Vill du vara med och driva utvecklingen inom HR på ett entreprenörsdrivet företag med stark tillväxt? Vi på Blåkläder söker just nu dig som vill arbeta som HR Generalist hos oss och vara med på vår resa framåt, läs vidare om tjänsten! Om rollen: I rollen som HR Generalist stöttar du chefer inom hela Blåkläder, med ett särskilt fokus på vår logistikverksamhet. Du blir ett viktigt stöd i vardagen och är med och utvecklar de HR‑processer som skapar tydlighet och stabilitet i en växande organisation. En stor del av arbetet handlar om att ta fram och implementera rutiner, stötta chefer operativt och säkerställa att våra processer fungerar i praktiken. Du kommer arbeta brett inom hela HR‑området och bland annat med: Rekrytering & onboarding - stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen och säkra en välkomnande introduktion. Arbetsmiljö och rehabilitering - vara ett stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet, driva på rutiner och samverka kring rehabiliteringsärenden. Samarbete med fackliga parter - delta i samverkan kring lokala frågor. Lönekartläggning, statistik och uppföljning - bidra med analys, HR KPI:er och utveckling av våra processer kring medarbetarundersökningar. Kollektivavtal och arbetsrätt - ge vägledning i avtal och stöd till chefer i vardagliga personalfrågor. Employer branding - representera Blåkläder vid arbetsmarknadsdagar, skolbesök och andra aktiviteter där vi möter framtida talanger. Vi utvärderar och utvecklar kontinuerligt vårt arbete inom HR där organisationsutveckling är en viktig del i bolagets fortsatta resa framåt. Vår kultur och våra värderingar är givetvis viktiga komponenter som vi värnar om och håller högt, där du kommer att bli en naturlig del av detta arbete och hur vi vidareutvecklar dem. Du blir en del av ett engagerat HR‑team som arbetar nära varandra i vardagen. Teamet består av HR Manager, två HR Generalister, Löneadministratör och Guest and Frontdesk Coordinator. Vi har ett öppet och hjälpsamt klimat där vi stöttar varandra och delar kunskap. Här finns en trygghet i att aldrig behöva stå ensam i komplexa situationer, samtidigt som det finns gott om utrymme för eget ansvar och utveckling. Tjänsten innebär fyra dagar på plats i Svenljunga, så en hållbar pendling är en förutsättning. Vem är du? Vi värdesätter personlighet högt, att du är prestigelös, ödmjuk, lyhörd och nyfiken. Då rollen till stor del handlar om att sätta och efterleva rutiner och processer krävs det att du gillar att bygga struktur och ha ordning och reda för att få saker gjorda på ett bra sätt och i rätt tid. Du är initiativtagande, ihärdig till att få saker slutförda och har lätt att samarbeta med andra. Vi är ett tillväxtorienterat företag, driv och engagemang är naturliga delar för att du ska trivas hos oss. Utöver detta så är det ett lagspel, tillsammans får vi det att hända och gör vardagen rolig och inspirerande! Vi söker dig som har en utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning. Vi ser helst att du har arbetat något år med HR och fått en bred förståelse och insikt kring de väsentliga delarna inom området. Du hanterar Office-programmen bra och har god svenska och engelska i tal och skrift. Om Blåkläder Blåkläder är ett företag som med vår lokala känsla har kommit en bra bit på vägen med att ta över den stora arbetsklädesvärlden. I vår företagskultur hjälps alla åt för att nå framgång och det är engagemanget och viljan att leverera det lilla extra för våra kunder som är avgörande. Vi är ett internationellt sammansvetsat gäng på ca 800 medarbetare i 20 olika länder som sätter företagskultur, hållbarhet och kvalitet i allt vi gör högst upp på agendan. De senaste tio åren har vi tredubblat vår omsättning, och det finns ingen broms i sikte. I Svenljunga strax utanför Borås sker allt utvecklingsarbete, från produktutveckling, logistik och lager till marknadsföring. Över 90% av vårt totala sortiment produceras i våra fabriker i Asien, vilket vi är stolta över då vi har en stor inblick och påverkan i hela vår värdekedjan. Vi erbjuder gemenskap och en känsla av tillhörighet samt samarbete över gränser. På vårt kontor i Svenljunga har du tillgång till gym och möjlighet att boka padelbana. Vi har förmåner som friskvårdsbidrag, hundgård för fyrbenta vänner och en lyxig måndagsfrukost varje vecka. Givetvis finns det möjlighet att ladda elbil och att vara med på ett flertal aktiviteter som arrangeras av vår aktivitetsgrupp. Läs mer om oss på www.blaklader.com ÖvrigtAnställning: Tjänsten är på heltid och påbörjas efter överenskommelse. Initialt påbörjas tjänsten med en visstidsanställning (provanställning) för att sedan övergå i en tillsvidareanställning.Lön: MånadslönAnsökan: Sista ansökningsdag är 14 april, vi kommer att arbeta med löpande urval. För frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Amelie Bååth, HR Manager, via mail: amelie.baath@blaklader.com Välkommen till oss på Blåkläder!

Vill du arbeta nära entreprenörer, ta ett helhetsansvar för deras ekonomi och samtidigt vara en del av ett varmt, kunnigt och digitalt team? På ek&friends får du möjlighet att växa, utvecklas och göra verklig skillnad för egenföretagare runt om i landet. Om företaget Vår vision handlar om att göra alla egenföretagares ekonomi enklare så att de förstår hur företaget mår, hur det hänger ihop med den privata ekonomin och vad de kan göra för att nå sina drömmar; oavsett om det är att revolutionera världen, skapa mer fritid eller köpa det där sommarhuset vid havet. Vi vill att företagen ska växa och människorna bakom ska må bra, detta gör vi på ett personligt och 100 % digitalt sätt. Hos oss är gemenskap, kunskapsdelning och arbetsglädje viktiga delar av kulturen. Redovisningsbranschen kan ibland upplevas som stel och konservativ. Vi tycker inte att den behöver vara det. Man kan vara både seriös och professionell utan att göra ekonomi krångligare än den behöver vara. Dina arbetsuppgifter Som redovisningskonsult hos ek&friends får du ansvar för en egen kundportfölj – cirka 15–20 kunder till en början, som sedan fylls på successivt. Du arbetar nära dina kunder och blir deras naturliga bollplank i ekonomiska frågor. Rollen passar dig som trivs med variation, deadlines och att driva ditt arbete framåt med hög kvalitet. Du arbetar i ett team där det alltid finns backup och stöd, samtidigt som du har stor frihet under ansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Löpande redovisning • Kund- och leverantörsreskontra • Moms- och arbetsgivardeklarationer • Månadsavstämningar och månadsbokslut • Lönehantering • Årsbokslut och bolagsdeklarationer • Upprättande av årsredovisningar • Rådgivning och pedagogisk ekonomiförklaring • Skatte- och löneberäkningar Du behöver inte jaga nya kunder – du får dem tilldelade. Din profil Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av redovisning, gärna från byrå, och som känner dig trygg i de löpande delarna, moms och avstämningar. Du har en stabil grund att stå på och är redo att ta ett större helhetsansvar för en egen kundportfölj. Du trivs i en miljö där tempot varierar, där du får driva ditt arbete självständigt och där kvalitet och struktur är avgörande. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en naturlig förmåga att skapa ordning och hålla många trådar i gång samtidigt. Du arbetar noggrant, tar ansvar för dina leveranser och är trygg i att prioritera dina arbetsuppgifter. Samtidigt är du prestigelös, vågar be om hjälp när det behövs och bidrar till en öppen och hjälpsam kultur. Du kommunicerar tydligt, förklarar ekonomi på ett pedagogiskt sätt och har en nyfikenhet som gör att du gärna utvecklar både dig själv och dina arbetsområden. Som person är du lösningsorienterad, självständig och trygg i att driva processer vidare. Framgångsfaktorer • 3-årig eftergymnasial utbildning inom ekonomi • Erfarenhet av Fortnox • Svenska och engelska flytande i tal och skrift • Erfarenhet av Visma årsbokslut och årsredovisning är meriterande Om oss Resultat är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som anställd hos oss erbjuder vi friskvårdsbidrag och har kollektivavtal vilket medför tjänstepension och försäkringar. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. För mer information om oss, titta gärna in på vår hemsida (www.resultatab.se) och följ oss på Linkedin (https://www.linkedin.com/company/resultat-i-sverige-ab/). Ansökan START: september 2026 OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Göteborg LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Tina L Kimming, 0723 090877 SISTA ANSÖKNINGSDAG: 2026-05-15 Som anställd hos vår kund erbjuds du en trygg och utvecklande arbetsplats med goda villkor. Du arbetar 40 timmar i veckan, och anställningen inleds med en provanställning på sex månader. När du blir fast anställd omfattas du av tjänstepension enligt tjänstepensionspolicy, du får även tillgång till sjukvårdsförsäkring samt ett generöst friskvårdsbidrag Denna tjänst är en rekrytering där vi på Resultat ansvarar för processen, men du blir direkt anställd hos vår kund. Känns detta som rätt nästa steg för dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag, då urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Tina L Kimming på 0723–090 877.

Vi söker nu en systemingenjör för i huvudsak införande av säkerhetssystem på Försvarsmaktens anläggningar. Inom Försvarsmakten benämns säkerhetssystem som Tekniks bevakning och består i huvudsak av inbrottslarm, kameraövervakning och passerkontroll. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Om enheten Tjänsten tillhör en nyetablerad avdelning placerad organisatoriskt vid Systemenheten inom Försvarsmaktens Telekommunikations- och Informationssystem förband (FMTIS). Arbetet styrs av materielproduktionsuppdrag från Försvarsstaben. Uppdragen genomförs i utvecklingsfas, installationsfas, produktionsfas samt centralt systemstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som systemingenjör införande Teknisk bevakning(TB) planerar du, sammanhåller, koordinerar och följer upp genomförande av installation och produktion av TB i anläggningar. Fram till dess att systemen överlämnas för drift och förvaltning. Arbetet kan även bestå av att arbeta med aktiviteter inom förmågeutveckling och centralt systemstöd i hela funktionskedjan från sensor till presentationssystem inom Teknisk bevakning. Försvarsmakten är under stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid. KRAV Kvalifikationer • Utbildning på minst gymnasienivå med inriktning teknik eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdig • Flerårig erfarenhet av arbete inom tekniska system eller från arbete i liknande roll • Erfarenhet av projektledning eller som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdigt • Goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med en varierad och växlande vardag. Tjänsten ställer stora krav på god samarbetsförmåga och nätverksbyggande då du kommer ha många olika kontaktytor inom enheten, mot andra förband, myndigheter och leverantörer. Vi ser att du är prestigelös, noggrann, tar egna initiativ samt är analytisk i ditt uppgiftslösande. Vidare är du allmänt tekniskt kunnig. I tjänsten behöver du självständigt kunna prioritera och växla mellan arbetsuppgifter. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE • Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödssystem • Erfarenhet av samarbetsprojekt med leverantörer och andra myndigheter • Erfarenhet av teknisk dokumentation • Erfarenhet av arbete med ritningar i CAD • Erfarenhet av arbete på systemnivå i hela funktionskedjan från sensor till presentationssystem inom området Teknisk bevakning Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Sollefteå. Tjänsteresor i arbetet förekommer. Tillträdesdatum: Snarast. För upplysningar om befattningen Välkommen att kontakta Jan Borgström. För information om rekryteringprocessen kontakta HR. Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO-S Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Just nu söker vi dig som gillar att jobba i förändring och har erfarenhet av att arbeta som ledare inom IT-utveckling. Transportstyrelsen och avdelningen Väg och järnväg har flera spännande förändringsarbeten på gång inom samhällsviktiga uppdrag. Du kommer bli en viktig kugge mellan verksamheten och dess behov samt leveransteamet och dess möjligheter. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i vårt produktområde, så vi tillsammans skapar nytta för våra kunder och intressenter. För att långsiktigt kunna arbeta med samhällsnyttan i sikte, behöver du se helheten, tänka nytt och vara en motiverande produktägare när du identifierar och stöttar verksamheten vid start av nya utvecklingsuppdrag likväl som när du planerar och koordinerar det löpande utvecklings- och förvaltningsarbete rörande våra IT-stöd. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - hantera behov från verksamheten, analysera, utreda och beskriva IT-behov - ansvara för produktens backlogg, dess innehåll och prioritering - leda och koordinera arbetet inom tilldelade ekonomiska ramar - ha en nära dialog med verksamheten och dess ledningsgrupper - säkerställa kvaliteten på produkterna ur ett verksamhetsperspektiv - ansvara för produktens leveranser och följa upp dem - ansvara för produktens vidmakthållande inklusive incidentarbete, livscykelarbete, och säkerhetsarbete - delta i taktiskt och strategiskt arbete kring produktområdets färdplan och mål. Du måste ha - relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig - aktuell erfarenhet av att leda i it-utvecklings- och förändringsarbete - arbetat med behovsinsamling och dokumentation kopplat till it-utveckling - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har - aktuell erfarenhet av agilt arbete - arbetat med it-leveranser i komplexa miljöer och stora organisationer - arbetat i system för backlogghantering - arbetat med verksamhetsutveckling med fokus på kund/användarbehov - erfarenhet av förändringsledning - arbetat med säkerhet gällande information och/eller IT. Vi vill att du - har ett gott ledarskap där du leder, motiverar och skapar delaktighet - är samarbetsorienterad genom att du anpassar dig, är prestigelöst och skapar stabila relationer - är självgående och tar ansvar för dina uppgifter - har en god kommunikationsförmåga genom att du är lyhörd, ödmjuk och anpassar dig efter såväl mottagare som situation - är säkerhetsmedveten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hans Nilsson, 010-4954943, hans.nilsson2@transportstyrelsen.se, alternativt stf sektionschef Björn Clarin, björn.clarin@transportstyrelsen.se, 010-4953209. ST, Anders Bodving och Saco, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2955. Vi behöver din ansökan senast den 17 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Vill du vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga? Brinner du för rekryterings- och utbildningsfrågor? Då är du kanske den vi söker. Norrbottens flygflottilj söker nu ett personalbefäl då nuvarande befattningshavare lämnar för nya utmaningar inom förbandet. Befattningen återfinns inom HR-avdelningen vilken tillhör flottiljens stab. Avdelningen stödjer flottiljen och dess chefer inom personalområdet med exempelvis lönebildning, kompetensförsörjning, rekrytering och arbetsmiljö. Om befattningen I rollen som personalbefäl kommer du framförallt att arbeta med rekryterings- och utbildningsfrågor utifrån flottiljens kort- och långsiktiga behov. Arbetet innefattar att driva och utveckla dessa områden med målsättningen att öka andelen sökande för fortsatt engagemang vid F 21. Du kommer ha ett nära samarbete med verksamheterna vid flottiljen samt regionala och centrala samarbetspartners inom myndigheten. Hos oss kommer du ha ett intressant, roligt och varierande arbete, som också ger möjlighet till kompetensutveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Samordnar information och rekrytering till OP/SOU/ROU/RSOU/SOFU samt GSS K/T vilket bland annat innebär: - Sammanhållande för elevbeställningar mot SOU, ROU, RSOU och OP. - Stödjer A5 med behovs- och kravsättning av värnpliktiga. - Utveckla metoder och genomföra aktiviteter för YO-rekrytering. - Vara sammanhållande för tester inför antagning. - Ansvara för besök och relationshantering av elever från förbandet till respektive skola/centra. - Är kontaktperson mot FV KOF gällande utbildningsfrågor som rör GOU och OP. • Stödjer personalchef med krigsplaceringsarbete samt övnings- insats och mobiliseringsplanering. • Reservofficershandläggare och kontaktperson mot MHS Halmstad Det finns stora möjligheter att utveckla tjänsten och dess innehåll utifrån F 21:s behov. Kvalifikationer • Specialistofficer (SO 6/7) • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Goda kunskaper i Officepaketet • B-körkort Dina personliga egenskaper Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, är kommunikativ och utåtriktad. Du har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ på nytänkande och kreativa sätt. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Du kommer att koordinera kontakterna gentemot verksamheten, skolor och andra förband vilket ställer krav på social kompetens och en förmåga att se helheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av arbete inom personaltjänst. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå Militär befattning SO 6/7 Tillträde: 2026-05-04 eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Personalchef Jonas Berglund Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Anton Eliasson. Samtliga nås genom växel tfn 0920-23 40 00. Fackliga företrädare: OF F 21, SACO samt OFR/S. Samtliga nås via F 21 växel, 0920-23 40 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-06. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet. - Mark- och sjömålsbekämpning. - Underrättelseinhämtning. - Luftburen transport. - Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt. F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Söker du en nyckelroll för att utveckla kvalitet och stärka patientsäkerheten i kommunernas hälso- och sjukvård samt bidra till en sammanhållen utveckling av Nära vård? Då är detta arbete för dig! Nu finns möjlighet för dig som vill vara med och utveckla framtidens kommunala primärvård. Vi söker en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) för Sotenäs, Munkedal och Lysekils kommuner. Tjänsten är nyinrättad, så det finns möjlighet för dig att själv vara med och utforma innehållet i tjänsten. Ditt uppdrag fördelas över alla tre kommuner, men du får själv vara med och bestämma placeringsort som även blir anställande kommun. Sotenäs, Munkedal och Lysekils kommuner har god och lång erfarenhet av samverkan inom flera områden. Du kommer att rapportera till verksamhetschef och ansvarig nämnd i respektive kommun enligt överenskommen struktur, likaså kommer du arbeta i nära samarbete med de tre medicinskt ansvariga sjuksköterskorna (MAS) och ingå i kommunalförbundets nätverk för MAR/MAS. Vill du vara med och utveckla den kommunala hälso- och sjukvården med oss? Rekryteringen genomförs via Munkedals kommun, men tjänsten är fortsatt med placering även i Sotenäs och Lysekil. Klicka på länken för att skicka din ansökan redan idag: https://munkedal.varbi.com/what:job/jobID:915853/ Beskrivning av arbetet I rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering kommer du säkerställa att den hälsofrämjande rehabiliterande vården följer nationella och lokala riktlinjer. Detta innefattar att genomföra regelbundna kvalitetskontroller och uppföljningar av rehabiliteringsprocesser, samt hantera och rapportera avvikelser och incidenter för att förbättra vårdkvaliteten och säkerheten för patienter. Du är sakkunnig inom rehabilitering och hjälpmedelsfrågor, samt stöttar chefer och legitimerade professioner i komplexa ärenden och vid vårdens övergångar. Ditt arbete bygger på evidens, lärande och förbättring. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med att utveckla kommunal rehabilitering. Du analyserar risker, avvikelser och kvalitetsdata med en förmåga att se mönster och samband för att stärka patientsäkerheten. Du upprättar anmälan till Inspektionen för vård- och omsorg (IVO). Tillsammans med medicinskt ansvariga sjuksköterska (MAS) kommer du hålla ihop det medicinska ansvaret och skapa robusta processer, tydliga arbetssätt och ett gemensamt lärande i hela verksamheten. I din roll kommer du även att utarbeta, uppdatera och implementera rutiner och riktlinjer för den rehabiliterande vården samt att rapportera till kommunernas ledning om verksamheternas status och utvecklingsbehov. Samtliga tre kommuner har samma verksamhetssystem för dokumentation och avvikelsehantering. Vi söker dig som - är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut. - har erfarenhet av kommunal primärvård. - har goda kunskaper om gällande lagar och avtal inom området. - har B-körkort, för att kunna vara närvarande i de tre kommunerna. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi värdesätter att du är initiativtagande, självgående och att du med driv och engagemang tar dig an ditt uppdrag. Du är strategisk, analytisk och har förmåga att se möjligheter utifrån förutsättningar och behov. Med tydlighet, god kommunikation samt samarbetsförmåga kan du leda utvecklingsarbete som skapar samsyn och riktning. Vi erbjuder dig - en strategisk nyckelroll och möjlighet att vara med och forma tjänsten. - nära samarbete med MAS i de tre kommunerna. - möjlighet att välja placeringsort, arbetsgivare blir den kommun där placeringsorten bestäms. - förmånligt friskvårdsbidrag. - fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling. Vi vill informera dig om - att utdrag från belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. - att kontroll av legitimation via Socialstyrelsen och IVO:s register görs före anställning. - att du skickar din ansökan via denna länk: https://munkedal.varbi.com/what:job/jobID:915853/ Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker en personlig assistent till vår kund i Örnsköldsvik på ca 75%! Vår kund har dubbelassistans under större delen av dygnet, vilket innebär att du ofta arbetar med en kollega. Arbete är förlagt under både vardagar och helger. Arbetstiderna för tjänsten är fördelade enligt följande: Kl. 07:00 - 14:30/15:00 vardagar Kl. 14:30/15:00 - 21:00 vardagar Kl. 07:00 - 18:00 helger Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Vår kund är en 22-årig tjej som bor strax utanför Örnsköldsvik. Hon är en varm, glad och tacksam person som uppskattar det lilla i vardagen och sprider mycket glädje omkring sig. Som assistent finns du med som ett stöd i hennes vardag och hjälper henne med det hon behöver för att få dagen att fungera bra. Det handlar bland annat om sondmatning, mediciner och förflyttningar, men också om att följa med på sådant hon tycker om: som att åka till stallet, bada eller göra andra små utflykter. Hon gillar djur, natur, musik och att skapa, och är gärna ute, oavsett väder. Arbetet sker i en trygg och strukturerad miljö med tydliga rutiner. På dag- och kvällspass arbetar du alltid tillsammans med en kollega, vilket gör att ni kan stötta varandra och skapa en bra vardag både för kunden och er som jobbar. Du blir en del av ett team som trivs tillsammans, och du får en gedigen introduktion. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vår kund söker en personlig assistent som är lugn, noggrann, lyhörd och engagerad. Det är viktigt att du är lojal och känner dig bekväm med en öppen och rak dialog med både arbetsgivare och kollegor. Vi ser gärna att du har ett öppet sinne och en känsla för humor, vilket uppskattas i vardagen. Erfarenhet som personlig assistent är inget krav – vi värdesätter i första hand rätt inställning, personlig lämplighet och din personliga kompetens. KRAV Körkort och tillgång till bil för att ta dig till och från arbetet. Ej pälsallergiker, pälsdjur finns i hemmet. Rökfri Sysselsättningsgrad: Ca 75% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över. Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - https://lysekil.se/. Film omhttps://youtu.be/VnvQMbiYE3U Söker du en nyckelroll för att utveckla kvalitet och stärka patientsäkerheten i kommunernas hälso- och sjukvård samt bidra till en sammanhållen utveckling av Nära vård? Då är detta arbete för dig! Nu finns möjlighet för dig som vill vara med och utveckla framtidens kommunala primärvård. Vi söker en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) för Sotenäs, Munkedal och Lysekils kommuner. Tjänsten är nyinrättad, så det finns möjlighet för dig att själv vara med och utforma innehållet i tjänsten. Ditt uppdrag fördelas över alla tre kommuner, men du får själv vara med och bestämma placeringsort som även blir anställande kommun. Sotenäs, Munkedal och Lysekils kommuner har god och lång erfarenhet av samverkan inom flera områden. Du kommer att rapportera till verksamhetschef och ansvarig nämnd i respektive kommun enligt överenskommen struktur, likaså kommer du arbeta i nära samarbete med de tre medicinskt ansvariga sjuksköterskorna (MAS) och ingå i kommunalförbundets nätverk för MAR/MAS. Vill du vara med och utveckla den kommunala hälso- och sjukvården med oss? Rekryteringen genomförs via Munkedals kommun, men tjänsten är fortsatt med placering även i Sotenäs och Lysekil. Klicka på länken för att skicka din ansökan redan idag: https://munkedal.varbi.com/what:job/jobID:915853/ Beskrivning av arbetet I rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering kommer du säkerställa att den hälsofrämjande rehabiliterande vården följer nationella och lokala riktlinjer. Detta innefattar att genomföra regelbundna kvalitetskontroller och uppföljningar av rehabiliteringsprocesser, samt hantera och rapportera avvikelser och incidenter för att förbättra vårdkvaliteten och säkerheten för patienter. Du är sakkunnig inom rehabilitering och hjälpmedelsfrågor, samt stöttar chefer och legitimerade professioner i komplexa ärenden och vid vårdens övergångar. Ditt arbete bygger på evidens, lärande och förbättring. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med att utveckla kommunal rehabilitering. Du analyserar risker, avvikelser och kvalitetsdata med en förmåga att se mönster och samband för att stärka patientsäkerheten. Du upprättar anmälan till Inspektionen för vård- och omsorg (IVO). Tillsammans med medicinskt ansvariga sjuksköterska (MAS) kommer du hålla ihop det medicinska ansvaret och skapa robusta processer, tydliga arbetssätt och ett gemensamt lärande i hela verksamheten. I din roll kommer du även att utarbeta, uppdatera och implementera rutiner och riktlinjer för den rehabiliterande vården samt att rapportera till kommunernas ledning om verksamheternas status och utvecklingsbehov. Samtliga tre kommuner har samma verksamhetssystem för dokumentation och avvikelsehantering. Vi söker dig som - är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut. - har erfarenhet av kommunal primärvård. - har goda kunskaper om gällande lagar och avtal inom området. - har B-körkort, för att kunna vara närvarande i de tre kommunerna. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi värdesätter att du är initiativtagande, självgående och att du med driv och engagemang tar dig an ditt uppdrag. Du är strategisk, analytisk och har förmåga att se möjligheter utifrån förutsättningar och behov. Med tydlighet, god kommunikation samt samarbetsförmåga kan du leda utvecklingsarbete som skapar samsyn och riktning. Vi erbjuder dig - en strategisk nyckelroll och möjlighet att vara med och forma tjänsten. - nära samarbete med MAS i de tre kommunerna. - möjlighet att välja placeringsort, arbetsgivare blir den kommun där placeringsorten bestäms. - förmånligt friskvårdsbidrag. - fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling. Vi vill informera dig om - att utdrag från belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. - att kontroll av legitimation via Socialstyrelsen och IVO:s register görs före anställning. - att du skickar din ansökan via denna länk: https://munkedal.varbi.com/what:job/jobID:915853/ Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ref: 20260656 Vi på Malmö Citadellsgymnasium söker fyra engagerade lärare med följande ämneskombinationer (samtliga med omfattning 100%): • Lärare i svenska, sva + annat ämne (2 tjänster) • Lärare i historia och religion • Lärare i naturkunskap + annat ämne Jobba med oss och var med och bidra till Malmöbornas och samhällets framtid. Detta är en samlingsannons, kvalifikationer för respektive tjänst redogörs längre ner i annonsen. Arbetsuppgifter Som lärare arbetar du för att eleverna ska utveckla sin fulla potential – både kunskapsmässigt och socialt. Du stödjer, motiverar och stimulerar varje elev till att uppfylla kunskapskraven utifrån sina förutsättningar. I ditt arbete ingår planering, undervisning och bedömning samt utvärdering och utveckling av den pedagogiska verksamheten, i enlighet med skolans styrdokument. Vi är en lärande organisation som främjar kunskapsutbyte, där du befinner dig i en miljö som genomsyras av kollegialt lärande och utveckling. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal. Du är även med och bidrar till kvalitets- och utvecklingsarbetet på skolan. Kvalifikationer gemensamma för samtliga tjänster Krav: • Lärarlegitimation • Vana av att använda digitala verktyg för kommunikation och pedagogik • God insikt i skolans mål och styrdokument • Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: • Behörighet att undervisa i andra ämnen, utöver efterfrågade ämnen för respektive tjänst • Erfarenhet av undervisning i aktuellt ämne för respektive tjänst • Erfarenhet av annan undervisning eller pedagogiskt arbete. Redogörelse av kvalifikationer för respektive tjänst, utöver ovan: Tjänst 1-2: Lärare i svenska, sva + annat ämne • Krav: behörighet att undervisa i svenska, sva + annat ämne på gymnasienivå Tjänst 3: Lärare i historia och religion • Krav: behörighet att undervisa i historia och religion på gymnasienivå Tjänst 4: Lärare i naturkunskap + annat ämne • Krav: behörighet att undervisa i naturkunskap + annat ämne på gymnasienivå • Meriterande: behörighet att undervisa i matematik på gymnasienivå Vi söker dig som är trygg i lärarrollen och som skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du anpassar undervisningen efter elevens och gruppens förutsättningar och förkunskaper genom ett kreativt förhållningssätt och en mycket god pedagogisk förmåga. Ditt arbetssätt präglas av god struktur och du prioriterar och organiserar uppgifter effektivt. Därtill bidrar du till goda samarbeten och du kommunicerar öppet, tydligt och lyhört med din omgivning. Du har också förståelse för hur elevers bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar lärandet, och du skapar en inkluderande lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Om arbetsplatsen Malmö Citadellsgymnasium är en skola i moderna utbildningslokaler med centralt läge. Här erbjuds program inom ekonomi, samhällsvetenskap, teknik samt försäljning och service. Skolans utbildningar har fokus på innovation och hållbarhet för att möta framtidens behov och arbetsmarknad. Genom ett nära samarbete med näringsliv, akademiska institutioner och organisationer berikas elevernas undervisning med praktisk kunskap och erfarenhet. Här uppskattas nya idéer och initiativ. Tillsammans skapar vi en miljö där både elever och personal växer. Vi välkomnar fler passionerade medarbetare till vårt team! Vill du veta mer om oss? Besök: Malmö Citadellsgymnasium - Malmö stad Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi utvecklar och driver stadens gymnasie- och vuxenutbildning. Hos oss får unga och vuxna Malmöbor möjlighet att växa och nå sina mål genom livslångt lärande. Men vårt uppdrag sträcker sig även bortom klassrummens väggar. Vi är cirka 1800 medarbetare som tillsammans skapar möjligheter för Malmöborna att leva ett aktivt, meningsfullt liv – och få en trygg och hållbar framtid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 4 Tillträde: augusti 2026 Övrigt Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20260684 Arbetsuppgifter Nu söker vi på Mellanhedsskolan en grundlärare i fritidshem! Du kommer tillhöra vår processenhet fritidshem åk F-6 och blir en del av ett härligt gäng som strävar för varje elevs bästa skola! På Mellanhedsskolan erbjuds du ett spännande uppdrag där du har det pedagogiska ansvaret på en avdelning tillsammans med andra legitimerade lärare i fritidshem. Utifrån läroplan och styrdokument skapar vi tillsammans en trygg lärmiljö i fritidshemmet som syftar till att stärka våra elever i såväl deras kunskapsutveckling som i deras personliga utveckling samtidigt som vi erbjuder dem en meningsfull fritid. I fritidshemmet strävar vi efter att främja allsidiga kontakter, social gemenskap och stärka grupprelationer. Tillsammans arbetar de olika avdelningarna som en processenhet mot gemensamma mål. Du kommer ledas av en chef som ansvarar för skolans hela fritidshemsverksamhet F-6, vars bakgrund och egna erfarenhet främst kommer från fritidshemmet. Ledarskapet präglas av stort ansvar och stor tillit. Skolans hela ledningsgrupp samverkar tillsammans för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för våra elevers utveckling och lärande. Under skoldagen samverkar du med övrig personal på skolan. Du förväntas stötta grundskollärarna i klassrummen i undervisningen de ansvarar för. Mellanhedsskolan strävar även efter att höja kvalitén på rasterna och ser uppdraget för att utveckla dessa som naturligt inom rollen som grundlärare i fritidshem. Tillsammans skapar skola och fritidshem en verksamhet som möter våra elever och vårdnadshavare på bästa sätt utifrån deras individuella behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från yrket. Har du tidigare arbetslivserfarenhet av att samverka under skoltiden ser vi det som meriterande. Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och tillämpar dessa i ditt dagliga arbete. Du utvärderar och utvecklar kontinuerligt din undervisning. Din undervisning är modern och utifrån evidensbaserad forskning utvecklar du ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Vi förutsätter att du ser elevens styrkor och vill hjälpa eleven att utvecklas och nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga som gör att du självständigt kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärmiljö för våra elever under hela deras dag. För att passa som grundlärare i fritidshem hos oss är det viktigt att du känner dig trygg i ditt ledarskap och har förmågan att anpassa undervisning för att eleverna ska lyckas utifrån deras förutsättningar. Det är nödvändigt att du behärskar svenska i tal och skrift för att kunna stödja våra elever. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Mellanhedsskolan har en verksamhet för elever i förskoleklass till och med årskurs 9, samt anpassad grundskola för årskurs 1-9. Det går cirka 1100 elever på skolan. Hösten 2022 tog Mellanhedsskolan över lokalerna som tidigare var Slottstadens skola. Det innebär att Mellanhedsskolan har verksamhet på två skolenheter. Mellanheden 1 har verksamhet för årskurs F-3 medan Mellanheden 2 (före detta Slottsstadens skola) har verksamhet för årskurs 4-9. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.