Vill du delta i förflyttningen mot en God och Nära vård uppbyggd kring fasta kontakter? Kom till oss på Gotland! Som allmänläkare i primärvården har du tillsammans med ditt allmänmedicinska team generalistens fokus på att känna människorna på din lista och ta personligt ansvar för det medicinska stöd de behöver i strävan efter bättre hälsa. När du arbetar som allmänläkare i primärvården har du en nyckelroll i lokalsamhället och bidrar till att göra Gotland till en bättre plats för människor i livets alla skeden. Genom att sträva efter att få ordning på fasta kontakter i vård och omsorg och underlätta samverkan av gemensamma patienter rustar Region Gotland sin hälso- och sjukvård för framtidens utmaningar. Som fast läkarkontakt i primärvården är du dina patienters länk till en högkvalitativ och modern sammanhängande vård och omsorg, tillgänglig för alla. Vi arbetar med målet att erbjuda våra patienter hög tillgänglighet samt kontinuitet med hög generalistkompetens. På Gotland fattades hösten 2022 ett politiskt beslut om att följa Socialstyrelsens riktvärde 1/1100 och 1/550 för ST-läkare. I maj 2024 följde vi upp första årets arbete enligt vår handlingsplan och kunde konstatera att vi tagit de steg vi tänkt och lite till. Vårdcentralen Visby Norr har cirka 13 000 listade patienter och 40 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vårdcentralen är i förändring- och utvecklingsfas med ett stort fokus på bemötande samt medicinsk kvalité och patientsäkerhet. I en föränderlig vårdvärld anpassar och prioriterar vi våra arbetssätt utifrån våra patienters behov. Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, salutogenes, kontinuitet och samordning. Hos oss får du möjlighet att vara med och utforma arbetet i våra allmänmedicinska team. Vi värdesätter, professionellt personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet och långsiktighet. Välkommen till Visby Norr, vi är en vårdcentral med god sammanhållning och mycket driv! Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är omväxlande med läkarmottagning, läkarmedverkan på särskilda boenden och hemsjukvård. Du har en handledare och följer din personliga utbildningsplan som utformas i dialog med din handledare, studierektor och chef. Vi har en väl inarbetad struktur för din ST, som fått gott omdöme vid SPUR-inspektioner, senast 2023. Du kommer att ansvara för en lista utifrån Socialstyrelsens riktvärde för ST-läkare. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant gällande handledning. Du får möjlighet att tillsammans med övriga medarbetare utveckla verksamheten och delta i förbättrings- och kvalitetsarbete så väl på vårdcentralen som kopplat till övrig vård. Här är du en del i helheten och vi ser fram emot att hitta sätt att ta till vara ditt engagemang. Läkarna på enheten har dagliga möten med vår grannvårdcentral och ett fortbildningsforum en eftermiddag i månaden tillsammans med primärvårdens alla tillsvidareanställda läkare. Som ST-läkare deltar du dessutom i gemensamma ST-dagar varje månad. De innehåller utbildning, grupphandledning och möte med er studierektor. Vi dokumenterar i TakeCare. Jour och beredskapstjänstgöring ingår. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Kunskaper i svenska motsvarande C1 är ett krav. B-körkort krävs. Du vill arbeta med allmänmedicin och ha möjligheten att följa dina patienter över tid. Du har intresse av att arbeta med breda och olika medicinska frågeställningar. Du ser det kontinuerliga, långsiktiga mottagningsarbetet som det främsta medlet att hjälpa patienter till en god hälsa. Du trivs med att arbeta samt ta ansvar i en miljö som är omväxlande och under utveckling. Som person är du lyhörd för våra patienters behov och ditt bemötande är professionellt och ödmjukt. Du är stabil och anpassningsbar utifrån situation och du har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi söker nu en Tillståndsspecialist som kommer bidra i arbetet att driva och samordna tillståndsprocesser i nationella infrastrukturprojekt. Du ges en intressant möjlighet till att arbeta i en specialistroll med stort ansvar och möjlighet att utvecklas inom både expertis och projektarbete. Som Tillståndsspecialist arbetar du nära projektorganisationen och har ett övergripande ansvar för tillstånds- och koncessionsfrågor i både befintliga och nya projekt. Du driver processerna självständigt, fungerar som specialiststöd till projektledare och kollegor samt företräder bolaget i dialog med myndigheter, markägare och allmänhet. Rollen kombinerar operativt ansvar i projekt med ett tydligt fokus på kvalitet, samordning och efterlevnad av gällande lagstiftning och interna processer. Projekten du kommer arbeta med kan finnas i hela landet och resor förekommer i tjänsten. Ansvarsområden och arbetsuppgifter: Självständigt driva och samordna koncessions- och tillståndsprocesser för befintliga och nya kraftledningar Arbeta som tillståndsspecialist i projektteam och bidra till projektens framdrift Planera, genomföra och samordna samråd tillsammans med projektteam, konsulter, myndigheter och allmänhet Granska och kvalitetssäkra tillståndsunderlag och koncessionsansökningar Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, myndighetskrav och interna processer Bidra med sakkunskap och rådgivning samt stötta kollegor på andra avdelningar Företräda bolaget gentemot myndigheter, markägare och andra intressenter i tillståndsfrågor Kravspecifikation Vi söker dig som är specialist inom området och har några års arbetslivserfarenhet inom tillståndsfrågor. Vidare letar vi efter dig som har: Erfarenhet av att arbeta med tillstånds- och koncessionsprocesser samt god kunskap om relevant lagstiftning Erfarenhet från infrastruktur‑ och/eller energiprojekt, gärna i en nationell kontext Vana av dialog och samverkan med myndigheter Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom miljö, samhällsplanering eller juridik Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift, samt god engelska B-Körkort Som person letar vi efter dig som trivs med komplexa sammanhang och kan navigera i processer med många intressenter och stora informationsmängder. Du har en god förmåga att planera, prioritera och arbeta strukturerat, även när du driver flera parallella uppdrag samtidigt. Rollen innebär samverkan med många interna och externa parter, vilket gör att du är trygg i intressenthantering och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Eckre, andreas.eckre@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 21 maj 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Om jobbet Vill du göra skillnad varje dag och arbeta i en miljö där ditt engagemang och din empatiska förmåga verkligen betyder något? Nu söker Kålltorps Hospice sjuksköterskor som vill arbeta hos oss under sommarperioden. Kålltorps Hospice är en palliativ vårdavdelning och unikt i sitt slag som den enda kommunala hospice i hela Sverige och drivs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder god vård i livets slutskede i en positiv och trygg miljö, där alla sinnen stimuleras genom vackert inredda rum, god mat och en grönskande utemiljö i Sinnenas trädgård. Vården bygger på hospicefilosofin, vilken är en symtomlindrande helhetsvård för svårt sjuka i livets slut och deras närstående. Vi arbetar utifrån ledorden trygghet, integritet, välbefinnande och livskvalitet. Kålltorps Hospice är en sjuksköterskeledd verksamhet där sjuksköterskor och undersköterskor arbetar tillsammans för att tillgodose patientens behov. Vi vidtar åtgärder för att lindra symtom och bidra till en god livskvalitet för patienten, samtidigt som vi erbjuder trygghet för deras närstående. Stödjande samtal, med både patient och närstående är en viktig trygghetsskapande del av arbetet. Många av patienterna kommer direkt från sjukhus eller palliativa team och du behöver känna dig trygg med att vårda svårt sjuka patienter. Vi lägger stor vikt vid samverkan och i vårt tvärprofessionella team ingår både sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator och enhetschef, och allas kompetens är viktig och bidrar till en god och säker vård. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion med erfarna och kompetenta kollegor. Som sjuksköterska har du det medicinska ansvaret, du bedömer olika hälsotillstånd och vidtar åtgärder för att lindra symtom. Du har det övergripande ansvaret för att överblicka och prioritera de behov som uppkommer. Vid behov kontaktar du läkare från palliativa sektionen på Sahlgrenska universitetssjukhuset. Du deltar aktivt i omvårdnadsarbetets alla delar och dokumenterar enligt gällande lagstiftning. Vårt erbjudande till dig som är sjuksköterska: Utöver grundlön erbjuder vi ett lönetillägg under veckorna 26–33: 12 000 kr per månad för dig som är legitimerad sjuksköterska Tillägget gäller vid heltidsarbete. Vid arbete på deltid betalas tillägget ut i proportion till sysselsättningsgraden. För dig som är timavlönad vikarie höjs den individuellt satta timlönen med: 72,72 kr per timme för legitimerade sjuksköterskor Om dig En mycket viktig del i arbetet handlar om mötet med patient och närstående. Du har ett gott bemötande där du visar respekt, hänsyn och empati. Vidare har du en öppen och positiv attityd och har patientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är trygg i din roll som sjuksköterska och tar ansvar för både dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och patientens bästa i fokus. Det är även en förutsättning att du trivs med att arbeta i team och har en mycket god samarbetsförmåga. Arbetet på Kålltorps Hospice ställer höga krav på att du är trygg och säker i din yrkesroll. Du behöver ha goda kunskaper i handhavande av medicinteknisk utrustning och känna dig trygg med att utföra omfattande omvårdnadsåtgärder i ditt dagliga arbete. Du är utbildad sjuksköterska och har du tidigare erfarenhet av palliativ- eller onkologisk vård är det mycket meriterande. Det är också meriterande om du har specialistutbildning inom palliativ vård. Välkommen att bli en del av ett engagerat team! Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Före erbjudande om anställning behöver du enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Akademiskt primärvårdscentrum (APC) har ett övergripande forsknings-, utbildnings- och utvecklingsuppdrag för primärvården i Region Stockholm. APC och de tre universitetsvårdcentralerna Jakobsberg, Gustavsberg och Liljeholmen utgör primärvårdens universitetssjukvårdsenhet (USV) och är en viktig del i den nya organisationen för kunskapsstyrning nationellt och regionalt. Verksamheten bygger på en nätverksorganisation där majoriteten av våra medarbetare har sin grundanställning i klinisk primärvårdsverksamhet. Stockholms Läns Sjukvårdsområde, SLSO, är huvudman men APC:s verksamhet bedrivs oberoende av driftsform inom hela Region Stockholm. Läs mer om APC här. Uppdraget Försäkringsmedicin utgör en del av APC:s utvecklingsverksamhet och är förlagt till Försäkringsmedicinsk utredningsmottagning (FMU) Stockholm. Grunduppdraget är att förse hälso- och sjukvårdens personal med kunskap om klinisk försäkringsmedicin utifrån primärvårdens perspektiv. Uppdraget på FMU är under uppbyggnad och du kommer att ha möjlighet att vara med från början och forma arbetssättet. Om uppdraget Du deltar i utvecklingsarbete främst genom fortbildning i klinisk försäkringsmedicin för primärvårdens hälso- och sjukvårdspersonal. Uppdraget innefattar även utbildning av hela regionens rehabkoordinatorer samt AT- och BT-läkare. Fortbildningen kan ske både digitalt och fysiskt. Oftast arbetar du tillsammans med en eller flera kollegor men ibland kan du komma att ansvara själv för en fortbildningsinsats. Uppdraget innefattar även samverkan med övriga kunskapscentrum och externa aktörer i regionen samt att driva nätverk för rehabkoordinatorer i primärvården. Du är kundansvarig för en del av uppdragen och ansvarar då för hela kedjan från införsäljning och planering till uppföljning och utvärdering. Uppdraget ställer höga krav på självständighet och flexibilitet och att du är bekväm med att stå inför grupp, utbilda och processleda såväl på plats som i en digital miljö. Du ingår i ett team som har regelbundna möten, workshops och kreativa avstämningar för att utveckla verksamheten. Detta innebär även en möjlighet till fördjupad kunskapsutveckling inom området försäkringsmedicin och därtill kopplad pedagogik. Du kommer att jobba i ett team med läkare, rehabkoordinatorer och andra vårdprofessioner. Din fysiska arbetsplats kommer att vara på Försäkringsmedicinsk utredningsmottagning (FMU) Stockholm i Ektorps centrum i nyrenoverade lokaler i en verksamhet som månar om en god arbetsmiljö. Möjlighet till hybridarbete. Vi söker dig som är utbildad rehabkoordinator har god erfarenhet av att jobba som rehabkoordinator i primärvården har din grundanställning inom primärvården i Region Stockholm har en förankring inom primärvården och rehabkoordinatorns blick för försäkringsmedicinska frågor. är nyfiken på att utveckla dig inom det försäkringsmedicinska området. har grundläggande pedagogiska kunskaper och erfarenheter samt är van vid att hantera digitala verktyg. har en god förmåga att kliva fram, ta initiativ och jobba självständigt samtidigt som att du gärna lyssnar och jobbar i team. god organisatorisk förmåga Det är särskilt meriterande om du har fördjupade kunskaper kring försäkringsmedicinska frågor utifrån ett kliniskt perspektiv samt om du har arbetat i en FoUU-miljö. Vi lägger i den sammanvägda bedömningen av sökanden stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Uppdraget omfattar upp till 40 procent med start enligt överenskommelse. Avtal skrivs för ett år i taget. Att du har en grundanställning inom primärvården i Region Stockholm är en förutsättning för uppdraget. Sista ansökningsdag: 2026-05-10, intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Akademiskt primärvårdscentrum (APC) har ett övergripande forsknings-, utbildnings- och utvecklingsuppdrag för primärvården i Region Stockholm. APC och de tre universitetsvårdcentralerna Jakobsberg, Gustavsberg och Liljeholmen utgör primärvårdens universitetssjukvårdsenhet (USV) och är en viktig del i den nya organisationen för kunskapsstyrning nationellt och regionalt. Verksamheten bygger på en nätverksorganisation där majoriteten av våra medarbetare har sin grundanställning i klinisk primärvårdsverksamhet. Stockholms Läns Sjukvårdsområde, SLSO, är huvudman men APC:s verksamhet bedrivs oberoende av driftsform inom hela Region Stockholm. Läs mer om APC här. Uppdraget Försäkringsmedicin utgör en del av APC:s utvecklingsverksamhet och är förlagt till Försäkringsmedicinsk utredningsmottagning (FMU) Stockholm. Grunduppdraget är att förse hälso- och sjukvårdens personal med kunskap om klinisk försäkringsmedicin utifrån primärvårdens perspektiv. Uppdraget på FMU är under uppbyggnad och du kommer att ha möjlighet att vara med från början och forma arbetssättet. Om uppdraget Du deltar i utvecklingsarbete främst genom fortbildning i klinisk försäkringsmedicin för primärvårdens hälso- och sjukvårdspersonal. Uppdraget innefattar även utbildning av hela regionens AT- och BT-läkare samt deltagande i regionens basutbildning för rehabkoordinatorer. Fortbildningen kan ske både digitalt och fysiskt. Oftast arbetar du tillsammans med en eller flera kollegor men ibland kan du komma att ansvara själv för en fortbildningsinsats. Uppdraget innefattar även samverkan med övriga kunskapscentrum och externa aktörer i regionen samt att driva nätverk för LUF i primärvården. Du är kundansvarig för en del av uppdragen och ansvarar då för hela kedjan från införsäljning och planering till uppföljning och utvärdering. Uppdraget ställer höga krav på självständighet och flexibilitet och att du är bekväm med att stå inför grupp, utbilda och processleda såväl på plats som i en digital miljö. Du ingår i ett team som har regelbundna möten, workshops och kreativa avstämningar för att utveckla verksamheten. Detta innebär även en möjlighet till fördjupad kunskapsutveckling inom området försäkringsmedicin och därtill kopplad pedagogik. Du kommer att jobba i ett team med läkare, rehabkoordinatorer och andra vårdprofessioner. Din fysiska arbetsplats kommer att vara på Försäkringsmedicinsk utredningsmottagning (FMU) Stockholm i Ektorps centrum i nyrenoverade lokaler i en verksamhet som månar om en god arbetsmiljö. Möjlighet till hybridarbete. Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin eller i slutet av din ST utbildning har erfarenhet av att jobba som Läkare med särskilt uppdrag inom klinisk försäkringsmedicin (LUF) har din grundanställning inom primärvården i Region Stockholm har en förankring inom primärvården och allmänspecialistens blick för försäkringsmedicinska frågor. är nyfiken på att utveckla dig inom det försäkringsmedicinska området. har grundläggande pedagogiska kunskaper och erfarenheter samt är van vid att hantera digitala verktyg. har en god förmåga att kliva fram, ta initiativ och jobba självständigt samtidigt som att du gärna lyssnar och jobbar i team. Det är särskilt meriterande om du har fördjupade kunskaper kring försäkringsmedicinska frågor utifrån ett kliniskt perspektiv samt om du har arbetat i en FoUU-miljö. Vi lägger i den sammanvägda bedömningen av sökanden stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Uppdraget omfattar upp till 40 procent med start enligt överenskommelse. Avtal skrivs för ett år i taget. Att du har en grundanställning inom primärvården i Region Stockholm är en förutsättning för uppdraget. Sista ansökningsdag: 2026-05-10, intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara ansiktet utåt för Gärdets vårdcentral? Gärdets vårdcentral är belägen på Östermalm i centrala Stockholm, nära tunnelbana och bussar. Området består av en blandad befolkning med alltifrån små barn till en äldre generation. Det är ca 8200 patienter listade på enheten. Gärdets vårdcentral är en välfungerande arbetsplats där vi arbetar med att ständigt fortsätta förbättra oss. Vi skapar tillsammans vår arbetsplats och vi har patientens fokus i alla lägen. Vi erbjuder: En trevlig arbetsplats och en stimulerande arbetsmiljö. Gärdets vårdcentral ingår i Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en av Sveriges största vårdgivare. SLSO erbjuder hälso- och sjukvård i livets alla skeden och bedriver psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, somatisk specialistvård, närakuter, habilitering, hjälpmedel och centrum för forskning. Tillsammans är vi drygt 11 500 medarbetare. Våra medarbetare gör skillnad nu och i framtiden. Läs mer om oss på Gärdets vårdcentral. SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Om tjänsten: Vi söker dig som är en serviceinriktad och ansvarstagande receptionist/vårdadministratör och som vill bli en viktig del av vårt team. Du är den första personen våra patienter möter - du är vårt ansikte utåt och har en central roll i att skapa ett professionellt och gott bemötande. Du kommer bemanna receptionen, ta emot patienter och besökare. I rollen ingår bland annat att vara ansvarig för receptionsarbete, kassaregistreringar, posthantering, hantera vårdkontakter, boka tolk och hantera ärenden kring sjukresor och förrådsbeställning. Arbetet kan komma att utökas med andra arbetsuppgifter vid behov. Våra öppettider är vardagar kl 08-18, schemat kommer vi överens om vid anställning. På Gärdet arbetar vi i ett härligt team med läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare för att skapa en god kontinuitet för våra patienter. Kvalifikationer: Examen från utbildning till medicinsk sekreterare och/eller bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen är ett krav Svenskkunskaper motsvarande C1 är ett krav Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Take Care Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom vård eller liknande verksamhet Är noggrann, strukturerad och ansvarsfull Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Personliga egenskaper För att trivas hos oss behöver du tycka om att möta människor och ge ett professionellt bemötande. Du ska vara flexibel och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter under dagen. Du har mycket god förmåga att samarbeta med dina kollegor samtidigt som du arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt. Du är nyfiken, tycker om att lära dig nya saker och bidrar till en god stämning på vårdcentralen. Anställningsform Tillsvidareanställning enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Låter detta intressant? Då är du välkommen med din ansökan! För mer information om tjänsten kontakta: Enhetschef Karolina Blomgren Telefon: 0761381470 Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Ditt bidrag till Samhall är att du skapar förutsättningar för våra medarbetare att lita på sin kompetens och ta steget in på den ordinarie arbetsmarknaden. Som HR-generalist i Eskilstuna ingår du tillsammans med HR-Verksamhetspartner och fyra andra HR-generalister (Katrineholm, Linköping, Norrköping och Visby) i distriktets HR-team. Du rapporterar till HR-Verksamhetspartner som också ingår i distriktets ledningsgrupp. Din roll Som HR-generalist hos oss kommer du att ha en central roll i att bidra och utveckla HR-arbetet i distriktet. Du arbetar nära cheferna i driften och HR-teamet för att säkerställa en enhetlig kultur, effektiva arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Arbetet innefattar även förhandlingar med fackliga parter i olika personalärenden samt att driva löneprocesser inom LO-kollektivet. Du är ett operativt HR-stöd där du coachar och vägleder chefer i frågor som rör HR‑processer, ledarskap, arbetsmiljö och individuella anpassningar kopplade till medarbetare inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag. En viktig del av uppdraget är att stötta chefer i arbetet med sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser för att skapa hållbara arbetsförutsättningar. Du medverkar också till att distriktet gör en proaktiv utbildningsplanering som utvecklar medarbetares yrkeskunnande och säkerställer rätt kompetens i nuvarande och framtida kunduppdrag. I rollen säkerställer du en god och professionell samverkan med externa samarbetspartners såsom Arbetsförmedlingen, fackliga organisationer, Försäkringskassan och företagshälsovården. Tillsammans med kollegor inom HR och andra delar av organisationen bidrar du till att utveckla och upprätthålla ett enhetligt, effektivt och kvalitativt HR‑arbete i hela verksamheten. Vem är du och vad drivs du av att göra? Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom HR, alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som vi bedömer relevant. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Du har arbetat brett med HR och har gedigna kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. För att trivas hos oss är det viktigt att du är prestigelös, har ett positivt tankesätt och har förmåga att snabbt skifta fokus. Du har en fallenhet för att möta människor och är serviceinriktad, samtidigt som du har den där fingertoppskänslan att utmana cheferna du stöttar på ett coachande sätt. Vi tror att du är en god relationsbyggare som blir en naturlig samtals- och samarbetspartner för våra chefer och andra inom organisationen. Du trivs med att driva ditt arbete självständigt och känner dig trygg i det, men värdesätter samarbete och ett gott arbetsklimat lika mycket som vi gör. I rollen kommer du att verka inom hela distriktet men primärt i Eskilstuna och Strängnäs. Därmed kommer tjänsten att innefatta en del resor vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten. Som vår nya kollega är det viktigt att du tror på människors förmåga och delar vår värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. Dock har vi svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat. Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Eskilstuna men du jobbar också i Strängnäs någon dag per vecka. Vår verksamhet är igång mellan kl 07-16 och det är då cheferna behöver ditt närvarande stöd. Konkreta frågor som är avgörande för om du ska söka tjänsten eller ej besvaras av ansvarig rekryterare Jenny Östgren via mail: jenny.ostgren@samhall.se Sista ansökningsdag: 24 maj Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm Unionen 070-546 87 17, Asim Zilic SACO 070-359 45 15, Tommy Salomonsson Ledarna 070-330 03 51

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Lokalförsörjningsenheten ansvarar för myndighetens lokalförsörjning och verkar för att polisens lokaler ska stödja verksamheten och bidra till att polisen kan finnas där medborgarna behöver oss – idag och i framtiden. Inom region Syd förvaltas ca 286 000 kvadratmeter till ett inhyrt värde av ca 614 miljoner kr. Vi söker dig som är en erfaren fastighetsutvecklare med bred kompetens inom fastighets- och lokalförsörjningsområdet och som vill vara delaktig i att ta ansvar för en samhällsviktig verksamhet i ständig utveckling. Arbetsbeskrivning Som fastighetsutvecklare är du en övergripande strategisk resurs som ingår i ledningsgruppen och har en central roll i att utveckla polismyndighetens regionala strategi för lokalförsörjning inom region Syd. Du ansvarar för att analysera verksamheternas behov, utvärdera ekonomiska konsekvenser av olika handlingsalternativ och omsätter detta till beslutsunderlag för ledningen. Arbetet kräver nära dialog med verksamheternas samordnande resurser och externa aktörer, samt förmåga att paketera lösningsförslag på ett tydligt och övertygande sätt. Som fastighetsutvecklare ingår du i ledningsgruppen för den regionala lokalförsörjningsverksamheten i ett nära samarbete med förvaltningschefen, projektchefen och regionala fastighetschefen. Du rapporterar till den regionala fastighetschefen och ditt arbetsställe är inom regionens huvudort Malmö. Tjänsten kommer att innebära resor inom regionen och till nationella möten runt om i myndighetens regioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Upprätta, leda och arbeta med regionens långsiktiga strategi för lokalförsörjning och utveckling · Ingå i lokalförsörjningens regionala ledningsgrupp och bidra till strategiska beslut inom fastighets- och lokalområdet · Arbeta nära förvaltningschefen, projektchefen och regionchefen för att skapa samordnade och hållbara lösningar · Analysera budgetar och genomföra ekonomiska konsekvensanalyser av lokalstrategiska beslutsunderlag · Vara en tydlig kontaktpunkt i dialog mellan verksamheters samordnande resurser, ledning och externa fastighetsaktörer · Driva utvecklingsprojekt kopplat till lokaler och fastigheter, från behovsanalys till beslutsunderlag utifrån tid och budget · Stötta verksamheten i förändringsprocesser och säkerställa ändamålsenliga, effektiva och hållbara lokaler · Driva utvecklingen inom regionens fastighets- och projektportfölj i nära dialog med ledningsgruppen · Bidra till det strategiska arbetet inom lokalförsörjning nationellt Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: · akademisk utbildning, exempelvis inom fastighetsekonomi, bygg, teknik eller juridik, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant · erfarenhet av arbete i/med ledningsgrupp eller motsvarande strategisk funktion · goda kunskaper i svenska · b-körkort · svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: · arbetslivserfarenhet av att leda komplexa fastighetsprojekt eller större ombyggnationer i hyreslokaler · erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan samhällsviktig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant · arbetslivserfarenhet av kommunikativa arbetsuppgifter, exempelvis kommunikation inom ledningsgrupper eller hålla i föreläsningar/stormöten, som arbetsgivaren bedömer relevant · flerårig arbetslivserfarenhet av fastighetsutveckling och lokalplanering · god insyn i lokalförsörjningsprocessen · aktuell arbetslivserfarenhet från en liknande roll som arbetsgivaren bedömer relevant · arbetslivserfarenhet av budget- och resultatansvar i större organisation · kunskap om hyresjuridik, avtalshantering och ekonomisk styrning · erfarenhet av arbete i eller nära offentlig sektor, inklusive tillämpning av LOU Personliga egenskaper Du är en strategisk och kommunikativ person med förmåga att skapa förtroende, relationer och samarbete på alla nivåer. Du har en god helhetssyn och förmåga att hitta lösningar inom såväl strategiska som operativa frågor. Du driver ditt arbete målinriktat med tydlighet, ansvar och engagemang och trivs i en verksamhet som har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Malmö Arbetstid: Heltid, förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Verksamhetsutvecklare Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Gör skillnad. Varje dag. Är du en skicklig administratör som trivs i en nyckelroll nära ledning? Ta chansen att bli chefssekreterare inom barn- och ungdomspsykiatrin i Lund och bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och unga. Vi söker nu efter en ny chefssekreterare till områdeschefen under en tidsbegränsad anställning om sex månader. Barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvård finns i fyra geografiska områden i Skåne och målgruppen är barn- och ungdomar med svår och medelsvår psykisk ohälsa. Varje område leds av en områdeschef och i Område Bup Lund finns även fyra enhetschefer. Vi har cirka 120 medarbetare och vänder oss till barn och ungdomar upp till 18 år och deras familjer i åtta kommuner. I Eslöv finns en öppenvårdsmottagning och i Lund två öppenvårdsmottagningar, en mellanvårdsmottagning samt en mottagning för hörselskadade och döva. På mottagningarna utförs huvudsakligen bedömningar, utredningar och behandlingar av barn och ungdomar, Arbetet inkluderar även nära samverkan med deras familjer, nätverk och andra viktiga aktörer runt den unge. Hos oss arbetar olika yrkeskategorier såsom kuratorer, psykologer, medicinska sekreterare, läkare, sjuksköterskor och arbetsterapeuter. Mottagningarna utmärks av en bred barn- och ungdomspsykiatrisk kompetens med stort fokus på utvecklingsfrågor och tvärfacklighet samt nära samarbete mellan olika yrkesgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som chefssekreterare har du ett övergripande ansvar för att ge kvalificerat administrativt stöd till områdeschefen. Du ingår i ledningsgruppen och samarbetar nära med övriga chefer. Tillsammans med en erfaren chefsstödskollega delar ni på arbetsuppgifter och ersätter varandra vid frånvaro. Du samverkar även med övriga chefssekreterare inom verksamhetsområdet, verksamhetsutvecklare samt områdets medicinska sekreterare. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att förbereda möten, ta fram statistik och presentationer, boka lokaler samt sammanställa beslutsunderlag. Du ansvarar även för att upprätta vissa bemanningsscheman, föra mötesanteckningar, hantera fakturor samt göra beställningar, exempelvis av IT och telefoni. I rollen ingår även administrativa uppgifter kopplade till chefsstöd, såsom registreringar i HR-system, rättelser och loggkontroller. Då Bup arbetar aktivt med tillgänglighet ingår även kvalitetskontroller, uppföljningar och att stödja ledningen i dessa frågor. Som chefssekreterare deltar du aktivt i utvecklingen av nya arbetsformer, rutiner och projekt på uppdrag av ledningsgruppen. Vi erbjuder ett varierat och självständigt arbete med stor delaktighet och ansvar, samt goda möjligheter att utvecklas och följa kunskapsutvecklingen inom de processer du arbetar med. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har slutfört kvalificerad yrkesutbildning till Hälso- och sjukvårdsadministration (80 p KY/400 p YH), alternativt högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet gör dig kvalificerad för tjänsten. Du har en mycket god administrativ och digital erfarenhet och kompetens. Vidare har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och har erfarenhet och förmåga att formulera dig på ett tydligt och korrekt sätt. Erfarenhet som chefssekreterare inom hälso- och sjukvård är meriterande. Som person är du mycket serviceinriktad, prestigelös och kan se saker ur ett helhetsperspektiv. Du arbetar strukturerat och noggrant och har ett professionellt bemötande, vilket är en självklarhet i din roll där du samordnar och ger service både internt och externt. Du är skicklig på att självständigt planera och organisera arbete och samarbeta med andra. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för denna viktiga tjänst läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Arbetstid: Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning med eventuell möjlighet till förlängning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Du söker nya utmaningar och ett meningsfullt arbete som gör skillnad för människor och samhället. Vi letar efter såna som du, som är fulla av engagemang, nyfikenhet och energi. För att leva och bo behöver vi en infrastruktur, förutsättningar för ett fungerande samhälle. Vi är det kommunalägda bolaget som förser Lidköpings kommun med det som kan kallas den osynliga infrastrukturen. Det handlar om vatten och avlopp, bredband och elnät men också om avfallshantering. Elnätet drivs i dotterbolaget Lidköping elnät AB. Våra medarbetare har hög kompetens inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och miljö. Vårt uppdrag har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och att erbjuda god service till medborgarna. Vi hoppas att du vill vara med på resan att forma just det samhället och att erbjuda den servicen till våra kunder i Lidköping – varmt välkommen med din ansökan till Lidköping miljö och teknik! Lidköping befinner sig i en expansiv fas med flera stora infrastrukturprojekt och stora reinvesteringar och ett ökat behov av drift och underhåll på VA-ledningsnätet. Du blir en del av affärsområde Vatten-Avlopp, ett härligt gäng med framåtanda med en gedigen erfarenhet inom VA och tekniska försörjningssystem. Vatten-Avlopp består idag av cirka 40 medarbetare och leds av en Affärsområdeschef för Vatten-Avlopp och två underställda Enhetschefer, en Enhetschef för VA-verk och en Enhetschef för Ledningsnätet. Tillsammans har vi ansvaret för drift och underhåll av Lidköpings vattenverk, reningsverk, ledningsnät, pumpstationer, tryckstegringsstationer och utvecklingen av vår VA-infrastruktur. Arbetsuppgifter Som VA‑ingenjör blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla, förnya och drifta vårt ledningsnät inom vatten och avlopp. Du får arbeta både strategiskt och praktiskt, i en verksamhet där samhällsnytta och kvalitet står i centrum. I rollen som VA‑ingenjör kan bland annat följande uppgifter ingå: Planera och utreda Medverka i den långsiktiga VA-planeringen där du är med och planerar för framtida behov och hållbara lösningar Göra tekniska utredningar, kapacitetsberäkningar och flödesanalyser som ligger till grund för viktiga beslut om förnyelse, investeringar och utbyggnad av VA‑systemet Arbeta med att analysera och minska tillskottsvatten samt planera och driva reinvesteringar i VA-ledningsnätet för att stärka VA-anläggningens funktion och livslängd Ta fram och utveckla data, kartunderlag och modeller för ledningsnätet. Projektera och genomföra Projektera och ta fram tekniska handlingar för nybyggnation, reinvestering och förnyelse av VA‑ledningsnätet. Du arbetar med allt från tidiga skisser till färdiga handlingar och säkerställer att projekten följer gällande standarder, tekniska krav och framtida behov Delta i och driva VA-projekt i samarbete med konsulter, entreprenörer och interna projektledare. Du fungerar som teknisk expert i hela processen – från uppstart och projektering till genomförande och uppföljning Göra kostnadsberäkningar och ta fram ekonomiska underlag för VA‑projekt. Du uppskattar projektkostnader, analyserar olika tekniska alternativ, underlag som ligger till grund för investeringsbeslut. Stödja drift och förbättra kvalitet Ge tekniskt stöd till driftorganisationen och medverka i felsökning vid driftstörningar Analysera driftdata och föreslå åtgärder för att förbättra funktion, driftsäkerhet och hållbarhet Dokumentation är en central del av tjänsten. Arbetet innefattar att ta fram rutiner och arbetsprocesser för de delar som ingår inom ansvarsområdet som ett led i att skapa ett långsiktigt, strukturerat och hållbart arbetssätt. Samarbeta internt och externt Delta i detaljplanearbete och ge yttranden i bygglovs- och exploateringsärenden Medverka i upphandlingsprocesser som berör VA-verksamheten Tjänsten innebär mycket kundkontakt, både muntlig och skriftlig, med fastighetsägare, exploatörer, konsulter och myndigheter. Vem är du? Vi söker dig som har högskole-/civilingenjörsexamen inom vatten- och miljöteknik eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av projektering, drift- eller utredningsarbete inom VA‑området och goda kunskaper i AutoCAD och GIS. Vi söker dig som tidigare arbetat med exempelvis projektering, byggledning, produktionsplanering, kostnadskalkyler, anläggnings AMA. Erfarenhet av VA-taxor, VA-juridik, abonnentfrågor är också meriterande. Har du arbetat i VA-banken eller EDP Future är det också ett plus. För att trivas i rollen så tycker du om att arbeta på en arbetsplats som präglas av affärsmässighet, högt tempo, högt i tak och en stark positiv anda. Som person är du driven, energisk och har ett stort intresse för ditt teknikområde. Du tycker om att arbeta mot uppsatta mål och deadlines. Du har en naturlig fallenhet för att planera, strukturera och organisera ditt eget arbete. Du är flexibel, strukturerad, social, serviceinriktad och kvalitetsmedveten. Arbetet kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga och att arbeta såväl självständig som i grupp är en självklarhet för dig. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift samt ett professionellt bemötande. Du trivs i en fartfylld miljö som präglas av stark tillväxt. Då mycket av vår dokumentation sker på svenska är det ett krav att du behärskar svenska väl i tal och skrift. Våra kontakter internt och externt bygger på samarbete och goda relationer därför fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt B-körkort är ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Beroende på tidigare erfarenheter kan provanställning komma att tillämpas. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig kompetensutveckling och stimulerande arbetsuppgifter i en organisation som kännetecknas av engagemang och serviceanda.