études, - Vérifier la faisabilité des projets qui vous sont confiés, - Mettre en place et gérer les outils informatiques nécessaires à votre activité, - Gérer et archiver des documents (plans, schémas). - Rédiger des documents/notes ou courriers pour des destinataires internes. - Veiller au respect des chartes graphiques-

Vos missions: - Relation avec l'encadrement - Assiste, soutien et met en œuvre les directives - Force de proposition, relais d'information Relations internes - Vous êtes en mesure de fédérer, de mobiliser - Forme et encadre les salariés pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels du restaurant et communique les objectifs - Rend compte des actions et résultats de son pôle d'activité Relations externes - Plaçant le client au centre de sa mission, il/elle va à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes. - Gère les réclamations, remarques et suggestions de notre clientèle et les éventuels incidents - Représentant de l'image du restaurant et de l'Enseigne auprès des services Officiels GESTION OPERATIONNELLE DU RESTAURANT Gestion de Quart Sécurité alimentaire, hygiène, propreté Sécurité, entretien et développement durable Gestion des Stocks Management des équipes et gestion sociale CONTRIBUTION A LA GESTION DES SYSTEMES D'EXPLOITATION Entretien /développement durable/sécurité : Assure la sécurité des biens et des personnes, garantit un environnement propre, des équipements en bon état de marche et initie des comportements favorables à l'environnement. Ressources Humaines : Assure le recrutement, analyse les besoins nécessaires à l'activité du restaurant, suit l'intégration et la formation des équipes et planifie les équipes Produits et qualités : S'assure du respect de la sécurité alimentaire, contrôle les coûts, et le respect des procédures de production. Service : Assure une expérience client excellente, s'assure que les campagnes sont bien exécutées, que les employés aux services sont bien formés, est l'interlocuteur informatique privilégié. SOUHAIT D'AVOIR DEJA TRAVAILLE EN RESTAURATION RAPIDE MAIS POSSIBILITE DE FORMATION EN INTERNE SUR LE POSTE

Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes d'agent de fabrication - Opérateur de production. .Missions : - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Fabrications d'éléments électrique, montage selon procédure. Horaires de journée. Profil : - Débutant accepté - Etre minutieux - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Alerte recrutement ! Vous êtes manuel, aimé la production et à l'aise avec l'outil informatique. Nous recherchons pour notre client spécialiste du verre, des opérateurs.Chez SOVERGLASS, le verre prend forme... Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participez chaque jour à la fabrication de produits verriers de qualité. Mettre la main à la pâte (ou plutôt au verre ??) en participant à la production de verre plat : double vitrage, produits façonnés, etc. Réaliser les opérations de découpe, façonnage, traitement et finition, avec précision et minutie. Garder l'oeil affûté ?? en assurant les contrôles qualité : bords, surfaces, dimensions, finitions... rien ne vous échappe. Repérer, signaler et isoler les produits non conformes pour garantir un niveau de qualité irréprochable. Suivre la production à la trace en complétant les documents et rapports (quantités, anomalies, outillage). Participer à la maintenance de premier niveau et au bon réglage des machines pour que tout roule. Travailler en toute sécurité en respectant les règles HSE et le port des EPI (la sécurité avant tout ??). Collaborer avec vos collègues pour assurer une production fluide, efficace et bien organisée. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)