Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
We are seeking a skilled and experienced Indian chefs for our restaurants in Copenhagen & upcoming new restaurant.
PLEASE NOTE: NO DISHWASHERS OR OTHER WHO DOES NOT HAVE EXPERIENCE!
INDIAN CHEF ONLY!
We are looking for the following qualifications in you:
Basic Education as a cook with a +3 years of experience as Indian chef.
Experience with tandoor.
You have the ability to create an unique taste experience.
You can work under pressure in a fast-paced environment.
Rangoli is one of the most well reputed Indian restaurant in Denmark and is known for its variety of flavours.
If you are as passionate about Indian food as we are - then send us your CV.
About us:
We are a growing catering and sandwich bar company looking for an organized head chef to handle our daily operation in sandwich bar and manage weekend caterings.
Your main tasks :
-Manage customer´s orders.
-Online shopping for daily ingridients.
-Manage daily food preperation for the day after.
-Keep clean and orginized kitchen.
-Manage staff.
-Talk and meet with customers for potential caterings.
What we are looking for :
-Good organization skills.
-Communucation skills.
-Strong work ethic.
What we offer:
-Full-time position (37 hours)'
-Friendly enviroment.
-Flexible working time.
-Yearly salary of 450.000 dkk
How to apply:
-Send our cv and a cover letter to ikosdining@gmail.com
Ben je een gedreven leerkracht met een passie voor wiskunde, ICT en/of wetenschappen? Zoek je een boeiende job in het volwassenenonderwijs. CVO Scala is op zoek naar een enthousiaste collega.
Vil du være med å forme fremtidens helsetjeneste? Vi søker divisjonsdirektør for divisjon spesialisthelsetjenester i Helsedirektoratet
Helsedirektoratet er en statlig fag- og myndighetsetat underlagt Helse- og omsorgs-departementet. Direktoratet er en sentral faglig rådgiver innen helse, har en rekke myndighets- og forvaltningsoppgaver, og har en pådriverrolle for utviklingen av helse- og omsorgssektoren med et spesielt ansvar knyttet til helsefremmende arbeid, kvalitetsforbedring, samordning og digitalisering. Videre skal direktoratet iverksette nasjonal helsepolitikk, levere analyser og kunnskap som støtte for helsetjenesten og sørge for en god helseberedskap. Direktoratet har som mål å bidra til god folkehelse, reduserte helseforskjeller, samordnede og kunnskapsbaserte helsetjenester, trygge og likeverdige helsetjenester, samt styrket samfunnssikkerhet og beredskap i helsesektoren.
Det er avgjørende å legge til rette for en bærekraftig utvikling av den offentlige helsetjenesten sett i lys av den demografiske og medisinsk-teknologiske utviklingen, i tillegg til økende mangel på helsepersonell. Dette tilsier behov for prioritering, omstilling, innovasjon, tjenesteutvikling og bedre samhandling mellom primær- og spesialisthelsetjenesten.
Rolle og ansvar
Som divisjonsdirektør får du ansvar for Helsedirektoratets arbeid med å understøtte en bærekraftig utvikling med spesielt ansvar for spesialisthelsetjenesten, og for å bidra til bedre samhandling med kommunale helse- og omsorgtjenester og andre sektorer. I denne rollen må du ha god dialog med og innsikt i spesialisthelsetjenesten, og med andre sentrale aktører innen helsesektoren inkludert Helse- og omsorgsdepartementet. Viktige ansvarsområder vil blant annet være samhandling, tjenesteutvikling, faglige retningslinjer og veiledere for spesialisthelsetjenesten (somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling), screening, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet, bioteknologi, legemiddelområdet inkludert legemiddelberedskap, genteknologi og persontilpasset medisin, samt internasjonalt arbeid.
Divisjonsdirektør sitter i direktoratets toppledergruppe, inngår i direktoratets kriseledelse og rapporterer til helsedirektør.
Arbeidsoppgaver
Du må kunne lede divisjonen strategisk, operativt og faglig, og vil samtidig ha personalansvar for andre ledere. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:
- Sikre at divisjonens arbeid, prioriteringer og beslutninger er forankret i direktoratets strategi og verdier
- Legge realistiske planer for gjennomføring av arbeidsoppgaver, oppnå fastsatte resultater, levere på tid og holde budsjett
- Bidra til det helhetlige arbeidet i direktoratet og til at direktoratet innfrir samfunnsoppdraget
- Bidra til videreutvikling av og en bærekraftig spesialisthelsetjeneste
- Representere direktoratet utad
Videre er det som en del av arbeidet viktig å informere og aktivt involvere, samt gi konstruktive tilbakemeldinger til lederkolleger og medarbeidere.
Andre og endrede arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjoner
Vi søker en god og trygg leder som har faglig autoritet og personlig integritet. Vi er ute etter deg med et bredt samfunnsengasjement og med god rolleforståelse. For å lykkes som vår nye divisjonsdirektør må du ha:
- Medisinskfaglig utdanning, eller høyere helsefaglig utdanning på minst mastergradsnivå
- Ledererfaring fra større offentlig eller privat virksomhet med personal-, resultat- og budsjettansvar
- Relevant erfaring fra spesialisthelsetjenesten og fra beredskapsarbeid
- God innsikt i helseforvaltningen
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er ønskelig med forskningskompetanse, erfaring med endrings- og utviklingsprosesser, erfaring med digital transformasjon og kunnskap om internasjonalt helsesamarbeid. Videre er det ønskelig med erfaring med mediehåndtering.
Det er et krav at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for «HEMMELIG» og «NATO SECRET».
Personlige egenskaper
Som divisjonsdirektør får du ansvar for å lede og utvikle divisjonen. Oppgaven som divisjonsdirektør er utfordrende og kompleks, og innebærer mulighet til å være med og utvikle fremtidens helsetjeneste. For å lykkes i stillingen, er det avgjørende at du har evne til å samarbeide og bygge gode relasjoner på tvers av ulike fagmiljøer – spesielt med sentrale miljø i spesialisthelsetjenesten. Du tenker strategisk og er analytisk, er innovativ og løsningsorientert, har god gjennomføringsevne og er resultatorientert. Det blir lagt særlig vekt på god rolleforståelse og personlig egnethet.Vi tilbyr
- En spennende jobb med muligheter til å videreutvikle et viktig ansvarsområde i organisasjonen
- Lønn som direktør (stillingskode 1062) i lønnsspennet 1 450 000 til 1 650 000. For særskilt kvalifiserte kandidater kan det vurderes noe høyere lønn.
- Gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer gjennom Statens pensjonskasse
- Fleksibel arbeidstid
- Moderne lokaler beliggende på Storo i Oslo
- Stillingen som divisjonsdirektør er definert som en "ledende stilling" etter arbeidsmiljøloven §10-12 som gir unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid.
I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Vi tilbyr deg et faglig sterkt, dynamisk og raust miljø med høye ambisjoner og dyktige medarbeidere.
Mangfold i Helsedirektoratet
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Offentliggjøring av søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.
Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Kontaktinformasjon
Kjell Strøm, Cruit AS, 95198710, kjell.strom@fairassess.noArbeidssted
Vitaminveien 40485 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: HelsedirektoratetReferansenr.: 5094853527
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Helsedirektoratet skal styrke hele befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vår visjon er God helse – gode liv. Vi skal jobbe for å fremme helse og mestring og være pådrivere for sammenhengende og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Vi skal også samordne Helse-Norge om en felles retning for digitalisering. Dette skal vi gjøre med utgangspunkt i rollen som fag- og myndighetsorgan. I tillegg har Helsedirektoratet et helhetlig ansvar for den nasjonale helseberedskapen. Vi er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund.Vil du være med og modernisere hvordan vi bygger og drifter Telenors mobile kjernenett?
Vi bygger et nytt Enablement-team med et tydelig oppdrag: å forenkle, standardisere og automatisere hvordan utviklings- og driftsteam bygger, leverer og drifter tjenester.
Som Lead Platform Engineer (Tech Lead) blir du en sentral teknisk drivkraft i dette arbeidet. Du kombinerer hands-on utvikling med teknisk lederskap, utvikler automasjonsløsninger, påvirker tekniske valg og bidrar til standarder og arbeidsmåter som gjør det enklere å utvikle, levere og drifte tjenester.
Du blir en nøkkelperson i et nyopprettet team som følger løsningene fra idé til produksjon, og som jobber tett med utviklings- og driftsmiljøene for kontinuerlig forbedring.
Arbeidet ditt får direkte betydning for stabilitet, sikkerhet og kvalitet i mobilnettet som millioner av mennesker bruker hver dag. Hos oss får du stor påvirkningskraft, fleksibilitet og muligheten til å jobbe med teknologi som er kritisk for Norge.
Dette kommer du til å gjøre
Du vil blant annet:
utvikle automasjonsløsninger for bygging, konfigurering og drift av det mobile kjernenettet
etablere og videreutvikle standarder og arbeidsmåter innen automatisering
videreutvikle CI/CD-prosesser, GitOps-praksis og Infrastructure as Code
ta tekniske valg sammen med teamet og utvikle robuste og skalerbare løsninger
samarbeide tett med utviklings- og driftsmiljøer for å forstå behov og omsette dem til gode tekniske løsninger
bidra til innføring av nye arbeidsmåter og automasjonsløsninger på tvers av organisasjonen
dele kompetanse, veilede kollegaer og bidra til et sterkt fagmiljø
være med og forme hvordan et nytt Enablement-team skal jobbe
Hvordan vi jobber
Vi tror de beste løsningene skapes i tett samarbeid med menneskene som skal bruke dem.
Vi jobber etter DevOps-prinsipper, hvor teamene tar ansvar for hele livssyklusen til løsningene – fra utvikling til produksjon ("You build it, you run it").
Derfor jobber vi tett med utviklings- og driftsmiljøene våre for å forstå behovene deres, teste idéer tidlig og forbedre løsningene kontinuerlig.
Vi deler kunnskap, utfordrer hverandre faglig og bygger løsninger som er robuste, enkle å videreutvikle og skaper verdi over tid.
Teknologi du vil jobbe med
Hos oss jobber vi blant annet med:
Kubernetes
Go
GitHub Actions
Argo CD
Terraform
Ansible
GitOps
CI/CD
Infrastructure as Code
Du trenger ikke erfaring med alle teknologiene. Har du jobbet med tilsvarende verktøy eller arbeidsformer, er det minst like relevant.
Et nysgjerrig arbeidsmiljø
Hos oss møter du kollegaer som er opptatt av kvalitet, sikkerhet og enkle løsninger som varer.
Vi er nysgjerrige på ny teknologi, men samtidig bevisste på ansvaret som følger med å utvikle løsninger for kritisk infrastruktur.
Du får påvirke tekniske valg, arbeidsformer og hvordan vi bygger opp fagmiljøet videre. Samtidig får du rom til å utvikle deg – både faglig og personlig.
Dette tror vi du vil trives med
Du vil sannsynligvis trives godt hos oss hvis du:
liker å løse tekniske utfordringer gjennom automatisering
motiveres av å utvikle løsninger som gjør arbeidshverdagen enklere for andre
trives med å dele kunnskap og gjøre kollegaer gode
synes det er spennende å bygge opp noe nytt og påvirke hvordan vi skal jobbe fremover
liker å kombinere teknisk fordypning med samarbeid på tvers av fagmiljøer
Vi tror også at du har erfaring med flere av disse områdene:
DevOps og moderne plattformutvikling
programmering, gjerne i Go eller tilsvarende språk
Kubernetes og containerbaserte plattformer
GitOps, CI/CD og automatiserte leveranseprosesser
Infrastructure as Code
GitHub Actions, GitLab eller tilsvarende verktøy
Terraform, Ansible eller tilsvarende automasjonsverktøy
cybersikkerhet, risikostyring og sikring av kritisk infrastruktur
Du trenger ikke å kunne alt fra første dag. Det viktigste for oss er at du har en solid teknisk forståelse, er nysgjerrig og motiveres av å bygge gode løsninger sammen med andre.
Har du lyst til å være med og bygge opp et nytt fagmiljø og bidra til hvordan automatisering skal utvikles i Telenors mobile kjernenett i årene som kommer, håper vi du søker.
Dette får du hos oss
Hos Telenor får du muligheten til å jobbe med teknologi som betyr noe – for kundene våre og for samfunnet.
Du får stor faglig påvirkning, høy grad av eierskap, fleksibilitet i hverdagen og et arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid og kontinuerlig læring. Vi tror på å utvikle mennesker gjennom ansvar, samarbeid og praktisk erfaring.
Det praktiske
Arbeidssted: Fornebu eller Trondheim, med mulighet for hybrid arbeid.
Stillingen krever sikkerhetsklarering på riktig nivå. For å kunne tiltre stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til gjeldende krav fra norske myndigheter. Dersom nødvendig sikkerhetsklarering ikke kan oppnås, vil det ikke være mulig å tiltre stillingen.
Kontaktperson
Torgeir Haukvik
E-post: torgeir.haukvik@telenor.no
Mobil: 907 29 493
Søknadsfrist
16. august 2026. Vi vurderer søknader fortløpende gjennom rekrutteringsprosessen.
Språkkrav
Rollen innebærer samarbeid på tvers av fagmiljøer og organisasjonsenheter. Du må derfor kunne kommunisere godt, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.
Annet
Du trenger ikke å legge ved søknadsbrev, og CV er valgfritt. I første omgang ber vi deg svare på noen spørsmål for å kartlegge kompetanse og interesse knyttet til stillingen.
Om arbeidsgiveren:
Telenor Norge er landets største digitale tjenesteleverandør innen mobil, bredbånd og TV. Hver dag jobber rundt 3000 medarbeidere med å digitalisere Norge og utvikle sikre, pålitelige tjenester for både privat- og bedriftskunder.
Vår ambisjon er å være ditt – og hele Norges – sikkerhetsnett.
Som arbeidsplass ivaretar Telenor deg både som fagperson og menneske. Vi lytter, gir tillit, tilbyr fleksibilitet og lærer sammen. Det er menneskene i Telenor som muliggjør robust infrastruktur og utvikler løsningene som holder samfunnet i gang.