Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.
CvK maakt deel uit van het netwerk LIGANT (provinciaal netwerk kinderen en jongeren)
Het Centrum voor kinderpsychiatrie (CvK) is een associatie tussen het Medisch Centrum St.-Jozef, het Jessa Ziekenhuis te Hasselt en het AZ Vesalius te Tongeren. Het CvK is een dagkliniek met 20 plaatsen voor kinderen en jongeren van 2,5 tot 18 jaar met psychische problemen of ontwikkelingsmoeilijkheden. De tewerkstellingslocatie is Jessa Ziekenhuis vzw, Campus Virga Jesse te Hasselt.
Functieomschrijving
De psychomotorisch therapeut richt zich op de problematiek zoals die naar voren komt in bewegingsgedrag, lichaamstaal, lichamelijke spanningen, lichaamshouding, lichaamssensatie en lichaamsbeleving. Deze aspecten zijn aandachtspunten in de diagnostiek en aangrijpingspunten voor de behandeling. De psychomotorisch therapeut geeft voornamelijk groepssessies en richt zich tot groepen als tot individuele cliënten. Het doel van psychomotorische therapie is binnen een interdisciplinair kader het tot stand brengen van, of bijdragen aan, een gedragsverandering waardoor de psychische klacht van de cliënt vermindert of verdwijnt.
Het takenpakket omvat onder meer:
- Gericht observeren, interpreteren, rapporteren en begeleiden van kinderen en jongeren in het kader van de diagnostische-, advies- en/of behandelingsvraag.
- Afnemen van psychomotorische tests. (o.a. BOT2, Beery VMI)
- Geven van therapeutische sessies, voornamelijk in groep en soms ook individueel, rekening houdend met de mogelijkheden, interesses, noden en ontwikkelingsfase van de kinderen.
- Gebruik makend van specifieke technieken uit de PMT om het bio-psycho-sociaal welzijn van opgenomen kinderen/jongeren te vergroten
- Voorstellen en uitwerken van een psychomotorische behandelplan geïntegreerd in de interdisciplinaire behandeling.
- Diagnostisch en therapeutisch werken met ouder én kind, en eventueel ook broers en zussen, om de kwaliteit van de ouder-kind interactie te observeren en ook te bevorderen.
- Voorstellen en uitwerken van een therapeutische behandeling in overleg met het interdisciplinair team en rekening houdend met het individueel behandelplan.
- Binnen het eigen werkdomein bijscholen om de evoluties van nieuwe toepassingen te kunnen opvolgen en toepassen.
- Begeleiden, informeren en adviseren van collega’s en stagiairs binnen het werkdomein.
- Rapporteren over je behandeling, schriftelijk in het elektronisch patiëntendossier en mondeling naar de verwijzer of het interdisciplinaire team.
- Actief deelnemen aan het interdisciplinair overleg
- Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen en blijven ontwikkelen van de eigen competenties via het volgen van vakliteratuur, intervisie, opleiding en vorming, ...
- Vertalen van de verworven kennis en nieuwe inzichten naar het team
Je bezit een diploma in de lichamelijke opvoeding en de bewegingswetenschappen of in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie, met bijkomende interesse of opleiding in psychomotorische therapie in de geestelijke gezondheidszorg.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep kinderen/jongeren, voor deze vacature specifiek met de lagereschoolkinderen en kleuters
- Je hebt kennis van kinder- en jeugdpsychiatrische problematieken en staat stevig in je schoenen
- Kennis en ervaring met Sherborne zijn een pluspunt
- Je bent communicatief, creatief en inventief in het aanbieden van groepssessies op maat van de doelgroep
- Je bent luistervaardig, bereid en in staat om (non-) verbale boodschappen correct op te nemen, te verwerken en er op in te gaan
- Je bent bereid om op indicatie ook PMT aan individuele jongeren aan te bieden
- Je toont initiatief door te anticiperen op kansen, nieuwe situaties en mogelijkheden
- Je kan verbindend werken met verschillende betrokkenen
- Je kan besluitvaardig zoeken naar oplossingen
- Je bent betrokken bij je werk en kan betrokkenheid bij anderen stimuleren
- Je bent stressbestendig, flexibel en niet oordelend
- Je reflecteert kritisch over het eigen handelen, dat van het team en van de patiënt
Sjøtrafikksentraltjenesten (Vessel Traffic Service – VTS) er en internasjonalt regulert tjeneste som i Norge driftes av Kystverket. Kystverket har ansvar for fem sjøtrafikksentraler: Brevik, Fedje, Horten, Kvitsøy og Vardø. Sentralene overvåker og koordinerer skipstrafikken døgnet rundt innenfor definerte tjenesteområder langs norskekysten.
Sjøtrafikksentralene er etablert som et risikoreduserende tiltak for å forebygge ulykker i områder der skipstrafikken representerer en særlig risiko.
Den norske sjøtrafikksentraltjenesten bygger på nasjonalt regelverk, internasjonale regelverk fastsatt av FNs sjøfartsorganisasjon (IMO) og standarder utviklet av den internasjonale maritime organisasjonen IALA.
Det er nå ledig stilling som sjøtrafikksentralsjef ved Vardø sjøtrafikksentral. Sentralen ble etablert i 2007, og har som hovedoppgave å overvåke og organisere skipstrafikken i farvannet rundt gassterminalen på Melkøya. I tillegg overvåker sentralen tankskip og andre risikofartøy i seilingsledene utenfor norskekysten. Som sjøtrafikksentralsjef vil du lede 15 trafikkledere, hvorav to er på vakt til enhver tid. I tillegg vil du ha ansvar for ansatte som jobber med analyse av skipstrafikk, i et tett tverretatlig samarbeid med Fiskeridirektoratet.
Sentralen samarbeider tett med en rekke nasjonale myndigheter, blant annet Tolletaten, politiet og Forsvaret.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er avgjørende for å levere trygge og effektive tjenester. Et godt samspill med andre enheter og samarbeidspartnere er viktig for å løse Kystverkets samfunnsoppdrag. Vi søker deg som ønsker å bidra til å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste.
Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle arbeidet ved sjøtrafikksentralen, samt bidra til et godt arbeidsmiljø
- Ansvar for turnusplanlegging og vaktlister
- Fag-, personal- og resultatansvar for sjøtrafikksentralen
- Ansvar for budsjett, økonomistyring og myndighetsutøvelse
- Representere Kystverket i relevante faglige fora og samarbeidsarenaer
- Delta i ledergruppen til direktøren for navigasjonsteknologi og maritime tjenester
- Reisevirksomhet må påregnes
- Andre oppgaver innenfor ansvarsområdet kan bli tillagt stillingen
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav
- Løst dekksoffisersertifikat klasse 2 og teoretisk utdanning som kvalifiserer for dekksoffisersertifikat klasse 1
- Utdanning på minimum bachelornivå
- Gyldig helseerklæring for sjøfolk. Helseerklæringen må være gyldig i minst 18 måneder
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- God digital kompetanse
- Kandidater må bestå evne- og ferdighetstester samt engelsktest
- Den som ansettes må gjennomføre og bestå autorisasjonsprøve og nasjonalt tjenestebeviskurs for trafikkledere
Ønskede kvalifikasjoner
- Relevant ledererfaring, gjerne med personalansvar
- Erfaring med turnusplanlegging
- Erfaring fra offentlig sektor
Den som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres til nivå hemmelig (H). Vi opplyser om at klareringsmyndighetene har en streng praksis ved vurdering av nødvendig tilknytning til Norge ifm klarering. Eventuelt avslag på sikkerhetsklarering vil kunne medføre avslutning av ansettelsesforholdet. Søkere bes gjøre seg kjent med kravene på nettsidene til Sivil klareringsmyndighet.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Fremtidsrettet med motivasjon for å ta i bruk nye verktøy, teknologi og arbeidsformer
- Selvstendig, med høy arbeidskapasitet og evne til å ta initiativ
- Høy situasjonsforståelse og evne til å fatte gode beslutninger, også under tidspress
- Fleksibel, løsningsorientert og omstillingsdyktig
- Ansvarsbevisst og trygg i lederrollen
Du må kunne identifisere deg med Kystverkets verdier: fremtidsrettet, engasjert og pålitelig.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Gode velferdsordninger tilpasset ulike livsfaser
- En utfordrende og meningsfull lederstilling med varierte arbeidsoppgaver og stor grad av selvstendighet
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for avtale om hjemmekontor inntil to dager per uke
- Primært arbeidssted er Vardø, men kombinasjon med annen kontorlokasjon kan avtales
- Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
- Mulighet til å benytte Kystverkets ferieboliger ved utvalgte fyr langs kysten
- Et spennende og viktig samfunnsoppdrag for havnasjonen Norge
- Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn fra kr 714 700 til kr 920 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det gis telefongodtgjørelse på kr 100 000 per år for tilgjengelighet utenom ordinær arbeidstid. Eventuelt pålagt overtid kompenseres i henhold til gjeldende regelverk.
Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke.
Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Arve Dimmen, Avdelingsdirektør, arve.dimmen@kystverket.no
Gaute Indresøvde, Seniorrådgiver, gaute.indresovde@kystverket.no
Arbeidssted
Egede Nissens gate 4
9952 Vardø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kystverket
Referansenr.: 5152057722
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Kystverket tar ansvar for sjøveien. Vi sørger for sikker og effektiv ferdsel langs kysten og inn til havner, og har ansvar for den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning.
Vi har ca. 1000 ansatte innenfor en rekke ulike fagområder. Av disse jobber over halvparten i operativ virksomhet. Vi arbeider for å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste. Til dette trenger vi engasjerte, fremtidsrettede og pålitelige medarbeidere langs hele kysten. Les mer om fordelene med å jobbe hos oss her: https://www.kystverket.no/om-kystverket/jobb-i-kystverket/.
Video om Kystverket finner du https://www.youtube.com/embed/i1PVcvHEtL4.
Vi utvider vår innkjøpsenhet og har stilling som konsulent ledig!
Vår enhet har en viktig servicefunksjon i Finnmarkssykehuset som sikrer foretaket nødvendig innkjøpsfaglig kompetanse, samt effektive løsninger innen innkjøp og logistikk. Vi har en sentral rolle i å koordinere anskaffelser i tett samarbeid med Sykehusinnkjøp, samtidig som vi sørger for implementering og oppfølging av viktige avtaler.
Dine hovedoppgaver vil være å støtte foretaket med bestillinger og opplæring innenfor dette. Her vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at vi holder høy standard i alle deler av innkjøpsprosessen.
Vi søker deg som er engasjert og proaktiv, med stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe selvstendig. Du er strukturert, har god gjennomføringsevne og ser helheten i arbeidet ditt. I tillegg er du flink til å samarbeide og bygge gode relasjoner med mennesker på alle nivåer.
Stillingen passer godt til kandidater som ønsker å bygge kompetanse og utvikle seg viere innenfor innkjøp og logistikk. Dersom du er klar til å bidra til vår utvikling og trives med ansvar, vil vi gjerne høre fra deg!
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Bestilling gjennom logistikksystemet ClockWork
- Veilede slik at korrekte produkter bestilles
- Lett avtaleforvalning
- Utvikling og opplæring av prosedyrer og rutiner
- Reklamasjonshåndtering og drift av reklamasjonsportal
- Kontaktpunkt mot leverandører
- Avklare og koordinere fagressurser til regionale og nasjonale anskaffelser
- Bistå med fellesoppgaver og aktivt delta i det daglige arbeidet i avdelingen, med fokus på å sikre effektive løsninger og gode resultater
- Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes, og listen er nødvendigvis ikke uttømmend
- For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest
Kvalifikasjoner
- Minimum generell studiekompetanse
- Gode ferdigheter innen IT-systemer og teknologiske løsninger
- Kompetanse innen logistikksystem er ønskelig, men ingen krav. Opplæring vil bli gitt
- Kjennskap til innkjøp er en fordel
- Det stilles krav til gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
Personlige egenskaper
- Vi søker deg som er strukturert, har stor arbeidskapasitet og evner å se helheten i en kompleks organisasjon
- God gjennomføringsevne
- Evne til å jobbe selvstendig
- Engasjert og proaktiv
- Den vi søker må ha gode samarbeidsevner å kunne å etablere kontakt med alle typer mennesker
- Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
- Gunstig forsikring- og pensjonsordning
- Vi dekker reise- og flytteutgifter etter gjeldende reglement
- Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende overenskomsterGunstige pensjons- og forsikringsordninger
Viktig informasjon til deg som søker:
- Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon
- Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og
godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
- Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
- Attester må
være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om
start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet
(stillingsprosent eller antall timer).
- Praktisk informasjon om søknadsprosessen
finner du på denne siden.
- Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
- Kun søkere
som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
- I henhold til offentlighetsloven
kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om
ikke å bli oppført på søkerlisten
Kontaktinformasjon
Trond Dagfinn Amundsen, Enhetsleder, +4778969929, Trond.Dagfinn.Amundsen@finnmarkssykehuset.noArbeidssted
Skytterhusveien 29901 Kirkenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HFReferansenr.: 5155176860
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.
Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.
Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill
Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:
✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet
✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen
Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.
Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!
Arbeidsoppgaver
- utvikle og forvalte FFIs arkitekturstrategi i tråd med virksomhetsmål, risikobilde og regulatoriske krav
- etablere og videreutvikle enterprise-arkitekturprinsipper, veikart og styringsmodell for arkitektur (beslutningsprosesser, standarder og målarkitektur)
- ivareta og følge opp krav til informasjonssikkerhet og etterlevelse (bl.a. NSM, ISO 27001, NIST og NIS2) i arkitekturvalg og -design
- være strategisk rådgiver for ledelse, forsknings- og fagmiljøer i spørsmål om arkitektur, teknologivalg og prioriteringer
- designe, forankre og drive implementering av Zero Trust-arkitektur (identitet, enheter, segmentering, applikasjoner og data)
- lede modernisering mot cloud native (containere/Kubernetes) og bidra til gode praksiser for CI/CD og infrastruktur som kode (IaC)
- videreutvikle en robust VDI- / virtuell klientplattform og en sikker, sømløs hybrid arbeidsflate
- etablere og videreutvikle dataplattform og plattformtjenester, inkludert prinsipper for data governance og tilgangsstyring
- være pådriver for modernisering og endringsledelse – etablere felles retning, skape forståelse og få arkitekturvalg til å bli gjennomført i praksis
- bidra til kostnadsoptimalisering, leverandørstyring og arkitekturstyring gjennom gode beslutningsgrunnlag og helhetlige vurderinger
Kvalifikasjoner
Du må ha
- relevant utdanning på masternivå (lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
- solid erfaring, minst 3 år, med virksomhets- eller løsningsarkitektur, gjerne fra offentlig sektor eller sikkerhetsgraderte miljøer
- solid erfaring med Microsoft Azure (IaaS, PaaS og SaaS) og cloud native-teknologi (Kubernetes, containere, CI/CD)
- god forståelse for on-premises datasenterteknologi
- erfaring med smidig utviklingsmetodikk relevant for stillingen
- erfaring med å jobbe i tverrfaglige team i komplekse organisasjoner
- erfaring med å måle/kartlegge gevinster av arbeidet
- gode språkferdigheter innen norsk og engelsk – arbeidsspråket vårt er norsk
Du må også legge ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning innen søknadsfristen.
FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.
Det er en fordel om du har
- kompetanse innen IT-sikkerhet, for eksempel Zero Trust, IAM, nettverkssikkerhet og kryptering
- erfaring med sikkerhetsarkitektur og praktisk etterlevelse av NSMs grunnprinsipper og veiledere eller tilsvarende rammeverk og god forståelse for sikkerhetsloven med forskrifter
- kunnskap om moderne dataarkitektur, data governance og analyse-/dataplattformer
- erfaring med virksomhetsarkitektur og kapabilitetskartlegging og evne til å koble IT-initiativ til virksomhetsbehov
- erfaring med ledelse i team eller mindre faggrupper, gjerne som prosjektleder eller lignende
Personlige egenskaper
- Du tenker strategisk og evner å omsette mål og rammer til prioriteringer og gjennomførbare veikart.
- Du kommuniserer godt og kan formidle komplekse tekniske og sikkerhetsmessige temaer på en forståelig måte til ulike målgrupper.
- Du bygger gode samarbeidsflater og fungerer som brobygger mellom forskning/fag, utvikling, drift og sikkerhet.
- Du skaper tillit og får gjennomslag gjennom involvering, faglig tyngde og god endringsledelse.
- Du jobber strukturert og analytisk og tar gode beslutninger basert på risiko, effekt og helhet.
- Du er komfortabel med å fasilitere workshops, presentere anbefalinger og representere arkitekturdisiplinen internt og eksternt ved behov.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.
Vi tilbyr
Hos FFI får du utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Det er gode muligheter for videre kompetanseutvikling.
Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud.
Lønnen ved FFI følger Statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/
Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte Magnus Nicholson på tlf. 99 45 35 05 eller Arve Nøstdahl på tlf. 90 17 16 25.
Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 9. august 2026.
Kontaktinformasjon
Arve Nøstdahl, Senior rekrutterer, 90 17 16 25, arve@cruit.noMagnus Nicholson, Leder Arkitektur og IT-sikkerhet, 99 45 35 05
Arbeidssted
Postboks 252027 KJELLER
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstituttReferansenr.: 5121632262
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Om arbeidsgiveren:
FFI er forsvarssektorens forskningsinstitutt og sektorens strategiske virkemiddel for å dra nytte av den vitenskapelige og teknologiske utviklingen. Vi er et sivilt institutt som gjennom forskning, utvikling og innovasjon bidrar til et effektivt, interoperabelt og relevant forsvar som er best mulig rustet til å møte framtidens utfordringer. Vi gir også forskningsbaserte råd til den politiske og militære ledelsen om forsvarspolitikk, forsvarsplanlegging og forvaltning av sektoren. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.