RESPONSABILITÉS : Chez Softair, filiale du groupe ORTEC ENERGIES IDF, nous intervenons sur des chantiers tertiaires en neuf et en rénovation en CVC. Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un technicien frigoriste H/F. Rattaché(e) au chargé d'affaires principal, vous aurez pour missions : • Entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation dans les entreprises : centrales de traitement d'air (CTA), ... • Assurer la maintenance et les travaux concernant les installations de climatisation • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations • Planifier les opérations de maintenance des équipements • Rédiger les fiches d'intervention • Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du CVC, en tant que frigoriste. Vous êtes autonome avec de bonnes connaissances dans le domaine du froid. Maitrise des règles techniques liées à la maintenance d'équipements froids. Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. Être Capable d'analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques ; Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.

Dans le cadre du développement de notre activité tertiaire, nous recrutons Un(e) Technicien(ne) Chauffagiste pour des interventions de maintenance et de dépannage CVC pour un poste diffus sur le secteur de Vitrolles.Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens :- Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie de grosse et moyenne puissance.- Vous intervenez sur le matériel de traitement d'air, chaudière, brûleur. - Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.- Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électroniques afin d'optimiser la consommation d'énergie. Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience et démontrez des compétences en chauffage, en CVC ainsi qu'en petit entretien multitechnique.

- – Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises, collectivités, bailleurs, promoteurs) - – Analyser les besoins clients et rédiger les offres techniques et commerciales (devis, mémoires techniques) - – Réaliser les études de faisabilité et les chiffrages des projets CVC et plomberie - – Assurer le suivi technique et administratif des affaires de la commande à la réception - – Piloter les chefs de chantier affectés à vos projets et coordonner les sous-traitants - – Gérer les achats et approvisionnements liés aux projets confiés - – Suivre les budgets, marges et indicateurs de performance de chaque affaire - – Participer aux réunions de chantier et représenter la société auprès des maîtres d'œuvre - – Assurer le reporting régulier auprès de la direction- – Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Thermique, Génie Climatique, Fluides ou équivalent - – Expérience minimum de 3 ans en chargé d'affaires ou technicien d'études en génie climatique / plomberie - – Solides connaissances techniques en CVC, climatisation, plomberie sanitaire - – Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels bureautiques - – Aisance relationnelle, sens commercial et capacité de négociation - – Autonomie, organisation et gestion des priorités - – Connaissance de la réglementation thermique en vigueur (RT, DTU) - – Permis B obligatoire

Er du en erfaren maskinfører, der trives med selvstændigt arbejde og har styr på gravemaskinen? Så søger vi en dygtig medarbejder til opstart i uge 33 for en entreprenør virksomhed i Thy..

Dine opgaver

• Betjening af gravemaskine på anlægs- og entreprenøropgaver

• Udgravning, planering og øvrigt jordarbejde

• Daglig vedligeholdelse og kontrol af maskinen

• Samarbejde med kolleger på pladsen

De forventer, at du:

• Har erfaring som maskinfører

• Har gyldigt kørekort (B)

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Er mødestabil og kvalitetsbevidst

• Har erfaring fra entreprenør- eller anlægsbranchen

De tilbyder

• Opstart i uge 33

• Start som vikar (Try & Hire)

• Fast arbejde for den rette kandidat

• Gode arbejdsforhold og ordnede forhold

• Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og CV til dg@kvr.dk, evt. spørgsmålkontakt Dan Gyldenberg 25388406  hurtigst muligt

 – vi afholder samtaler løbende.

Vi søger ny medarbejder til Sengeland i Søborg.

Er du mindst 15 år, ( vi søger også dig over 18 år ) glad for mennesker og klar på et spændende og afvekslende job? Så vil vi gerne høre fra dig.

Du kommer blandt andet til at:

✅ Hjælpe og rådgive kunder i butikken
✅ Holde butikken flot og indbydende
✅ Sørge for at varer og udstillinger står skarpt
✅ Hjælpe med opdatering af webshop og hjemmeside
✅ Løse forskellige opgaver i hverdagen

Vi søger dig, som:

✔ Er smilende og serviceminded
✔ Tager ansvar og møder til tiden
✔ Har lyst til at lære nyt
✔ Er minimum 15 år og har afsluttet 9. klasse ( vi søger også over 18 år )

Vi tilbyder:

⭐ Grundig oplæring – erfaring er ikke nødvendig
⭐ Et spændende og afvekslende job
⭐ Gode udviklings- og karrieremuligheder
⭐ Et job, der giver værdifuld erfaring og pynter på dit CV
⭐ En arbejdsplads med frihed under ansvar

Arbejdssted: Søborg

Send en kort ansøgning til info@sengeland.dk

Spørgsmål? Ring til Torben på 42 91 21 00

Del gerne opslaget med en ven, som kunne være interesseret.

Vi søger en ufaglært medarbejder til vores byggeplads!

Har du hænderne skruet rigtigt på, Så har vi jobbet til dig!

Om jobbet:
Vi søger en stabil og arbejdsom medarbejder til vores byggeplads. Dine opgaver vil være alsidige og kan bl.a. omfatte:

• Modtagning af leveret materialer

• Selvstændige små opgaver

• Hjælp til Svendene 

• Diverse forefaldende arbejde

Vi forventer, at du:

• Er mødestabil og pligtopfyldende

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Har erfaring fra byggeplads (ikke et krav, men en fordel)

• Taler og forstår dansk (eller engelsk på rimeligt niveau)

Vi tilbyder:

• Fuldtidsstilling med opstart snarest muligt

• Gode arbejdsforhold i et uformelt miljø

• Løn efter kvalifikationer

• Gode kollegaer

• Mulighed for udvikling i virksomheden

• Firmabil

Ansøgning:
Er du klar til at blive en del af vores team? Send din ansøgning og evt. CV til Aj@aj-byggeri.dk

På vegne af CC Taste, søger vi nu én engageret kok. Vi er en populær og autentisk kinesisk restaurant, der brænder for at give vores gæster en fantastisk oplevelse med fokus på god mad og høj kvalitet.

Dine opgaver:

• Tilberedning og anretning af klassiske kinesiske retter i et højt tempo.

• Sikring af høj kvalitet, smag og præsentation af maden.

• Overholdelse af gældende hygiejnekrav og egenkontrol i køkkenet.

Vi søger dig, der:

• Har solid erfaring med det asiatiske/kinesiske køkken.

• Er hurtig, struktureret og trives med at have travlt.

• Er en ansvarsbevidst teamplayer, der kan bevare overblikket under pres.

Vi tilbyder:

• En spændende hverdag i en travl restaurant.

• Gode kollegaer og et uformelt, men professionelt arbejdsmiljø.

• Løn efter kvalifikationer og erfaring.

Interesseret?

Send din ansøgning og CV snarest muligt til: kihongcph@gmail.com

Vi glæder os til at høre fra dig!

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Bureau d'études CVC/HVAC composé de 60 personnes spécialisé dans la conception des systèmes CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), ainsi que dans l'optimisation énergétique, des enjeux majeurs pour nos projets. En tant que responsable fonction technique, vos principales missions sont les suivantes: - Vous êtes responsable de la fonction production de froid pour la climatisation (chillers) - Vous établissez le cahier des charges pour la consultation des fournisseurs des groupes à eau glacée et réalisez l'évaluation technique des offres - Vous assurez un suivi et contrôle des plans fournisseurs sur affaire et vérifiez avec les différents services la bonne intégration de la fonction dans le navire (implantation, interfaces utilités, conformité des réseaux coordonnés). - Vous effectuez le support technique pendant les différentes phases du processus industriel (avant-projet, études, montage, essais et SAV). - Vous participez à la réception usine des équipements et validez si besoin les tests de performances avant livraison - Vous assurez la veille technologique et développez les actions d'amélioration sur la fonction (coût, réduction impact environnemental, économie d'énergie, compacité). De formation ingénieur (Généraliste, thermique, CVC...) ou équivalent, vous possédez une expérience sur des groupes froids/architecture de distribution eau glacée. Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un bon relationnel. La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable. En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire chaque année - Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

DESERIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance (F/H) pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Omar ? Suite à une mobilité interne, vous intégrez l'Équipe Renfort Diffus de Lyon. Vous intervenez en itinérance pour venir en appui sur différents sites clients répartis sur les départements du Rhône, de l'Isère et de la Loire. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations techniques chez nos clients industriels. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser la maintenance préventive sur les installations techniques de vos différents sites d'intervention. Assurer la maintenance corrective et les dépannages en cas de dysfonctionnement pour garantir la continuité de service. Intervenir de manière polyvalente sur des équipements électriques, mécaniques et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Venir en appui et en renfort des équipes d'exploitation locales en vous adaptant rapidement à de nouveaux environnements. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (Électromécanique, Maintenance Industrielle ou CVC) et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire. Vous possédez de solides bases techniques en électricité, en mécanique et en CVC ? Vous êtes reconnu.e pour votre grande capacité d'adaptation, votre autonomie et votre esprit d'entraide ? Vous appréciez la mobilité et la diversité des interventions sur un secteur diffus ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Primes variables d'exploitation selon le poste : paniers repas. Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Omar ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Exploitation-Maintenance, vous avez pour principales missions : La surveillance des installations techniques et réglages des équipements (CVC / GTB) - Surveillance et repérage des pannes : Utiliser au quotidien le logiciel de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) pour surveiller les alarmes du système et identifier les pannes ou anomalies sur les installations (chauffage, ventilation, climatisation). - Application des réglages : Modifier les réglages de température ou les horaires de fonctionnement des équipements selon les consignes reçues. Le suivi des consommations et performance énergétique - Collecte des données : Relever et centraliser les index des compteurs et les consommations d'eau, d'électricité et de gaz des campus. - Signalement des anomalies : Repérer les dérives de consommation et alerter immédiatement sa hiérarchie. - Mise à jour des dossiers : Inscrire les données recueillies dans les tableaux de suivi et mettre à jour les fiches techniques des bâtiments en lien avec les objectifs du Décret Tertiaire. La relation usagers, le suivi des chantiers et des prestataires - Suivi technique des prestataires : Assurer l'accompagnement sur le terrain des entreprises externes pour les contrats d'approvisionnement en énergie et de maintenance des installations CVC. - Participation aux travaux : Apporter un appui technique lors des opérations de maintenance et des chantiers, dans le strict respect des règles de sécurité. - Relation usagers et remontée d'informations : Répondre aux demandes de premier niveau des occupants des bâtiments (confort thermique) et assurer la remontée des informations pour une exploitation efficace PROFIL RECHERCHÉ : Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation (entre 1660 € et 1960 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière) Formation / expérience recommandée(s) : Bac +2/+3 en maîtrise de l'énergie, efficacité énergétique ou développement durable ; Première expérience réussie sur un poste similaire Connaissances souhaitées ou à acquérir : - Techniques du bâtiment (CVC, ventilation, électricité, réseaux fluides) - Marchés publics et gestion budgétaire - Outils bureautiques, GTB, GMAO et suivi des consommations - Installation, maintenance et optimisation des équipements - Méthodologie de conduite de projet Savoir-faire : - Exploiter les installations techniques et analyser les données de consommation - Utiliser les outils de GTB et détecter les écarts de fonctionnement - Suivre les contrats de maintenance et alerter en cas d'anomalie - Appliquer les règles de sécurité et participer aux travaux - Rendre compte et produire des comptes-rendus techniques - Planifier et respecter les délais Savoir être : - Rigueur, fiabilité et sens des priorités - Autonomie, esprit d'analyse et force de proposition - Sens du service public, adaptabilité et réactivité - Qualités relationnelles et discrétion professionnelle