Bereichsleiter:in Finanzen und Sicherheit, GL\-Mitglied In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung Ihres Bereichs und agieren als Sparringpartner:in für die zuständige Stadträtin sowie Ihre GL\-Kolleg:innen. Sie gestalten aktiv mit und fördern die Weiterentwicklung der Stadtverwaltung. Die Stadt Sempach ist weit über die Region hinaus bekannt – nicht nur historisch, sondern auch als attraktiver Wohn\- und Arbeitsort. Rund 4’400 Einwohner:innen profitieren von hoher Lebensqualität, einem vielfältigen Kultur\- und Freizeitangebot sowie einer einmaligen Lage am See. Unternehmen schätzen die hervorragende Verkehrsanbindung, die vorhandenen Gewerbe\- und Industrieflächen sowie die wirtschaftsfreundlichen Rahmenbedingungen. Die Stadtverwaltung, mit rund 30 Mitarbeitenden, bietet ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld – und eine gesunde finanzielle Basis. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Bereichsleiter:in Finanzen und Sicherheit 60 – 100 % Als Mitglied der Geschäftsleitung führen Sie ein Team von zwei Mitarbeitenden im Finanzbereich sowie den Leiter Steuern mit seinem dreiköpfigen Team. Ihre Hauptverantwortung umfasst die Budgetierung, den Jahresabschluss nach HRM2 sowie die Leitung der Lohnbuchhaltung. Sie arbeiten eng mit der zuständigen Stadträtin und den anderen Bereichen zusammen und stellen mittels Controlling sicher, dass die jeweiligen Budgets eingehalten werden. Weiter erarbeiten Sie eine neue IT\-Strategie und setzen Digitalisierungs\-Projekte mit dem externen Anbieter um. Bei Revisionen und im Bereich Sicherheit sind Sie die Ansprechperson für die Koordination mit der Stadtverwaltung. Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie sowohl Ihre organisatorischen Fähigkeiten als auch Ihr politisches Gespür einbringen können. Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Finanzbereich (FH / .) oder haben eine vergleichbare absolviert und sind abschlusssicher nach HRM2\. Ausgewiesene Führungserfahrung bringen Sie ebenso mit, wie auch Praxiskenntnisse in einer kommunalen Verwaltung und ein Verständnis für politische Prozesse. Ihr Deutsch ist stilsicher, sowohl mündlich als auch schriftlich, im Auftritt sind Sie souverän und durchsetzungsfähig. Wenn Sie eine teamorientierte, dienstleistungs\- und kundenfokussierte Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt: René Barmettler Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jidb253606jm jit0518jm jiy26jm

Sozialberater/in (60 %) ACHTUNG: es können nur Bewerbungen über unser Bewerbungsportal beachtet werden. Dietlikon ist eine wachsende Gemeinde im Herzen der Region „glow. das Glattal“ mit über 8000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Nähe zu Zürich, eine ausgezeichnete Infrastruktur, sehr gute ÖV\-Verbindungen sowie der nahe gelegene Autobahnanschluss machen Dietlikon zu einem attraktiven Wohn\- und Arbeitsort. Die Organisationseinheit Soziales ist innerhalb der Gemeindeverwaltung für die gesetzliche wirtschaftliche Hilfe zuständig. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sozialberater/in (60 %) Ihre Aufgaben persönliche und wirtschaftliche Hilfe gemäss Sozialhilfegesetz, SKOS\-Richtlinien und internen Vorgaben unterstützen der Klientinnen und Klienten beim Durchsetzen ihrer Ansprüche führen von Klientendossiers und \-konti (administrativ) mit KLIBnet interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen aktives Mitgestalten bei der Weiterentwicklung der Organisationseinheit Soziales Übernahme der Stellvertretung Leitung Soziales (bei Eignung) Ihr Profil Abschluss in Sozialer Arbeit (Niveau FH) oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Sozialversicherungsfachfrau/\-fachmann) Erfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe ist Voraussetzung gute kommunikative Fähigkeiten sowie respektvoller und professioneller Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sehr gute Deutschkenntnisse fundierte EDV\-Kenntnisse (MS\-Office, Fachsoftware KLIBnet von Vorteil) Wir bieten eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und humorvollen Team eine Fallbelastung, welche ein qualitativ hochstehendes Arbeiten erlaubt Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildungen zeitgemässe Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten) gute Sozialleistungen (z.B. BVK) Interessiert? Mehr über diese interessante Stelle erfahren Sie von Jasmin Gehlen, Leiterin Soziales, . Ihre digitale Bewerbung Sie gerne unter dem Link ein. Wir freuen uns auf Sie! Mehr über Dietlikon unter jid8e12495jm jit0518jm jiy26jm

Fachperson Finanzen 50–70% Die sozialpädagogische Schule formidabel ist eine Tagessonderschule für Schüler\*innen mit einer Beeinträchtigung im Bereich Verhalten und sozio\-emotionaler Entwicklung. Auf der Basis der lösungsorientierten Haltung unterstützen und begleiten wir Kinder und Jugendliche, die einer gezielten sozial\- und sonderpädagogischen sowie therapeutischen Förderung bedürfen. Gemeinsam mit einem engagierten Verwaltungsteam schaffen Sie die Grundlage für einen reibungslosen Betrieb für 170 Mitarbeitende und 240 Schüler\*innen an 7 Standorten. Wir wachsen stark und entwickeln unsere Strukturen weiter. Dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken und Verantwortung übernehmen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Finanzbuchhaltung Erstellen der Kostenstellenrechnung sowie des Budgets für die verschiedenen Angebote Erstellen des monatlichen Reportings zuhanden des Stiftungsrats sowie den Jahresabschluss Weiterentwicklung des internen Reportings und Controllings sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen Aufbau und Weiterentwicklung der Liquiditäts\- und Investitionsplanung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Non\-Profit\-Umfeld, Erfahrung mit Abacus von Vorteil Initiative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und klarer, positive Kommunikation Analytische und vernetzte Denkweise sowie eine eigenständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientiert, hartnäckig wo nötig und gleichzeitig flexibel Unser Angebot Eine vielfältige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Lösungsorientierte Organisationskultur Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen und Benefits Mitarbeit in einer initiativen und fortschrittlichen Organisation jida32b002jm jit0518jm jiy26jm

Klassenlehrperson Klassenlehrperson 50 \- 80% ab August 2026 Die Stiftung Kind und Autismus ist ein Kompetenzzentrum für Kinder und Jugendliche mit Autismus in Urdorf (ZH). Das Angebot umfasst die Sonderschule für 56 Kinder und Jugendliche, das Betreute Wohnen mit 16 Plätzen, den Fahrdienst, die Beratungsstelle und den Frühbereich, das Kurswesen sowie den Hilfsmittelshop. In der Stiftung Kind und Autismus arbeiten rund 120 Mitarbeitende. Wir suchen eine Klassenlehrperson im Umfang von 50 bis 80% ab August 2026\. Ihre Verantwortung Sie unterrichten eine kleine Gruppe von 5–6 Kindern und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen. Sie sind verantwortlich für die Förderplanung und deren Umsetzung für die jeweiligen Schüler/innen der Klasse mit den dazugehörenden Elterngesprächen, Koordinationsaufgaben, Berichten, etc. Sie führen das Klassenteam (Fachleitung) mit pädagogischen Mitarbeiter/innen und erledigen mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängende administrative Aufgaben. Wir bieten Ihnen Eine spannende Aufgabe mit grosser Eigenverantwortung und individueller Betreuung in kleinen Gruppen Ein offenes, kommunikatives und interdisziplinäres Team Attraktive Anstellungsbedingungen mit Zusatzleistungen (z.B. Verpflegung) Interne und externe Weiterbildungen Anstellung nach neuem Berufsauftrag. Die Schulferien und Feiertage richten sich nach der Stadt Zürich Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik oder ein Lehrdiplom Eine teamfähige, belastbare und engagierte Persönlichkeit Freude, mit besonderen Menschen zu arbeiten Geduld und Flexibilität, insbesondere im Umgang mit herausfordernden Situationen Bereitschaft, sich in unsere auf Autismus spezialisierten Ansätze und Methoden einzuarbeiten sowie aktiv an Themen der Schule und der Stiftung mitzuwirken Möchten Sie zu unserem Team gehören? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Für Fragen erreichen Sie uns unter . Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen ist , Schulleiterin. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. BewerbenMit xeebo bewerben jid746e7f4jm jit0518jm jiy26jm

Sie suchen eine Tätigkeit, in der sinnstiftende, patientenzentrierte Medizin im Fokus steht und interprofessionelle Zusammenarbeit gelebt wird? Möchten Sie eine Alternative zum klassischen Spitalalltag oder zur Hausarztpraxis kennenlernen? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein. Unsere Mandantin ist eine etablierte Organisation im Bereich der stationären Langzeitpflege und bietet älteren Menschen umfassende Dienstleistungen in Pflege und Betreuung. Der medizinische Dienst befindet sich im Aufbau und eröffnet viel Raum für Mitgestaltung, neue Ideen und innovative Versorgungsmodelle. Arzt / Ärztin für Allgemeine Innere Medizin 40\-100% Ihre Aufgaben: Durchführung regelmässiger ärztlicher Visiten bei den Bewohnenden Medizinische Beurteilung und Behandlung von Patientinnen und Patienten Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen und weiteren Berufsgruppen Übernahme eines telefonischen Hintergrunddienstes (aus dem Homeoffice möglich) Mitwirkung an der Weiterentwicklung des medizinischen Dienstes inkl. Abläufe und Strukturen Das Anforderungsprofil: Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin oder praktische Ärztin / praktischer Arzt Berufserfahrung im stationären Bereich sowie in der Geriatrie oder Palliativmedizin sind von Vorteil Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Anwenderkenntnisse gängiger IT\-Systeme Bereitschaft zu einer mobilen oder standortübergreifenden Tätigkeit Das Angebot: Möglichkeit für flexible Arbeitsmodelle, wie zum Beispiel halbe Arbeitstage, Homeoffice\-Anteile Pensum wählbar zwischen 40 \- 100 % Überdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen bei Sozialversicherungen Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld Bei Interesse an dieser spannenden Vakanz freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir selbstverständlich diskret behandeln. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Buri gerne zur Verfügung unter Tel. oder [E\-Mail schreiben](<>) jid7eb6d77jm jit0518jm jiy26jm

aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80% \- 100% aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson HF/FH Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters\- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. Wir suchen für die Standorte Tägerhalde und/oder Wangensbach nach Vereinbarung eine entwicklungsfreudige Verstärkung. Ihre neuen Aufgaben Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Begleitung und Beratung von Angehörigen Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld\- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung Übernahme der Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange Umsetzung des Bezugspersonensystems Sicherstellung der Pflegedokumentation (EasyDOK) und termingerechte Leistungserfassung mittels BESA Was bringen Sie mit Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF / FH Mind. 3 Jahre Berufserfahrung und Motivation, sich in einer Fachverantwortung weiterzuentwickeln CAS INTERCARE oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute BESA, easyDOK und EDV\-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Ferien und zusätzliche Feiertage 6 Wochen bis zur Vollendung des 20\. Altersjahr ab dem 21\. Altersjahr 5 Wochen ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen ganztä Feiertag «Sechseläuten \& Chilbi\-Montag» 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24\. \& 31\. Dezembers Pausen \& bezahlte Arbeitszeit Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten Bezahlte Umkleidezeit Wertschätzung Geschenke zum Geburtstag Firmen\- und Teamanlässe Dienstaltersgeschenk ab dem 5\. Dienstjahr Attraktive Fort\- und Weiterbildungen Gute Sozialleistungen 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Zusätzliche finanzielle Benefits Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende automatischer Teuerungsausgleich Verpflegung Gratis\-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen Attraktive Rabatte wesentliche Vergünstigung beim ZVV\-BonusPass 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht Parkplatz Aussen\- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen Violeta Domic Abteilungsleiterin Betreuung und Pflege Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Violeta Domic gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich. Jetzt online bewerben Arbeitsort Alters\- und Gesundheitszentrum Tägerhalde Tägermoosstrasse 27 8700 Küsnacht PrintSendLinkedinTikTok jid0f21bacjm jit0518jm jiy26jm

Digitalisierungsverantwortlicher Gerichte (w/m/d) Die Digitalisierung der Gerichte und der Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) wird durch unser Programm Smart Justice zur Digitalisierung der Justiz Thurgau am Obergericht vorangetrieben. In den kommenden Jahren werden neue IT\-Systeme beschafft, Abläufe optimiert und die Anwenderinnen und Anwender in die Arbeitsweise mit der neuen Fallführungs\-Applikation und der elektronischen Aktenführung eingeführt. Im Rahmen dieser Transformation übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Koordination von digitalen Vorhaben innerhalb der Gerichte. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Digitalisierungsverantwortlicher Gerichte (w/m/d) Ihre Aufgabenbereiche Beratung, Koordination und Weiterentwicklung von Massnahmen zur digitalen Transformation der Gerichte Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements am Obergericht mit der Erhebung und Modellierung von Geschäftsprozessen (BPMN 2\.0\) Mitarbeit in ausgewählten Teilprojekten des Programms Smart Justice zur Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs Koordination fachlicher Themen zwischen den Gerichten, dem Programm Smart Justice und dem Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung (KDV) Vertretung der Interessen der Gerichte im Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung (KDV) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni/HF) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder im juristischen Bereich mit hoher IT\-Affinität Mehrjährige Berufserfahrung in einer Schnittstellenposition zwischen Fachbereich und IT, von Vorteil im Justizumfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur wirkungsvollen Vernetzung Erfahrung im Veränderungsmanagement und der Steuerung von Projekten Unser Angebot Forderndes, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Engagiertes und motiviertes Team Angenehmes Arbeitsumfeld im Zentrum von Frauenfeld Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen und Vergünstigungen Ihr Kontakt Cornel Leiter Programm Digitalisierung Justiz Thurgau Obergericht T jid75e138bjm jit0518jm jiy26jm

Mitarbeiter Finanzen (w/m/d) Befristet vom 1\. September 2026 \- 30\. April 2027 Stellenantritt: per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung Für eine Mutterschaftsvertretung suchen wir befristet Verstärkung in unserem Finance\-Team. Bei uns kannst du aktiv mitgestalten und wirklich etwas bewegen: Mit deiner präzisen Arbeitsweise in der Finanzbuchhaltung sorgst du für Transparenz und hilfst mit, fundierte unternehmerische Entscheidungen zu ermöglichen. Das kannst du bewegen Zahlungsläufe durchführen und kontrollieren Debitorenrechnungen erstellen und verwalten Kreditkartentransaktionen prüfen und verbuchen Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung unterstützen Bankverbuchungen vornehmen Bei Monatsabschlüssen mithelfen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Handelsschule, kaufmännische Lehre oder gleichwertig) Sicherer Umgang mit MS Office Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2\) Darauf das kannst du dich freuen Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen Kombination von Freizeit und Job Kostenloses Jahresabo des Skigebiets Andermatt\+Sedrun\+Disentis Vergünstigte Preis für Unterkünfte in der Region Zahlreiche Vergünstigungen Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch. jid05ed500jm jit0518jm jiy26jm

Buchhalter/in 60 \- 80 % Im Auftrag unserer Mandantin, ein international tätiger Dienstleister für den Öffentlichen Verkehr mit Standort in Muttenz, suchen wir für eine Festanstellung in Try \& Hire (d.h. mit Option auf eine Festanstellung) per sofort oder nach Vereinbarung eine/n BUCHHALTER / IN 60 \- 80 % Ihre Aufgaben: selbstständige Führung der Debitoren/Kreditoren und der Hauptbuchhaltung Jahresabschlüsse nach OR \+ Swiss GAAP Führung und Kontrolle der Nebenbücher sowie des Hauptbuchs Verbuchung der Zahlungsein\- und ausgänge Erstellen und Überwachen der wöchentlichen Liquiditätsplanung, des Monatsreporting und der OP\-Liste Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets sowie des monatlichen Forecasts Unterstützung in der Lohnbuchhaltung, Erstellung der Jahresmeldungen (z.B. AHV, BVG etc.) Schnittstelle zwischen Lohn\- und Finanzbuchhaltung, Ansprechpartner für Lohn\- und Sozialversicherungsfragen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Buchhaltungserfahrung in ähnlicher Position (Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen wünschenswert) MS\-Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in ABACUS von Vorteil selbstständige, mitdenkende Arbeitsweise sowie Teamplayer Interessiert? Senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Gerne steht Ihnen bei Fragen Hr. R. Adoni zur Verfügung. jid2017f94jm jit0518jm jiy26jm

Spezialist:in Finanzbuchhaltung und Reporting 50–80% ProLitteris verbindet Geschäft, Recht und Kultur. Als offizielle Verwertungsgesellschaft für Text und Bild nehmen wir Urheberrechte in der Schweiz und im Ausland wahr. Wir sorgen dafür, dass Vergütungen bei Schulen, Unternehmen, Bibliotheken, Radio\- und TV\-Sendern sowie im Kunstmarkt erhoben und nach klaren Regeln an Verlage, Autorinnen, Künstler, Fotografen, Illustratorinnen und Übersetzer verteilt werden. Wir sind ein kleines, besonderes Unternehmen: rechtlich anspruchsvoll, kulturell relevant, wirtschaftlich solide und organisatorisch in Entwicklung. Für unseren Bereich Finance suchen wir eine engagierte, leistungsbereite und genaue Persönlichkeit als Spezialist:in Finanzbuchhaltung und Reporting 50–80% Was Sie erwartet: Führung der Finanzbuchhaltung von ProLitteris inkl. Monatsabschlüsse und Reporting Führung der Finanzbuchhaltung zweier Stiftungen inkl. Berichterstattung an die Aufsicht Bearbeitung komplexer Fachthemen (z.B. Mehrwertsteuer, Doppelbesteuerungsfragen, rechtliches Inkasso) Mitarbeit beim Jahresabschluss und Geschäftsbericht nach Swiss GAAP FER Finanzberichterstattung an Aufsichtsbehörden, nationale und internationale Organisationen Stellvertretung im Tagesgeschäft der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung (Abacus) inkl. Verteilungen an Rechteinhaber Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von Finanzprozessen Projektmitarbeit, etwa bei Digitalisierung, Reporting oder internen Kontrollen Was Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Abschlusssicherheit Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis) von Vorteil Sehr gute Excel\-Kenntnisse Stilsicheres Deutsch, gute Grundkenntnisse in ösisch und Englisch Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise Teamorientiert und dienstleistungsorientiert Was wir bieten: Sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Kultur und Wirtschaft Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung und engagiertes Team Zentraler, schöner Arbeitsort in Zürich mit Homeoffice\-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen jid7f655a3jm jit0518jm jiy26jm