Le Lycée l'Oiselet propose pour la rentrée de Septembre 2026 des contrats d'Assistant(e)s d'Education du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 renouvelables. Quotité: 75% soit 30h40 par semaine réparties sur 2 soirées et nuitées en internat et sur 1 journée. Missions: -Encadrement et surveillance des élèves à l'internat: temps d'étude, de repas, animations, lever et coucher des élèves. -Encadrement et surveillance des élèves en journée: Surveillance au portail, dans la cour, au self, saisie et suivi des absences, circulation dans les couloirs, études, tâches administratives ou pédagogiques... -Amplitude horaire: -en soirée et nuitée de 17h15 à 9h le lendemain -en journée de 7h30 à 18h L'Assistant(e) d'Education bénéficie de 13 semaines de congés rémunérés. Conditions de recrutement: être âgé(e) de 20 ans minimum pour pouvoir exercer en internat et être titulaire du Baccalauréat ou diplôme équivalent. Le lycée de l'Oiselet dispose de 3 dortoirs: 2 pour les garçons et 1 pour les filles. Particularité des internats scolaires: les candidats ne peuvent pas être affectés dans le dortoir de filles contrairement aux candidates qui peuvent surveiller les dortoirs de garçons.

Dans le cadre de son accroissement d'activité les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur / conductrice de car de tourisme. La prise de service est à Vertou. Vous serez amener à réaliser différentes missions : - Accueillir et assister ses passagers à leur entrée dans l'autocar - Informer sur le parcours - Gérer au mieux les incidents éventuels - Respecter programmes et horaires - Assurer la propreté du véhicule lors des parcours de plusieurs jours - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Connaissance du territoire français (et étrangers serait un plus) - Travail de jour comme de nuit, avec de grandes amplitudes entrecoupées de coupures. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en 35H dès que possible en CDI. Permis D + FIMO en cours de validité obligatoire. Vous bénéficierez d'une prime qualité, prime de participation aux bénéfices, d'indemnité nuit et repas extérieurs, et d'une prime 13ème mois (minimum d'1 an d'ancienneté). Le taux horaire est de 14.76€ brut. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Société spécialisée dans le diagnostic immobilier, nous accompagnons quotidiennement professionnels et particuliers avec un haut niveau d'exigence, de réactivité et de qualité de service. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter notre équipe commerciale et contribuer activement à la croissance de l'entreprise. VOS MISSIONS Direction rattaché(e) au gérant et en étroite collaboration avec le Responsable Technique et l'Assistante de Direction, vous assurez le management de l'équipe commerciale ainsi que le développement et le suivi de notre activité. A ce titre, vos principales missions seront : MANAGEMENT ET ANIMATION D'EQUIPE - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'un dizaine d'assistantes commerciales - Organiser le travail de l'équipe et veiller à l'atteinte des objectifs - Gérer les problématiques humaines et opérationnelles du quotidien - Assurer la montée en compétences des collaborateurs - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Entretenir et développer les relations avec les prescripteurs professionnels (agences immobilières, notaires, syndics...) - Réaliser des rendez-vous commerciaux et représenter l'entreprise auprès des partenaires - Identifier de nouvelles opportunités de développement - Participer à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle GESTION ADMINISTRATIVE ET OPERATIONNELLE - Superviser l'établissement et le suivi des devis - Participer à la planification des interventions en lien avec les équipes techniques - Veiller à la qualité du suivi administratif des dossiers - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance commerciale - Assurer le reporting régulier auprès de la direction PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie dans le management d'équipe commerciale ou administrative - Excellentes qualités relationnelles et managériales - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément - Goût du terrain et du développement commercial - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion commerciale Une expérience dans l'immobilier, le bâtiment ou les services aux professionnels serait appréciée. Contrat à pourvoir à temps plein. Poste basé en agence avec déplacements ponctuels auprès des partenaires. Véhicule, téléphone et outils professionnels mis à disposition selon les modalités du poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise en croissance et occuper un poste clé mêlant management, relation commerciale et organisation ? Rejoignez-nous en nous adressant votre candidature.

Rattaché(e) à la Direction Informatique Logistique et Qualité, les principales missions sont : 1/ Administration du Système d'Information niveau 2 et 3 (70 serveurs) : - Exploitation et maintenance des serveurs et logiciels ; - Mises à jour des équipements de l'infrastructure ; - Interface avec les supports externes : garanties, maintenances, hotline... - Participation au Maintien en Conditions Opérationnelles de l'infra (supervision, sauvegarde, .) ; - Superviser, mesurer les performances et la disponibilité de l'infrastructure et en présenter les résultats ; - Automatisation des tâches à l'aide de scripts ; - Veille constante sur les évolutions technologiques et des innovations en vue d'améliorer les infrastructures. 2/ Sécurité des Systèmes d'Information - Maintien et sécurisation des accès réseaux distants ; - Administrer le firewall ; - Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.) ; - Mesurer et analyser le niveau de sécurité de l'infrastructure ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité ; - Action de sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques. 3/ Support utilisateurs niveau 1-2 (180 utilisateurs) : - Intervention sur des demandes d'installations/incidents LAN, WAN, WiFi, Firewall... - Intervention sur des demandes d'installations/incidents Systèmes Windows (2022-2016, AD, GPO...) - Veille technologique - Formation des utilisateurs à l'utilisation des outils informatique de base et collaboratif 4/ Gestion du parc informatique (180 Pcs, 35 imprimantes) : - Gestion et maintenance du parc (matériel, logiciel et télécommunication) - Déploiement des outils numériques 5/ Gestion de l'ERP : - Mises à jour de l'ERP ; - Participer aux études techniques sur l'évolution du logiciel et la mise en place des nouveaux modules ; - Paramétrage utilisateur (gestion des droits, création de comptes, suppression, etc.) ; - Assistance aux utilisateurs sur les fonctionnalités et bonnes pratiques. 6/ Projets du SI : - Assistance technique sur les projets ; - Participer à l'organisation et à la conduite de projets informatiques faite par les sous-traitants dans les limites de son périmètre d'action ; - Proposer une solution informatique répondant à des besoins nouveaux ; - Diagnostic des défaillances et proposition des solutions d'améliorations. 7/ Documentation : - Rédaction de la documentation d'exploitation des outils des collaborateurs ; - Participation à la mise en place et maintien à jour de la documentation SI.

ADC Propreté, entreprise nantaise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des Services Associés de 330 salariés, recherche un agent de service professionnel sur le secteur de Beaujoire. Vous travaillerez en autonomie sur les chantiers Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever ! Rattaché(e) à l'animateur de secteur, vous serez chargé(e) de : - L'entretien de cages d'escaliers - La sortie et l'entretien des containers poubelles Vous êtes toujours là ? Alors voici ce qu'il faut pour réussir dans le poste : - Capacité à travailler à partir de 5h - Capacité à suivre un planning de travail dans un ordre précis (chantiers et tâches) et dans le temps prévu - Goût pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles - Capacité à suivre des consignes orales (maîtrise du français à l'oral). Conditions de réalisation : - Convention Collective Nationale des entreprises de propreté et services associées - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Contrat de 29.30 heures hebdomadaires - Taux horaire : 12.52 € Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle

La micro-crèche Mon P'tit Univers à Caluire recrute un Assistant petite enfance pour compléter son équipe. Pour postuler, vous devez posséder un CAP AEPE et deux ans d'expérience minimum sur le poste. Nous recherchons une personne dynamique, qui a envie d'évoluer dans une structure conviviale ou l'éveil des enfants est au cœur de notre pédagogie. .

VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support Technique pour rejoindre un projet de transformation digitale en environnement industriel. Sous la responsabilité d'un chef de projet et intégré(e) à équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur des activités de maintenance, monitoring et de support applicatif de niveau 3, ainsi que sur le déploiement et l'évolution des solutions VPM et CATIA. Ce poste nécessite une habilitation secret défense. VOTRE RÔLE Support technique niveau 3 (VPM / CATIA) - Analyser les logs, le code et les bases de données - Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes en production - Mettre en place des contournements et capitaliser les bonnes pratiques - Garantir le respect des SLA (délais et qualité de service) Exploitation & Monitoring - Assurer le monitoring des applications et le suivi des bases de données - Participer aux déploiements, correctifs et montées de version - Réaliser les tests et maintenir la documentation technique - Contribuer à la robustness des applications Développement - Intervenir en C++ - Analyser le code existant et participer aux évolutions VOTRE PROFIL - Formation supérieure en informatique - Idéalement une première expérience sur un poste similaire Compétences requises: - SQL (Oracle) - Environnement Unix & scripting Shell (bash / ksh) - Connaissances en C ou C++ (capacité à lire et analyser du code) - Capacité d'analyse et de diagnostic en environnement de production - Expérience ou appétence pour le support / RUN et la gestion d'incidents complexes - Capacité à formaliser, documenter et partager les connaissances - Autonomie, rigueur et sens du service - Bon relationnel et esprit d'équipe - Anglais professionnel (niveau B2) Compétences appréciées : - Connaissance ITIL - Maîtrise d'outils collaboratifs (Confluence, Jira, Git) - Connaissances des solutions CATIA V5, Enovia VPM - Compréhension des environnements industriels et des contraintes PLM Une formation sera assurée pour vous permettre d'acquérir progressivement l'expertise sur l'environnement VPM et ses spécificités. Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.

Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez le groupe Adéquation ! Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Implantés depuis 30 ans sur le Voironnais, nous accompagnons les personnes vers un emploi durable, grâce à un suivi personnalisé et des missions porteuses de sens auprès de nos partenaires. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) agent de maintenance de bâtiments et espaces verts. Votre future mission : Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Voici des exemples de tâches qui pourront vous être demandées : - réparer un WC dont la chasse d'eau fuit - Tondre la pelouse (ponctuellement) ou faire un peu de débroussaillage - Aller chercher un barnum et le monter avec l'aide des éducateurs - Petites réparations (refixer une étagère, revisser une poignée de porte, ....) - Aller avec le Renault Trafic récupérer du matériel réparé chez le paysagiste - Sortir et rentrer les poubelles 1 fois/semaine Votre profil : - Une expérience réussie sur des postes de maintenance polyvalents / petits travaux est souhaitée. - Vous savez respecter des consignes et des protocoles - Vous savez travailler en autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des équipes souriantes, bienveillantes et à l'écoute Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Une réelle opportunité de formation et d'évolution vers un emploi durable. La découverte de différents secteurs d'activité Nous partons de vos savoir-faire pour les transformer en compétences. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, contactez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !

AIDE EDUCATRICE (CAP AEPE) (H/F) CDD temps plein : Nous recherchons un(e) aide éducatrice titulaire d'un CAP AEPE à temps plein Vous aimez et/ou recherchez à vous enrichir dans le cadre d'un travail collaboratif quotidien. Vous êtes garant(e) et particulièrement responsable de la qualité des questions d'hygiène, soins, sécurité et besoins nutritionnels des enfants. Vous proposez et participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en accord avec l'équipe professionnelle et les parents. Vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous pensez que le parent a toute sa place au sein de la structure, pour assurer au mieux le lien entre l'espace crèche et l'espace familial. Notre crèche a toujours à cœur de valoriser et compléter les compétences de ses salariés via la formation continue. Nous accordons une place particulière aux temps d'échanges en équipe. Crèche Parentale Grenadine et Menthe à l'eau 9 rue du Docteur Potain 75019 Paris 01 40 16 55 85 Nombre de poste : 1 Lieu de travail : Paris 19e Type de contrat : CDD Date de début de contrat : au plus vite Date de fin de contrat : 30 septembre 2026 Expérience souhaitée : 1 an minimum Diplôme minimum : CAP AEPE Salaire indicatif mensuel de 2 100 euros brut environ (+ éventuels points d'ancienneté et points de compétence conformément à la Convention Collective Alisfa) Durée hebdomadaire de travail : temps complet (35H) Taille de l'entreprise : 5 à 8 salariés Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants Grenadine et Menthe à l'Eau est une crèche associative à gestion parentale accueillant 20 enfants de 3 à 36 mois ayant une approche à l'écoute du rythme de chaque enfant. Les parents sont directement impliqués dans la pédagogie : chaque famille assure une permanence d'1/2 journée par semaine auprès des enfants aux côté de l'équipe de professionnels et tous les deux mois équipe et parents se retrouvent pour discuter de pédagogie ensemble. L'équipe compte 3 EJE, 3,5 aux petite enfance, 1 cuisinier. Envoyez vos CV et lettre de motivation à grh@creche-grenadine.org

Activités principales Soins d'hygiène, de confort et de prévention Aide à la mobilité et à l'autonomie des résidents Observation de l'état de santé et transmission des informations Travail en équipe pluridisciplinaire Respect des protocoles et des règles d'hygiène Conditions de travail Temps plein Roulement en journées de 10 heures sur une amplitude de 12heures coupure de 2heures Travail un week-end sur deux Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Sens du relationnel, bienveillance, esprit d'équipe Rigueur professionnelle CDD 3 mois renouvelable Rémunération Selon la grille indiciaire en vigueur Formation Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Prise de poste dès que possible Etablissement mal desservi par les transports en commun