Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen?
Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen?
Als recruiter bij Experza in Kortrijk ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt mee en spot talent waar anderen het niet zien.

Wat je concreet doet:
- Je screent CV’s en gaat gericht op zoek naar kandidaten.
- Je contacteert kandidaten (telefonisch & via mail) en legt eerste contacten.
- Je plant gesprekken in en volgt kandidaten op.
- Je voert sollicitatiegesprekken met diepgang en feeling.
- Je verzamelt en verwerkt alle relevante info in het systeem.
- Je vraagt referenties op en bewaakt kwaliteit.

Jij maakt het verschil in de eerste indruk én de juiste match. - Je bent sociaal en communiceert vlot (bellen schrikt jou niet af ).
- Je hebt interesse in HR en rekrutering.
- Je bent een echte doener met drive en doorzettingsvermogen.
- Je werkt resultaatgericht en denkt commercieel.
- Je kan goed prioriteiten stellen en houdt het hoofd koel onder druk.
- Je bent flexibel en houdt van een dynamische werkomgeving.
- Je hebt sterke communicatieve skills en een goed aanvoelingsvermogen.

Ervaring is een plus, maar jouw mindset en energie maken het verschil.

Je komt terecht bij een financieel gezonde productieonderneming die al jarenlang actief is op de internationale markt. Innovatie, kwaliteit en lange termijnrelaties staan centraal. De organisatie investeert voortdurend in mensen, moderne productie en een professionele HR-aanpak. Je krijgt veel vertrouwen, ruimte voor initiatief en de kans om écht impact te maken op de groei van het bedrijf

Jobomschrijving

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige selectieproces van technische medewerkers.Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, VDAB, Indeed en andere kanalen.
• Screenen van cv's van arbeiders en bedienden.
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures.
• Voeren van telefonische en persoonlijke kennismakingsgesprekken.
• Kandidaten voorstellen aan de hiring managers.
• De volledige sollicitatieprocedure opvolgen.
• Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun onboarding.
• Tussentijdse evaluatiemomenten mee opvolgen.
• Intensief samenwerken met uitzendpartners.
• Rapporteren aan de HR Manager.
• Meedenken over nieuwe rekruteringsacties en verbeteringen.

Je hebt ervaring als recruiter of Talent Acquisition Specialist.

Je hebt ervaring met het rekruteren van technische profielen.

Je werkt proactief en denkt in oplossingen.

Je bent communicatief sterk.

Je kan verschillende vacatures tegelijk opvolgen.

Je bouwt gemakkelijk professionele relaties op.

Je werkt zelfstandig maar ook graag samen met collega's.

Wil jij graag jouw talenten inzetten en ons leuke team komen versterken? Ben je op zoek naar een uitdagende en boeiende job in een stabiele en aangename omgeving?

Momenteel zijn we bij Babilou op zoek naar een gemotiveerde kinderverzorgster/ kinderverzorger voor ons team in Overijse. Het gaat om een voltijdse functie (38u), zo snel mogelijk te starten.

Je kan deze job ook starten zonder geldig diploma en je kan het diploma behalen terwijl je volledig wordt doorbetaald (via CVO, werkplekleren, duaal leren, avondonderwijs,...). Op deze manier kan je kennismaken met (proeven van) de job.

Babilou Overijse is goed bereikbaar met de auto (parkeerplaats), met (een directe) bus vanuit Brussel, Leuven en omstreken.

We zijn een groep van 23 kinderdagverblijven verspreid over Vlaanderen en Brussel.

Babilou is een kinderopvang waar dromen worden waargemaakt… Door opleidingen die aansluiten bij jouw talenten en kwaliteiten en persoonlijke coaching die je zowel pedagogisch als persoonlijk laten groeien.

Bij Babilou worden loyale medewerkers beloond door extra verlof en loon in functie van anciënniteit.

Een beeld van je takenpakket:

• Vertrouwensband opbouwen met ouders/kind
• Activiteiten organiseren en begeleiden.
• Warm en veilig klimaat creëren
• Eet- en verzorgingsmomenten begeleiden
• Maaltijden voorbereiden
• Samenwerken met je collega’s

Wil je graag meer weten over Babilou, neem dan zeker een kijkje op onze website. www.babilou.be

Als Junior HR Consultant ben jij de schakel tussen kandidaat en klant.

Als Junior HR-Consulent draait alles rond het detecteren van talent, het voeren van gesprekken en het maken van sterke matches tussen kandidaten en bedrijven. Binnen een omgeving met intensieve begeleiding en hands-on coaching groeit snel inzicht in rekrutering, selectie en HR-processen.

Wat ga je doen:
- Cv’s screenen en kandidaten selecteren via jobboards, databanken en sociale rekruteringskanalen.
- Telefonische en face-to-face interviews voeren om competenties, motivatie en potentieel in kaart te brengen.
- Talent analyseren en matchen met passende vacatures binnen verschillende sectoren.
- Kandidaten professioneel voorstellen aan klanten en hen begeleiden tijdens het selectieproces.
- sterke vacatureteksten opstellen en publiceren via relevante platforms.
- Kandidatendossiers opvolgen en gestructureerd beheren binnen het HR-systeem.
- Actief contact onderhouden met kandidaten en klanten voor een vlotte communicatieflow.
- Proactief opvolgen van processen, gesprekken plannen en overzicht bewaren in een dynamische omgeving. - Je bent sociaal en communiceert vlot (telefonisch schrikt jou niet af).
- Je hebt interesse in HR, rekrutering en mensen.
- Je bent gedreven, commercieel ingesteld en resultaatgericht.
- Je houdt van actie, afwisseling en een beetje gezonde druk.
- Je werkt gestructureerd en kan goed prioriteiten stellen.
- Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht.
- Je hebt een sterke dosis energie en enthousiasme.

Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw mindset is doorslaggevend.

Die Radiologie im Silberturm AG ist ein radiologisches Kompetenzzentrum der RIMED Gruppe. Diese betreibt radiologische Kompetenzzentren an achtzehn verschiedenen Standorten in der Schweiz mit rund 300 Mitarbeitenden. Dabei steht die Gruppe für höchsten Qualitätsstandard und klinisch orientierte moderne Radiologie. Zur Verstärkung unseres Teams in der Radiologie im Silberturm suchen wir per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Arztsekretär/in Radiologie 100% Ihre Aufgaben Sie sind mitzuständig für die professionelle Organisation unseres Sekretariates. Sie empfangen und betreuen unsere Patienten und Patientinnen. Sie vergeben Termine mündlich sowie schriftlich mit Hilfe einer elektronischen Agenda. Sie erledigen diverse administrative Aufgaben. Ihr Profil Sie haben Ihre Ausbildung zur Arztsekretär/\-in oder MPA abgeschlossen und weisen bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion aus. Sie verfügen über ausgezeichnete PC\-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office). Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache sowie der medizinischen Terminologie. Jede weitere Fremdsprache ist ein Plus. Sie sind eine aufgeweckte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, verfügen über viel Organisationsgeschick und haben Freude am Patientenkontakt. Ihre Chance Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei welcher Sie Ihr Wissen einbringen können sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungs\-bedingungen in einem kleinen, familiären Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Andjela Cvetkovic, Praxismanagerin, (Tel. ) beantwortet gerne Ihre Fragen. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) oder per Post an: Radiologie im Silberturm AG c/o RIMED Management GmbH Personalabteilung Steinhauserstrasse 70 / PF 6301 Zug Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt! jpide5dfa47jm jit0832jm jiy26jm

About the job Are you a skilled Cyber Security Engineer with a talent for finding gaps in the most secure systems? We’re looking for someone to perform in-depth penetration testing across various technologies, including Windows and Linux environments, Citrix Workspaces, Cloud infrastructures, and APIs. You will use the latest tools and techniques to uncover vulnerabilities and work alongside our development and security teams to address and fix them. If you're ready to tackle complex security challenges, we want to hear from you! The ideal profile The perfect candidate is a highly skilled and detail-oriented Cyber Security Engineer with genuine hands-on experience in penetration testing and vulnerability analysis. You have excellent written and verbal communication skills and are a strong problem-solver. You thrive both working independently and collaborating within a team, always ready to tackle challenges with analytical precision. Qualifications: You have a strong understanding of network protocols, both Windows and Linux operating systems, application architectures and Red Hat In-depth knowledge of common vulnerabilities and exploits (CVEs) Proficiency in using various penetration testing tools such as Metasploit, Nmap, Burp Suite and/or Nessus Additional skills: Experience with cloud security, particularly AWS. Knowledge of scripting languages (e.g., Python, PowerShell). Familiarity with source code review techniques. Understanding of frameworks like ISO 27001, NIST, CIS Security certifications such as OSCP, CEH, PEN TEST+

Notre agence PARTNAIRE TOULON recherche activement pour notre client , société établie à La Garde depuis 2018, elle s'impose comme l'expert local du confort thermique, qu'il s'agisse de solutions de chauffage, de climatisation, de dispositifs de ventilation (VMC) ou de pompes à chaleur Rattaché(e) directement à notre pôle commercial, vous interviendrez en amont et en phase opérationnelle sur la définition technique des projets de génie climatique Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants: - Effectuer l'évaluation financière et l'analyse technique des dossiers (chauffage, ventilation, climatisation) , procéder aux calculs de charges et au dimensionnement des réseaux. - Dessin technique : Réaliser la modélisation graphique, les plans détaillés et les schémas d'implantation. - Constituer l'ensemble des dossiers techniques , tout en garantissant des choix technologiques optimisés et le respect des réglementations sectorielles. - Gestion des composants et pièces de rechange : Prendre en charge l'établissement des devis pour les pièces de rechange , orienter techniquement les demandes de renouvellement de matériel CVC et mener les consultations de prix auprès de nos fournisseurs. - Interface technique : Collaborer étroitement avec la force de vente pour le suivi des dossiers d'affaires et contribuer activement à l'optimisation de nos processus de travail internes. - Ce poste est à pourvoir à compter de mi-août. - Amplitude horaire : 39 h/ semaine du Lundi au vendredi - Lieu : La Garde - Salaire : à partir de 14EUR brut/heure . La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience - Type de contrat : CDI , à Temps Plein Parcours : Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en génie climatique, thermique ou énergétique. Savoir-faire : Vous justifiez d'une pratique concrète dans le secteur du CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique ainsi que les logiciels métiers spécifiques. Savoir-être : Reconnu(e) pour votre esprit critique, votre précision et votre sens méthodologique , vous savez travailler de manière autonome. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe feront la différence. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de relever ce défi technique ? Ne laissez pas passer cette opportunité, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rémunération défini en fonction de votre parcours professionnel et de votre niveau d'expertise. PEE Téléphone mobile

Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Responsable Lot Travaux Moyens Généraux (F/H) pour une mission d'une durée de 3 mois (du 06/07/2026 au 06/10/2026) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Votre mission est essentielle pour assurer le maintien en condition opérationnelle des installations du site et garantir la réalisation des travaux multitechniques dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité et de délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer les équipes du département Moyens Généraux Ce poste se situe à Colombes (92700) Le rythme de travail pour cette mission sera en forfait jour (213 jours/an) avec une base de travail de 38h hebdomadaires. Des astreintes ponctuelles le week-end peuvent être demandées selon les besoins du site. Rémunération : selon profil, à partir de 45 000 € brut annuel. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché(e) à l'adjoint du responsable de la maintenance multitechnique des installations du site, vous assurez les tâches suivantes Réalisez les cahiers des charges et participez à la préparation des études et travaux liés aux installations multitechniques Participez aux consultations fournisseurs, aux appels d'offres et au choix des prestataires intervenant sur le site Pilotez les prestataires externes et contrôlez la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles de sécurité, qualité et délais Supervisez la planification, l'organisation et le suivi des interventions multitechniques (CVC, CFO/CFA, plomberie, maintenance générale Analysez les rapports d'études, proposez des solutions techniques et assurez le suivi des plans d'actions Assurez le reporting auprès des équipes internes et garantissez la satisfaction des clients internes. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3980€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance technique des installations (Bac +2 à Bac +3 Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'interventions techniques et le suivi de travaux multitechniques Vous maîtrisez les domaines CVC, CFO/CFA, plomberie et maintenance des installations Vous connaissez les règles et réglementations liées aux travaux de maintenance industrielle Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office, GMAO, GTB/GTC.

Description du poste : SAMIT, Durablement innovant PME de 35 ans d'expérience et d'une trentaine de salariés, nous réalisons l'ensemble des installations de nos clients professionnels, des études à la mise en route des installations. VOTRE AFFECTATION Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un Plombier chauffagiste qualifié N3P2 H/F intervenant dans l'installation CVC dans les secteurs tertiaires, hospitaliers et logistiques. VOTRE JOB Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous œuvrez sur les chantiers de notre service travaux et êtes capable de: Réaliser la pose d'équipements et d'appareillages (Chaudière, CTA, Groupe froid, sanitaires.) Réaliser la pose de réseaux (cuivre, acier, PVC, PVC pression) Réaliser des soudures Réaliser les locaux techniques Contrôler la qualité d'exécution de vos travaux et apporter, si nécessaire, la correction des défauts identifiés. Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. organiser le travail de votre binôme (collaborateur SAMIT ou intérimaire) Vous possédez des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. et connaissez les normes de sécurité liées aux chantiers. Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable. L'AVENTURE VOUS TENTE ? De formation CAP à Bac Pro en installation thermique, plomberie, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 8 ans minimum sur chantier. - Vous avez de bonnes connaissances en CVC et plomberie. - Rigoureux, sérieux et dynamique, vous êtes à l'écoute de nouvelles méthodes. - Un bon esprit d'équipe est indispensable - Permis B exigé - Travaux de nuit ponctuels - CACES NACELLE A en cours de validité obligatoire - départ de Rouvroy chaque matin Rémunération : - CDD d'une durée de 2 semaines - 2288,70€ brut (base 35h/semaine) - Indemnité de paniers, Indemnité de déplacement selon zone d'intervention, - Primes d'outillages - Mise à disposition d'un véhicule et d'un téléphone de service, - Adhésion à la mutuelle PRO BTP - Adhésion CISBTP (avantages vacances, loisirs, spectacles, bon d'achat, etc...) - Prise en charge du nettoyage des vêtements de travail (prestataire extérieur) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un plombier -chauffagiste - climaticien F/H Lieu du dépôt : Crissey (71530) Type de contrat : contrat à durée indéterminé. Rémunération : à partir de 14.50€. Horaires de travail : journée du lundi au vendredi. Vos missions sont les suivantes Analyser les plans, schémas, notices techniques et anticiper les moyens nécessaires à l'intervention * Préparer les chantier en lien avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaire * Démonter un équipement, une installation * Réaliser en autonomie les travaux d'installation et de mise en conformité des équipements de chauffage, climatisation, ventilation et sanitaires dans des bâtiments à usage domestique, tout en respectant les règles de sécurité. * Installer les émetteurs de chauffage (plancher chauffant, radiateur, ventilo convecteur) * Poser les réseaux de distribution (soudure, sertissage, cintrage, collage, calorifuge) et les accessoires * Vérifier l'étanchéité des installations, mesures les pressions, débits, températures * Réaliser le raccordement électrique des appareils CVC * Rédiger des rapports, des comptes-rendus d'activité, des auto-contrôle Rémunération Salaire annuel brut : selon profil * Prime de panier * Indèmnité de déplacement * Mutuelle d'entreprise * Prime d'intéressement * Véhicule de service et téléphone professionnel Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Compétences requises Dîplome dans le domaine thermique ou climatique, avec spécialisation en plomberie ou CVC (Bac Pro, BP ou équivalent) * Expèrience siginificative en tant que plombier-chauffagiste et climaticie, avec une expèrience en gestion de chantier, justifiant d'une autonomie complète et d'un bon niveau de technicité * Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Qualités professionnelles Rigueur et précision dans le travail * Capacité à travailler en équipe * Bon sens de l'organisation * Autonomie et réactivité. Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus, postulez à l'annonce, nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.