Au sein d'un abattoir, PME à taille humaine, vous préparez un BAC PRO dans le domaine administratif / secrétariat / bureautique polyvalent. Sous la tutelle de la responsable gestion, vous serez formé/e à l'assistance administrative polyvalente. L'entreprise recherche une personne dynamique, à l'écoute, assidue qui saura à terme prendre des initiatives. Poste à pourvoir à partir de septembre Vous avez le sens du service, aimez le contact humain. Pas de travail le mercredi Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous êtes impérativement mobile en autonomie sur Andrézieux-Bouthéon Vos activités seront essentiellement : accueil téléphonique, saisies diverses avec les outils du pack office (vous connaissez au moins les bases d'Excel et Word au minimum), mises à jour de tableaux et de plannings classement, petite comptabilité Une PMSMP (immersion professionnelle) de 1 à 2 semaines sera proposée en amont, une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) est possible avant le contrat en alternance.

Notre restaurant La Canopée basé à Carnac recherche son/sa serveur/serveuse polyvalent pour un CDI à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Qualités et compétences nécessaires : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Nous offrons : Formation continue : Chaque salarié participe à au moins une formation par an pour améliorer ses compétences. Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Des soins et promotions cocooning : Profitez de soins et de remises sur les produits du spa. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale. Direction à l'écoute : Une direction attentive aux besoins de son personnel. Flexibilité des congés : Une organisation qui permet à chacun de prendre des congés selon ses besoins. Processus de recrutement : Entretien téléphonique : Ce premier échange sera l'occasion pour nous de vous présenter notre établissement et d'en savoir plus sur vous. Entretien à l'hôtel (ou en visio) : Vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaines et votre futur(e) manager et découvrirez le lieu de travail ainsi que notre culture d'entreprise. Ce sera également l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur vos attentes. Feedback et suivi : Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus. Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos pratiques, nos équipes et notre culture d'entreprise. Rejoignez une équipe passionnée, dans un lieu d'exception où l'art culinaire rime avec plaisir, mer et modernité !

Le SESSAD Départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Départemental est composé de quatre entités : le SESSAD, l'EMAS, l'EMAD et le SESSAD Pro. Le SESSAD Départemental dont le siège du service est situé à Alençon recrute pour son EMAD un REFERENT DE PARCOURS (H/F) Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé avec une expérience en insertion professionnelle Capacité d'écoute, d'assurance et de conseil par l'apport d'éléments de réponses concrètes Appétence au travail en équipe pluridisciplinaire auprès d'un public d'enfants et adolescents DI et troubles associés Bonne aptitude à être confronté aux situations sociales précaires Capacité d'autonomie, d'organisation, de projection et de gestion de crise Capacité à travailler au domicile des usagers Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail Être titulaire du permis de conduire B dans le cadre des missions Missions : Être référent des projets personnalisés, porter la dimension éducative et du sens à donner dans un accompagnement environnemental global Apporter une expertise technique, évaluer et aider à la mise en place de modes de compensations Apporter des conseils et du soutien dans les moments clés de la vie du jeune Apporter un étayage de réassurance et d'appui pour les familles aidants et professionnels dans les accompagnements quotidiens Aider la famille en proposant une guidance parentale Analyser, élaborer et mettre en œuvre un parcours personnalisé inclusif Accompagner l'autodétermination de la personne accompagnée/sa famille Activer et superviser des actions d'accompagnement de la personne dans son environnement Venir en soutien et situer la personne au centre de son parcours Echanger sur les pratiques entre professionnels Aider les différents acteurs de parcours à travailler sur les techniques d'autorégulation Former les professionnels au repérage de signes de rupture Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Prise de poste sur Argentan, trajets avec véhicule de service sur tout le département de l'Orne. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.

Pour le numérique : - Ouvrir et faire vivre l'espace numérique « Clic&Déclic », afin de rendre les outils numériques accessibles à toutes et tous, conformément au projet social 2024-2027. - Accueillir tous les habitants quel que soit leur âge, leurs compétences et leur relation aux numériques - Adapter les actions collectives aux besoins des personnes afin de leur apporter une réponse personnalisée - Travailler en binôme avec le/la collègue médiatreur-trice numérique et les bénévoles engagés sur l'action - Élaborer des actions, des évènements, donner envie et prendre du plaisir à travers le numérique - Mobiliser des bénévoles pour animer des ateliers, accueillir les habitants et réfléchir ensemble à l'animation du numérique sur le territoire - Contribuer et/ou développer des projets innovants pour faire du numérique un levier de la transition écologique autour d'une culture de la réparation, du partage de savoirs et savoir-faire Pour l 'enfance et la jeunesse : - Accueil individualisé et gestion d'un groupe d'enfants et de jeunes - Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes, respect de leurs besoins - Animation des temps d'accueil libre au club ados - Élaboration d'un projet d'animation conforme au projet éducatif et pédagogique avec propositions d'activités variées adaptées à l'âge des mineurs, et en tenant compte de ses envies - en lien avec l'équipe d'animation - Gestion et organisation de la vie quotidienne (hygiène, repas, sieste) et suivi sanitaire - Animation des temps de jeux sur la pause méridienne des collèges - Être garant du respect du règlement intérieur et du cadre fixé par et pour les jeunes - Suivi administratif (présences entre autre) - Garantir la sécurité physique, morale et affectives des jeunes - Lien avec les familles, communication avec l'équipe - Participation aux réunions d'équipe, aux temps forts et actions transversales Pour l'association : - Participation aux réunions d'équipe et contribution aux temps forts et événements transversaux de l'association. - Implication dans le projet d'animation hors les mûrs « Aller vers ».

L'entreprise CMO de Cherbourg, spécialisée dans la construction métallique recrute un(e) chargé(e) d'affaires en CDI. Vos principaux objectifs seront de répondre efficacement aux besoins de nos différents clients et de réaliser un travail de qualité tout en respectant les coûts, les délais et la sécurité ! Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre les consultations de sites publics - Répondre aux consultations et demandes de prix - Identifier, conseiller, analyser les besoins clients et les codévelopper - Réaliser les devis, rédiger les offres et réponses techniques suivant les données d'entrée clients (cahiers des charges, plans, spécifications...) - Transmettre des devis aux clients, assurer les relances et prendre en charge les négociations commerciales - Organiser le travail des opérateurs dans le respect des droits du travail et selon les besoins de vos collègues chargés d'affaires - Consulter, sélectionner et coordonnées les sous-traitants - Suivre l'avancement des travaux en conformité avec les procédures qualité et règlementaires - Coordonner la réalisation des chantiers conformément au cahier des charges techniques, aux clauses contractuelles, financières et aux normes en vigueur. - Établir la facturation des affaires que vous suivez - Assurer la traçabilité des vos affaires (devis, commandes, bons de livraison, planning, qualité) De formation technique ou ingénieur avec une expérience significative dans ces d'activités, vous serez garant(e) des coûts, de la qualité, du délai et de la sécurité de l'ensemble des projets. Vous avez une bonne connaissance des clients du territoire et vous savez faire preuve d'initiative, de dynamisme, et prenez vos responsabilités afin de mener à bien des projets complets.

Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD, et Intérim, couvrant les secteurs de l'industrie, de la logistique, du transport, du BTP et du tertiaire. Nous vous soutenons à chaque étape du processus de recrutement pour vous aider à décrocher l'emploi parfait ! En tant que membre du réseau de franchise Mistertemp'group, nous sommes engagés à développer notre entreprise avec des talents comme vous ! Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière en devenant le maître de la maintenance au sein d'une entreprise familiale florissante, active depuis les années 70 et largement reconnue pour son excellence dans la région grenobloise ? Notre client recherche un Plombier chauffagiste en dépannage H/F en CDI. Rejoignez l'équipe de notre client de 28 collaborateurs passionnés et contribue à leur expansion, stimulée par la croissance constante des commandes clients. Travailler chez lui, c'est s'engager dans des semaines riches en opportunités, totalisant 39 heures, et c'est bien plus qu'un simple emploi. Outre un salaire, notre client valorisons votre expertise avec des primes. Pour rendre votre quotidien professionnel plus fluide, vous bénéficierez d'un véhicule de service. Votre bien-être est également au coeur de leurs préoccupations avec une mutuelle et des paniers repas. Si vous aspirez à un environnement professionnel dynamique, où la croissance individuelle s'aligne sur celle de l'entreprise, ne manquez pas l'occasion de rejoindre leur équipe. Votre avenir professionnel commence ici ! Vos missions: - Réaliser l'installation d'équipements sanitaires et de systèmes de chauffage, notamment des pompes à chaleur, planchers chauffants, radiateurs, cumulus, chaudières, et chauffe-eau thermodynamiques. - Représenter l'entreprise de manière professionnelle auprès des clients et assurer leur fidélisation. - Adhérer strictement aux consignes et aux normes en matière d'hygiène, de sécurité, et d'environnement. Votre profil: CAP, BEP, ou BAC avec au moins 2 ans d'expérience en dépannage. Prise d'initiative, esprit d'équipe avec un bon relationnel client.

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Lunel, nous recherchons un(e) Aide ménager(e) (h/f), sur les mois de Juin, Juillet et Août, Nous vous proposons: - Un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Une formation et un accompagnement pour vous aider dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges. Une rémunération brute horaire de 12.31€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, un CE, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Recherche un agent d'élevage pour un troupeau de 500 chèvres laitières. Vous serez amené(e) à travailler en binôme sur les différentes tâches de l'élevage (Traite, soins au animaux, alimentation, suivi de troupeau). Les tâches peuvent être aménagées et un temps partiel peut être envisagé pour une spécialisation à la traite des animaux (matin et/ou soir). Une expérience est idéalement souhaitée ; Néanmoins le recrutement est ouvert aux candidats débutants et réellement motivés pour travailler dans le secteur agricole.

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie Repassage et pliage du linge, selon les clients. Trajets en sécurité écoles-crèches Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences (Lyon 6, 8, 5, 4, Villeurbanne) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : 12.31€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% Mutuelle d'entreprise 1% logement Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! Chez nous vous trouverez : une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin un esprit d'équipe familial une entreprise dans laquelle il fait bon s'épanouir : d'après un récent sondage réalisé en interne, 95% de nos salariés apprécient la prise en compte de l'équilibre pro/perso. Nous serons ravis de vous compter dans notre équipe ! Postulez-vite ! ___ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour ses dispositifs EMASCO Arles + SPE Fontvieille : - 1 Psychologue (H/F) - à temps partiel : 28 heures / semaine : 7 heures SPE Fontvieille - 21 heures EMASCO Arles 121,33 heures / mois Conditions d'embauche selon annexe 6 de la CCNT du 15 mars 1966 Rémunération évolutive selon ancienneté Prime SEGUR Santé Pas de travail les week-ends Calendrier d'ouverture sur 42 semaines Prise de poste au 1er septembre 2026