Fonction

Objectif 

Au sein du service ICT de Fedasil, et plus précisément au sein de l'équipe Match-IT, vous veillez à ce que l'équipe de développement puisse travailler sans problème. Au sein de ce service, nous accordons une grande importance au concept « d'Ownership » et, avec votre équipe, vous serez amené à développer des fonctionnalités end-to-end. Vous gérez la planification du projet et vous assurez les la gestion des release. La planification des ressources, la facturation et les timesheets des consultants n'ont pas de secret pour vous. Si un ticket reste bloqué quelque part, vous vous en occupez. Vous êtes convaincu de la méthode de travail Agile et vous aidez vos collègues à affiner notre méthodologie. Vous permettez ainsi à l'équipe Match-IT de développer des solutions sur mesure pour les défis auxquels l'agence et ses partenaires sont confrontés.

 

Contenu

• Vous êtes la cheville ouvrière qui fait tourner le moteur : vous supervisez les activités quotidiennes et veillez à ce que le personnel, les objectifs et les accords de travail soient clairs afin de faire de notre produit une réussite. Vous veillez à la capacité de l'équipe et gérez l'évolution des besoins de manière transparente.
• En concertation avec le Program Manager et le Product Owner, vous établissez le planning général.
• Vous veillez à ce que les collègues disposent des ressources nécessaires et puissent développer les compétences requises pour atteindre les objectifs, et à ce qu'ils soient suffisamment informés, soutenus et guidés.
• Vous veillez à ce que les normes, les rôles et les responsabilités de chacun soient respectés. Vous veillez à ce que toute la documentation liée au projet soit complète, à jour et correctement conservée.
• Vous assurez le suivi des Timesheets et de la facturation.
• Vous suivez les risques et élaborez un plan de réduction des risques.
• Vous suivez les Releases et organisez les Roll outs et les réunions "go/nogo".
• Vous organisez donc des réunions pour assurer la coopération et les échanges nécessaires entre les membres de l'équipe. Vous soutenez également le Program Manager dans la préparation du Steerco.
• Vous cherchez de manière proactive les bonnes informations afin de connaître et comprendre les demandes et, en collaboration avec le Product Owner, vous vous assurez que l'équipe a bien saisi les objectifs. À cette fin, vous construisez des relations durables.
• Vous contribuez à la gestion des connaissances et à la professionnalisation du service et de l'Agence en termes de méthodologie (centre d'excellence PM) de travail en tant que Project Manager.
• La complexité inhérente à la situation globale est évidente pour vous et vous aimez prendre l'initiative de donner au projet une structure et un corps et d'optimiser votre propre performance et celle de votre équipe.
• En d'autres termes, vous mettez de l'ordre dans le chaos et agissez ainsi comme un phare vers lequel les autres peuvent se tourner. Vous faites avancer les choses sans être un rouleau compresseur. Simplicité, efficacité et transparence sont vos mots d'ordre.

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible et ses différents partenaires (pour toutes les informations : consultez www.fedasil.be).

Diplôme 

• Option 1 : Vous êtes titulaire d'un Master en TIC avec au moins 2 ans d'expérience;
• Option 2 : Vous êtes titulaire d'un Master avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience")
• Option 3 : Vous êtes titulaire d'un bachelier en TIC avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience") ;
• Option 4 : Vous êtes titulaire d'un bachelier avec au moins 4 ans d'expérience (voir section "expérience").

Expérience 

• Option 1 : 2 ans expérience;
• Option 2 ou 3 : minimum 3 ans d'expérience;
• Option 4 : minimum 4 ans d'expérience.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine de coordination durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Gestion de projets de moyenne à grande importante;
• Gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes, y compris le cycle d'évaluation annuelle;
• Gestion des priorités dans un contexte en permanente évolution;
• Collaboration avec des consultants externes;
• Collaboration avec des partenaires externes.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine d'expérience technique durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Accompagnement de solutions innovantes;
• Activités de maintenance technique de la plateforme;
• Contacts avec des entités internes et/ou externes pour, entre autres, le support technique de la plateforme;
• Suivi du testing;
• Collaboration avec des services utilisateurs des données de la plateforme.

Afin que nous puissions déterminer si vous remplissez ou non les conditions de sélection, ces expériences requises ci-dessus doivent être clairement décrites sur votre CV sous forme de: 

Domaine : nombre d'année d'expérience

• Tâche 1 effectuée
• Tâche 2 effectuée
• ...

À défaut, votre candidature ne sera pas prise en compte pour la suite de la sélection.

 

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un master ou un bachelor (enseignement universitaire ou supérieur de type long - 2e cycle).

Une expérience au sein d'une organisation complexe ou dans le secteur public constitue un atout.

 

Type de contrat

Un contrat à temps plein à durée indéterminée (38 heures/semaine) avec clause dans le cadre du Financement Européen (AMIF).

Une réserve de recrutement est constituée pour tous types de contrats pour une durée de 2 ans.

Un horaire administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi. 

Lieu de travail 

Siège central

Rue des Chartreux, 21

1000 Bruxelles 

Salaire

Vous êtes recruté au niveau NA21 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à 4.668,54 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.fedweb.be.

Avantages

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements en vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.

Possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).

Possibilité de télétravail.

Fixed term contract | Belval | 24 Months Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? You'll be working on a production-grade Retrieval-Augmented Generation (RAG) system purpose-built for second-level controls on NAV computation in investment funds. The system must retrieve relevant regulatory methodology, replicate calculation steps, detect discrepancies against fund accounting outputs, and produce control reports that are traceable, auditable, and defensible under regulatory scrutiny. You will contribute to a system where precision, explainability, and reliability are non-negotiable. Code Development (60%): · Build retrieval pipelines optimised for structured regulatory methodology documents (CSSF circulars, ESMA guidelines, fund prospectuses), with adaptive weighting to surface the specific calculation rules relevant to each control query · Implement numerical validation pipelines that compare LLM-derived NAV calculation outputs against fund administrator figures, applying configurable tolerance bands and discrepancy flagging logic · Implement chunking strategies optimised for fund accounting reports and regulatory circulars, preserving the structure of calculation tables, formula references, and numbered regulatory provisions. · Build evaluation frameworks measuring control accuracy (error detection rate, false positive/negative rates on flagged discrepancies) and the quality of generated audit reports · Optimise vector database indexing for regulatory document corpora with high update frequency, ensuring fast retrieval as new CSSF/ESMA guidance is published Research & experimentation (25%): · Benchmark embedding models against the current Nomic Embed Text baseline, with a focus on sensitivity to numerical and regulatory language in fund accounting contexts · Explore cross-lingual retrieval for EU regulatory documents published across multiple languages, with emphasis on French and German variants of CSSF and ESMA guidance · Research agent-based simulation of NAV calculation steps, investigating how LLMs can reason reliably over arithmetic-sensitive regulatory workflows and signal confidence levels · Experiment with multi-agent orchestration for second-level control workflows, where agents decompose a NAV control task into parallel verification sub-tasks across pricing, accruals, and corporate actions. System integration (15%): · Integrate LLM backends optimised for structured reasoning and develop prompt engineering patterns that enforce step-by-step calculation verification and explainable output · Implement comprehensive logging, structured audit trail generation, and monitoring dashboards that allow compliance officers to review and challenge control decisions Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · A PhD in Computer Science, Artificial Intelligence, or a closely related field is required. · A background in Financial services domain is highly desirable. Experience and skills · Preferably at least 2 years of research or industry experience in relevant areas. Must Have: · Strong Python programming skills · Hands on in LLMs RAG implementation . · Experience with at least one ML framework (scikit-learn, transformers, etc.) · Familiarity with data structures and algorithms · Git proficiency for collaborative development Highly valued: · Previous work with LangChain, LlamaIndex, or similar retrieval and agent orchestration frameworks, ideally in a compliance or audit context · Knowledge of multi agent workflow orchestration frameworks. · Experience with NLP libraries (spaCy, NLTK, transformers) applied to structured extraction from regulatory or financial reporting documents · Understanding of information retrieval concepts (BM25, TF-IDF, relevance scoring) · Experience with React, Node.js or similar web frameworks · Knowledge of evaluation methodologies for ML systems · Track record of conducting application-driven AI research. · Ability to work independently as well as collaboratively in interdisciplinary and multi-partner research environments. · Understanding of NAV calculation methodology, fund accounting principles, or second-level control frameworks in asset management · Familiarity with CSSF or ESMA regulatory frameworks governing fund operations, pricing, and oversight obligations Language skills • Fluency in English (and French), both oral and written. • Other relevant languages are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise wi [...]

z:22/1/2026 a:27/4/2026 Náplň práce: - v rámci zajištění řádného provozu závodu Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. v průmyslové zóně Nošovice, provádění kontrolní a pochůzkové činnosti v celém areálu, zajišťování kvalifikované údržby a nezbytných oprav elektrozařízení. Požadujeme: - SŠ/USO vzdělání elektro - platné zkoušky v rámci Nařízení vlády NV 194/2022 § 6 (býv. č.50/78 Sb §6) a výše, do 1000 V, PŘÍPADNĚ PRAXE ALESPOŇ 2 ROKY (VN výhodou) - VN výhodou - doložená praxe na zařízeních NN, případně i VN (energetické provozy, elektro rozvodny apod.) - pracovitost, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, smysl pro týmovou práci - zdravotní způsobilost pro práci ve výškách (plošina, lešení, žebřík). Poznámka k volnému místu: - nástup možný dle domluvy, pracovní poměr na dobu určitou 1 roku, s možností následného prodloužení - pracovní doba v době zácviku (2-3 měsíce): pondělí - pátek 8hod./denně (7:00 - 15:30hod.) - pracovní doba po zácviku: 1. týden práce ve dnech středa + čtvrtek, 2. týden práce ve dnech pondělí, úterý, pátek, sobota, neděle (střídání krátkého a dlouhého týdne, ranní směny od 7:00-19:00hod., noční od 19:00 do 7:00hod.). Nabízíme: - k hrubé mzdě dále náleží příplatky vyplývající ze Zákoníku práce - stravenková karta, vánoční bonus, dovolená nad rámec zákoníku práce, meziroční navyšování mezd, finanční příspěvky na kartu Benefit. V případě Vašeho zájmu o tuto pozici zašlete životopis v českém jazyce na email: katerina.mravec@hec-czech.cz

Vous avez une première expérience en programmation/automatisation des syst Technicien en Automatisme du Bâtiment / MCR Vous avez une première expérience en programmation/automatisation des système CVC ? Rejoignez un groupe leader spécialisé dans le CVC. Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets d'automatisation innovants avec de belles perspectives d'évolution interne! Technicien en Automatisme du Bâtiment / MCR A propos du rôle Au sein du département automation, vous assurez la programmation et la mise en service de systèmes CVC. Vous collaborez étroitement avec le bureau d'études et intervenez directement sur les sites clients. Nous vous proposons un véhicule de fonction, une journée de télétravail par semaine et des opportunités d'évolution. Tâches Ce rôle combine ingénierie logicielle au bureau et interventions techniques sur le terrain. Analyser et interpréter les schémas électriques Développer et modifier les programmes de commande des automates Configurer les protocoles KNX pour la gestion domotique du bâtiment Réaliser les tests de points Assurer la mise en service technique des installations sur site et les tests Adapter le fonctionnement des équipements selon les besoins spécifiques des clients Nous cherchons Une première expérience comme technicien en automatisme du bâtiment Un permis de conduire valide Capacité à travailler de manière autonome et ordonnée Un atout si vous possédez Maîtrise des solutions logicielles Schneider Electric Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jpid472f4b1jm jpit0627jm jpiy26jm

První kontakt je možný POUZE e-mailem. Hledáme pracovníka na pozici učitel odborného výcviku - elektrotechnických oborů, vzdělání s maturitou v oblasti slaboproudé nebo silnoproudé elektrotechniky (možno i vyučen v oboru s nástavbovým studiem), praxe v oboru výhodou, elektrotechnická způsobilost dle NV 194, manuální zručnost, znalost norem, zájem učit se nové technologie, znalost PLC a inteligentních instalací výhodou, trestní bezúhonnost. DPS výhodou. Plat dle praxe dle platových stupňů NV 341/2017 Sb., příloha č. 4, 11 PT. Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování a penzijní pojištění, mimořádné odměny.

Kontakt zasláním životopisu na e-mail buzkova@szeskostelec.cz. Učitel/ka odborných předmětů, praxe a odborného výcviku se zaměřením na zemědělskou mechanizaci, pěstování rostlin a zpracování zemědělských produktů. Pedagogické vzdělání není pro nástup podmínkou. Nabízíme: - po vzájemné dohodě po roce pracovní poměr na dobu neurčitou - částečně flexibilní pracovní doba - příspěvek na stravu, 8 týdnů dovolené - zvýhodněné tarify mobilního operátora - podpora dalšího vzdělávání.

Místo výkonu práce: Chroustovice - Zámek 1 Požadujeme: vzdělání ve zdravotnictví nebo sociálních službách, pedagogickou způsobilost lze doplnit v průběhu zaměstnání Pracovní náplň: výuka odborného výcviku Výhody: závodní stravování 40 Kč/oběd, příspěvek na rekreaci, rehabilitaci, či penzijní připojištění, pravidelné roční odměňování do výše třináctého platu, 40 dnů dovolené + 12 dnů studijního volna Strukturovaný životopis zasílejte na email: jbalek@chroustovice.cz, pro osobní pohovor budete kontaktováni

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Strecker ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen mit sechs EDEKA Märkten in Freiburg, Stegen, Brigachtal und Donaueschingen. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität, Regionalität sowie eine große Produktvielfalt. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Für unseren Markt in Donaueschingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter Floristik / Florist (m/w/d) Referenznummer: 40162 Ihre Vorteile - Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Planungssicherheit: Unsere Dienstpläne werden drei Wochen im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben - Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams bekommen Sie Mitarbeiterrabatt - Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen - Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen - Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Ihre Aufgaben - Blumensträuße: Sie binden Sträuße, Kränze, Blumen- und Pflanzenschmuck anlassbezogen, individuell und auf Kundenwunsch - Kundenberatung: Die aktive Beratung der Kunden in unserem Blumenshop zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Blumenpräsentation: Sie pflegen die Schnittblumen und präsentieren das Pflanzensortiment ansprechend - Gestaltung des Verkaufsraums: Die kreative Gestaltung und Dekoration des Verkaufsraums rundet Ihr Aufgabengebiet ab - Disposition: Sie führen Lieferantengespräche und sind verantwortlich für die Preiskalkulation Ihre Voraussetzungen - Ausbildung: Vorzugsweise besitzen Sie eine Ausbildung als Florist / Floristin oder Vergleichbares - Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Floristik mit - Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben große Freude am Umgang mit unseren Kunden und beraten diese gerne Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.https://bit.ly/2YPgjIf Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Daniel Gollmann Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/

Wir suchen für unser Team einen Reitlehrer und Bereiter (m/w/d). Seit 1993 betreiben wir neben der Zucht von Haflingern und Edelbluthaflingern eine Ausbildungsstation und Reit- und Fahrschule. Unser Team hier besteht aus 3 Reitlehrern und Bereitern. Da eine Kollegin aus familiären Gründen ausscheidet, suchen wir einen Ersatz in unserem Team. Die Aufgaben wären: - Reitstunden für Kinder, Anfänger, Fortgeschrittene - Durchführen oder Mitwirken bei Reitlehrgängen - Durchführen und Mitwirken bei Veranstaltungen - Ausbildung vom Jungpferd bis zum Freizeitpferd - Haltung und Pflege der Ausbildungs- und Pensionspferde - Kundenservice - Betreuung der Pensionspferde Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufzucht (Tierwirtschaft), Gespannführen, Geschirr- und Sattelpflege, Jungtierpflege, Pferdehaltung, -zucht, Training, Tierkrankheiten Erweiterte Kenntnisse: Ausbildung junger Pferde, Reiten, Dressurreiten

Zhotovovanie kvetinových aranžmánov a kytíc, predaj konečnému spotrebiteľovi.