Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de notre agence de Reims (51), vous superviserez au quotidien une équipe de magasiniers conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? Accueillir et servir les clients dans la cour des matériaux, charger et décharger les camions Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. Piloter l'activité et les stocks : Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks). L'obtention du CACES 3 sera un plus pour votre candidature. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Responsable d'unité à TREMERY - 57300 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 0-1 an et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure. Vos principales missions seront : - Gérer une équipe opérationnelle sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'organisation et à la planification des activités - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Assurer la communication avec les différents services - Formation en doublage puis VSD au bout de quelques semaines - Salaire horaire entre 13 et 14EUR - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent - Première expérience réussie d'1 an dans un poste similaire - Bonnes capacités managériales et de communication - Sens de l'organisation et de la planification - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez activement à son développement en tant que Responsable d'unité à TREMERY - 57300.

Poste La Croix-Rouge française recrute pour le SAD de Béthune : Un(e) auxiliaire de vie sociale Contrat : CDI, temps partiel 104 heures modulé Lieu : Arras et ses alentours (62) Au sein du SAD de Béthune et sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos missions quotidiennes en tant qu'auxiliaire de vie seront : * Accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, à l'habillage, etc.). * Assister les bénéficiaires dans la préparation et/ou la prise des repas. * Assurer l'entretien courant du logement et du linge dans le respect des habitudes de vie de la personne. * Accompagner la personne lors de ses déplacements (courses, rendez-vous médicaux, activités sociales ou de loisirs). * Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires en favorisant leur autonomie. * Rompre l'isolement par une présence attentive, des échanges et une écoute bienveillante. * Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe encadrante. * Transmettre les informations utiles relatives à la santé, au comportement ou aux besoins de la personne suivie, afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste L'agence se situe au 127 Rue du Faubourg d'Arras - 62400 BÉTHUNE mais les fonctions seront réalisées sur le secteur de Arras et ses alentours. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Responsable d'unité à Metz - 57070 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 0-1 an et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure. Vos principales missions seront : - Gérer une équipe opérationnelle sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'organisation et à la planification des activités - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Assurer la communication avec les différents services - Formation en doublage puis VSD au bout de quelques semaines - Salaire horaire entre 13 et 14EUR - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent - Première expérience réussie d'1 an dans un poste similaire - Bonnes capacités managériales et de communication - Sens de l'organisation et de la planification - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez activement à son développement en tant que Responsable d'unité à Metz - 57070.

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus et le merchandising, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création en 2011, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un prestataire renfort indépendant pouvant intervenir sur le secteur de TARBES (zone indicative : environ 45 minutes autour de votre siège social) Nature des missions proposées : Pour faire face aux périodes fortes de fin d'année, nous recherchons un prestataire mobile et autonome. Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Pré-requis : Nous recherchons un professionnel autonome, capable d'intervenir dans un environnement grande distribution. Si vous êtes : - Entrepreneur disposant d'un n°SIRET actif (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) - A la recherche de missions complémentaires ou de nouveaux clients - Organisé, rigoureux, avec un sens du service client développé - Spécialiste de la grande distribution ou de la relation client - Connexion internet + imprimante Vous pouvez rejoindre notre réseau, composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Conditions tarifaire : Forfait proposé de 27€ HT par box compté Missions de merchandising proposées sur devis Interventions réalisées sans exclusivité ni engagement de volume

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Ergothérapeute diplômé(e) d'État remplaçant(e) à temps plein (selon votre disponibilité, le temps partiel peut être discuté). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge des patients et des résidents afin de prévenir, réduire ou compenser les situations de handicap et de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne. Vos principales missions - Réaliser les bilans ergothérapiques et évaluer les capacités fonctionnelles des patients et des résidents. - Élaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation. - Concevoir et mettre en place des programmes visant au maintien ou à l'amélioration de l'autonomie. - Préconiser, adapter et assurer le suivi des aides techniques, des appareillages et des aménagements de l'environnement. - Participer à l'éducation thérapeutique et accompagner les patients, les résidents et leurs proches dans l'utilisation des aides techniques. - Travailler en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les autres professionnels de rééducation. - Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient. - Signaler au cadre de santé toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité de la prise en charge. Profil recherché - Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé. - Une expérience en établissement de santé, en service de soins ou en EHPAD est appréciée. - Maîtrise des techniques d'évaluation et de rééducation en ergothérapie. - Connaissance des aides techniques et des principes d'adaptation de l'environnement. - Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Capacité à adapter les prises en charge aux besoins des patients et des résidents. Conditions d'emploi : - Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel. - Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté. - Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH. - Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités. - Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents.

Entreprise spécialisée dans le dépannage et entretien en plomberie et chauffageDe formation Plombier/chauffagiste H/F (niveau Bac minimum), vous serez en charge de l'installation de systèmes de plomberie, chaudières et autres systèmes de chauffage, ainsi que de leur entretien auprès d'une clientèle de particuliers. Votre poste pourra évoluer sur la prise en charge des dépannages en fonction de votre profil. Vous utiliserez la voiture de la société pour vous rendre sur les chantiers. - Compétences en systèmes GAZ et FIOUL. - Changer une pièce défectueuse. - Installer des équipements de chauffage. - Poser des tuyauteries. - Réaliser des travaux de raccordement chauffage et sanitaires. - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement. - Réparer une pièce défectueuse. - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur. - Ajuster les réglages.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel Couvreur-Zingueur proposé par l'AFPA de Saint-Nazaire, nous recherchons pour une entreprise partenaire un(e) apprenti(e) Couvreur-Zingueur (H/F) pour un démarrage dès septembre 2026. Cette entreprise intervient dans la pose d'ardoises et de tuiles, l'entretien et la rénovation de toitures, ainsi que dans la pose ou le remplacement de bacs acier et la réalisation de travaux sur toits plats. Elle réalise également des travaux de zinguerie, la pose de velux et de volets, des diagnostics d'étanchéité et du démoussage de toitures. Dans le cadre du développement de son activité et de la transmission de son savoir-faire, vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à différents travaux sur des chantiers neufs et de rénovation, auprès d'une clientèle de particuliers. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences dans les domaines de la couverture, de la zinguerie, de l'étanchéité, de l'entretien et de la rénovation des toitures. Vos activités : Sous la responsabilité du dirigeant et de professionnels qualifiés, vous participerez aux différentes étapes des chantiers. Dans le cadre de votre apprentissage, vos principales missions seront notamment de : - Préparer et sécuriser les zones d'intervention sur les toitures - Réaliser la pose et la rénovation de couvertures en tuiles, ardoises ou autres matériaux - Participer à la mise en œuvre des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes d'eaux pluviales) - Effectuer les travaux d'étanchéité et d'isolation des toitures - Assurer l'entretien et les réparations courantes des couvertures - Participer au montage et au démontage des équipements de chantier - Respecter les règles de sécurité liées au travail en hauteur - Veiller à la qualité des réalisations et à la propreté du chantier Le profil recherché : Cette offre s'adresse aux candidats souhaitant préparer un Titre Professionnel Couvreur-Zingueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons une personne : - Débutante acceptée, avec une formation assurée en entreprise et au centre de formation - Ayant le goût pour le travail manuel et les métiers du bâtiment - À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur - Motivée, sérieuse et ayant envie d'apprendre - Disposant d'un bon esprit d'équipe et faisant preuve de ponctualité - Titulaire du permis B, obligatoire - Résidant idéalement dans le secteur de Saint-Lyphard et ses environs Infos complémentaires : - Intitulé de la formation : TP Couvreur-Zingueur - Organisme de formation : Centre AFPA de Saint-Nazaire - Lieu de formation : Saint-Nazaire - Lieu du contrat : Saint-Lyphard et environs - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Durée du contrat : 12 mois environ - Date de début de formation : Septembre 2026 - Temps de travail : 35 heures par semaine - Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus et le merchandising, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création en 2011, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un prestataire renfort indépendant pouvant intervenir sur le secteur de LANNEMEZAN (zone indicative : environ 45 minutes autour de votre siège social) Nature des missions proposées : Pour faire face aux périodes fortes de fin d'année, nous recherchons un prestataire mobile et autonome. Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Pré-requis : Nous recherchons un professionnel autonome, capable d'intervenir dans un environnement grande distribution. Si vous êtes : - Entrepreneur disposant d'un n°SIRET actif (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) - A la recherche de missions complémentaires ou de nouveaux clients - Organisé, rigoureux, avec un sens du service client développé - Spécialiste de la grande distribution ou de la relation client - Connexion internet + imprimante Vous pouvez rejoindre notre réseau, composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Conditions tarifaire : Forfait proposé de 27€ HT par box compté Missions de merchandising proposées sur devis Interventions réalisées sans exclusivité ni engagement de volume

Nous recherchons un Chef d'Équipe Chargement H/F expérimenté pour encadrer et animer une équipe d'agents de quai et garantir le bon déroulement des opérations de chargement. Véritable relais terrain, vous êtes garant de la sécurité, de la qualité des chargements, du respect des délais et de la performance du quai. À propos de la mission - Encadrer, accompagner et animer une équipe d'agents de quai. - Organiser et répartir les tâches en fonction des volumes, des départs et des priorités. - Superviser et contrôler les opérations de chargement. - Garantir la conformité des chargements : quantités, qualité, température et intégrité des supports. - Veiller au respect des horaires de départ et à la fluidité des opérations. - Gérer les aléas en temps réel : retards, absences, surcharge, incidents matériels. - Animer les briefs quotidiens auprès de l'équipe. - Faire respecter les procédures d'exploitation et les règles de sécurité. - Suivre les performances et identifier les éventuels dysfonctionnements. - Être présent sur le terrain et participer aux opérations si nécessaire. - Assurer la communication avec l'exploitation transport et remonter les anomalies. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 32 000 EUR - 34 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef d'Équipe dans un environnement logistique, idéalement sur des activités de chargement / quai. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Exemplarité en matière de sécurité - Capacité à prendre des décisions rapidement - Sens du résultat et du service client - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489