Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un responsable industrialisation (F/H) Vous serez responsable : - Piloter les activités d'industrialisation liées à la remise à hauteur - Vérifier la faisabilité industrielle - Définir l'industrialisation en vue de la production. - Contribuer aux plannings Projet et à la coordination des différentes activités des processus E&D, acquisition, et lancement et pilotage de production. - Piloter la tenue des performances Sécurité - Qualité - Délais - Coût - Ressources liés à ses équipements. - Piloter la gestion des évolutions de définition de ses équipements - Identifier et remonter les risques et opportunités liés à ses équipements - Identifier lles Demandes d'Achat pour les frais d'industrialisation (Recettes, frais d'indus, ...). Horaires de journée : du lundi au vendredi sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+ 5 en production industrielle ou ingénierie généraliste ou équivalent - Maîtrise des outils de gestion de projet - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance !

Depuis mars 2016, la RATP a confié à l'association Espaces la gestion écologique des espaces verts du tramway (Ligne 2) dans le cadre d'une équipe en insertion, soit 18 km de voies ferrées. L'activité est coordonnée par un responsable de chantier et un encadrant technique. Missions Sous l'autorité du Chef de pôle Biodiversité Espaces Verts, en collaboration avec l'encadrant technique, vous assurez les missions suivantes : Encadrer, former et animer une équipe en insertion Co-encadrer une équipe de 5 à 12 salariés en parcours d'insertion et participer à leur recrutement ; Préparer des salariés à la formation « circuler et travailler sur la plate-forme des voies du tramway » ; Former les salariés en insertion au métier d'ouvrier du paysage ; Participer avec le conseiller en insertion socio- professionnelle à la dynamisation socioprofessionnelle et la mobilisation vers l'emploi des salariés en insertion. Intervenir sur le plan technique Assurer l'entretien des gazons et des prairies sur l'ensemble du T2. ; Assurer l'entretien des arbres, arbustes, massifs et haies ; Assurer la propreté des sites. ; Lutter contre les espèces exotiques envahissantes ; Sensibiliser à l'environnement et créer des aménagements en faveur de la biodiversité Gérer le chantier Réaliser et suivre les plannings d'intervention ; Participer à la réalisation des devis ; Assurer la sécurité sur le chantier d'insertion ; Faire le lien avec le partenaire et les sous-traitants, Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks ; Être garant du bon usage du matériel et des véhicules ; Assurer l'entretien de 1er ordre du matériel, suivi des carnets d'entretien. Profil Compétences Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts ; Connaissance et pratique régulière de l'outillage thermique et de son entretien ; Bonne pratique des outils bureautiques courants ; Des connaissances naturalistes constitueraient un plus ; Une expérience dans l'encadrement notamment en chantier d'insertion serait un plus. Qualités requises Capacité à travailler en équipe et à assurer un rôle pédagogique auprès des salariés encadrés ; Motivation pour l'écologie urbaine ; Grande autonomie et rigueur ; Sens de l'organisation, capacités rédactionnelles ; Intérêt pour les questions d'insertion et la vie associative nécessaires ; Formation Diplômé.e Bac +2 (BTSA aménagements paysagers, DUT, etc.) ou Bac +3 (licence professionnelle aménagement du paysage) avec de bonnes connaissances en écologie ; Certificat de spécialisation en élagage serait un plus (possibilité d'être formé en interne). Conditions Contrat : CDI. Temps de travail : temps plein, 35 heures hebdomadaires annualisées (12 jours de RTT). Local de la base vie : Chaville (92370) ; interventions sur l'ensemble de la ligne du tramway T2 : Porte de Versailles (15e arrondissement de Paris) à Pont de Bezons (Val d'Oise) et 92. Rémunération : 2500 euros brut mensuel négociable selon profil.

Dans le cadre de son développement, le Restaurant Rivage, situé à Marcq-en-Barœul, recherche un(e) Chef(fe) de Rang pour rejoindre son équipe. Notre établissement propose une cuisine sincère au fil des saisons, mettant l'accent sur la qualité des produits, la précision des assiettes et l'expérience client. Vos missions Accueillir et accompagner les clients avec élégance et professionnalisme Assurer la mise en place et le service des tables Présenter les plats et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer un suivi attentif du service Veiller au bon déroulement du repas et à la satisfaction de la clientèle Vous évoluerez dans un cadre agréable et verdoyant au bord d'un canal Profil recherché Nous recherchons une personne passionnée par la restauration, dynamique, souriante, avec un véritable sens de l'accueil et du service. Une expérience en restauration bistronomique ou gastronomique est appréciée. Vous souhaitez évoluer dans un établissement où la qualité, le service et la gastronomie sont au cœur de l'expérience ? Rejoignez l'équipe du Restaurant Rivage !

Poste à pourvoir de suite, Restaurant LA TAVERNE LE 9 Satisfaire les clients et leur donner envie de revenir au restaurant - Accueillir et servir les clients - Garantir un service en salle, personnalisé, avec un sens du détail - Décliner la prestation en respectant les engagements de la marque - Contribuer directement à promouvoir et à vendre les produits de notre carte - Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service - Maintenir un espace de vie agréable et accueillant Profil : - Vous aimez travailler dans des ambiances "qui bougent" - Sens de l'accueil très développé, réactivité, dynamique, pour une clientèle diversifiée - Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service clients, est une condition indispensable. - Une formation ou une expérience en restauration est un plus Programmation : Restaurant fermé les lundis, 24 soir et 25 déc., 31 déc. soir et 1er janvier Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées et payées Pourboires Voiture souhaitable Langue: Anglais (Optionnel)

La bonbonnière à Morzine recherche pour la saison d'hiver un vendeur H/F pour compléter son équipe. Vous serez en charge de la bonne tenue de la boutique au quotidien (mise en place, service, entretien des locaux ) tout en respectant les règles de fonctionnement. La journée est de 7h avec une pause de 20mn, la prise de fonction varie en fonction des périodes et de la rotation des plannings ( 6h/13h20 et ou 12h40/20h). Un jour de repos fixe par semaine. Poste non logé. Poste à pourvoir du 15/12/26 au 15/03/27.

Conseiller clientèle à temps partiel H/F Mission principale : Accueillir avec bienveillance les appels des bénéficiaires d'aides à la personne ou de chèques CESU. Dans ce rôle clé, vos principales missions seront : Assurer un accueil chaleureux aux clients en ligne via divers canaux (téléphone, mail), Écouter activement les requêtes des clients pour bien identifier leurs besoins, Apporter des solutions adaptées et personnalisées dans le respect des procédures internes, Maintenir un suivi rigoureux des dossiers clients et mettre à jour les informations dans notre système CRM, Participer à l'amélioration continue du service clientèle en partageant des retours d'expérience avec l'équipe, Collaborer avec différents services internes pour assurer la satisfaction client et résoudre les problématiques rencontrées. Après une formation initiale, votre responsable vous accueillera au sein de son équipe et vous accompagnera au quotidien. Vos efforts contribueront directement à renforcer la fidélité de nos clients et à améliorer notre image de marque. Vous aurez aussi l'occasion de grandir au sein d'une organisation qui valorise le développement personnel et professionnel. Conditions du poste : -Type Contrat et durée : Mission en intérim de 4 à 6 mois -Date prise de poste : asap Formation temps plein les 2 premiers jours soit 7 h15 par jour. -Statut : Employé -Nombre d'heures hebdomadaires : 17h30 soit tous les matins du lundi au vendredi (3h30 par jour de 8h30 à 12h00). -Rémunération mensuelle brut à temps partiel : 979.16 EUR brut Rémunération, soit 12.92 EUR brut de l'heure - Transport remboursement à 100 % sur présentation du justificatif avant le 10 de chaque mois - Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % par an, comité d'entreprise. Lieu de travail : Montrouge 92 Profil recherché : Bac Pro ou BTS en relation client : -Bac Pro Métiers de l'accueil ou BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client -Expérience de 2/3 ans dans ce type de poste et la relation client par téléphone Pour réussir dans ce poste, voici les compétences clés dont vous aurez besoin : Capacité à gérer un gros volume d'appels Excellentes capacités de communication écrite et orale -Sens du service et de la relation client -Capacité d'écoute active et empathie -Maîtrise des outils informatiques courants -Esprit d'équipe allié à une capacité de travail autonome -Bonne résistance au stress

Notre client est un Groupe familial acteur reconnu de la Distribution Industrielle de 1ère monte (700 collaborateurs, 270 M€). Il axe sa stratégie de développement dans le temps long, avec des valeurs de proximité, de bienveillance, de sens du collectif et un attachement fort à la QVT et au RSE. Elle propose à ses clients industriels, en complément de ses produits, une qualité de service premium et différenciante : un appui technique par des experts, une logistique de proximité, des stocks importants, une largeur et profondeur de gamme, des formations sur site, etc. Nous recherchons pour l'une de ses divisions (70 M€, 180 collaborateurs, 7 agences), spécialisée dans la distribution Industrielle pour l'industrie, le ferroviaire, les infrastructures, salles de spectacle, charpentiers métalliques, son(sa) futur(e) Responsable de l'Agence de Rennes (35) qui rayonne sur la Bretagne, la Loire Atlantique et la Manche. Ses Responsables d'Agence opèrent avec une grande autonomie sur la gestion de leurs équipes commerciales et centre de profits. Ils bénéficient d'une relation simple avec leur Direction, tournée vers le pragmatisme et les résultats. Vos missions Après une période de formation (parcours découverte ; culture, vision et enjeux Groupe ; formation : produits, services, commerciale, concurrence, .) et un passage de relai avec l'actuelle titulaire du poste dans le cadre d'un futur départ à la retraite, vous avez pour principales responsabilités : - Prendre en main votre équipe de Vendeurs itinérants ou sédentaires et le portefeuille clients existant, - Mettre en place et animer la stratégie commerciale adaptée à chaque typologie de clientèle afin de développer le business, - Manager, former et accompagner les Commerciaux afin de les aider à développer leur activité, - Garantir l'augmentation du nombre de contacts actifs et des volumes, - Déployer votre stratégie afin d'ouvrir de nouveaux comptes stratégiques, - Fluidifier les échanges avec les fonctions supports de l'entreprise, - Participer à la construction du budget 2027 avec votre Direction, - Améliorer le taux de marge et gérer votre compte de résultats, - Établir un reporting mensuel avec des indicateurs opérationnels clairs et sans lourdeur administrative. Package proposé : - Salaire fixe 41-45 K€ - Primes 1 mois et plus - Participation et intéressement élevés - 9 journées off (RTT, .) - Véhicule de fonction Et vous ? Actuellement Responsable d'Agence, Chef(fe) de Marché, ou Vendeur(euse) itinérant(e) avec une première expérience en management transversal, vous êtes issu(e) de la vente chez un acteur de la distribution industrielle (fournitures industrielles, EPI, fixation, roulements et accessoires, ou tous autres biens d'équipement industriel). Responsable Commercial(e) actuellement chez un Généraliste de la Distribution Industrielle, vous avez envie de rejoindre un Spécialiste reconnu. Doté(e) d'un esprit commerçant, pragmatique et tourné(e) vers la valorisation de l'expérience client, vous aimez accompagner et optimiser la performance de vos Vendeurs sur le terrain. Bienveillant(e) et exigeant(e) sur les moyens et résultats, doté(e) d'une belle autonomie, vous avez envie d'apporter de la valeur à un projet d'entreprise et de superviser les projets de développement (nouvelle agence).

Salon de coiffure recherche coiffeur / coiffeuse Poste à 35 h par semaine réparties sur 4 jours Vous êtes autonome, dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. Vous maîtrisez les techniques de coupe, coiffage et coloration. Poste à pourvoir rapidement.

Partnaire recherche pour un de ses clients , acteur incontournable du secteur des matériaux de construction , un conducteur PL avec Cacès Grue Auxiliaire (H/F). Votre principale mission consiste à livrer les matériaux de construction sur les chantiers des clients professionnels ou particuliers sur le secteur de Rennes et alentours. Vous participerez au chargement de votre véhicule , de l'arrimage. Suivi des bordereaux de livraisons. Maintien de l'état de propreté du matériel confié . Vous avez une première expérience en tant que chauffeur PL, idéalement dans la livraison de matériaux de construction. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). dans votre travail . Vous aimez le contact client et avez le sens du service. Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel mis à votre disposition et adoptez une conduite responsable. Vous possédez : - Le permis C - Cartes conducteur et qualification - Caces R490 Grue auxiliaire - Caces R489 cat 3 serait un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein,Salaire horaire de 12.61 à 15 euros de l'heureContrat CDI,Planning adaptable à vos besoinsIntégration et suivi adapté à votre profilAvantages de parrainage et de cooptationCEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageusesUne ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur du Puy Sainte Réparade et ses alentours.