Om jobbet Vill du ha ett sommarjobb som ger dig fina erfarenheter, meningsfulla möten och vänner för livet? I sommar har du chansen att vara med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi kallar det ett sommarjobb med värmegaranti! Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut för att jobba inom kommunal hälso- och sjukvård i sommar. Vi bedriver rehabilitering inom olika verksamhetsområden. Vi arbetar med patienter inom ordinärt boende, vård- och omsorgsboende och korttidsenhet. Du kommer att arbeta inom något av dessa områden. Hos oss möter du oftast patienterna under en längre tid. Det innebär att du blir en mästare på möten och relationer. I arbetet kommer du att utföra bedömningar, behandlingar och utvärderingar. Du gör skillnad för patienter och skapar förutsättningar för att de ska få ett så självständigt liv, med så god livskvalitet, som möjligt. I arbetet ingår också att handleda omvårdnadspersonal och delegera insatser samt att förskriva och prova ut medicintekniska hjälpmedel. Du träffar patienter med olika rehabiliteringsbehov vilket ger dig en stor variation i arbetet samt möjligheter att hela tiden utveckla din kompetens och lära nytt. Du får introduktion och löpande rådgivning samt utbyte av kompetens med kollegor i ett nära team. Semesterperioden pågår från juni till augusti (vecka 26-33). Arbetstiden är förlagd dagtid. Vi har fyra stadsområden i Göteborgs Stad: Hisingen, Sydväst, Centrum och Nordost. Du väljer vilka stadsområden som du är intresserad av i din ansökan. Utifrån önskemål och behov i verksamheterna fördelas sedan din ansökan till ansvarig enhetschef. Om dig Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. B-körkort är meriterande och i vissa områden nödvändigt eftersom du tar dig till olika patienter med bil. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av habiliterings- eller rehabiliteringsarbete och/eller erfarenhet av våra verksamhetsområden. Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande, då det är grunden i det patientnära arbetet. Genom att visa respekt, vara lyhörd och lyssna aktivt skapar du trygga och tillitsfulla relationer. Din förmåga att motivera och inspirera är central i rehabiliteringen och stärker patientens egen drivkraft till långsiktiga framsteg. Eftersom vi arbetar i team är samarbete och en positiv arbetsmiljö avgörande. Du tar ansvar, organiserar och prioriterar ditt arbete självständigt för att säkerställa en effektiv vård med hög kvalitet för varje patient. Låter detta som ett arbete för dig i sommar? Urval och intervju sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens Trygg anställning Meningsfulla arbetsuppgifter Karriärmöjligheter och kompetensutveckling Heltidsanställning med möjlighet till deltid Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Vill du vara med och forma framtidens digitala Värmdö? Vi söker nu en engagerad och strategisk ledare till rollen som Enhetschef för systemförvaltning – en nyckelroll i vår satsning på att stärka kommunens digitala förmåga. IT och digitalisering har en central funktion i att stödja kommunens verksamheter i deras utveckling och service till medborgarna. Genom moderna IT-lösningar, tjänster och processer skapar vi ett verksamhetsstöd med hög tillgänglighet och kvalitet. För att ytterligare stärka detta arbete etablerades en ny avdelning för IT och digitalisering inom kommunledningskontoret från och med 1 januari 2026. Som enhetschef för systemförvaltning får du ett strategiskt och operativt viktigt uppdrag i en stimulerande miljö där du dagligen bidrar till samhällsnytta. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stark samarbetskultur. Ditt uppdrag Du rapporterar direkt till avdelningschefen för IT- och digitaliseringsavdelningen och leder enheten för systemförvaltning – en av tre enheter inom avdelningen. Införandet av systemförvaltningen pågår för närvarande i organisationen. I din roll kommer du att ha det uttalade ansvaret för att driva detta arbete i mål och slutföra etableringen av förvaltningsstrukturen. Ditt huvuduppdrag är att förutom ansvara för systemförvaltnings-enheten, vidareutveckla hur Värmdö kommun organiserar sin systemförvaltning. Du har det övergripande ansvaret för kommunensförvaltningsmodell, vilket inkluderar att säkerställa att den används effektivt och följs upp systematiskt ute i verksamheterna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Personal- och budgetansvar: Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare samt ansvarar för enhetens ekonomi, budget och prognostisering. • Taktisk och strategisk förvaltning: Du arbetar med taktiska frågor rörande systemförvaltning och hanterar leverantörsstyrning på både taktisk och operativ nivå. • Modellansvar: Du ansvarar för att vidareutveckla systematiskt arbetssätt och följa upp tillämpningen av kommunens förvaltningsmodell. • Ansvar för slutförande: Säkerställa att det pågående införandet av systemförvaltningsmodellen fullföljs och integreras fullt ut i kommunens olika verksamhetsområden. • Samverkan: Du bygger förtroendefulla relationer med systemägare, verksamhetsspecialister och externa leverantörer för att säkerställa att IT-miljön stödjer verksamhetens behov. Din profil Vi söker en trygg ledare med förmåga att se helheten utan att förlora sinnet för detaljer. Du är pragmatisk, taktisk och flexibel, med en strategisk höjd i ditt tänkande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Din erfarenhet Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, ekonomi eller motsvarande. • Dokumenterad chefserfarenhet med god kompetens inom ekonomi och budgetarbete. • Erfarenhet av att implementera och utveckla förvaltningsmodeller i komplexa organisationer. • God förmåga att kommunicera pedagogiskt på svenska och engelska med intressenter på alla nivåer. Meriterande: • Erfarenhet av arbete inom kommunal eller offentlig verksamhet. • Erfarenhet av projektledning och förändringsledning. Dina personliga egenskaper Ledarskap Strategisk Strukturerad Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen avser heltid. För den här tjänsten kommer bakgrundskontroll samt eventuellt en säkerhetsprövning genomföras och är förutsättning för anställning. För att skapa bästa möjliga förutsättningar för din start och en smidig överlämning, är tanken att du inledningsvis kommer att gå parallellt med nuvarande innehavare av rollen. Intervjuer sker löpande så inkom med din ansökan redan idag. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Älvsborgs amfibieregemente i Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Nu söker Utbildningsbataljonen Amf 4 utbildningsofficerare! Utbildningsbataljonen vid Amf 4 genomför grundutbildning av värnpliktiga samt en omfattande utbildnings- och kursverksamhet för anställd personal. Det är också vid Utbildningsbataljonen som huvuddelen av våra nyutexaminerade kollegor börjar sin karriär för att befästa och utveckla sin förmåga till truppföring och inom ramen för det, sitt ledarskap. Som utbildningsofficer kommer du även ha en viktig uppgift att översprida dina kunskaper och erfarenheter till våra nya kollegor. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att ingå i utbildningsbataljonens stab i rollen som utbildningsofficer. Där deltar du i planering och genomförande av bataljonens verksamhet. Som utbildningsofficer kommer du hålla i/stödja utbildningar för såväl värnpliktiga som anställda GSS eller officerare. Utbildningsverksamheten kommer till stor del att genomföras utanför garnisonsområdet på våra skjut- och övningsfält. Du skall även vara beredd att arbeta som generell stabsmedlem utanför ditt ordinarie arbetsområde. KRAV Kvalifikationer • Godkänd yrkesofficersexamen • B-körkort • Minst 3 års militär yrkeserfarenhet Meriterande kvalifikationer • Tidigare erfarenhet i liknande befattning. • Övningsledare stridsutbildning med skarp ammunition i plutons ram. • Övningsledare indirekt eld. • Tjänstgjort vid amfibieförband eller jägarförband. Personliga egenskaper Vi ser att du har hög integritet, god analytisk och social förmåga. Du har god samarbetsförmåga, där engagemang och ansvar är två nyckelord. Ett högt säkerhetsmedvetande är en förutsättning för jobbet. Du är van vid att arbeta både enskilt och i grupp. Du stimuleras av att utveckla våra medarbetare, är flexibel och kan snabb sätta dig in i nya förutsättningar. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Heltid 100 % tillsvidareanställning enligt officersförordningen. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen inleds med provanställning om 6 månader vid nyanställning. Arbetsort: Göteborg (tjänsteresor samt kväll-och helgtjänst förekommer) Tester/intervju ske efter hand Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse Upplysningar om befattningen Elin Hasselqvist, Amf4-Utbbat@mil.se Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer amf4-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare OF-Amf Öserg Niklas Bryngelsson, niklas.bryngelsson@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Värnpliktsbetyg och examensbetyg från officerexamen ska även bifogas i ansökan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Norrbottens flygflottilj F 21 söker en yrkesofficer till R3-kompaniet. F 21 är Sveriges nordligaste flygflottilj med flygbaser i Luleå, Vidsel och Jokkmokk. F 21´s uppgift är att leverera flygoperativ effekt genom våra stridsflygdivisioner. F 21 förfogar över ett av världens största flygövningsområden. Sökande enhet R3-kompaniet lyder under Basbataljonen på F 21. Kompaniet ansvarar för flygplatsdriften på F 21 flygbaser i Luleå, Vidsel och Jokkmokk under fred, kris och krig, samt genomför värnpliktsutbildning. Befattningen stf kompanichef ingår i kompaniledningen som grupperar på Kallax, vid kompaniet finns officerare, specialistofficerare, civila samt soldater och värnpliktiga. Verksamheten på kompaniet är i huvudsak driften av F 21 flygplatser innehållande räddnings- och fälthållningstjänst men även utbildning av värnpliktiga och soldater är centrala delar i verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll på kompaniet arbetar du nära kompanichefen och bildar en kompaniledning som tillsammans med övriga stabsmedlemmar ska lösa kompaniets uppgifter. · Stötta kompanichefen vid ledning av kompaniets uppgifter · Delaktig vid planering och ledning av krigsförbandet · Personalfrågor så som arbetstidsplanering, utbildningsplaner · Delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet på kompaniet · Ekonomiskt arbete så som budgetering, uppföljning och redovisning · Ansvara för erforderlig kompetensutveckling · Stödjer kompaniets utbildningar inklusive värnpliktsutbildning · Planerar och genomför övningsverksamhet · Deltar i av flottiljen beordrad verksamhet gällande beredskap samt övningar. Kvalifikationer Krav · Genomfört Värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg. · Genomfört OP/SOU med godkänt resultat. · OF1-2 / SO7 Personliga egenskaper God samarbetsförmåga samt kunna arbeta båda självständigt och i grupp. Inneha ett högt säkerhetstänkande med initiativförmåga och vara öppen för nya arbetsuppgifter i vardagen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Meriterande · Arbete på flygplats · Erfarenhet av arbete i system PRIO · Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM · Instruktörskompetenser inom R3s arbetsområde Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå, resor i tjänsten förekommer. Militär befattning Fyskrav: enligt FM-fysS Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Ytterligare upplysningar om befattningen lämnas av Axel Bergström. För frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa HR F 21. Fackliga företrädare OFR/O, OFR/S, SEKO och SACO Samtliga nås genom F 21 växel tfn 0920-23 40 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet. - Mark- och sjömålsbekämpning. - Underrättelseinhämtning. - Luftburen transport. - Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt. F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi söker nu en engagerad och trygg person som vill bli en viktig del i vardagen för en sprudlande kille med Downs syndrom. Uppdraget handlar om att vara ett tryggt stöd i en vardag fylld av både lek och utveckling, där din främsta uppgift är att skapa förutsättningar för honom att förstå sin omvärld och göra sig själv hörd. Han är en aktiv person med stor livsglädje som mår som bäst när kommunikationen fungerar, och vi söker därför dig som brinner för att bygga broar genom tydliggörande pedagogik. Hans fritid är fylld av energi och han har ett stort intresse för aktiviteter som bad, dans och handboll, vilket innebär att du som söker bör trivas med en aktiv livsstil och tycka om att vara i rörelse tillsammans med honom. För att trivas i rollen ser vi att du har goda kunskaper i och erfarenhet av TAKK (Tecken som Alternativ och Kompletterande Kommunikation) samt arbete med bildstöd. Det är även meriterande om du har en grundläggande förståelse för teckenspråk, då kommunikationen är en central del av hans dagliga stöd. Som person är du tålmodig, lyhörd och initiativrik, med en förmåga att behålla lugnet även i mer intensiva situationer. Du har sannolikt en bakgrund inom vård, skola eller omsorg, men vi lägger stor vikt vid din personliga mognad och din förmåga att skapa en trygg och nära relation. Dina arbetsuppgifter innebär att vara ett pedagogiskt och praktiskt stöd i alla vardagens skeden. Det innefattar allt från att använda tecken och bilder för att strukturera dagen till att uppmuntra till social interaktion och fysisk aktivitet, oavsett om ni befinner er i simhallen, på handbollsplanen eller dansar loss tillsammans. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad på riktigt i en miljö som präglas av värme och samarbete. Om du är en person som ser möjligheter, har glimten i ögat och besitter den kommunikativa kompetens vi söker, ser vi fram emot din ansökan. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Enligt överenskommelse 6-12 timmar i månaden. Kunden är en man i 20-årsåldern med Downs. Du som ledsagare kommer vara till hands för göra sociala aktiviteter. Om dig Vi söker dig tycker om att arbeta med människor och kan sätta dig in i andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV: AKK/TAKK eller likvärdig kunskap. Meriter: Teckenspråk Sysselsättningsgrad: 6-12 timmar i månaden. Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kommer att hanteras av medarbetare på Olivia samt av kund / brukare och eventuell anhörig, godman eller annan. Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa.

Vill du använda din erfarenhet till att göra verklig skillnad? Som specialistsocionom hos oss på familjeavdelningen får du en central roll i att stärka kvaliteten i arbetet med placering inom barngruppen. Familjeavdelningen är en del av Socialförvaltningen och vår viktigaste uppgift är att se till att våra invånare får den hjälp och stöd som de behöver. Vi är en avdelning präglad av talangfulla, generösa och lyhörda lagspelare. Att samarbeta är ett starkt drag i personligheten både att prata och lyssna. Vi håller hus i Mörby Centrum, 14 min med tunnelbana från T-centralen. Vårt kontor har fräscha lokaler med bra teknologi. Här finns även många små rum för att prata ihop oss med varandra eller ta emot besökare. Det finns också möjlighet till distansarbete i den mån det passar arbetet. Vi värderar högt att ha roligt med varandra samt ordning och reda i vårt arbete. Det uppskattas av alla att vi kontinuerligt arbetar med arbetsmiljön, arbetsmängd och värdesätter allas trivsel. Vi ser också till att utbilda oss, introducera nya metoder och förändra organisationen när behoven förändras. Välkommen till en arbetsplats där du får bidra, utvecklas och göra skillnad tillsammans. ARBETSUPPGIFTER Som specialistsocionom förstärker du arbetet i svåra och komplexa ärenden. Du bistår i akuta situationer, hanterar LVU-ärenden samt ger stöd och vägledning genom dessa processer. Du fungerar som metodstöd och mentor för nyanställda. Tillsammans med gruppchefer driver du metodutveckling, utvecklar rutiner och bidrar till implementering av nya arbetssätt. Vidare bidrar du aktivt till enhetens metodutveckling i praktiken, till exempel genom att hålla internutbildningar, delta i utvecklingsarbete samt stödja kollegor i användningen av nya metoder och verktyg. Du är en förebild i att följa lagstadgade krav inom socialtjänsten samt interna rutiner. Du ska vid behov kunna täcka upp för gruppchef. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras utifrån enhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen samt minst fem års erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och unga. • Erfarenhet av, samt mycket väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten, i synnerhet SoL, LVU och Lagen om placering av barn i skyddat boende. • Mycket god dokumentationsförmåga. • Mycket goda kunskaper inom BBIC. • Mycket goda kunskaper i svenska tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Tidigare erfarenhet av metodstödsarbete. • iRiSk och ADAD, Signs of Safety. • Handleda och introducera av nya socialsekreterare. • Du har erfarenhet av, samt känner dig bekväm med att tala inför större grupper. • B-körkort. Du tar stort eget ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete, arbetar strukturerat och känner dig trygg i att förmedla även svåra bedömningar och beslut. Du bidrar till att stärka relationer genom att stötta kollegor, samarbeta aktivt samt följa rutiner, riktlinjer och processer. I ditt arbete visar du ett driv att utveckla och förbättra verksamheten genom att söka lösningar, ta egna initiativ till lärande och kontinuerligt bygga på din kunskap. Du ger god service, visar lojalitet både internt och externt samt håller dig uppdaterad om omvärlden. Vidare har du en god förmåga att skapa trygga och hållbara relationer. Du uppvisar också en grundtrygghet i din yrkesutövning, både i att praktisera metoder, möta klienter samt i att dela med dig av erfarenheter och kunskap till kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsprov kan komma att genomföras vid intervjutillfället. ÖVRIGT Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Livsmedels- och dricksvattenförsörjningen kan påverkas av aktörslösa såväl som aktörsdrivna hot. Livsmedelsverket motverkar hoten genom att identifiera dem och bygga en robust försörjningsberedskap som syftar till att alla i Sverige har tillgång till mat och dricksvatten även i kris och krig. Enheten för Livsmedelsförsörjning Enheten för livsmedelsförsörjning ingår som en av fem enheter på avdelningen för livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Avdelningen arbetar för förmågehöjning inom dricksvatten- och livsmedelsförsörjning. För att lösa uppgifter och uppdrag samarbetar vi ofta över de olika enheterna vid avdelningen men även med andra avdelningar på myndigheten. Den aktörsdrivna påverkan som Livsmedelsverket arbetar för att upptäcka och motverka effekter av spänner från både förnekelsebara och öppna hybridmetoder till fullskaligt väpnat angrepp. Vi arbetar även för att upptäcka och motverka effekter av hybridmetoder som kan kombineras med väpnat angrepp eller riktas mot livsmedels- och dricksvattenförsörjningen även under icke aktörsdrivna kriser som påverkar samhällets funktionalitet. Du kommer att ingå i ett kompetent och engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och initiativkraft är i fokus. Din roll Som utredare med inriktning antagonistiska hot arbetar du i hela underrättelsecykeln från inriktning till delgivning. En viktig del av ditt arbete består i att självständigt och tillsammans med andra identifiera och operationalisera empiriska frågor och bedriva inhämtning från öppna källor. Personbaserad inhämtning förekommer också. Du sammanställer även och analyserar data och information både självständigt och tillsammans med andra. Du deltar även i identifiering av relevant mottagare och delger underrättelser till mottagare skriftligt, muntligt eller med visuella hjälpmedel. Du tar tillsammans med dina kollegor ansvar för verksamhetens gemensamma uppdrag och resurser samt målgruppers behov. Vidare gör du genomtänkta prioriteringar i arbetet och levererar i enlighet med uppsatta mål. Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, upprätthåller relevant kompetens och anpassar ditt arbete till verksamhetens krav och förutsättningar. Din kompetens Vi söker dig med god erfarenhet av säkerhetspolitiska frågor, förmågeutveckling inom totalförsvar, krisberedskap eller hybridhot och underrättelsearbete kopplat till detta. Du behöver också ha kunskaper av metodutveckling inom området. Kunskaper om strategier inom hybridkrigföring är meriterande, liksom kunskaper om geopolitik eller global resursekonomi. Din bakgrund kan vara civil eller militär, och du har relevant akademisk utbildning. Metodologiskt och analytiskt är du både kompetent och flexibel, och du trivs med utmaningen att arbeta med frågeställningar som kräver både proxyindikatorer och kreativ integrering av olika specialistområden. Dina personliga egenskaper Som person är du prestigelös och trivs både med självständigt arbete och samarbete med andra experter inom ditt och andra områden. Du kan även bygga och upprätthålla relationer med samverkanspartners och källor. Du förstår även att komplexiteten i underrättelsearbetet hanteras genom att metodiskt och målmedvetet identifiera och möta informationsbehov och presentera lättillgängliga och konkreta svar på svåra frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Mats Johansson. Representant för Saco-S är Johanna Jansson och för ST Henrik Kjellgren. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-04-23. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/01397. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning/enheten för livsmedelsförsörjning Placeringsort: Uppsala All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Varför Livsmedelsverket? Livsmedelsverket arbetar för att säkerställa att mat och dricksvatten är säkra, rätt märkta och hållbara för Sveriges konsumenter. Vi spelar en nyckelroll i Sveriges civila försvar och för en robust livsmedelsförsörjning. Genom effektivt och kvalitetssäkert arbete tar alla medarbetare ansvar för uppdrag och utveckling, och genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Medicinmottagningen har specialistfunktioner som behandlar hjärt- och kärlsjukdomar, stroke och endokrina sjukdomar. I samarbete med Akademiska sjukhuset behandlar vi även tumörsjukdomar. Vi som arbetar här är sjuksköterskor, läkare, biomedicinska analytiker, undersköterskor, fotterapeut, dietist, psykolog och medicinska sekreterare. Omtanke, trygghet och arbetsglädje genomsyrar vår vardag såväl vid patientmöten som mellan kollegor. Ditt uppdrag Nu söker vi en hjärtsjuksköterska till vår hjärtmottagning. På vår hjärtmottagning tar vi emot patienter på remiss från husläkare och andra specialister. Vi följer också upp patienter som vårdats inneliggande på hjärtavdelning. Mottagningen rymmer även en hjärtsviktsmottagning. I teamet arbetar hjärtsjuksköterskor, biomedicinska analytiker, läkare, dietist, psykolog och fysioterapeuter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av och kompetens från hjärtsjukvården. Meriterande är om du dessutom har en specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot hjärtsjukvård. Din kompetens Du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga, du trivs med att arbeta i team samtidigt som du känner stort ansvar för din egen insats och våra patienter. Som person är du strukturerad och initiativtagande samt bidrar gärna till utveckling av verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på 50 %. Vill du arbeta 100 % finns möjlighet att kombinera uppdraget med anställning på annan enhet inom lasarettet. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Utöver din arbetsplatsspecifika introduktion deltar du även i vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, KULE - Klinisk Utbildning Lasarettet i Enköping, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns det också goda möjligheter till karriärutveckling, med kontinuerlig fortbildning och möjlighet att avancera inom lasarettet och Region Uppsala. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta: Avdelningschef Catharina Landstedt, 0171 – 41 81 84 catharina.landstedt@regionuppsala.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga examen- och legitimationsbevis. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker nu en medarbetare till vårt team inom teknisk support och produktutveckling. Du blir en del av en funktion som arbetar nära produktchef och i tätt samarbete med marknad, säljorganisation, produktion och logistik. I rollen får du en central position där du kombinerar tekniskt kunnande med kundkontakt och kvalitetsarbete, med fokus på att säkerställa hög produktkvalitet och kundnöjdhet. Arbetsuppgifter Som teknisk support hos oss arbetar du brett med både operativa och utvecklingsrelaterade frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Självständigt ansvara för reklamationshantering, inklusive analys, åtgärder och kunddialog Ge teknisk support och utbildning till kunder, säljorganisation, kundservice och interna funktioner Delta i eller leda utvecklings- och förbättringsprojekt tillsammans med produktchef Arbeta med produktutveckling och kontinuerlig kvalitetsförbättring i nära samarbete med kund Ansvara för dokumentation och uppdatering av certifikat och intyg Säkerställa att våra produkter uppfyller gällande lagstiftning, regelverk och direktiv, särskilt för livsmedelskontakt Hantera kundfrågeformulär samt utfärda certifikat och kundspecifika statements Hålla och delta i interna och externa utbildningar Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom teknik eller naturvetenskap, alternativt motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet från skogsindustrin eller liknande processindustri Erfarenhet av teknisk support, produktutveckling eller kvalitetsarbete God kunskap i engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande är kunskap inom pappers- och massateknik samt erfarenhet av projektledning. För att lyckas i rollen ser vi gärna också att du är: Självständig och ansvarstagande med god förmåga att driva ditt arbete framåt Strukturerad och noggrann, med vana att dokumentera och följa upp arbete Kommunikativ och relationsskapande, då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt Analytisk med god problemlösningsförmåga och ett tekniskt intresse Nyfiken och utvecklingsinriktad, med vilja att lära nytt och bidra till förbättringar Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort är Bäckhammar eller Karlstad, enligt överenskommelse. Resor till våra anläggningar förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag Söndag 19 april 2026. Intervjuer sker löpande. Kontakt Vid frågor om tjänsten, kontakta Produktchef, Pia Dahlén pia.dahlen@nordic-paper.com. I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.

Verksamhetsområde geriatrik rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi omstrukturerar nu vår ledningsorganisation och söker en engagerad och utvecklingsorienterad avdelningschef till smärtrehabilitering och sömnutredningar. Genom att förstärka ledningen delar vi ett tidigare omfattande uppdrag för att skapa en mer hållbar ansvarsfördelning och bättre förutsättningar för kvalitet, samarbete och långsiktig utveckling. Smärtcentrum tillhör verksamhetsområdet geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum, där interprofessionella team utgör kärnan i vårt arbetssätt. Vi erbjuder specialiserad rehabilitering i både öppenvård och veckovård för patienter med långvarig och komplex smärta, och verksamheten omfattar även sömnutredningar. Här arbetar flera professioner tillsammans – arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Verksamheten är en viktig del av Akademiska sjukhusets uppdrag inom avancerad rehabilitering och kunskapsstyrning. Vi är nu i en fas som kommer innebära mer fokus på utveckling av arbetssätt, förbättrade patientflöden samt arbete för att stärka vår roll inom utbildningsområdet. Verksamheten är belägen på Genetikvägen och vi delar lokaler med rehabiliteringsmedicin, vilket ger goda förutsättningar för samarbete och gemensamma utvecklingsinitiativ. Ditt uppdrag Som avdelningschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Du leder den dagliga verksamheten och skapar tydlig riktning och goda förutsättningar för teamarbete. En central del av uppdraget är att utveckla arbetssätt och strukturer tillsammans med medarbetarna för att stärka tillgänglighet, kvalitet och hållbarhet. Du har även en viktig roll i att skapa förutsättningar för utbildning och forskning. Du ingår i sektionsledningen för smärtcentrum och samarbetar tätt med både chefskollegor och Rehabiliteringsmedicin. Dina kvalifikationer Vi söker dig som trivs med att kombinera tillitsbyggande ledarskap med att driva utveckling. Du är trygg, stabil och tydlig – och kan leda i komplexa sammanhang där nya arbetssätt ibland behöver införas. Du har erfarenhet av att leda i förändring och att samla verksamheter kring gemensamma mål. Du bygger goda relationer och samarbetar väl över professions- och verksamhetsgränser. Du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård på minst kandidatnivå och erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av slutenvård och teambaserade verksamheter. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en kunskapsdriven organisation med många kontaktytor. Du får möjlighet att bidra till att smärtrehabiliteringen och sömnutredningar även framöver levererar vård med hög kvalitet. Du blir en del av en verksamhet med många kompetenta kollegor både inom sektionen och verksamhetsområdet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef, Cathrine Göransson, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi gör en samlad bedömning av kompetens, ledarskapsförmåga och personlig lämplighet för att hitta rätt person för uppdraget. Intervjuer sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.