Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Massstäbe. Möglich machen das rund 5\.500 Mitarbeitende an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit\-, quer\- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald. Zur Erweiterung unseres Teams in Neuenhof suchen wir eine engagierte Leitung Innendienst (m/w/d). Leitung Innendienst (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Gemeinsam mit Ihren Teams vom Innendienst und Kundendienst stellen Sie eine effiziente und kundenorientierte Abwicklung der Kunden\- und Service\-Aufträge sicher. Durch Ihren motivierenden und coachenden Führungsstil entwickeln Sie die Mitarbeiter in Ihren Teams sowohl in fachlicher als auch auf persönlicher Ebene weiter. Sie führen selbständig Projekte zur strategischen Weiterentwicklung unserer Serviceleistungen und den internen Prozessen in der Schweiz durch und kommunizieren dabei auch international mit Kollegen innerhalb der Gruppe Mit Ihrer Hands\-On Mentalität unterstützen Sie das Innen\- und Kundendienst\-Team in den täglichen Aufgabenstellungen IHR PROFIL: Kommunikationsfreude ist wichtig. Dabei verstehen Sie es, sowohl Kunden als auch Mitarbeiter durch Ihre Kundenorientierung und einem hohen Mass an Qualitätsbewusstsein zu begeistern Sie haben eine technische und/oder kaufmännische Grundbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse sind notwendig, weitere Landessprachen von Vorteil IT\-Kenntnisse: Gutes Verständnis von Geschäfts\- und IT\-Prozessen Versierter Umgang mit IT\-Programmen, Kenntnisse von SAP von Vorteil Interesse an Sanitärprodukten, mit Affinität für Technik und Design Sie bringen sehr gute Organisationsfähigkeiten, Strukturierte, exakte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit (auch in hektischen Zeiten), ein hohes Mass an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit mit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen per E\-Mail an den Beauftragten [E\-Mail schreiben](<>). Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter gerne zu Verfügung. jid17f282fjm jit0519jm jiy26jm

Unsere Kunden in der deutschsprachingen Schweiz suchen über uns immer wieder tüchtige, selbstständige und berufserfahrene Plattenleger/Innen \- 100% \- m/w/d Deine Aufgaben Du bist zuständig für die Verlegung von keramischen Böden und Wänden, hast vorteilshalber auch Erfahrung mit Naturstein\- und Mosaikarbeiten. Du wirst im Neubau sowie Umbau eingesetzt und Du brinst hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit mit. Deine Arbeitsweise ist sauber und Du legst Wert auf Qualität. Dein Profil Kenntnisse über die Arbeitssicherheit in der Schweiz Ausbildung als Plattenleger in der Schweiz oder im Ausland oder langjährige Berufserfahrung Freundliches Auftreten Saubere Arbeitsweise Körperlich fit und belastbar Deutsche Sprachkenntnisse Führerschein / Auto / Werkzeug Pack diese tolle Chance und melde Dich bei unseren Beratern \- in Luzern\- 041 455'40'65 oder bei in Zürich \- . Beide freuen sich auf Deinen Anruf und Deine kompletten Unterlagen an: [E\-Mail schreiben](<>) \+ [E\-Mail schreiben](<>). Wir sind parat ! jid3b500a9jm jit0519jm jiy26jm

Weiterbildung zur Dipl. Expertin / zum Dipl. Experten Intensivpflege NDS HF Neonatologie/Pädiatrie In den beiden Einheiten, bestehend aus der Neonatologie\-Intensivstation und der Neonatologie\-IMC mit insgesamt 11 Plätzen, erwartet Sie das gesamte neonatologische Spektrum Weiterbildung zur Dipl. Expertin / zum Dipl. Experten Intensivpflege NDS HF Neonatologie/Pädiatrie Kinderspital Neonatologie 100% Nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Beim zweijährigen berufsbegleitendem Nachdiplomstudium zur/zum Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF mit Schwerpunkt Pädiatrie/ Neonatologie, betreuen Sie komplex erkrankte Säuglinge und Frühgeborene ab der 23 SSW. Sie sind bei internen und externen Abholtransporten mit der Ambulanz sowie bei REGA\-Transporten im In\- und Ausland dabei. Sie schätzen die Herausforderung, mit komplexen und sich ändernden Situationen umzugehen und meistern diese mit professionellem Geschick. Das Teaching und Coaching wird von der Berufsbildung und die Begleitung durch Fachpersonen übernommen. Als Studierende/r sind Sie im ersten und vierten Semester auf der Neonatologie KSA AG und im zweiten und dritten Semester auf der Intensivstation vom Universitäts\-Kinderspital Zürich eingeteilt. Die theoretische Bildung erfolgt durch den Bildungsanbieter Z\-INA (Höherer Fachschule Intensiv\-, Notfall\- und Anästhesiepflege in Zürich) Ihr Profil Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder haben ein vom SBFI anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege und eine Berufserfahrung von mindestens 6 Monaten im Akutpflegebereich. Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit und empfinden wechselnde Situationen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit als interessante Herausforderung Sie besitzen das C1 Sprachniveau Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Kagerer, Becker, Jennifer , Teamleitungen Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jid90e145cjm jit0519jm jiy26jm

Officer Client Data Services Legal Entities (w/m/d) \- 100% Über uns LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse \- dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat. Ihr Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die präzise und gesetzeskonforme Bearbeitung aller Formalitäten im Zusammenhang mit der Kontoeröffnung und \-pflege für juristische Personen in der Schweiz zuständig. Mit Ihrem fundierten Fachwissen stellen Sie jederzeit eine hohe Datenqualität sicher und tragen massgeblich zu effizienten und reibungslosen Abläufen innerhalb des Teams und der gesamten Organisation bei. Ihre Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Kontoeröffnungen für juristische Personen gemäss geltenden regulatorischen und internen Vorgaben Pflege, Aktualisierung und Überwachung von Kundendaten unter Berücksichtigung gesetzlicher und bankinterner Anforderungen Kompetente Bearbeitung von Anfragen aus unterschiedlichen Fachbereichen zu Kundendaten und Onboarding\-Prozessen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen (z.B. VSB, QI/FATCA und AIA) Verantwortung für regelmässige Datenqualitätsprüfungen sowie Durchführung von Datenbereinigungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Kundendatenmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Finanz\- bzw. Bankensektor Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Kontoeröffnungen und formalrechtlichen Prüfungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Avaloq ist von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Eigeninitiative sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Exakte, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work \- a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts\- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen Coaching\- und Mentoring\-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship\-Programm Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co\-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken\- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E\-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness\- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness\- und Yoga\-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online\-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Kontakt Bider Senior HR Recruiter LGT Bank (Schweiz) AG \+41 (61\) 2775268 jid9bfa281jm jit0519jm jiy26jm

Leiterin / Leiter Expansion \& Realisation w/m/d Unsere Expansion \& Realisation fördert und begleitet die LANDI Läden in der Standortentwicklung und stellt so eine optimale Marktabdeckung sicher. Für diese verantwortungsvolle und spannende Stelle als Leiterin/Leiter Expansion \& Realisation suchen wir eine zuverlässige und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Leiterin / Leiter Expansion \& Realisation w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Förderung und Begleitung der LANDI\-Standorte in ihrer strategischen und operativen Weiterentwicklung Erstellung fundierter Markt\- und Standortanalysen als Entscheidungsgrundlage Entwicklung und Umsetzung von Laden\- \& Lagerkonzepten Bauliche Konzeptentwicklung in Zusammenarbeit mit Totalunternehmern Gesamtleitung des Bereichs Expansion mit den Ressorts Ladenplanung und Ladenbau (2 Direct Reports, insgesamt 12 Mitarbeitende) sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs unter Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben Überwachung von Projektverläufen inklusive Kostenkontrolle und Abrechnung Analyse und Weiterentwicklung der Format\- und Verkaufsflächenstrategie auf Basis relevanter Kennzahlen Mitarbeit in departementsübergreifenden sowie gruppenweiten Projekten Koordination interner und externer Konzeptgeber sowie Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements Auf dieses Profil freuen wir uns Kaufmännische oder gleichwertige Grundbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise Hohe Sozialkompetenz mit Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken Idealerweise bestehendes Netzwerk innerhalb der LANDI\-/fenaco\-Welt Überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen in anspruchsvollen Situationen Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden Gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fundierte Kenntnisse im Detailhandel, von grossem Vorteil sowie Interesse an Themen rund um Ladenplanung und Ladenbau; entsprechende Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem komplexen Umfeld LANDI Schweiz AG 100\-100% Position Fach\- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Administration / Sachbearbeitung Fragen zum Bewerbungsprozess HR Leiterin LANDI Schweiz Fragen zur Stelle \+41 Entdecke deine Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco\-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu\- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten\-, Kleintier\-, Haushalts\-, Do\-it\-yourself\-, Landwirtschaft\- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet\-Food. jidc514963jm jit0519jm jiy26jm

Mein Kunde ist ein dynamisches und etabliertes Unternehmen im Grossraum Schlieren. Zur Verstärkung des Teams suche ich per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise zur Optimierung der logistischen Prozesse beiträgt als Logistiker/in mit EFZ\-Abschluss (100%) \- Nachschicht ! (m/w/d) Deine Hauptaufgaben: Sicherstellung \& Unterstützung der Sortierung und Verteilung aller Ware auf Tour\-Ebene Sicherstellung \& Unterstützung der Wareneingänge und Warenausgänge sowie die Vereinnahmung von Retouren zu allen Warengruppen Sicherstellung der Presse\-Einzelplatzkommissionierung Koordination und Disposition der Früh\- und Tagestouren der Logistik Service Kunden Unterstützung der Hubleitung in deren täglichen Arbeit Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene?, Qualitäts\- und Sicherheitsstandards Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutz\- und Sicherheitsvorschriften Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Erfahrungen mit Nachtarbeit (Einsatz bei 7Days ab ca. 23\.30 Uhr) \>in dieser Funktion haben Sie vorwiegend Nachtschicht, teilweise aber auch Früh\- oder Spätschicht Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend Affinität im Umgang mit modernen IT\- und Technikgeräten (MDE\-Gerät) Besitz des Führerscheins B \& Staplerausweis Körperlich Top Fit Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsform Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten Organisationsgeschick mit hohem Verantwortungsbewusstsein Belastbare, kommunikative, teamorientierte und flexible Persönlichkeit ein zukunftsweisendes, professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen am Markt operierenden Unternehmen Perspektiven, die wir Ihnen bieten: ein zukunftsweisendes, professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen am Markt operierenden Unternehmen Gemeinsam etwas bewegen? Wenn DU eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft mitbringst und dich durch Ausdauer und Wissbegierde auszeichnest, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Bewirb dich jetzt! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lohnvorstellung an @impirio. Bei Fragen steht Dir unter gerne zur Verfügung. Sein Mail: [E\-Mail schreiben](<>). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Logistik bei unserem Kunden zu gestalten! jide057927jm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Sekretariat (80% \- 100%) Wir sind ein führendes Beratungs\- und Dienstleistungsunternehmen in sämtlichen treuhänderischen Fragen mit Standorten in Zürich, Zug und Appenzell. Durch unser breites Netzwerk und unserem vertieftem Wissen sind wir in der Lage, unsere Klienten professionell und kompetent zu beraten und zu betreuen. Zu unseren Klienten gehören nationale und internationale Gesellschaften sowie Privatpersonen. Unser Interesse liegt darin, durch persönliche Betreuung unsere Klienten als langfristigen Partner zu betrachten. Da es für uns ein sehr grosses Anliegen ist Vertrauen zu schaffen, gehen wir individuell auf die Wünsche unserer Klienten ein, unter Wahrung höchster Diskretion. Mitarbeiter/in Sekretariat (80% \- 100%) Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in für unser Sekretaria mit Empfangt: Ihre Aufgaben: Empfang unserer Klienten, Verwantwortung für Sitzungszimmer; Verarbeitung der ein\- sowie ausgehenden Postsendungen; Beantwortung von E\-Mailnachrichten, Versand von Angeboten, etc; Inventieren von Geschäftsakten bei Firmenübertragungen; Dossiereröffnungen, Pflege der Stammdaten, Archivierung von Geschäftsfällen; Bedienung der Telefonzentrale, sowie interne Weitervermittlung; Weitere Arbeiten nach Eignung und Qualifikation. Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung, z. Bsp. als Kauffrau/mann; Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; ösisch/Italienisch ist von Vorteil; Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen sowie selbstständiges Arbeiten. Wir bieten Ihnen: Vollständige Übernahme oder Beitrag an Weiterbildungen und Fachschulungen; Zentraler Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Paradeplatz mit Parkmöglichkeiten; Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit festen Arbeitszeiten; Wir freuen uns auf Ihr Dossier mit: Lebenslauf und Foto Arbeitszeugnisse Diplome, etc. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch oder postalisch an die untenstehende Adresse. Arbeitsort Helvetic Capital Consulting AG Mühlebachstrasse 43 8008 Zürich Kontaktperson Devcic [E\-Mail schreiben](<>) Website jid49366e0jm jit0519jm jiy26jm

Du weisst genau, wie man online nicht nur Klicks, sondern echte Kundschaft gewinnt. Als Digital Marketing \& Growth Specialist (ab sofort, 100%) in Zürich Wiedikon übernimmst du das Steuer für unsere digitale Präsenz. Von cleverem SEO über zielgerichtete Ads bis hin zur fortlaufenden Website\-Optimierung, du sorgst dafür, dass FELFEL im Web stetig wächst und unsere Botschaft genau bei den richtigen Leuten ankommt. Digital Marketing \& Growth Specialist DEINE VERANTWORTUNGEN Optimiere kontinuierlich unsere Website zur Verbesserung der User Experience, Struktur und Conversion\-Rate. Baue neue Landingpages mit sauberem On\-Page SEO/GEO und integrierten HubSpot\-Lead\-Formularen auf. Plane, implementiere und optimiere bezahlte Kampagnen auf Google Ads, Meta und LinkedIn zur Gewinnung neuer qualifizierter B2B\-Leads. Verantworte das Paid\-Media\-Budget sowie das Performance\-Reporting und koordiniere Creatives und Anzeigentexte mit unserem Creative\-Team. Steuere die SEO\- und GEO\-KPIs und treibe die kontinuierliche Verbesserung in den Bereichen Content, Technik und Off\-Page voran. WAS DU MITBRINGST 3\+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Growth\- oder Performance\-Marketing im B2B\-Umfeld. Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen End\-to\-End\-Betreuung einer Website. Fundierte Praxiskenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, inklusive Kampagnen\-Setup, Tracking und Optimierung mit Fokus auf B2B\-Leadgenerierung. Grundlegende HTML/CSS\-Kenntnisse werden für diese Rolle vorausgesetzt. Solides Verständnis von SEO (On\-Page, technisch und Off\-Page) sowie ein gutes Gespür dafür, wie KI\-gesteuerte Suchanfragen (GEO) das Feld verändern. Idealerweise Erfahrung mit Squarespace als Webhoster sowie Erfahrung mit HubSpot (Formulare, Landingpages, Lead\-Tracking). Datengetriebene Denkweise: Dashboards sind deine Welt, aber die Übersetzung von Zahlen in konkrete, erfolgssteigernde Massnahmen ist deine wahre Stärke. Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bei der Chancen selbstständig erkannt und direkt umgesetzt werden. Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse; ösisch ist ein grosses Plus. Nichtraucher:in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder bei der Arbeit noch bei Kundenmeetings. Schliesslich geht es bei FELFEL um gutes Essen. Gültige Arbeitsbewilligung oder Pass. WAS WIR BIETEN Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt \- wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche... Bester Barista\-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten Wir finanzieren dein Halbtax\-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV Tolle Team\-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer\-Outings Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch. ÜBER UNS Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein. Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista\-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra\-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft\-traditionell, modern\-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt ;). FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York. jidebd0352jm jit0519jm jiy26jm

Leiter Service \& Kundendienst EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management» Flexsis AG, vormals Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 interne Spezialisten, die an 49 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Unser Kunde, Domotec AG, steht für Kompetenz im Bereich Wassererwärmung und Heizung. Das Unternehmen kombiniert innovative Qualitätsprodukte und Dienstleistungen zu individuellen und nachhaltigen Lösungen. Mit ihrem eigenen Service\- und Logistiknetzwerk decken sie die ganze Schweiz ab und bedienen jährlich mehr als 5'000 Kunden. Zur Verstärkung des Teams in Puidoux suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit als: Leiter Service \& Kundendienst 100% (m/w/d) AUFGABENBESCHREIBUNG Ihre Aufgaben Leitung und Organisation der Abteilung Kundendienst (drei Mitarbeitende) Führung\- und Koordinierung von sechs Servicetechnikern Überwachung, Analyse und Verbesserung der Abläufe und Prozesse Organisation eines effizienten Reklamationswesens Organisation einer effektiven Abarbeitung von präventiven Wartungen Sicherstellung einer zeitnahen Erstellung von Rapporten und deren Verrechnung Koordination und Kommunikation mit anderen Abteilungen (Verkauf, Produkte\-Beratung) Personalschulung, Information und Ausbildung vor allem vom Kundendienst Wenn nötig, beantworten Sie Telefonanrufe von Kunden, um sie technisch bei Störungen zu beraten und einen entsprechenden Einsatz zu planen Organisation und Durchführung von Sitzungen für die Mitarbeitenden im Kundendienst\- und den Servicetechnikern Leitung \& Mitarbeit in speziellen Projekten ERFORDERLICHES PROFIL Ihr Profil Technische Grundausbildung im Heizungs\- oder Sanitär\-Umfeld Weiterbildung im kaufmännischen Bereich mit guten Branchenkenntnissen Mehrjähriger und aktueller Erfolgsausweis in einer Führungsfunktion Hands\-on Mentalität: Stelleninhaber scheut sich nicht, auch "Basisarbeit" zu verrichten ösisch als Muttersprache und gute Deutschkenntnisse Level B2\-C1 Gute IT\-Anwender\-Kenntnisse (MS Office) "Biss \& Wille" etwas zu verändern und nicht nur zu verwalten Initiative, konstruktive sowie kundenorientierte Denk\- und Handlungsweise Sie sind wohnhaft in der Region Lausanne Benefiz: Eine spannende und abwechslungsreiche Funktion Hohe Eigenverantwortung Moderner Arbeitsplatz inkl. Parkmöglichkeit 5 \- 6 Wochen Ferien (je nach Alter) Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Sie sind eine strukturierte, belastbare Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt. Ihr hoher Anspruch an die Qualität und Ausführung der Arbeit zeichnet Sie aus! Sie möchten gerne zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Sie bringen ein fachübergreifendes Interesse mit und handeln eigenverantwortlich und kollegial? Wenn Sie interessiert sind an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der Sie sich verwirklichen und möchten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Harder freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Harder\- Spezialisiert auf die Vermittlung von Fach\- und Führungspersonen jid91f85b2jm jit0519jm jiy26jm

Mechaniker 100 % Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know\-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges. Mechaniker 100 % Ihre Aufgaben Selbstständiges Einrichten, Umrüsten und Anfahren von halbautomatischen Abfüllanlagen für flüssige und halbfeste Produkte Unterstützung der Linienführung bei technischen Störungen, Fehlersuchen und Reparaturen im Tagesbetrieb Durchführung und Dokumentation von Wartungs\- und Instandhaltungsarbeiten (Logbücher, Wartungsaufträge) Unterstützung bei der Machbarkeitsbewertung von Neuprodukten, Evaluierung neuer Anlagen und Anlagenoptimierungen Mitarbeit bei der Schulung von Linien\- oder Hilfspersonal Einhaltung aller relevanten Hygiene\-, GMP\- und Sicherheitsvorgaben Unterstützung bei gebäudetechnischen Aufgaben am Standort Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre als Produktionsmechaniker EFZ, Polymechaniker EFZ, Anlagenführer EFZ oder vergleichbare Erfahrung in einem technischen Umfeld Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen (idealerweise Flüssigfüller, Tubenfüller etc.) Erfahrung und Leidenschaft für Troubleshooting im Tagesgeschäft (Sie können auch unter Druck Probleme identifizieren, sich organisieren und selbständig Lösungen suchen) Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung im pharmazeutischen, kosmetischen oder lebensmitteltechnischen Umfeld von Vorteil Deutschkenntnisse auf gutem Niveau in Wort und Schrift (mind. B2\) Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du\-Kultur Spannende und herausfordernde Tätigkeit im Pharmaumfeld 26\.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24\. Dezember wird geschenkt) Gratisparkplatz, Halbtax\-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit \& Kultur Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen. jid014ba19jm jit0519jm jiy26jm