Notre client est une entreprise située à CHATEAUBRIANT proposant des services de qualité.Poste en contrat à pourvoir dès que possible afin d'avoir une période de passation avec l'infirmier qui s'en va à compter de mi-octobre? Au sein d'une entreprise de plus de 400 collaborateurs, vous êtes amené(e) à : - accueillir les collaborateurs et créer le lien vers le service médical inter-entreprises - assurer les soins d'urgences en cas de besoin - gérer les infirmiers du site ainsi que le renouvellement du matériel - réaliser la surveillance médicale des salariés (préparation des visites, fiche de visite, transtâches des résultats complémentaires...) - sensibiliser les salariés sur la santé et la sécurité au travail - déclarer les accidents du travail et participer à leurs analyses - concevoir et animer des modules de formation - préparer les examens médicaux et recueillir les informations médicales des collaborateurs - réaliser ponctuellement des prélèvements et examens paras cliniques à la demande du médecin - gérer les EPI spécifiques des salariés (bouchons d'oreilles moulés et lunettes de vue sécurité) - être force de proposition sur des améliorations possibles en santé sécurité au travail - participer aux études de postes - participer aux réunions CHSCT et qualité de vie au travail - participer à l'évaluation des risques professionnels de l'entreprise pour l'amélioration des conditions de travail des salariés

Notre client, centre de soin médical situé à COMBOURG, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.Seriez-vous intéressé(e) par des tâches d'Aide soignant(e) en Centre de soins médicaux ? Dans le cadre d'un établissement médical, vous contribuerez activement au bien-être des patients avec des horaires flexibles - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients - Collaborer avec l'équipe soignante pour une prise en charge optimale - Veiller au maintien de l'environnement propre et sécurisé Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 46/jours - Salaire: 15 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Notre client, situé à FOUGÈRES, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par ses valeurs fortes axées sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que sur son engagement environnemental et son positionnement d'innovation. Avec une entreprise en pleine croissance, voici une opportunité passionnante à ne pas manquer.Quels défis captivants rencontrerez-vous en tant qu'Opérateur montage (F/H) ? Au sein du pôle MRO (Maintenance, Repair, Overhaul), vous participerez aux activités de montage et de test de matériel conformément aux normes de fabrication : - Montage et démontage des calculateurs en respectant les spécifications techniques - Lancement et gestion des tests fonctionnels pour assurer la qualité du produit - Réalisation d'opérations manuelles précises sur cartes électroniques selon les instructions établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois - Salaire : 12.02 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Environnement international - Restaurant d'entreprise Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients ;Concevoir, développer et tester des composants applicatifs ;Développer une application web de gestion de la logistique ;Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d’intégration ;Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet ainsi qu’à la vie d’équipe : Daily meeting, reporting hebdo, poker planning, … et afterworks !Être acteur/trice d’un collectif dynamique et convivial.Environnement technologique :Technologies : .Net, Angular, Java, SpringBoot, Microservices, Microsoft Azure Devops (TFS), et d'autres outilsLes apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».• De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Job Nr.: 2149713849 Aufgabengebiet - Führen von anspruchsvollen Baustellen - Grosse Eigenverantwortung sowie Personalführung - Verantwortung für die fachgerechte Sanierung - Einhalten und Durchsetzen der SUVA-Vorschriften EKAS 6503 - Rapportwesen Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Spitzen & Fräsen • Abschottungszone bauen • Asbest PE-Säcke verpacken Zusätzliche Anforderungen Zuverlässig, pflichtbewusst, Erfahrung im Führen einer Baustelle

DESCRIPTIF DE MISSION Au sein du service, vous serez amené(e) à : - Gérer un portefeuille de dossiers de surendettement, - Instruire toutes les phases de la procédure - Etre en relation avec les débiteurs, les créanciers et les tribunaux Le cas échéant, vous pourrez être amené(e) à accueillir le public dans le cadre du droit au compte et de la gestion des fichiers. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée :   BTS économie sociale et familiale ou BTS services et prestations dans les secteurs sanitaire et social, Bac+2/+3 dans le domaine juridique ou en économie sociale et familiale, Licence professionnelle dans le domaine social ou juridique. Compétences :   Connaissances juridiques en matière de surendettement, droit civil, droit de la consommation, droit bancaire ou aptitudes à les acquérir ; Bonne maitrise des outils informatiques Qualités :  Motivation, esprit d'équipe, sens du relationnel, confidentialité, organisation, rigueur et autonomie.     [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]      _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._  

DESCRIPTIF DE MISSION Au sein du service, vous serez amené(e) à : - Gérer un portefeuille de dossiers de surendettement, - Instruire toutes les phases de la procédure - Etre en relation avec les débiteurs, les créanciers et les tribunaux Le cas échéant, vous pourrez être amené(e) à accueillir le public dans le cadre du droit au compte et de la gestion des fichiers. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée :  BTS économie sociale et familiale ou BTS services et prestations dans les secteurs sanitaire et social, Bac+2/+3 dans le domaine juridique ou en économie sociale et familiale, Licence professionnelle dans le domaine social ou juridique. Compétences :   Connaissances juridiques en matière de surendettement, droit civil, droit de la consommation, droit bancaire ou aptitudes à les acquérir ; Bonne maitrise des outils informatiques Qualités : Motivation, esprit d'équipe, sens du relationnel, confidentialité, organisation, rigueur et autonomie.     [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]      _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._  

Job Nr.: 2146013834 Aufgabengebiet Sie führen die Baustelle mit einem kleinen Team von 3–4 Mitarbeitenden selbständig und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher. Dabei koordinieren Sie die Arbeiten, bestellen das benötigte Material in Absprache mit dem Polier, führen die Rapporte und achten konsequent auf Arbeitssicherheit sowie eine hohe Ausführungsqualität. Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Selbständig ab Plan • Rapportwesen • Materialbestellung • Mitarbeiterführung Zusätzliche Anforderungen Zuverlässig, pünktlich, motiviert

Notre client est une structure spécialisée dans le milieu médico-social située à Nantes.Remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juillet 2026 Temps plein du lundi au vendredi avec une amplitude horaire allant de 09h à 18h (1h de pause) Tâches : - accueillir les usagers et leur famille pour un entretien d'une heure environ afin de leur présenter la structure et de comprendre la raison de leur présence - accompagnement social - Participation aux réunions d'équipe une fois par semaine Esprit d'équipe, autonomie, maîtrise des outils informatiques (outlook, word, excel) Salaire minimum 2451€ brut à réévaluer selon profil et expérience Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs mois - Salaire: 16.16 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte /Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD été de 3 mois de Juin à Septembre à temps partiel 70 ou 80% chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, * Un salaire à partir de 2111 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable, * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.UNE tâche RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : ¿ Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, ¿ Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. ¿ Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! ¿ Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).