Traitement des factures : Réceptionner, scanner et enregistrer les factures de marchandises et de frais généraux. Rapprochement : Effectuer le contrôle de conformité entre les bons de commande, les bons de réception et les factures (gestion des litiges de prix ou de quantités). Règlement : Préparer les campagnes de paiement et suivre les échéanciers fournisseurs. Analyse de comptes : Justifier les soldes fournisseurs et effectuer le lettrage des comptes. Gestion des litiges : Relancer les fournisseurs en cas de manquants et traiter les demandes d'avoirs en lien avec les chefs de rayons. Déclaration des TVA Clôtures : Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle (calcul des provisions FNP - Factures Non Parvenues).

Au sein d'un supermarché situé dans le village de Grimaud, votre mission est d'assurer la mise en rayon, le suivi des stocks et identifier les besoins en approvisionnement du rayon fruits et légumes. Travail 6jrs/7, principalement le matin Travail samedi et dimanche matin Soit 36 heures par semaine Poste non logé

Un nouveau salon de coiffure ouvre prochainement à Chabeuil, et nous recherchons une coiffeuse ou un coiffeur confirmé(e) et passionné(e) pour rejoindre l'aventure dès l'ouverture ! Si vous aimez votre métier, les tendances, le contact avec la clientèle et que vous souhaitez participer à la création et au développement d'un nouveau salon, ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez dans un salon neuf et moderne, avec une ambiance conviviale et l'opportunité de vous investir dans un beau projet dès le départ. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les prestations de coiffure : coupes, brushings, colorations, balayages et techniques - Apporter des conseils personnalisés et suivre les tendances - Participer à la bonne tenue et à l'image du salon - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Diplôme en coiffure (CAP minimum, BP apprécié) Salaire : À définir selon profil et compétences Prise de poste mi Mai - ouverture du salon Salon neuf et moderne, ambiance conviviale Rejoignez-nous, afin de participer à une belle aventure professionnelle dès l'ouverture

Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Institut d'Education Motrice de Gap recherche le profil suivant : Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et social (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants polyhandicapés, plurihandicapés, handicapés moteur avec troubles associés dans le cadre de leur projet personnalisé. Vos missions essentielles : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Développer et stimuler l'autonomie de l'enfant - Organiser et animer des activités culturelles et de de loisirs - Assurer un lien avec les familles - Participer au dispositif institutionnel Les avantages APF : Internat avec ouverture 2 jours par semaine Repos les week-ends (excepté 1 tous les deux mois) et les jours fériés Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique Rémunération : Salaire brut de base CCN 51 et dispositions conventionnelles à partir de 1 767.69 € pour 1 ETP, incluant les primes décentralisée à 3 %, internat et Ségur/Laforcade (ajouter à cela reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience professionnelle). Expérience / Qualification : deux ans d'expérience sont exigées

Vous êtes Agents / agentes de prévention et de sécurité. Vous travaillerez sur le secteur de Marseille pour assurer la surveillance et la sécurité du stade vélodrome ou autres sites: - Effectuer des rondes de surveillance, à horaires variables ou non, pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie ; - Contrôler et surveiller les parkings sur lequel vous serez affecté. - Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et /ou les instructions de la hiérarchie - Intervenir à la demande de personnel autorisé à le faire ou sur des alarmes pour effectuer une levée de doute ; - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et / ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; - Prendre en charge de manière autonome toutes missions particulières à la demande de son supérieur. Vous devez être titulaire impérativement du CQP APS, du SSIAP1 et de la carte professionnelle en cours de validité. Ce poste nécessite une très bonne présentation et un très bon relationnel. Plusieurs postes sont à pourvoir.

La Villa Lara est un hotel 5 étoiles situé à Bayeux comprenant 32 chambres. Vous occupez un poste polyvalent. Vous assurez principalement l'activité du service petit déjeuner et aussi l'entretien des chambres. Missions: - Mettre en place le buffet (disposition des aliments, boissons, vaisselle) - Dresser les tables selon les standards de l'établissement - Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner si besoin - Veiller à la propreté constante de la salle (débarrassage, nettoyage rapide) - Réapprovisionner régulièrement le buffet - Nettoyer et ranger la salle à la fin du service - Effectuez le ménage des chambres, couchages, salles de bains, mise à disposition des serviettes de toilette, peignoirs... Vous avez 2 jours fixes de congés par semaine. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2026. Prolongation du contrat possible selon l'activité.

Pour la saison estivale, le magasin Carrefour City situé à Pléneuf Val André recherche un employé polyvalent de libre-service H/F. Vos missions seront : - la mise en rayon - l'encaissement - la cuisson du pain - l'affichage et l'étiquetage des produits - la gestion des commandes - les inventaires - rotation des produits frais/sec et des fruits et légumes - le maintien de la propreté du magasin. Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier à temps plein. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. Vous serez amené à travailler le dimanche matin par roulements. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la vente, restauration ou de la grande distribution. Le poste requiert une aisance clientèle et de la polyvalence. Salaire selon expérience

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.

Nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir exclusivement les samedis et lundis dans le cadre du dispositif OFII FL. Missions : Animer des sessions de formation en Français Langue Étrangère destinées à un public adulte primo-arrivant. Concevoir et adapter les séquences pédagogiques en fonction des besoins des apprenants et des objectifs fixés par le dispositif OFII. Suivre la progression des apprenants et évaluer leurs acquis. Participer à la rédaction des bilans pédagogiques et au suivi administratif lié aux formations. Profil recherché : Être titulaire d'un Master 1 ou 2 dans le domaine du FLE/FLS/Fdidactique des langues (exigence indispensable). Justifier d'une expérience avérée dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte, idéalement en contexte d'intégration ou de formation linguistique OFII. Bonne maîtrise des outils numériques et des démarches pédagogiques différenciées. Sens de l'adaptation, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Conditions proposées : Contrat : CDD d'usage (uniquement les amedis et les lundis ou les deux) Poste basé sur nos sites de formation (dispositif OFII). (91, 94 et 77) Temps partiel selon disponibilités et besoins. Rémunération selon profil et expérience. Modalités de candidature : Les personnes intéressées sont invitées à transmettre obligatoirement les trois documents suivants : Curriculum Vitae (CV) Diplôme (Master FLE ou équivalent) Justificatifs d'expérience professionnelle (attestations, certificats de travail, etc.) - Les candidatures incomplètes (sans l'un de ces documents) ne seront pas examinées.

Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un recrutement pour une mise à disposition chez un de nos adhérents, intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance à Echirolles, nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) Educateur spécialisé H/F. À propos du poste dans le cadre d'un Dispositif d'accompagnement éducatif en milieu ouvert de niveau 4 de type AEMO renforcée ou placement au domicile du/des parents(s). Intervention auprès de mineurs suivis par l'aide social à l'enfance, en situation complexe et pour lesquels l'orientation vers les structures d'accueil collectif est inopérante. 24 places pour des jeunes de 11 à 18 ans. LES MISSIONS Instaurer une relation éducative en prenant en compte les particularités de chaque situation et le parcours de chaque jeune Proposer un accompagnement éducatif qui tende à prévenir les situations de rupture Favoriser une adaptabilité des moyens d'intervention en fonction de la situation et de ses aléas Proposer une forme de soutien à la parentalité adapté à chaque situation Assurer le lien avec les différents partenaires LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience auprès d'adolescents et de familles Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, capacité à gérer ses émotions Bonne communication Dynamisme et sens du travail en équipe, réactivité Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Capacité à rendre compte, Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Organisation et/ou conduite d'activités à destination des adolescents Profil recherché : Diplôme DEES Une expérience dans la protection de l'enfance Disponibilité : dès que possible Contrat : CDD de 2 mois à 100 % - A partir du 22 juin 2026 Localisation : Echirolles 38130 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Lieu du poste : En présentiel