L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis La Rochelle (17000) recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance CVC (H/F) Le candidat idéal aura une solide expérience dans le dépannage, l'installation et la rénovation chez les particuliers. C'est pour quand? Tout de suite! C'est pour quoi? Assurer, en toute autonomie, des interventions de maintenance, dépannage et entretien d'installations de pompe à chaleur, climatisation et équipements CVC. C'est pour qui? Vous avez une formation en génie climatique, CVC ou une expérience réussie. Vous avez des compétences évidentes pour assurer la maintenance et et le dépannage de pompes à chaleur et de climatisation. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service. .e à conduire un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. Vous correspondez à ce poste? vous souhaitez vous investir pour du long terme? N'hésitez pas, postulez!

We are seeking a kitchen cook chef to work at restaurant Punjab Village in Rungsted Kyst. As Kitchen chef you need to have experience in preparing indian dishes.

Working Task

• Highly Skilled

• Preparing food for the daily demand

• Cooking and making food for the customers

• Working fast in dinner rush time

• Helping Colleagues

• Being a part of a great team

WE offer:

• Full time hours ( 37 hours per week)

• Free food and drinks

• Good environment

• Good salary with an increase in experience

Send your CV and resume to:

Kontakt@punjabvillage.dk

Der er 1 Ledig Stilling

We are looking for an experienced chef to join our sushi restaurant Ye sushi.

About the position:

Full-time position, starting from Sep 1st 2026.

You weill be resposible for prepareing a variety of Asian cold dishes(sushi and more) and stir-fried meals.

We value consistency, good hygiene and a positive attitude in the kitchen.

Requirements:

Experience with sushi and wok stir-fry cooking.

famailiarity with Asian cuisine (e.g. Chinese, Japanese, Vietnamese, Thai and Korean dishes)

ability to work independently and as part of a team.

reliable, organized and correct working attitude.

Basic english or Danish language skills is a must.

We offer:

Salary and benefits accourding to Danish market standards.

Stable working conditions in a growing businese.

A friendly and supportive working environment.

If you are interested, please send your application and CV to us.

We look forward to hearing from you!

We zoeken een betrouwbaar teamlid die Chat-o-Gand, gedragscentrum voor katten, verder helpt uitbouwen in het trimsalon en het kattenhotel. Iemand die langdurig zijn schouders wil zetten onder een innovatieve manier van werken binnen de kattensector:

Functie kattenhotel

• Je bent flexibel inzetbaar om de verzorging van onze gasten in het hotel 2 dagen per week te voorzien waarvan minstens 1 zaterdag en 1 zondag per maand. Of eventueel 3 zondagen per maand en 1 vrij weekend.
• De verzorging houdt in dat de hotelgasten een proper en aangenaam verblijf hebben, het eten verzorgen, kattenbakken schoonmaken, suites proper houden, spelen met de katten, de gezondheid van de katten in de gaten houden, medicatie toedienen, in voorkomend geval ook de aankomst en vertrek van de hotelgasten regelen met bijbehorende administratie.
• Je bent een van de vertrouwde gezichten van Chat-o-Resort en draagt de missie en waarden van Chat-o-Gand uit.

Functie kattentrimmer:

• Je bent flexibel inzetbaar om trimsconsulten uit te voeren in het trimsalon te Gentbrugge en op onze partnervestigingen (dierenartspraktijken) in Oost-Vlaanderen en uitzonderlijk West- Vlaanderen.
  Bv je gaat 1 dag per maand naar Lochristi, 1 dag per maand naar Waregem, 1 dag per maand naar Gentbrugge, ..De hoofdvestiging is echter gelegen te Gentbrugge.
• Het doel van een trimconsultatie is kattenbaasjes meer inzicht te geven in de verzorging van de kattenvacht en vachtproblemen aanpakken bij hun kat.
  
  
• Je werkt op een kat en -vachtvriendelijke manier.

Je bent flexibel inzetbaar gedurende het weekend en eventueel extra dagen tijdens vakantieperiodes (=hoogseizoen). De functies lopen door elkaar heen en kunnen per seizoen in verdeling verschillen. (Voorjaar= meer trimmen, vakanties= meer kattenhotel).

• Je hebt een opleiding kattentrimmen gevolgd en werkt vachtvriendelijk

OF

• Je bent bereid je bij ons bij te scholen vanaf 0. Een achtergrond in dierenzorg (als opleiding of praktische ervaring) is dan wel een meerwaarde. Je volgt dan een interne opleiding (onbezoldigd) bij ons tot vachtvriendelijk professioneel kattentrimmer. Na het slagen van je opleiding ben je klaar aan de slag te gaan als volwaardige partner en om alleen klanten te bedienen en katten te helpen!

• Je bent betrouwbaar! We werken met levende wezens.
• Je bent punctueel
• Je bent super enthousiast en gemotiveerd!
• Je werkt efficiënt en zelfstandig
• Je communiceert vlot
• Je kan vlot overweg met word, excell en gmail.
• Je hebt een verzorgd voorkomen
• Je werkt hygiënisch
• Je bent stressbestendig
• Je houdt ervan alles netjes en proper te houden en durft de handen uit de mouwen te steken!
• Je hebt eigen vervoer of mogelijkheid tot het gebruik van een wagen (deelauto)
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Beheersing van de Engelse en Frans taal is een pluspunt.
• Je vindt kat-en klantvriendelijkheid en veiligheid belangrijk.
• Je woont in regio Gent (dit is een must voor een vlotte samenwerking)

Le/la chargé(e) de recrutement de CVL EATT a pour mission principale d'organiser et de mener à bien les phases de recrutement des intérimaires bénéficiaires de l'OETH (RQTH ou équivalent), afin de pourvoir les missions confiées par les clients et prospects de CVL EATT. Il/elle assure le sourcing approfondi des profils, qualifie les candidatures, conduit les entretiens, anime le vivier candidats, et formule des propositions actives de profils auprès des clients. Le poste est complété d'une dimension d'animation du réseau de partenaires et prescripteurs, en particulier des agences ARTUS et des ambassadeurs EATT présents au sein des agences, ainsi que des partenaires institutionnels (Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH.). Le/la chargé(e) de recrutement représente CVL EATT sur les événements forums emploi et handicap de la région Centre-Val de Loire. Il/elle travaille étroitement avec la direction, les responsables de secteur et l'assistante administrative. Missions et activités du poste 1. Recrutement et sourcing - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards (HelloWork, France Travail, Agefiph, Meteojob) et auprès des partenaires institutionnels (Cap Emploi, référents handicap France Travail) - Sourcing actif multi-canaux des candidats bénéficiaires de l'OETH - Animation et qualification continue du vivier candidats - actualisation des disponibilités, mise à jour des profils, contacts réguliers - Présélection téléphonique et conduite des entretiens d'évaluation (présentiel à Orléans, visio sur les départements éloignés) - Passation de tests métier le cas échéant - Contrôles de références auprès des anciens employeurs - Rédaction des comptes rendus d'entretien et des fiches candidat - Animation du stand CVL EATT sur les forums et événements emploi handicap (DuoDay, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, salons Cap Emploi, forums régionaux) 2. Animation du vivier et proposition active de profils - Identification proactive de profils correspondant à des besoins clients récurrents ou anticipés - Proposition active de profils RQTH auprès des clients et prospects de CVL EATT, en lien avec la direction et les responsables de secteur - Prise de commandes auprès des clients existants - Suivi des candidats placés en mission, en lien avec les responsables de secteur 3. Ressources humaines et accompagnement - Information des intérimaires sur le poste à pourvoir, les conditions de travail, et les règles propres à l'entreprise utilisatrice - Accompagnement du candidat dans son intégration en mission - Suivi socio-professionnel des intérimaires tout au long de la mission - Mise à jour des supports de suivi d'activité et partage d'informations avec l'équipe 4. Animation du réseau partenaires - Interlocuteur dédié des ambassadeurs EATT présents dans les agences ARTUS sur les questions RQTH et sur les besoins clients à orienter vers l'EATT (points réguliers, partage d'opportunités) - Relations partenariales avec Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH, missions locales 5. Gestion administrative et appui à l'agence - Saisie et mise à jour des données candidats et missions dans les outils CRM internes - Transmission des éléments nécessaires à l'établissement des contrats et de la paie à l'assistante administrative 6. Conformité et veille - S'assurer du respect de la législation applicable au travail temporaire et au cadre EATT - Transmission au directeur des situations contentieuses ou complexes avec les clients

Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP & de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. Le poste Nous recherchons un Technicien d'Exploitation Froid H/F pour intervenir sur un site technique à forte exigence de continuité de service. Rattaché au Responsable d'Exploitation et intégré à une équipe de techniciens CVC, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC du site. Vos missions principales : Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de climatiseurs à détente directe. Intervenir sur des groupes d'eau glacée et équipements frigorifiques associés. Réaliser les interventions planifiées via GMAO. Diagnostiquer les pannes et proposer les actions correctives adaptées. Intervenir sur les équipements CVC complémentaires selon les besoins du site. Participer au suivi de la régulation, de l'automatisme et des paramètres de fonctionnement. Respecter les règles de sécurité, les procédures d'intervention et les exigences liées aux fluides frigorigènes. Intégrer un roulement d'astreinte. Périmètre & environnement Le poste s'exerce sur un site fixe, avec des installations techniques variées et sensibles. Vous intervenez sur un environnement CVC / froid structuré, comprenant notamment : Production frigorifique. Groupes d'eau glacée. Climatisation à détente directe. Régulation et automatismes. Supervision technique. Installations électriques associées. Le poste nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité à intervenir en dépannage et une vigilance constante sur la sécurité et la continuité de service. Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro à BTS en froid, génie climatique, électrotechnique ou maintenance énergétique. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et CVC. Compétences attendues : Maîtrise des interventions sur circuits frigorifiques. Connaissance des différentes technologies de production de froid. Bonnes bases en électricité courants forts / courants faibles. Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir avec méthode. Connaissance des règles de sécurité liées aux installations techniques. Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire. Vous êtes autonome, rigoureux, logique dans vos diagnostics et capable de travailler sur un site où la fiabilité des installations est essentielle. Conditions proposées CDI. Poste basé en Haute-Vienne. Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience. Rémunération sur 12,3 ou 13,3 mois selon organisation. Primes liées au poste : astreintes, paniers repas, primes d'exploitation selon conditions internes. Intéressement et participation. RTT selon formule de temps de travail. Prime d'ancienneté à partir de 2 ans. Dispositifs d'épargne salariale. Environnement technique stable, structuré et exigeant. Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope leopole.darnault[a]harryhope.com

Popis práce: Obsluha plne automatizovanej linky. Odoberanie a ukladanie upečeného pečiva do prepraviek. Dávkovanie a rozotieranie dresingu na pečivo. Vybaľovanie surovín. Sanitácia, dezinfekcia použitých nástrojov a zariadení.
Výhody:vlastná doprava zamestnávateľa, Bonusy za vyrobené kusy, kvalitu práce, dodržiavanie hygienických štandardov a spoľahlivú dochádzku. Priemerný čistý mesačný príjem až 1300 € zabezpečená DOPRAVA z rôznych miest podľa dohody.

- Obsluha VZV/Retrák; - Vyskladňovanie dielov; - Práca na 3 zmeny; - Zodpovednosť za nepretržitý tok materiálu zo skladu k výrobným linkám, zásobovanie linky materiálom; - Zabezpečenie bezpečnej manipulácie s obalmi a ich ochrana pred poškodením; - Zaisťovanie poriadku a čistoty v sklade.
Výhody:vlastná doprava zamestnávateľa, VZV: Základná zložka: 1 221 EUR brutto mes.; variabilná zložka do 122,10 EUR mes.; dochádzkový bonus 115 EUR; vlastná jedáleň zrážka len 0,68 EUR za obed ; príplatok za poobednú zmenu 0,50 EUR hod. RETRÁK: Základná zložka: 1 293 EUR brutto mes.; variabilná zložka do 129,30 EUR mes.; dochádzkový bonus 100 EUR; vlastná jedáleň zrážka len 0,68 EUR za obed ; príplatok za poobednú zmenu 0,50 EUR hod. Benefity: - Kvalitné ubytovanie zdarma v hodnote 210 EUR; - Firemná doprava zdarma v hodnote cca 200 EUR; - Finančný príspevok na obedy v hodnote 88 EUR; - Každý deň 1 káva alebo 1 iontový nápoj ZDARMA. - Firemné akcie; - Oddychové zóny; - Vzdelávanie zamestnancov; - Tréningové centrum; - 13. a 14. plat.

Obsluha strojov na výrobu cievok a káblov. Jednoduché výrobné operácie. Práca vhodná aj bez skúseností.
Výhody:vlastná doprava zamestnávateľa, Bonusy: od 100 do 220 € bonus - plus príplatky podľa zákona cca 450 € doprava zdarma. Možnosť získania VZV preukazu na náklady firmy. Príspevok na stravu. Možnosť kurzu angličtiny. Firemné akcie napr. vianočný večierok . Osobný prístup – nie si len číslo.

Der Name Kömpf steht seit 1934 für Kompetenz rund um Bauen, Wohnen, Leben und Arbeiten im familiären Umfeld. Heute beschäftigen wir mehr als 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Firmen in Calw und Umgebung. Für unser Bauzentrum Kömpf (Leibnizstraße 2, 75365 Calw) suchen wir ab sofort eine freundliche und zuverlässige Unterstützung. Ihre Aufgaben: - Kundenorientierte Beratung mit Fokus auf passenden Baustoff- und Sanitärlösungen für jedes Projekt - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung - Präsentation und Pflege des Sortiments Ihr Profil: - Berufliche Erfahrung im Bereich Sanitär, Baustoffe oder vergleichbaren handwerklichen-technischen Tätigkeiten - Ausgeprägtes technisches Verständnis für eine kompetente Beratung bei der Auswahl und Anwendung von Produkten - Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch samstags) Ihre Vorteile: - Business-Bike - Personalrabatt bei allen Kömpf Firmen - Discounts bei regionalen Anbietern - Sport- und Freizeitangebote - Großes Weiterbildungsangebot - Gratifikationen - Betriebliche Altersvorsorge - Weitere Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@koempf.de. Sollten Sie noch mehr Informationen benötigen, können Sie unser Recruiting Team auch gerne direkt kontaktieren: 07051/9222-4776 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!