La SAS LACOMBE recherche un peintre en bâtiment à temps plein en CDI. Implantée à Gaillac et à Castres, l'entreprise renforce son équipe ! Qualification : N2/N3 requis Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour effectuer de la peinture intérieure et extérieure. Des compétences complémentaires seront appréciées (pose de faïence, pose de sols souples, PVC, moquettes). Horaires : de 8h à 16h30 du lundi au vendredi (un vendredi sur deux en RTT) Salaire à convenir selon expérience Secteurs d'intervention : Tarn Sud (alentours de Castres) et Tarn et Garonne (secteur Revel) CV uniquement par mail via le site France travail

MISSIONS : Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap accueillis au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée et missions de coordination. (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). À ce titre, vous serez amené(e) à : Participer à l'accompagnement éducatif des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ; Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées ; Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des résidents ; Travailler en collaboration avec les familles, représentants légaux et partenaires ; Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion institutionnelle. PROFIL : Vous êtes admis(e) ou en cours d'admission en formation d'Educateur Spécialisée (DEES) Vous portez un intérêt particulier à l'accompagnement des personnes en situation de handicap APTITUDES : Vous faites preuves d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat Prise de poste : dès que possible CV & lettre de motivation à adresser à : M. DEBAST Mathieu Chef de service éducatif MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Conseiller(ère) de Vente pour un magasin spécialisé dans l'achat, la vente et la reprise de produits d'occasion situé à Niort - Préparation d'un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC sur une année). Missions : - Accueil, conseil et accompagnement des clients - Vente de produits multimédias, high-tech, jeux vidéo, téléphonie et autres biens d'occasion - Encaissement et gestion des opérations de caisse - Mise en rayon et réassort des produits - Contrôle, étiquetage et mise en valeur des articles - Participation à l'achat et à la reprise de produits auprès des particuliers - Gestion des stocks et suivi des arrivages - Entretien et bonne tenue de l'espace de vente - Contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau BAC tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Vous développez des compétences en vente, négociation et relation client dans un secteur dynamique - Cette expérience peut déboucher sur des perspectives d'embauche à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines intensives dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du SMIC. Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation. Vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : www.formations-marais.com

Vous êtes boulanger qualifié avec 1 à 2 ans d'expérience après votre CAP. et souhaitez travailler dans une ambiance de boulangerie pâtisserie familiale ? Transmettez nous votre cv ! Horaires de travail : de 6h à 13h en semaine, et de 5h à 12h les samedi et dimanche. 2 jours de repos (lundi/mardi ou lundi/jeudi) Prise de poste : fin août, début septembre.

En vue d'un accroissement de notre activité pour la période de septembre à décembre nous recherchons un(e) conducteur/conductrice de ligne. Vous aurez pour mission: - la gestion de l'impression sur les bouchons en effectuant un réglage de la machine selon les commandes clients. - le chargement des bouchons dans les siliconeuses automatiques. - le réglage de la compteuse - le conditionnement - la mise sur palette - la préparation de l'expédition - le chargement et le déchargement des palettes dans le camion Le Caces 3 serait un plus. Horaire: du lundi au jeudi 8h-17h30, le vendredi 8h-12h. Les transports en communs étant situés loin de l'établissement vous devez être en capacité de vous y rendre de manière autonome.

Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts chez des particuliers : tonte , désherbage, tailles des arbres/haies... vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 17h (les heures supplémentaires sont soient payées et ou utiliser en cas de baisse d'activité /intempéries... le permis B est exigé car vous serez en autonomie sur certains chantiers. DEPLACEMENTS 20 / 25 KMS AUTOUR DE ST MICHEL ; les conditions salariales: - prime panier -primes annuelles -plan épargne entreprise -vêtements de travail fournis et nettoyage assuré par l'employeur

Famille G. Vigouroux œuvre depuis 1887 à la renommée des vins d'Occitanie, perpétuant son savoir-faire depuis quatre générations. Pionnière de l'Appellation Cahors et spécialiste du Malbec français, elle exploite plusieurs domaines viticoles, dont le Château de Mercuès et le Château de Haute-Serre. Le groupe possède également trois magasins de vente, un restaurant bistronomique (La Table de Haute-Serre) et un hôtel-restaurant Relais & Châteaux 4* avec un restaurant gastronomique. Forte d'environ 50 salariés (ETP), Famille G. Vigouroux est présente dans plus de 30 pays avec un positionnement « Premium » incontournable. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Commercial(e) junior passionné(e) par l'univers du vin et motivé(e) par les défis du marché national pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement sur les marchés. Description du poste : Sous la responsabilité directe du Gérant, vous aurez pour mission de développer sur votre secteur la commercialisation des produits de la Maison auprès du circuit traditionnel français (CHR, caviste), de grands comptes en direct, et au travers d'un réseau d'agents sur la France. Missions : - Développer et promouvoir les domaines viticoles ainsi que l'ensemble de leurs gammes de produits auprès d'une clientèle professionnelle. - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients grands comptes existants. - Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales conformément aux objectifs fixés par la direction et au plan marketing établi. - Mettre en œuvre des actions de prospection commerciale (téléphone, e-mail et terrain) afin d'élargir le portefeuille clients. - Organiser les tournées commerciales et les rendez-vous prospects pour présenter les produits et développer les ventes. - Élaborer des plans de prospection et rédiger les offres commerciales adaptées aux besoins des clients. - Assurer un suivi commercial régulier auprès des clients et veiller à leur satisfaction. - Animer, développer et recruter un réseau d'agents commerciaux. - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et événements commerciaux - Organiser et prioriser les actions commerciales sur le portefeuille clients afin de répondre efficacement aux besoins identifiés. - Assurer le suivi administratif et commercial : mise à jour du CRM, reporting d'activité hebdomadaire, suivi des factures et paiements clients. Profil : - Formation supérieure en commerce - Passion pour l'univers du vin, et plus particulièrement du Malbec, ainsi qu'un intérêt marqué pour la gastronomie et l'art de la table - Forte capacité à identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, avec un véritable tempérament de chasseur - Excellent relationnel, sens du contact humain et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les clients - Soucieux du chiffre d'affaires - Organisation rigoureuse et capacité à travailler en autonomie avec de nombreux déplacements terrain - Maîtrise des outils CRM et des techniques de suivi commercial - La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire CDI à pourvoir à partir de septembre 2026 Poste basé à Cahors (46) Secteur : Lot (46) - Toulouse - zones spécifiques en France couvertes par notre réseau d'agents commerciaux. Rémunération fixe SMIC sur 13 mois + variable (pourcentage du CA)

Vous travaillerez généralement avec un manœuvre mis à votre disposition et serez responsable de la bonne réalisation des travaux. Vos missions : En autonomie sur chantier, vous interviendrez principalement sur des travaux de rénovation intérieure, notamment : Travaux de carrelage et faïence Pose de carrelage au sol et mural Pose de faïence avec finitions soignées Réalisation de joints impeccables Découpes précises (angles, niches, éléments techniques) Pose de receveurs à carreler et habillages Préparation des supports Ragréage et mise à niveau Préparation des surfaces (nettoyage, primaire, étanchéité) Réalisation d'étanchéité (SPEC, SEL, etc.) Travaux complémentaires (selon chantiers) Petite maçonnerie Pose de placo / cloisons Aide à l'installation d'équipements sanitaires Travaux de rénovation intérieure Vous serez également amené à : Organiser votre chantier Encadrer et coordonner un manœuvre Veiller à la qualité des finitions Respecter les règles de sécurité et les délais Profil recherché : Nous recherchons un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux, avec un fort souci du détail. Compétences indispensables : Formation ou expérience solide en carrelage Maîtrise parfaite des techniques de pose Très bon niveau de finition Connaissances en préparation des supports Polyvalence en rénovation intérieure Qualités recherchées : Autonomie Sens de l'organisation Rigueur et précision Esprit d'équipe Bon relationnel Expérience Expérience confirmée en rénovation intérieure, idéalement en salles de bain. Permis B exigé. Salaire : adapté en fonction du profil Temps de travail : 35 heures par semaine Organisation Travail du lundi au vendredi Déplacements fréquents sur les chantiers de l'entreprise Avantages : Mutuelle d'entreprise Paniers repas Heures supplémentaires possibles Équipements de protection individuelle fournis Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe

Port de charges lourdes (cercueils notamment) Horaires variables (astreintes possibles, week-end, jours fériés) Travail en environnement sensible (contact avec le défunt et situations émotionnelles) Déplacements fréquents. Mission principale : Le porteur funéraire intervient lors des obsèques afin d'assurer le bon déroulement des cérémonies funéraires, dans le respect des familles, des défunts et des règles sanitaires et réglementaires en vigueur. Missions opérationnelles : Participation aux opérations de mise en bière Réalisation des levées de corps (domicile, hôpital, EHPAD...) Intervention dans le cadre de réquisitions judiciaires Transport du défunt (avant et après mise en bière si habilitation) Port du cercueil lors des cérémonies (église, crématorium, cimetière) Installation des articles funéraires (fleurs, registres, plaques...) Accompagnement et service Accueil et accompagnement des familles avec discrétion et respect Participation au bon déroulement des cérémonies Travail en coordination avec le maître de cérémonie et les équipes Entretien et logistique Nettoyage et entretien du matériel et des véhicules Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité Compétences / qualités : Sens du respect, de la discrétion et de l'empathie Bonne condition physique Esprit d'équipe Rigueur et ponctualité Compte tenu de la nature du poste (contact avec les défunts, risques biologiques), le/la candidat(e) devra être à jour de ses vaccinations, notamment contre l'hépatite B, conformément aux recommandations en vigueur. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située à Saint-Claude dans le massif du Jura. Notre carte, construite autour de la cuisson basse température au feu de bois, est la fusion d'inspirations nord-américaine avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. Nous recherchons pour notre établissement de Saint-Claude, pour la saison d'été un(e) serveur(euse) en contrat saisonnier. Idéalement avec expérience, mais débutant(e) accepté(e) si personne motivée. Mise en place de la salle, prise de commande, service à table, bar, maintien du niveau de propreté. Sens de l'accueil, travail en équipe, rigueur. Notre établissement servant de l'alcool, il est impératif que vous ayez au moins 18 ans pour postuler.