Voici les missions : - Réaliser les opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation sur véhicules toutes marques. - Effectuer les travaux mécaniques courants : distribution, embrayage, freinage, suspensions, échappement, etc. - Assurer le diagnostic électronique et mécanique des pannes. - Contrôler, tester et valider les interventions effectuées. - Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur. Les avantages CRIT : - Un Compte Epargne Temps avec 6% d'intérêt, c'est énorme ! - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) à des prix réduits ! - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. - Possibilité de pourvoir de CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations Vous recherchez un emploi en CDI, CDD, CDII ou en intérim. - CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles, complété par une expérience significative (minimum 3 à 5 ans). - Solides compétences en mécanique et en diagnostic automobile. - Maîtrise des outils de diagnostic électronique. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et goût du service client. - Permis B

Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ CER KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école CER KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ

Pour une entreprise familiale et à taille humaine située aux Brouzils, spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage et installations techniques, nous recherchons un(e) Plombier(ère) Chauffagiste H/F en CDI pour renforcer durablement ses équipes. Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation en plomberie et chauffage - Poser et raccorder les équipements sanitaires et de chauffage - Effectuer les travaux de maintenance, d'entretien et de dépannage - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Intervenir sur différents types d'installations - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Respecter les normes et les consignes de sécurité Veiller à la qualité des travaux réalisés et à la satisfaction des clients Formation en plomberie / chauffage ou expérience significative dans le métier Une première expérience en installation, maintenance ou dépannage est appréciée Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) Vous aimez le travail bien fait et le contact avec les clients Esprit d'équipe et bon relationnel Permis B apprécié/nécessaire selon les interventions Débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil Les avantages : CDI directement chez notre client Entreprise à taille humaine Activité variée et missions diversifiées Environnement de travail convivial Rémunération selon profil et expérience Poste stable avec possibilité d'évolution Vous êtes Plombier Chauffagiste et recherchez un CDI dans une entreprise à taille humaine en Vendée ? Vous pouvez nous transmettre votre candidature. Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un métallier serrurier expérimenté pour rejoindre notre équipe en atelier. Le poste implique également des missions de pose. Expérience Requise : 4 à 5 ans d'expérience en tant que métallier serrurier. Horaires de Travail : 35 heures par semaine en moyenne (1 semaine à 33h et 1 semaine à 41h, soit 37h à la quinzaine). 8 heures majorées à +25% dans le mois. Avantages : Primes de Noël et de vacances. Intéressement. Avantages via le Comité Social et Économique (CSE) : 30 à 40€ mensuels. Pas de tickets restaurant en fabrication, mais panier repas en pose. Mutuelle ProBTP. Prérequis : Casier judiciaire vierge (interventions spécifiques dans la sécurisation des centres pénitentiaires).

Dans le cadre d'une reprise de boulangerie. Pour accompagner le développement de notre établissement et répondre à une demande croissante, nous créons un poste clé de Pâtissier / Pâtissière. Vous aurez la responsabilité de concevoir et de réaliser des produits. Vos missions principales incluront : Réalisation de pièces montées, travail de la pâte à sucre, création de trompe-l'œil et autres desserts. Volet Traiteur : Participation à la conception et à la confection de préparations traiteur pour divers événements. Assurer la régularité, la qualité et la présentation de vos créations. Respect strict des normes de sécurité alimentaire . Nous recherchons un(e) passionné(e) de pâtisserie, doté(e) d'une solide maîtrise technique et d'un sens aigu du détail. Une expérience ou une appétence pour le secteur traiteur est un véritable atout. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et souhaitez vous investir dans un projet qui évolue.

L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour son SESSAD TSA basée dans l'ouest de la Réunion (UEEA au port). Référent du jeune qu'il suit, Il/elle est le garant de la démarche éducative entreprise dans le cadre du projet personnalisé. L'éducateur/rice spécialisé(e) initie et met en œuvre un ensemble d'actions établies en équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de service à même de permettre au jeune un développement personnel adapté à sa situation. Les qualifications requises : - Connaissance des outils d'évaluation et de communication - Maitrise du Dossier de l'Usager Médico-Social - Qualité rédactionnelle - Expérience minimale de deux ans dans le secteur du handicap auprès de personnes avec Trouble du Spectre de l'Autisme - Formation à l'autisme souhaitée - Attestation d'honorabilité indispensable

Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur du secteur des transports routiers de fret interurbains, un-e Opérateur de Saisie (H/F)>. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 1 mois, avec une prise de poste à confirmer et un rythme en horaire d'équipe 13h00-21h00. Au sein d'une équipe tournée vers l'organisation et la fiabilité des opérations, vous contribuez au traitement des informations liées aux tournées et au suivi documentaire. Votre rôle est essentiel pour assurer la cohérence des données et faciliter le travail des équipes terrain. Votre mission consiste : - à réaliser la pré-saisie des transports à partir des pochettes des conducteurs non-EDI via le logiciel AS400 - à assurer les échanges avec les conducteurs afin de récupérer les documents et informations nécessaires. - rapprocher ensuite les listes de ramasses conducteurs avec les pré-saisies - réaliser le rapprochement des BL avec les récépissés transports, - participer à l'impression et au classement des récépissés ainsi que des documents de tournées. - préparer et éditer les bordereaux de groupage, tout en effectuant le rapprochement palette Europe pour garantir le suivi des opérations. La rémunération proposée est de 12,700€ brut de taux horaire, avec une prime par heure de nuit de 2,486€ brut. Vous pouvez également bénéficier de tickets restaurants d'un montant de 9,20€ (part salariale 3,68€ et part patronale 5,52€). Vous avez une première expérience dans le transport ou vous souhaitez vous y investir avec sérieux ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez quand les données sont justes, complètes et bien tenues. Vous vous reconnaissez dans une organisation rigoureuse au quotidien, avec le sens du détail indispensable pour fiabiliser les rapprochements. Vous faites preuve de réactivité pour traiter les informations au bon moment, et vous savez garder un bon niveau de concentration sur des tâches de saisie et de contrôle. Vous appréciez également le travail en lien avec le terrain, notamment lors des échanges nécessaires à la récupération des documents. Côté compétences techniques, une maîtrise de l'outil informatique est attendue, avec idéalement une connaissance de Trapalus et de AS400 (un atout). Vous êtes à l'aise avec la saisie manuelle des données, le traitement de documents et la validation des informations pour assurer la cohérence des rapprochements (pré-saisies, BL, récépissés, bordereaux). Le poste est ouvert à partir d'un niveau BAC et nécessite une première expérience (1 an). La mission est à temps plein, en horaire d'équipe 13h00-21h00, pour 1 mois** en intérim, avec une prise de poste à confirmer. Postulez dès maintenant : nous avons un futur besoin à pourvoir et votre rigueur peut faire toute la différence dans la fiabilité des opérations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Directeur.rice de supermarché. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI dans le secteur Ouest. Rémunération 4 000EUR et 4 500EUR brut mensuel sur 15 mois + variable. Statut cadre. Véritable garant de la performance du magasin, vous pilotez l'ensemble de l'activité avec pour objectif de développer les résultats économiques, garantir la satisfaction client et accompagner les équipes au quotidien. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le pilotage global du supermarché en garantissant la performance économique, la rentabilité et la qualité de service. Définir et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers du magasin. Encadrer, accompagner et fédérer les équipes ainsi que les managers de rayon, en favorisant le développement des compétences et l'engagement des collaborateurs. Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, démarque, frais de personnel, stocks) et mettre en place les actions correctives adaptées. Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la qualité de l'accueil, de l'offre commerciale et au respect des standards de l'enseigne. Superviser la gestion opérationnelle du magasin : approvisionnements, stocks, sécurité, hygiène et conformité réglementaire. Optimiser l'organisation du point de vente et accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Participer au développement du magasin en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en contribuant aux projets d'évolution du site. Représenter l'enseigne localement et entretenir des relations de proximité avec les différents partenaires du territoire. Expérience confirmée sur un poste de Directeur de Supermarché, Directeur Adjoint ou poste équivalent en grande distribution. Solides compétences en management et en pilotage de centre de profit. Maîtrise des enjeux commerciaux, financiers et opérationnels d'un point de vente. Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer les équipes. Réactivité, autonomie et forte orientation client. Une connaissance du marché réunionnais constitue un atout.

Dans le cadre du développement de son activité, notre entreprise recherche un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd - Toupie à béton en CDI à temps plein (39 heures/semaine). Vous assurez le transport et la livraison de béton sur les différents chantiers, dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien courant de votre véhicule et assurez les opérations liées au chargement, au transport et à la livraison du béton. Horaires : prise de poste à 7h00, fin de journée à 17h00. Profil recherché : titulaire du permis C et des qualifications obligatoires à la conduite d'un poids lourd, vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 1 mois sur un poste similaire. Ponctualité, autonomie, rigueur, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité sont attendus. Une bonne connaissance du secteur géographique et une aisance dans les manœuvres constituent des atouts.

Impact-H recherche pour le secteur Sud Ouest Ardèche un(e) conseiller(-ére) en insertion professionnelle qui interviendra dans le cadre de l'accompagnement socioprofessionnel de bénéficiaires du RSA du territoire. CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2027. Prise de poste au plus tôt Doté(e) d'une expérience significative dans le champ de l'accompagnement de public éloigné de l'emploi, vos missions seront : - diagnostic socio professionnel des personnes - identification des leviers à mobiliser et des freins à lever - mise en place et suivi de plans d'actions individualisés dans l'objectif d'un accès/retour à l'emploi - mobilisation des dispositifs et outils nécessaires à la réalisation des parcours individuels - saisie de l'activité dans un logiciel métier - participation à des réunions partenariales du territoire - suivi qualitatif et quantitatif de l'activité Une connaissance du territoire, de ses acteurs (économiques, sociaux, ...) est nécessaire pour la réalisation de ces missions. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 professionnels répartis sur l'ensemble du département ardéchois. Rigueur, empathie, prise d'initiatives, capacité à travailler en autonomie au sein d'un collectif de travail, sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous interviendrez sur les sites suivants : Aubenas, Largentière, Vallon Pont d'Arc. Des déplacements ponctuels sur d'autres sites du département sont possibles.