Vous êtes négociateur(trice) immobilier(ère) et vous souhaitez aller plus loin ? Chez MyTotem, nous avons créé un modèle pensé pour les professionnels qui veulent développer davantage de chiffre d'affaires, gagner du temps et construire une activité durable. Notre force ? La synergie entre nos métiers : transaction, courtage, gestion locative et chasse immobilière. Chaque client devient une nouvelle opportunité de créer de la valeur. Ce que nous vous apportons - Des leads issus de notre activité de courtage. - Des revenus complémentaires grâce aux recommandations vers nos services de financement et de gestion locative. - Un Agent IA personnel pour automatiser les tâches chronophages : préparation des dossiers, suivi administratif, génération de courriers, relances clients. afin que vous puissiez consacrer votre temps à la vente. - Une équipe d'experts (juridique, administratif, financement) qui vous accompagne à chaque étape. - Une liberté totale : aucune sectorisation, vous développez votre activité là où se trouvent vos clients. - La possibilité de développer votre propre équipe, d'accompagner vos collaborateurs et de percevoir une rémunération sur leur production. Votre profil Vous êtes négociateur(trice) immobilier(ère), expérimenté(e) ou ambitieux(se), autonome et orienté(e) résultats. Vous recherchez plus qu'un réseau : une structure capable de vous apporter une réelle valeur ajoutée pour développer votre activité. Pourquoi MyTotem ? - Une rémunération attractive. - Des revenus complémentaires grâce à notre écosystème. - Le choix du statut : CDI ou indépendant. - Une structure à taille humaine où l'innovation et la réussite sont au cœur de notre développement. Vous avez déjà l'expérience. Nous vous apportons les outils, les opportunités et l'écosystème pour aller encore plus loin.

Sous la responsabilité du Responsable de Production, l'Opérateur Régleur sur tour et/ou fraiseuse conventionnels, chez Tour Équipement, fabrique des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention des formes et des dimensions définies dans le dossier de fabrication. Il intervient selon les impératifs de production, dans le respect des règles QHSE REALISATION DE LA FABRICATION Étudier le dossier : plans, schémas, gamme opératoire, ordre de fabrication, moyens d'usinage, de serrage, de positionnement des pièces, etc. Identifier les côtes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, etc.) de la pièce et des outils Régler les paramètres de la machine et des équipements et configurer l'usinage après vérification finale des côtes Positionner la matière première sur la machine Mettre en place les outillages, réaliser les préréglages, réglages et démarrer la machine selon les éléments figurant dans le dossier Lancer, réaliser et suivre les opérations de tournage et/ou de fraisage conventionnels (unité ou série) : débit, façonnage, ébavurage, filetage, etc. et autres opérations spécifiques au tournage et/ou fraisage conventionnels Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle Ranger les pièces usinées dans les zones dédiées Maintenir son poste de travail rangé, propre et nettoyer la machine et son environnement Assurer la maintenance de premier niveau de la machine AMELIORATION CONTINUE & PERFORMANCE Organiser, selon instructions du Responsable de Production, son plan de charge journalier, en rendre- compte et améliorer le temps d'usinage, si possible Procéder à ses auto-contrôles et contrôler les différentes étapes de fabrication Détecter tout dysfonctionnement potentiel, le solutionner (mesures correctives et préventives) ans son périmètre et en rendre compte après correction au Responsable de Production Remonter sans délai au Responsable de Production toute anomalie pour laquelle une solution ne peut être trouvée par soi-même ou qui nécessite l'aval du Responsable de Production (ex. : anomalie inédite) Renseigner les documents liés à la QHSE et aux procédures internes applicables Du lundi au vendredi 7h30-11h30/13h -16h

Vos missions Animation du centre, accueil des enfants Préparation et mise en place des activités Garant de la sécurité des enfants - Participation au projet pédagogique Participation aux réunions de préparation (1demi-journée avant le séjour), évaluation et bilans Ecole Primaire Saint Bernard 15ème La Montagne -97400 Saint Denis Centre de loisirs ANIMATION centre de loisirs : 2 groupes d'enfants primaires de 6 à 13 ans (24 enfants) 1 groupe d'adolescents de 14 à 17 ans (12 adolescents)

Dans le cadre de son développement, Smart Santé Conseil recherche plusieurs Aides-Soignants (H/F) pour intervenir au sein de différents établissements de santé partout en France. Vous accompagnez les patients et les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et participez à leur bien-être, leur confort et leur sécurité. Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, aidez à la prise des repas, accompagnez les déplacements et participez à la surveillance de l'état de santé des personnes prises en charge. Vous travaillez en collaboration avec les infirmiers, les médecins et l'ensemble des équipes soignantes au sein de structures variées : hôpitaux, cliniques, EHPAD, SSIAD et établissements médico-sociaux. Chez Smart Santé Conseil, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une organisation flexible. Vous choisissez les périodes durant lesquelles vous souhaitez travailler et pouvez intervenir dans différents types de services selon vos compétences et vos préférences. Vous profitez d'opportunités professionnelles variées, d'une gestion administrative simplifiée grâce à nos outils numériques et d'une équipe disponible pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Nous recherchons des professionnels bienveillants, rigoureux, à l'écoute et attachés à la qualité de l'accompagnement des patients et des résidents. Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. Débutants acceptés. "En relation avec l'article n°4 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970, vous êtes libre de choisir votre statut juridique." Plusieurs postes sont à pourvoir.

Familles Rurales fédération marne recherche pour le Service Autonomie du secteur vitryat un(e) aide soignant(e) à domicile Garant de la bonne image ainsi que du sérieux de la Fédération, le/la salarié(e) se doit d'être dynamique, faire preuve de politesse, avoir une présentation soignée. Missions : - assurer les soins d'hygiène de confort et des soins préventifs - participer à l'identification des besoins de la personne - informer le coordinateur de services de soins - participer à la prévention de la dépendance - informer et accompagner les personnes et leur entourage Compétences requises : - avoir le goût du contact et le sens de l'écoute - être autonome - savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe - connaître les techniques et les règles de sécurité lors de déplacements d'une personne - maitriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Vitry-le-François et ses environs selon lieu d'habitation Contrat : CDI temps partiel - 108h/mois Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération (diplôme, ancienneté) Prime Segur Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Vous effectuerez toutes les tâches en lien avec la réparation, l'entretien de vélos électriques.

Vos missions Animation du centre - Management de l'équipe pédagogique- élaboration et rédaction du projet pédagogique du centre - Gestion financière et administrative du centre - Relations avec les différents partenaires et intervenants durant le séjour - Suivi de la formation des animateurs stagiaire et validation - Relation avec les parents - Garant de la sécurité des usagers du centre. Ecole Primaire Saint Bernard 15ème La Montagne -97400 Saint Denis Centre de loisirs ANIMATION centre de loisirs : 2 groupes d'enfants primaires de 6 à 13 ans (24 enfants) 1 groupe d'adolescents de 14 à 17 ans (12 adolescents)

En charge de l'évaluation et de l'accompagnement psychologique des usagers, le / la psychologue inscrit son action en cohérence avec les missions et orientations générales du CRLC : soutenir l'usager dans sa démarche d'inscription dans le lien social et familial, d'autonomie et d'indépendance. Il / Elle participe aux réunions concernant le suivi des situations des usagers et s'inscrit dans une logique pluridisciplinaire pour soutenir l'accompagnement et l'élaboration du projet de la personne. Il / Elle entretient un rôle d'interface avec l'usager, les professionnels en externe visant à faciliter les relations de la personne dans son environnement. Cet emploi est accessible avec un Master 2 (recherche ou professionnel) en psychologie clinique. Il nécessite d'être titulaire du permis de conduire B.

Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un PESEUR (H/F), pour travailler sur le site de production situé à Alby-sur-Chéran. Vous avez déjà travaillé ou envie d'intégrer le service fabrication d'un laboratoire pharmaceutique ? Votre mission principale en tant que Peseur H/F : préparer les matières premières pour la fabrication ! - identification matières premières - édition étiquettes - identification et vérification des quantités pesées - traçabilité, reporting sur ordres de fabrication - manutention des sacs et fûts de matières (20 kgs) Horaires de travail en équipe 2*8: Semaine 1: du lundi au jeudi de 5h à 12h36, le vendredi 5h-12h16 Semaine 2: du lundi au jeudi de 12h31 à 20h07, le vendredi 12h11 à 19h27 Rémunération : Taux horaire évolutif après formation et autonomie sur le poste prime d'équipe, prime d'habillage, RTT pris ou payés en fin de contrat, tickets restaurant d'une valeur faciale de 11, prime bonus... Vous avez idéalement une formation bac scientifique/dut chimie / dut génie matériaux / mesures physiques, ou exp. similaire (secteur pharmaceutique ou agroalimentaire apprécié). Intéressé(e) ? Déposez votre CV en répondant à l'annonce et contactez notre agence Manpower Rumilly ! Le savez-vous ? Travailler avec Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CSE / CSEC (chèques vacances, chèques culture, rentrée scolaire, locations, voyages... ) - Aide à l'accès au logement, à la mobilité (location voiture, prêts), garde d'enfants - Placement de vos IFM sur un compte rémunéré à 8%

Monteur(se) câbleur(se) - Éclairage LED (H/F) - CDI Entreprise : Loupi est une société spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'éclairage LED haut de gamme, destinées notamment au secteur du luxe. Nos bureaux et notre atelier de production sont regroupés sur un même site à Pantin, favorisant réactivité, qualité et travail en équipe. Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) monteur(se) câbleur(se) en CDI, avec une dominante montage. Missions principales : Assemblage mécanique de luminaires LED (mission principale) Intégration de composants électroniques Câblage simple (connecteurs, petits faisceaux) Contrôle qualité visuel et fonctionnel Participation à l'amélioration continue des process de fabrication Profil recherché : Expérience en montage industriel ou assemblage de produits techniques Bonne dextérité manuelle et travail soigné Notions de base en câblage appréciées Rigueur, autonomie et sens du détail Intérêt pour les produits de qualité et haut de gamme Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 39h / semaine Rémunération : 2 000 € à 2 200 € brut / mois Localisation : Pantin Travail en atelier (site unique bureaux + production) Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Produits techniques et esthétiques pour des projets prestigieux Entreprise à taille humaine Collaboration directe avec le bureau d'études Environnement dynamique, précis et exigeant