europass

Знайти роботу

Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES  - Європейський портал мобільності робочих місць.

Search Results
Showing 249657 results

Sort by
Plombier-chauffagiste H/F
SATIS TT RENNES
France
SATIS JOBS CENTER RENNES recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste CVC N3P2 H/F. Dans le cadre d'un chantier tertiaire neuf, notre client CEME recherche un(e) Plombier Chauffagiste CVC N3P2 pour renforcer ses équipes jusqu'à fin novembre. Vos missions : Réaliser l'installation des réseaux de plomberie sur un chantier tertiaire neuf. Effectuer la pose des équipements de chauffage. Installer les réseaux de ventilation et de climatisation. Procéder aux raccordements et aux essais de mise en service. Veiller au respect des plans, des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un niveau N3P2 et justifiez d'une expérience réussie en plomberie, chauffage et CVC, idéalement sur des chantiers tertiaires neufs. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Informations complémentaires : Chantier situé à Fougères. Prise de poste dès que possible. Mission prévue jusqu'à fin novembre. Un covoiturage pourra être mis en place au départ de Rennes par la suite. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - 50EUR offert pour le parrainage de tes amis - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un niveau N3P2 et justifiez d'une expérience réussie en plomberie, chauffage et CVC, idéalement sur des chantiers tertiaires neufs. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Technicien / Technicienne en génie climatique (H/F)
Temporis Aubagne
France
TEMPORIS AUBAGNE recrute pour l'un de ses clients basé sur AUBAGNE, un Technicien en Genie Climatique. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques recherchées - Maintenance et dépannage des installations CVC : - climatisation - chauffage - ventilation - froid commercial - Diagnostic de pannes et interventions correctives - Maintenance préventive et réglages des équipements Bonne maîtrise : - thermo - Habilitations Electriques - Mécanique des fluides ( Aptitude fluides frigorigènes Catégorie 1) - Lecture de plans et compréhension technique des installations Qualités personnelles : - Autonomie - Rigueur - Sens du service client - Réactivité - Esprit d’équipe - Organisation et capacité à gérer ses interventions seul Formation / expérience : - Bac pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC Expérience appréciée dans : maintenance CVC froid commercial environnement tertiaire VOS MISSIONS : Assurer la maintenance préventive des installations : climatisation chauffage ventilation pompes à chaleur groupes froids Réaliser les dépannages et diagnostics de panne sur les équipements CVC Effectuer les réglages et mises en service des installations Contrôler le bon fonctionnement et les performances énergétiques des équipements Intervenir sur : systèmes VRV/DRV CTA (centrales de traitement d’air) split systems réseaux hydrauliques et aérauliques Rédiger les comptes rendus d’intervention et rapports techniques Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des installations Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement sur chantier ou site client Si cette offre vous intèresse, n'hésitez pas à postuler directement en déposant votre candidature.
Technicien Plombier chauffagiste (H/F)
Jubil Intérim LA ROCHE SUR YON
France
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim La Roche sur Yon recherche pour son client, leader international spécialisé dans l'installation et la maintenance de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, un(e) plombier(ère) chauffagiste (H/F) dès le 06/07/2026 Rattaché(e) au Responsable d'Équipe Maintenance, vous intervenez de manière autonome chez nos clients professionnels pour réaliser des travaux sur les installations CVC et plomberie. Vos missions principales incluent : - Réaliser des installations en plomberie et CVC, aussi bien en rénovation qu'en neuf. - Effectuer des soudures sur acier noir, inox et cuivre (oxyacétylène, TIG, ARC). - Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs équipements et garantir leur satisfaction. - Rédiger les rapports d'interventions détaillés et veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Connaissances techniques en systèmes CVC (chaudières gaz et fioul, pompes à chaleur, brûleurs, hydraulique, électricité, régulation) et en plomberie (raccordement, étanchéité, traitement des eaux, désenfumage). Maîtrise des outils et matériels nécessaires à la réalisation de travaux CVC et plomberie en maintenance. Sens du service client, pédagogie et excellente communication, adaptées à une clientèle professionnelle exigeante. Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités et les imprévus sur site. A la recherche d'une belle opportunité ? N'hésitez pas à venir vous inscrire en agence ou à postuler !
Technicien Frigoriste H/F
non renseigné
France
En Bref : Bordeaux – CDI – 30 à 35K€ - Technicien Frigoriste – Génie Climatique – CVC – PME spécialisée CVC et Génie climatique. Thomas, notre consultant spécialiste second œuvre du bâtiment, recrute pour l'un de ses clients une grande entreprise spécialisée en génie climatique et CVC un Technicien Frigoriste (F/H) sur Bordeaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chargé d’affaires, et en étroite collaboration avec le directeur d’agence, vous avez pour missions : - Réaliser les opérations de maintenance et les dépannages des systèmes frigorifiques. - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs installations. - Réaliser un rapport technique (documents d’intervention) reflétant le travail effectué. - Proposer des préconisations aux clients pouvant améliorer le fonctionnement de ses équipements - vous pourrez également faire certains petits travaux sur les installations frigorifiques. Votre Profil : De formation Bac à Bac+2 TMSEC, Génie climatique, TFCA ou équivalent professionnel, vous avez une expérience de 3 ans dans la maintenance d’installations frigoriste et CVC. Ce qu’on vous propose : - Rémunération attractive : 30K – 36K€ - Rejoindre une belle PME structurée à taille humaine. - Intégrer une équipe reconnaissante et un responsable sympatique qui vous tirera vers le haut en vous laissant de l'autonomie. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l’Agence (votre futur N+1) Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !
Ingénieur GTB / GTC - CDI (H/F)
LTd
France
Acteur majeur de la construction, des infrastructures et de l'énergie, le groupe intervient sur des projets techniques d'envergure dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures. Au sein de sa branche énergie, la société accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'installations techniques complexes, notamment sur des projets tertiaires, hospitaliers, industriels et data centers. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un Ingénieur GTB / GTC pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre des systèmes de supervision et de régulation des bâtiments. Le poste : Rattaché au responsable d'activité, vous intervenez sur la conception et le déploiement des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) sur des projets techniques. Vos missions principales : Conception des architectures GTB / GTC Définition des stratégies de régulation CVC Élaboration des analyses fonctionnelles Réalisation des listes de points et synoptiques de régulation Participation à la rédaction des pièces techniques Coordination avec les équipes CVC, électricité et automatisme Participation aux phases de mise en service et de réglage des installations Participation aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet Profil recherché : Formation ingénieur en génie climatique, automatisme ou génie électrique Expérience en GTB / GTC ou régulation CVC Connaissance des systèmes de supervision et d'automatisme bâtiment Connaissance des installations techniques CVC Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Ingénieur GTB / GTC - Interim (H/F)
LTd
France
Acteur majeur de la construction, des infrastructures et de l'énergie, le groupe intervient sur des projets techniques d'envergure dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures. Au sein de sa branche énergie, la société accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'installations techniques complexes, notamment sur des projets tertiaires, hospitaliers, industriels et data centers. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un Ingénieur GTB / GTC pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre des systèmes de supervision et de régulation des bâtiments. Le poste : Rattaché au responsable d'activité, vous intervenez sur la conception et le déploiement des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) sur des projets techniques. Vos missions principales : Conception des architectures GTB / GTC Définition des stratégies de régulation CVC Élaboration des analyses fonctionnelles Réalisation des listes de points et synoptiques de régulation Participation à la rédaction des pièces techniques Coordination avec les équipes CVC, électricité et automatisme Participation aux phases de mise en service et de réglage des installations Participation aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet Profil recherché : Formation ingénieur en génie climatique, automatisme ou génie électrique Expérience en GTB / GTC ou régulation CVC Connaissance des systèmes de supervision et d'automatisme bâtiment Connaissance des installations techniques CVC Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Psychomotorisch therapeut
Zorggroep Myna VZW
Belgium, HASSELT

Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.

CvK maakt deel uit van het netwerk LIGANT (provinciaal netwerk kinderen en jongeren)

Het Centrum voor kinderpsychiatrie (CvK) is een associatie tussen het Medisch Centrum St.-Jozef, het Jessa Ziekenhuis te Hasselt en het AZ Vesalius te Tongeren. Het CvK is een dagkliniek met 20 plaatsen voor kinderen en jongeren van 2,5 tot 18 jaar met psychische problemen of ontwikkelingsmoeilijkheden. De tewerkstellingslocatie is Jessa Ziekenhuis vzw, Campus Virga Jesse te Hasselt.

Functieomschrijving

De psychomotorisch therapeut richt zich op de problematiek zoals die naar voren komt in bewegingsgedrag, lichaamstaal, lichamelijke spanningen, lichaamshouding, lichaamssensatie en lichaamsbeleving. Deze aspecten zijn aandachtspunten in de diagnostiek en aangrijpingspunten voor de behandeling. De psychomotorisch therapeut geeft voornamelijk groepssessies en richt zich tot groepen als tot individuele cliënten. Het doel van psychomotorische therapie is binnen een interdisciplinair kader het tot stand brengen van, of bijdragen aan, een gedragsverandering waardoor de psychische klacht van de cliënt vermindert of verdwijnt.

Het takenpakket omvat onder meer:

  • Gericht observeren, interpreteren, rapporteren en begeleiden van kinderen en jongeren in het kader van de diagnostische-, advies- en/of behandelingsvraag.
  • Afnemen van psychomotorische tests. (o.a. BOT2, Beery VMI)
  • Geven van therapeutische sessies, voornamelijk in groep en soms ook individueel, rekening houdend met de mogelijkheden, interesses, noden en ontwikkelingsfase van de kinderen.
    • Gebruik makend van specifieke technieken uit de PMT om het bio-psycho-sociaal welzijn van opgenomen kinderen/jongeren te vergroten
  • Voorstellen en uitwerken van een psychomotorische behandelplan geïntegreerd in de interdisciplinaire behandeling.
  • Diagnostisch en therapeutisch werken met ouder én kind, en eventueel ook broers en zussen, om de kwaliteit van de ouder-kind interactie te observeren en ook te bevorderen.
  • Voorstellen en uitwerken van een therapeutische behandeling in overleg met het interdisciplinair team en rekening houdend met het individueel behandelplan.
  • Binnen het eigen werkdomein bijscholen om de evoluties van nieuwe toepassingen te kunnen opvolgen en toepassen.
  • Begeleiden, informeren en adviseren van collega’s en stagiairs binnen het werkdomein.
  • Rapporteren over je behandeling, schriftelijk in het elektronisch patiëntendossier en mondeling naar de verwijzer of het interdisciplinaire team.
  • Actief deelnemen aan het interdisciplinair overleg
  • Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen en blijven ontwikkelen van de eigen competenties via het volgen van vakliteratuur, intervisie, opleiding en vorming, ...
  • Vertalen van de verworven kennis en nieuwe inzichten naar het team

Je bezit een diploma in de lichamelijke opvoeding en de bewegingswetenschappen of in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie, met bijkomende interesse of opleiding in psychomotorische therapie in de geestelijke gezondheidszorg.

  • Je hebt affiniteit met de doelgroep kinderen/jongeren, voor deze vacature specifiek met de lagereschoolkinderen en kleuters
  • Je hebt kennis van kinder- en jeugdpsychiatrische problematieken en staat stevig in je schoenen
  • Kennis en ervaring met Sherborne zijn een pluspunt
  • Je bent communicatief, creatief en inventief in het aanbieden van groepssessies op maat van de doelgroep
  • Je bent luistervaardig, bereid en in staat om (non-) verbale boodschappen correct op te nemen, te verwerken en er op in te gaan
  • Je bent bereid om op indicatie ook PMT aan individuele jongeren aan te bieden
  • Je toont initiatief door te anticiperen op kansen, nieuwe situaties en mogelijkheden
  • Je kan verbindend werken met verschillende betrokkenen
  • Je kan besluitvaardig zoeken naar oplossingen
  • Je bent betrokken bij je werk en kan betrokkenheid bij anderen stimuleren
  • Je bent stressbestendig, flexibel en niet oordelend
  • Je reflecteert kritisch over het eigen handelen, dat van het team en van de patiënt

Sjøtrafikksentralsjef Vardø sjøtrafikksentral
KYSTVERKET VARDØ
Norway, VARDØ

Sjøtrafikksentraltjenesten (Vessel Traffic Service – VTS) er en internasjonalt regulert tjeneste som i Norge driftes av Kystverket. Kystverket har ansvar for fem sjøtrafikksentraler: Brevik, Fedje, Horten, Kvitsøy og Vardø. Sentralene overvåker og koordinerer skipstrafikken døgnet rundt innenfor definerte tjenesteområder langs norskekysten.

Sjøtrafikksentralene er etablert som et risikoreduserende tiltak for å forebygge ulykker i områder der skipstrafikken representerer en særlig risiko.

Den norske sjøtrafikksentraltjenesten bygger på nasjonalt regelverk, internasjonale regelverk fastsatt av FNs sjøfartsorganisasjon (IMO) og standarder utviklet av den internasjonale maritime organisasjonen IALA.

Det er nå ledig stilling som sjøtrafikksentralsjef ved Vardø sjøtrafikksentral. Sentralen ble etablert i 2007, og har som hovedoppgave å overvåke og organisere skipstrafikken i farvannet rundt gassterminalen på Melkøya. I tillegg overvåker sentralen tankskip og andre risikofartøy i seilingsledene utenfor norskekysten. Som sjøtrafikksentralsjef vil du lede 15 trafikkledere, hvorav to er på vakt til enhver tid. I tillegg vil du ha ansvar for ansatte som jobber med analyse av skipstrafikk, i et tett tverretatlig samarbeid med Fiskeridirektoratet.

Sentralen samarbeider tett med en rekke nasjonale myndigheter, blant annet Tolletaten, politiet og Forsvaret.

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er avgjørende for å levere trygge og effektive tjenester. Et godt samspill med andre enheter og samarbeidspartnere er viktig for å løse Kystverkets samfunnsoppdrag. Vi søker deg som ønsker å bidra til å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste.

Arbeidsoppgaver

  • Lede og videreutvikle arbeidet ved sjøtrafikksentralen, samt bidra til et godt arbeidsmiljø
  • Ansvar for turnusplanlegging og vaktlister
  • Fag-, personal- og resultatansvar for sjøtrafikksentralen
  • Ansvar for budsjett, økonomistyring og myndighetsutøvelse
  • Representere Kystverket i relevante faglige fora og samarbeidsarenaer
  • Delta i ledergruppen til direktøren for navigasjonsteknologi og maritime tjenester
  • Reisevirksomhet må påregnes
  • Andre oppgaver innenfor ansvarsområdet kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

  • Løst dekksoffisersertifikat klasse 2 og teoretisk utdanning som kvalifiserer for dekksoffisersertifikat klasse 1
  • Utdanning på minimum bachelornivå
  • Gyldig helseerklæring for sjøfolk. Helseerklæringen må være gyldig i minst 18 måneder
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • God digital kompetanse
  • Kandidater må bestå evne- og ferdighetstester samt engelsktest
  • Den som ansettes må gjennomføre og bestå autorisasjonsprøve og nasjonalt tjenestebeviskurs for trafikkledere

Ønskede kvalifikasjoner

  • Relevant ledererfaring, gjerne med personalansvar
  • Erfaring med turnusplanlegging
  • Erfaring fra offentlig sektor

Den som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres til nivå hemmelig (H). Vi opplyser om at klareringsmyndighetene har en streng praksis ved vurdering av nødvendig tilknytning til Norge ifm klarering. Eventuelt avslag på sikkerhetsklarering vil kunne medføre avslutning av ansettelsesforholdet. Søkere bes gjøre seg kjent med kravene på nettsidene til Sivil klareringsmyndighet.

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Fremtidsrettet med motivasjon for å ta i bruk nye verktøy, teknologi og arbeidsformer
  • Selvstendig, med høy arbeidskapasitet og evne til å ta initiativ
  • Høy situasjonsforståelse og evne til å fatte gode beslutninger, også under tidspress
  • Fleksibel, løsningsorientert og omstillingsdyktig
  • Ansvarsbevisst og trygg i lederrollen

Du må kunne identifisere deg med Kystverkets verdier: fremtidsrettet, engasjert og pålitelig.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • Gode velferdsordninger tilpasset ulike livsfaser
  • En utfordrende og meningsfull lederstilling med varierte arbeidsoppgaver og stor grad av selvstendighet
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet for avtale om hjemmekontor inntil to dager per uke
  • Primært arbeidssted er Vardø, men kombinasjon med annen kontorlokasjon kan avtales
  • Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  • Mulighet til å benytte Kystverkets ferieboliger ved utvalgte fyr langs kysten
  • Et spennende og viktig samfunnsoppdrag for havnasjonen Norge
  • Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn fra kr 714 700 til kr 920 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det gis telefongodtgjørelse på kr 100 000 per år for tilgjengelighet utenom ordinær arbeidstid. Eventuelt pålagt overtid kompenseres i henhold til gjeldende regelverk.

Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke.
Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Arve Dimmen, Avdelingsdirektør, arve.dimmen@kystverket.no
Gaute Indresøvde, Seniorrådgiver, gaute.indresovde@kystverket.no

Arbeidssted

Egede Nissens gate 4
9952 Vardø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kystverket

Referansenr.: 5152057722
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Kystverket tar ansvar for sjøveien. Vi sørger for sikker og effektiv ferdsel langs kysten og inn til havner, og har ansvar for den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning.  

Vi har ca. 1000 ansatte innenfor en rekke ulike fagområder. Av disse jobber over halvparten i operativ virksomhet. Vi arbeider for å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste. Til dette trenger vi engasjerte, fremtidsrettede og pålitelige medarbeidere langs hele kysten. Les mer om fordelene med å jobbe hos oss her: https://www.kystverket.no/om-kystverket/jobb-i-kystverket/.

Video om Kystverket finner du https://www.youtube.com/embed/i1PVcvHEtL4.


Konsulent
FINNMARKSSYKEHUSET HF KIRKENES SYKEHUS
Norway, KIRKENES

Vi utvider vår innkjøpsenhet og har stilling som konsulent ledig!

Vår enhet har en viktig servicefunksjon i Finnmarkssykehuset som sikrer foretaket nødvendig innkjøpsfaglig kompetanse, samt effektive løsninger innen innkjøp og logistikk. Vi har en sentral rolle i å koordinere anskaffelser i tett samarbeid med Sykehusinnkjøp, samtidig som vi sørger for implementering og oppfølging av viktige avtaler.

Dine hovedoppgaver vil være å støtte foretaket med bestillinger og opplæring innenfor dette. Her vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at vi holder høy standard i alle deler av innkjøpsprosessen.

Vi søker deg som er engasjert og proaktiv, med stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe selvstendig. Du er strukturert, har god gjennomføringsevne og ser helheten i arbeidet ditt. I tillegg er du flink til å samarbeide og bygge gode relasjoner med mennesker på alle nivåer.

Stillingen passer godt til kandidater som ønsker å bygge kompetanse og utvikle seg viere innenfor innkjøp og logistikk. Dersom du er klar til å bidra til vår utvikling og trives med ansvar, vil vi gjerne høre fra deg!

Tiltredelse etter avtale.


Arbeidsoppgaver

  • Bestilling gjennom logistikksystemet ClockWork
  • Veilede slik at korrekte produkter bestilles
  • Lett avtaleforvalning
  • Utvikling og opplæring av prosedyrer og rutiner
  • Reklamasjonshåndtering og drift av reklamasjonsportal
  • Kontaktpunkt mot leverandører
  • Avklare og koordinere fagressurser til regionale og nasjonale anskaffelser
  • Bistå med fellesoppgaver og aktivt delta i det daglige arbeidet i avdelingen, med fokus på å sikre effektive løsninger og gode resultater
  • Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes, og listen er nødvendigvis ikke uttømmend
  • For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kvalifikasjoner

  • Minimum generell studiekompetanse
  • Gode ferdigheter innen IT-systemer og teknologiske løsninger
  • Kompetanse innen logistikksystem er ønskelig, men ingen krav. Opplæring vil bli gitt
  • Kjennskap til innkjøp er en fordel
  • Det stilles krav til gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

  • Vi søker deg som er strukturert, har stor arbeidskapasitet og evner å se helheten i en kompleks organisasjon
  • God gjennomføringsevne
  • Evne til å jobbe selvstendig
  • Engasjert og proaktiv
  • Den vi søker må ha gode samarbeidsevner å kunne å etablere kontakt med alle typer mennesker 
  • Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges

Vi tilbyr

  • Spennende arbeidsoppgaver
  • Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
  • Gunstig forsikring- og pensjonsordning
  • Vi dekker reise- og flytteutgifter etter gjeldende reglement
  • Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende overenskomsterGunstige pensjons- og forsikringsordninger

Viktig informasjon til deg som søker:

  • Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon
  • Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
  • Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
  • Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer).
  • Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden.
  • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  • Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
  • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Trond Dagfinn Amundsen, Enhetsleder, +4778969929, Trond.Dagfinn.Amundsen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Skytterhusveien 2
9901 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5155176860
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vil du sette retning for en moderne, sikker IT-arkitektur i et av Norges mest spennende kunnskapsmiljøer?
FORSVARETS FORSKNINGSINSTITUTT AVD KJELLER
Norway, KJELLER
Vi søker en sjefsarkitekt som kan omsette strategiske føringer til praktiske arkitekturvalg, og som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, sikkerhet og virksomhetsutvikling. Du får et helhetlig ansvar for virksomhetsarkitektur og teknisk arkitektur på tvers av Azure og lokal infrastruktur, og du blir en nøkkelperson i videreutviklingen av vår Zero Trust-tilnærming, cloud native-praksis (Kubernetes), VDI og dataplattform. Rollen krever solid teknologiforståelse, evne til å forenkle kompleksitet og trygghet i dialog med både toppledelse og forsknings- og fagmiljøer.

Arbeidsoppgaver

  • utvikle og forvalte FFIs arkitekturstrategi i tråd med virksomhetsmål, risikobilde og regulatoriske krav
  • etablere og videreutvikle enterprise-arkitekturprinsipper, veikart og styringsmodell for arkitektur (beslutningsprosesser, standarder og målarkitektur)
  • ivareta og følge opp krav til informasjonssikkerhet og etterlevelse (bl.a. NSM, ISO 27001, NIST og NIS2) i arkitekturvalg og -design
  • være strategisk rådgiver for ledelse, forsknings- og fagmiljøer i spørsmål om arkitektur, teknologivalg og prioriteringer
  • designe, forankre og drive implementering av Zero Trust-arkitektur (identitet, enheter, segmentering, applikasjoner og data)
  • lede modernisering mot cloud native (containere/Kubernetes) og bidra til gode praksiser for CI/CD og infrastruktur som kode (IaC)
  • videreutvikle en robust VDI- / virtuell klientplattform og en sikker, sømløs hybrid arbeidsflate
  • etablere og videreutvikle dataplattform og plattformtjenester, inkludert prinsipper for data governance og tilgangsstyring
  • være pådriver for modernisering og endringsledelse – etablere felles retning, skape forståelse og få arkitekturvalg til å bli gjennomført i praksis
  • bidra til kostnadsoptimalisering, leverandørstyring og arkitekturstyring gjennom gode beslutningsgrunnlag og helhetlige vurderinger

Kvalifikasjoner

Du må ha

  • relevant utdanning på masternivå (lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
  • solid erfaring, minst 3 år, med virksomhets- eller løsningsarkitektur, gjerne fra offentlig sektor eller sikkerhetsgraderte miljøer
  • solid erfaring med Microsoft Azure (IaaS, PaaS og SaaS) og cloud native-teknologi (Kubernetes, containere, CI/CD)
  • god forståelse for on-premises datasenterteknologi
  • erfaring med smidig utviklingsmetodikk relevant for stillingen
  • erfaring med å jobbe i tverrfaglige team i komplekse organisasjoner
  • erfaring med å måle/kartlegge gevinster av arbeidet
  • gode språkferdigheter innen norsk og engelsk – arbeidsspråket vårt er norsk

Du må også legge ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning innen søknadsfristen.

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Det er en fordel om du har

  • kompetanse innen IT-sikkerhet, for eksempel Zero Trust, IAM, nettverkssikkerhet og kryptering
  • erfaring med sikkerhetsarkitektur og praktisk etterlevelse av NSMs grunnprinsipper og veiledere eller tilsvarende rammeverk og god forståelse for sikkerhetsloven med forskrifter
  • kunnskap om moderne dataarkitektur, data governance og analyse-/dataplattformer
  • erfaring med virksomhetsarkitektur og kapabilitetskartlegging og evne til å koble IT-initiativ til virksomhetsbehov
  • erfaring med ledelse i team eller mindre faggrupper, gjerne som prosjektleder eller lignende

Personlige egenskaper

  • Du tenker strategisk og evner å omsette mål og rammer til prioriteringer og gjennomførbare veikart.
  • Du kommuniserer godt og kan formidle komplekse tekniske og sikkerhetsmessige temaer på en forståelig måte til ulike målgrupper.
  • Du bygger gode samarbeidsflater og fungerer som brobygger mellom forskning/fag, utvikling, drift og sikkerhet.
  • Du skaper tillit og får gjennomslag gjennom involvering, faglig tyngde og god endringsledelse.
  • Du jobber strukturert og analytisk og tar gode beslutninger basert på risiko, effekt og helhet.
  • Du er komfortabel med å fasilitere workshops, presentere anbefalinger og representere arkitekturdisiplinen internt og eksternt ved behov.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Hos FFI får du utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Det er gode muligheter for videre kompetanseutvikling.

Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud.

Lønnen ved FFI følger Statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte Magnus Nicholson på tlf. 99 45 35 05 eller Arve Nøstdahl på tlf. 90 17 16 25.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 9. august 2026

Kontaktinformasjon

Arve Nøstdahl, Senior rekrutterer, 90 17 16 25, arve@cruit.no
Magnus Nicholson, Leder Arkitektur og IT-sikkerhet, 99 45 35 05

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5121632262
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

FFI er forsvarssektorens forskningsinstitutt og sektorens strategiske virkemiddel for å dra nytte av den vitenskapelige og teknologiske utviklingen. Vi er et sivilt institutt som gjennom forskning, utvikling og innovasjon bidrar til et effektivt, interoperabelt og relevant forsvar som er best mulig rustet til å møte framtidens utfordringer. Vi gir også forskningsbaserte råd til den politiske og militære ledelsen om forsvarspolitikk, forsvarsplanlegging og forvaltning av sektoren. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Go to top