Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de véhicules destinés au transport par câble, l'entreprise SIGMA Composite, filiale historique du Groupe POMA, assure la conception et la fabrication des cabines du Groupe, depuis plus de 50 ans. L'innovation et le savoir-faire de SIGMA font de cette filiale une référence mondiale à la pointe de la technologie.Vos tâches au cœur de la production : Au sein d'un atelier reconnu pour son esprit familial et son savoir-faire technique, vous participez à la création de produits de haute technologie : - Assemblage minutieux de pièces et sous-ensembles en suivant des plans de montage précis. - Ajustage et fixation des éléments selon les fiches d'instruction. - Contrôle qualité rigoureux : détection et correction des éventuelles anomalies. - Respect des standards de sécurité et de performance industrielle.

Notre client est un établissement médico-social situé dans le secteur d'ALES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, qui se distingue par ses fortes valeurs humaines et sa valorisation des efforts individuels, offrant un environnement professionnel épanouissant et stimulant pour les professionnel(le)s de la santé.Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H)? En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous serez chargé(e) de créer des liens avec des jeunes marginalisés pour favoriser leur intégration sociale dans une dynamique territoriale. - Engager activement les jeunes les plus exclus par le biais de présence sociale et de travail de rue - Développer des relations de confiance pour faciliter leur participation à des chantiers éducatifs et actions collectives - Collaborer avec des partenaires locaux pour renforcer l'accompagnement éducatif des jeunes - Travailler en binôme pour assurer une prise en charge continue et efficace - Adapter votre emploi du temps pour intervenir efficacement, y compris en fin de journée et le week-end Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: à partir de 1900 euros /mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance,mon client crée crée un nouveau poste de Gestionnaire de Paie et ADP pour renforcer son équipe.Vous rejoignez une structure qui valorise la précision technique et l'autonomie, avec pour tâche de piloter l'intégralité du cycle de paie, de l'entrée du collaborateur jusqu'aux déclarations sociales finales. Vos tâches principales: - Production de la Paie : Collecte, saisie et traitement des éléments variables pour un portefeuille dédié. - Contrôle et Conformité : Réalisation des contrôles de cohérence, validation des bulletins et gestion des soldes de tout compte. - Volet Déclaratif : Établissement et contrôle rigoureux de la DSN (mensuelle, trimestrielle et annuelle) via les plateformes dédiées. - Gestion Administrative (ADP) : Suivi complet du dossier collaborateur (contrats, avenants, absences, IJSS, attestations). - Expertise Sociale : Suivi des paiements des charges sociales et interlocuteur privilégié des organismes de contrôle. Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

L'Établissement de santé Sainte-Feyre est un établissement de médecine et de soins médicaux et de réadaptation structuré autour de 3 spécialités principales : la pneumologie, la cardiologie et l’oncologie. L’établissement dispose d’une capacité de 165 lits et de 29 places répartis sur les 3 spécialités.Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d’un contrat à temps plein ou temps partiel, un Médecin spécialiste - Pneumologue / Oncologue H/F.Établissement référent dans le département de la Creuse doté :d’un plateau technique de réadaptation (écho cœur, écho doppler, épreuve d’effort, salle de réentrainement, …)d’un plateau technique interventionnel (thoracoscopie, échographie pleuropulmonaire, fibroscopie, …)d’une Balnéothérapie...Vous assurez la prise en charge des patients et la prescription des actes thérapeutiques et diagnostiques nécessaires. Vous établissez et coordonnez le projet de soins personnalisé avec l'usager et l'équipe pluriprofessionnelle. Vous participez à l'élaboration du projet médical ainsi qu’à l'élaboration du projet de vie dans ses dimensions de prévention, d'éducation et sociale. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité, sécurité et continuité des soins. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Notre client est un établissement à NANTES proposant des services de qualité en pouponnière. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement offrant stabilité, sujets stimulants et perspectives d'évolution, où vous pourrez pleinement développer vos compétences et contribuer à améliorer la qualité des soins prodigués.Quelles initiatives inspirantes relèverez-vous dans votre rôle d'Éducateur de jeunes enfants en établissement ? Vous êtes chargé(e) de garantir le développement harmonieux des enfants en assurant leur bien-être au sein de l'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des jeunes enfants placés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection et la sécurité des enfants confiés - Promouvoir des valeurs humaines fondamentales par un investissement personnel constant au sein de la pouponnière Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14.1 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical, cet établissement se distingue par son attention au bien-être de ses salarié(e)s, sa stabilité et son organisation à taille humaine, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) au sein d'un foyer d'accueil ? Engagez-vous à accompagner et soutenir les résidents dans leur développement personnel et social au sein d'un environnement chaleureux et sûr - Assurer un suivi individualisé des résidents en élaborant des projets éducatifs adaptés - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des personnes accueillies - Mettre en place des activités éducatives et récréatives stimulant l'autonomie et l'épanouissement - Gérer et résoudre les situations conflictuelles en utilisant des techniques de médiation - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires extérieurs pour renforcer l'insertion sociale des résidents

Notre client est un établissement situé à LAILLY EN VAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement prestigieux axé sur des sujets stimulants, des valeurs humaines fortes et une reconnaissance dans le secteur médical pour vous épanouir professionnellement.Comment pourriez-vous mettre votre expertise infirmière au service de nos aînés dans cet établissement? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous exercerez sous la supervision d'un cadre de service, en assurant des tâches variées et essentielles. - Exécuter les soins curatifs et administrer les traitements hebdomadaires - Mettre en place des techniques d'écoute pour comprendre les attentes et douleurs des résidents - Élaborer et superviser les fiches d'actions de soins pour les aides-soignant(e)s - Garantir l'hygiène, l'asepsie et la sécurité des soins et des équipements - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Téléphone pro

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle solide et pérenne, spécialisée dans le secteur du décolletage, située au cœur d'un bassin d'activité dynamique. Poste d'assistant administratif et comptable (H/F), à temps plein.Sous la responsabilité de la direction administrative, vous assurez une tâche centrale pour la gestion financière de l'entreprise. Ce poste est particulièrement axé sur la gestion documentaire et la précision numérique. Vos tâches principales : Saisie comptable : Assurer la saisie quotidienne d'un volume important de factures (80 % du temps de travail). Gestion ERP : Enregistrer les données financières et administratives dans le logiciel de gestion de l'entreprise. Vérification : Contrôler la conformité des pièces comptables et assurer le classement des documents. Suivi administratif : Apporter un soutien ponctuel sur d'autres tâches administratives liées à la comptabilité. Conditions du poste : Rémunération : selon votre expérience et vos compétences Rythme : Poste stable, tâche de long terme. Formation : Un accompagnement et une formation sur l'outil ERP sont assurés dès votre arrivée.

Notre client, situé à NOGENT SUR SEINE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant qu' Agent de Montage Assemblage (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser l'ajustage, le montage et l'assemblage d'éléments mécatroniques complexes en respectant des procédures techniques rigoureuses - Identifier et préparer les éléments nécessaires à l'assemblage d'ensembles mécatroniques à partir de dossiers techniques minutieusement analysés - Assembler et ajuster avec précision les composants et sous-ensembles, en réalisant aussi les ajustements et finitions nécessaires pour assurer un fonctionnement optimal - Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques, tout en proposant des améliorations pour optimiser l'organisation du travail et la productivité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: entre 12.50 et 13 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons pour le compte de notre client d'une belle PME, un Responsable Ressources Humaines évolutif sur un poste de Directeur de ressources humaines en contrat basé dans le 94 à ThiaisStratégie RH & Organisation : Définir et déployer la politique RH globale (recrutement, formation, rémunération, mobilité, engagement). Accompagner la Direction dans les décisions stratégiques liées au capital humain. Structurer les organisations et accompagner les projets de transformation. Pilotage social & juridique : Garantir la conformité avec la législation sociale et les obligations réglementaires. Superviser les relations sociales et piloter les échanges avec les représentants du personnel. Gérer les situations sensibles et les contentieux. Développement des talents : Définir une stratégie de recrutement et de marque employeur. Mettre en place des plans de développement des compétences et de succession. Déployer les outils d'évaluation de performance et de gestion des carrières. Management & Culture d'entreprise : Accompagner les managers dans leur rôle de leadership. Développer une culture d'entreprise alignée avec les valeurs du groupe. Piloter les projets QVT, engagement collaborateurs et RSE sociale. Pilotage RH & Reporting : Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, masse salariale, productivité). Optimiser les coûts RH et piloter le budget de la fonction. Mettre en place des tableaux de bord et outils d'aide à la décision pour la Direction. Responsabilités clés : Garant de la conformité sociale et du climat social. Conseil stratégique auprès de la Direction. Pilotage de la masse salariale et de la performance RH. Structuration des processus RH du groupe. Qualités personnelles : Sens de la confidentialité et de l'éthique. Esprit structurant et orienté résultats. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Indicateurs de performance (KPIs) Taux de turnover et d'absentéisme. Respect du budget masse salariale. Délai moyen de recrutement. Indice d'engagement collaborateurs. Nombre de litiges sociaux.